・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・運転免許：不要 ・学歴：不問 ・必須経験：不問

・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・趣味活動、機能訓練の補助、送迎など

時給：1115円

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

・初任者研修をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

298,200円〜444,500円 /月給 （グレードL3以上想定） ※経験・スキルを考慮致します ※試用期間3ヶ月(同条件) ※賞与2回(1回194,000円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 月給298,200円スタート（①〜⑦を含む） ①固定残業代（10時間相当）：12,000円　※超過分別途支給 ②処遇改善手当：15,300円 ③特定処遇改善手当・11,000円 ④改善支援手当：7,000円　 ⑤夜勤手当（4回分）：40,000円 ⑥グレード手当（L3想定）：46,000円 ⑦資格手当（初任者研修）：1,700円 *【各種手当】* ・通勤手当：最大25,000円 ・残業手当：10時間超過分、別途全額支給 ・グレード手当（L3以上想定）：46,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修：1,700円 ・喀痰吸引：3,000円 ・実務者研修：5,000円 ・介護福祉士：12,000円 ・介護支援専門員：57,300円 ・社会福祉士：18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士：22,000円～43,000円 ・非介護福祉士：11,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL3以上（7段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

265,500円〜446,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

256,500円〜437,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回95,000円～494,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・256,500円〜/月給【1】〜【5】含む》 【1】〜【5】含む 【1】固定残業代10時間相当:12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】夜勤手当4回分 1回10,000円 【5】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 53,000円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

223,500円〜404,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《223,500円〜/月給【1】〜【5】含む》 【1】〜【5】含む 【1】固定残業代10時間相当12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・夜勤手当： 1回10,000円 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

265,500円〜446,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代10時間相当:12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ◆有資格の方は優遇 （ヘルパー2級（初任者研修）以上または、取得見込みの方） ◆介護福祉士　有資格者歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 ◆資格取得制度も有ります！ 　お気軽にご相談ください♪

自立支援に力を入れたデイサービスで、 ・利用者様の食事や入浴の介助 ・リハビリの補助 ・送迎業務　などをお願いします。 理学療法士や作業療法士が常駐しているので、 リハビリに関する知識は不要です。

時給　 1,110円 〜 ※ 経験・スキル・能力に応じて変動あり 【各種手当】 ◆交通費支給 ◆昇給　年1回

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ◆未経験者・ブランクのある方も歓迎 ◆介護福祉士　有資格者歓迎 ◆資格取得制度も有ります！ 　お気軽にご相談ください♪

有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・ 起床、食事、入浴、排せつ、整容介助　など 日勤帯はスタッフ数も多く、 看護師・理学療法士などのセラピストも常駐していますので安心！！

時給　1,100円〜 ※能力、経験、スキルにより変動あり ※介護福祉士お持ちの方：時給　1,130円～ ◆交通費別途支給 ◆昇給　年1回

以下のいずれかのご資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ◆資格はあるけど、ブランクがある・・・ ⇒入社後、入居者様を覚えていただくところから始め、 　少しずつ基本業務をお伝えしていきますので 　ブランクがあっても大丈夫！ 　安心してご応募ください♪

有料老人ホームでの夜勤介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・就寝介助 ・排せつ介助 ・起床介助 ・整容介助　など 入職後の研修は、マンツーマンでしっかり行っています。 約1か月程度の研修後、慣れてきたら一人前として夜間の勤務に入って頂きます。

時給　 1,110円～ ※ 経験・スキル・能力に応じて変動あり ※介護福祉士：日給　21,420円～ ◆交通費支給 ◆昇給　年1回

【いずれかのご資格をお持ちの方】 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ◆資格取得制度も有ります！ 　お気軽にご相談ください♪ ◆ブランクのある方も歓迎

自立支援に力を入れたデイサービスで、 ・利用者様の食事や入浴の介助 ・リハビリの補助 ・送迎業務　などをお願いします。 理学療法士や作業療法士など専門スタッフが常駐しているので、 リハビリの知識が無くても安心して働けます◎ 最初は、利用者様の動作をサポートしたり、 リハビリ機器の準備やトレーニングの補助など、できる事からお願いします！

時給　1,100円～ ※介護福祉士：時給　1,130円～ 【各種手当】 ◆交通費支給 ◆昇給　年1回

●初任者研修修了者 ●ホームヘルパー2級 ●介護福祉士　　いずれかお持ちの方 ※無資格・未経験の方はご相談ください。

特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 ●食事、入浴、排泄等の日常生活介助 ●入居者（ご利用者）様の体調管理 ●レクリエーション支援 ●居室の清掃、食器洗い、洗濯、食事の準備など

