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言語聴覚士のお役立ち情報

言語聴覚士の就職・転職の傾向

言語聴覚士の介護業界転職状況

リハビリ・機能訓練職とは施設や訪問リハビリの利用者に対して、日常生活を自分自身でおこなえるように訓練を提案し指導する専門職です。特別養護老人ホームやデイサービスでは、そうした機能訓練指導員を一人以上配置することが義務付けられています。リハビリ・機能訓練職として仕事をするためには資格が必要です。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士などの資格が求められ、条件となる資格のいずれかを持っていなければいけません。利用者に対する訓練は、リハビリ・機能訓練職が指導しておこなわなければなりませんが、事業所のレクリエーションやイベントなどのプログラムの一つとして実施する場合は、介護スタッフだけでも大丈夫なケースもあります。仕事の内容としては、利用者一人ひとりに合わせた歩行訓練および筋力トレーニングの実施をはじめ、運動プログラムや訓練の内容を記載した機能訓練計画書の作成、同じ事業所で働く介護スタッフにむけた利用者の介助に関する提案と指導などがあります。多数の介護施設などでリハビリ・機能訓練職の募集を行っており、雇用形態としては正社員・正職員として募集している求人情報が最も多いです。正社員・正職員の場合、給与の平均は約20万円、勤務時間は9時から18時などの日勤が主であるため夜勤などはほとんどの場合発生しません。パート・アルバイトとして募集している施設もあり、このときの平均的な時給は約1,500円です。正社員・正職員と同じく夜勤は原則ありません。

介護求人ナビ掲載の言語聴覚士の平均給料は?

言語聴覚士の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は452万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1876円、派遣社員など非正規職員の平均時給は0円となっています。

言語聴覚士ではどのサービス形態の求人が多い?

デイサービス訪問看護有料老人ホーム病院放課後等デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

言語聴覚士の求人の特徴は?

言語聴覚士の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、日勤のみ賞与あり産休・育休制度あり年間休日110日以上の求人が多い傾向にあります。

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