【月給例】23万5000円 ～ 27万9000円（基本給・夜勤5回・資格手当・住宅手当） 基本給：186120円～229790円 ◆夜勤 /1勤務6500円（月平均5回） ◆資格手当 介護福祉士7000円、実務者研修 3000円 ◆扶養手当　配偶者16000円、子 5500円 ◆住居手当　世帯主　　10000円 【昇給】※前年度実績 1040円～6480円/月 【賞与】※前年度実績 計4.00ヶ月（年3回） 年収例：30代（扶養無し）約440万円

●初任者研修修了者 ●ホームヘルパー2級 ●介護福祉士　　いずれかお持ちの方 ※無資格・未経験の方はご相談ください。

特別養護老人ホームにて介護業務をお願いします。 ●食事、入浴、排泄等の日常生活介助 ●入居者（ご利用者）様の体調管理 ●レクリエーション支援 ●居室の清掃、食器洗い、洗濯、食事の準備など

【月給例】23万5000円 ～ 27万9000円（基本給・夜勤5回・資格手当・住宅手当） 基本給：186120円～229790円 ◆夜勤 /1勤務6500円（月平均5回） ◆資格手当 介護福祉士7000円、実務者研修 3000円 ◆扶養手当　配偶者16000円、子 5500円 ◆住居手当　世帯主　　10000円 【昇給】※前年度実績 1040円～6480円/月 【賞与】※前年度実績 計4.00ヶ月（年3回） 年収例：30代（扶養無し）約440万円

＜無資格・未経験OK＞ ＊資格取得支援あり・研修体制は充実している環境です！ ★初任者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方は、優遇させて頂きます！ 59歳以下 年齢制限の理由【定年60歳のため】 (省令1号)

＜特別養護老人ホームの身体介助や生活援助を含む介護業務全般＞ ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など ・その他：口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など

◆モデル月収：①正職員(経験5年以上)26〜28万(基本給、夜勤5回、処遇改善加算含む) ◆モデル月収：②正職員(学卒、未経験)22〜24万(基本給、夜勤5回、処遇改善加算含む) 月給：225,200円〜275,900円 （内訳） 基本給：140,200円〜170,900円 職務手当：20,000円〜40,000円 処遇改善手当：45,000円 夜勤手当：5,000円/回（月に4〜5回） （その他） 資格手当 住宅手当 扶養手当

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈月給〉220,000円～ ～給与内訳～ 基本給：191,100円～ 固定残業代（20時間分）：28,900円～ ※超過分は別途法定どおり支給 ～その他手当等～ ■交通費支給 ■残業手当 ■資格手当あり（例：介護福祉士15,000円） ■職責手当あり ■昇給あり ■インセンティブ年2回（春、冬） ※業績に応じて別途賞与あり

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈月給〉220,000円～ ～給与内訳～ 基本給：191,100円～ 固定残業代（20時間分）：28,900円～ ※超過分は別途法定どおり支給 ～その他手当等～ ■交通費支給 ■残業手当 ■資格手当あり（例：介護福祉士15,000円） ■職責手当あり ■昇給あり ■インセンティブ年2回（春、冬） ※業績に応じて別途賞与あり

・ヘルパー2級、介護職初任者研修以上の資格 をお持ちの方 ①介護福祉士の有資格者 ②痰吸引資格 ③訪問介護管理者経験 　　のある方は優遇いたします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです お気軽にご相談ください。 資格取得支援充実！ スキルアップが目指せます！ （瑞穂区に介護職員実務研修事業所アリ） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

入居されている方への、食事介助・入浴介助・排せつ介助をお願いいたします。 その他、訪問介護サービスの範囲で身の回りのお手伝いをお願いいたします。 中村区にある住宅型有料老人ホームへの訪問ケアが主なお仕事となります。 月ごとの訪問シフト表を決めており、シフトに合わせてそれぞれの施設・利用者様への訪問・ケアをお願いいたします。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：20万6000円〜40万円 ※時間帯・所有資格などによって異なります ＜手当内訳＞ ・処遇改善手当別途支給（30年度実績：5万〜15万/月） ・資格手当：10000円〜50000円 ・通勤手当：実費支給（上限15000円/月） ※「待遇」項目に詳細記載 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜例1＞ ①基本給　　　　　165,220円 ②定額残業代　　　43,020円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　50,000円 ④合計　　　　　　=258,240円/月 年収：379万8880円(ボーナス別) ＜例2＞ ①基本給　　　　　　208,240円 ②定額残業代　　　　43,870円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　　50,000円 ④合計　　　　　　　=302,110円/月 年収：432万5320円(ボーナス別) ※②定額残業代超過分は別途支給。 ※③処遇改善金は月の売上によって変動します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★訪問介護管理者　経験優遇（管理者候補）★

・初任者研修以上 ・普通自動車免許

・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など）　など

時給：1,250円～1,400円 交通費支給（規定あり） 処遇改善手当　日勤時給200円/夜勤時給220円 ＜処遇改善手当について＞ 介護実績時間により勤務実績3ヶ月後支給

・ヘルパー2級、介護職初任者研修以上の資格 をお持ちの方 ①介護福祉士の有資格者 ②痰吸引資格 ③訪問介護管理者経験 　　のある方は優遇いたします。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 未経験の方もご応募ＯＫです お気軽にご相談ください。 資格取得支援充実！ スキルアップが目指せます！ （瑞穂区に介護職員実務研修事業所アリ） ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ＜学歴・年齢不問＞

入居されている方への、食事介助・入浴介助・排せつ介助をお願いいたします。 その他、訪問介護サービスの範囲で身の回りのお手伝いをお願いいたします。 天白区の「平針」と「元八事」にある住宅型有料老人ホームへの訪問ケアが主なお仕事となります。 月ごとの訪問シフト表を決めており、シフトに合わせてそれぞれの施設・利用者様への訪問・ケアをお願いいたします。 利用者様との会話を楽しみ、家族の様な存在で日々の業務にあたれるので、とても充実した毎日を送ることができると思います。 分からない事・悩み事・改善案などの意見は、どんどん相談できる職場です。 最初は大変かもしれませんが、しっかりサポートできる体制をつくってお待ちしております。

月給：20万6000円〜40万円 ※時間帯・所有資格などによって異なります ＜手当内訳＞ ・処遇改善手当別途支給（30年度実績：5万〜15万/月） ・資格手当：10000円〜50000円 ・通勤手当：実費支給（上限15000円/月） ※「待遇」項目に詳細記載 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【給与例】 ＜例1＞ ①基本給　　　　　165,220円 ②定額残業代　　　43,020円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　50,000円 ④合計　　　　　　=258,240円/月 年収：379万8880円(ボーナス別) ＜例2＞ ①基本給　　　　　　208,240円 ②定額残業代　　　　43,870円(残業30時間+深夜割増) ③処遇改善金　　　　50,000円 ④合計　　　　　　　=302,110円/月 年収：432万5320円(ボーナス別) ※②定額残業代超過分は別途支給。 ※③処遇改善金は月の売上によって変動します。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■ ★訪問介護管理者　経験優遇（管理者候補）★

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もござせん♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：30代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もござせん♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：30代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈月給〉220,000円～ ～給与内訳～ 基本給：191,100円～ 固定残業代（20時間分）：28,900円～ ※超過分は別途法定どおり支給 ～その他手当等～ ■交通費支給 ■残業手当 ■資格手当あり（例：介護福祉士15,000円） ■職責手当あり ■昇給あり ■インセンティブ年2回（春、冬） ※業績に応じて別途賞与あり

無資格の方、未経験のかたも大歓迎です 　※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）所持者優遇 ☆学歴不問 ☆年齢：59歳以下（省令1号による）

利用者さん（重度心身障がい児・者）の症状や状況に合わせたサポート、ケアをお願いします。 入浴・食事の介助において、お一人おひとりの個別性があり、ケアの方法が異なる事も多く、スタッフで情報を整理・共有して取り組んでいます。 利用者さんの笑顔を引き出すため、どの様な事をしたら良いのか？ …月1回程度あるイベントやその他レクリエーションなど楽しい企画を考えています。 若いスタッフはベテランスタッフから学び、 ベテランスタッフは若いスタッフの新しいアイディアに刺激を受けています。 「古き良いところ」を活かしながらも、「新しいこと」を取り入れてお互いに尊重し合える環境が私たち職場のポイントです。 月に一度、会議を開いて普段の困っている事や今後の方針などを、みんなで提案し合っています。 ベテランだから。。。新人だから。。。 という固定概念はありません。

月給　19万7400円～28万900円 ◆介護職員処遇改善手当は、給与とは別で一括支給されます。 ＜収入モデル＞ ①28歳：常勤：介護福祉士：実務経験5年の場合・・218,000円 ②35歳：常勤：介護福祉士：実務経験14年の場合・・239,800円 ※交通費規定支給 ※賞与　年2回

・介護福祉士の資格所有者 　※デイケアでの経験は不問です ・普通自動車免許（AT限定可） 【年齢】59歳以下（省令1号による）

利用者様のリハビリやレクリエーション、脳トレなどのケアサポートをお願いします。 当事業所では、【介護スタッフを中心】にして日頃のケアを進めていく事を念頭に取組んでいます。 でも、看護師・理学療法士・言語聴覚士も在籍しているため、「専門的な事」「わからない事」があれば、どんどん相談して業務を振って頂いて大丈夫です。 具体的な業務では、リハビリやトレーニングマシンの準備や使用方法の説明、トレーニングのアドバイス、歩行・食事・入浴介助、排泄介助、水分補給の為の飲み物の提供など。 より専門的なトレーニングは、リハビリスタッフが行いますのでご安心ください。

月給　19万7400円～28万900円 ◆介護職員処遇改善手当は、給与とは別で一括支給されます。 ＜収入モデル＞ ①28歳：常勤：介護福祉士：実務経験5年の場合・・218,000円 ②35歳：常勤：介護福祉士：実務経験14年の場合・・239,800円 ※交通費規定支給 ※賞与　年2回

◆普通自動車免許　AT限定　可 ◆初任者研修以上 ◎介護福祉士をお持ちの方は待遇面等で優遇させて頂きます。 ◎学歴不問です

■デイサービスセンターでの介護業務全般を行って頂きます。 　集団体操や個別機能訓練など、とてもアクティブに活動しています。 　みんなで一緒に、ではなく各々が楽しめることを提供していくデイサービスです。 ■主な業務内容 在宅で生活されている高齢者の方に、日中のみ介護サービスを提供します。 ・入浴介助・排泄介助・食事介助　・リハビリテーションの補助など ※送迎は専属スタッフがいるため、ほとんどありません。

月給：165,000円～232,500円 基本給：165,000円～175,000円 ［手当］ ・資格手当：2,500円～17,500円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士17,500円） ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：23,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：7,000円（平均支給額/毎月変動あり） ケアマイスター手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

初任者研修以上

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ 各階ごとに、9〜10名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ１つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：222,500円～258,500円 基本給：170,000円～180,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～17,500円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士17,500円） ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回（月平均4回） 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：8,000円/15,000円（平均支給額/毎月変動あり） その他手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

初任者研修以上

ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 ＜ユニット型の業務の特徴＞ 各階ごとに、8〜9名のユニットが２ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 入居されているお一人お一人の個性・価値観に合わせた暮らしをユニットで構築します。 そのため、基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『色』が異なります。 レクリエーションもそうです。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事を楽しむレクを頻繁にやっています。 入居者さんの好みに合わせ、暮らしの中で「喜びや生きがいをどう提供するか？」をみんなで知恵を出し合って取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。

月給：217,500円～265,500円 +その他手当 基本給：170,000円～180,000円　※資格・経験を考慮し決定します。 ［手当］ ・資格手当：2,500円～17,500円（初任者2,500円　実務者7,500円　介護福祉士17,500円） ・調整手当：0円～10,000円 ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当　4,000円/回 家族手当　配偶者：15,000円　第一子：10,000円　第二子：5,000円 処遇改善手当：27,000円（平均支給額/毎月変動あり） 特定処遇手当：7,000円（平均支給額/毎月変動あり） その他手当：1,000円〜20,000円 通勤手当（上限30,000円）

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！ ★☆　介護福祉士をお持ちの方、大歓迎♪♪　☆★

≪老人保健施設における介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排せつなどの介助業務 ・清拭、掃除、洗濯などの生活介助業務 ・記録作成、レクリエーションのお手伝い ・夜間の巡回、見守り　　など

【月給】172,600円～202,400円 【賞与】年2回計4.0ヶ月 【想定年収】276万円～323万円　※賞与4.0ヶ月計算 ≪ほか諸手当≫ ・夜勤手当 ・休日手当 ・介護職員処遇改善加算金　在籍10年以上介護福祉士：52,800円/月、その他介護職員：42,400円/月 ・住宅手当 ・家族手当

【資格】 無資格OK（介護経験があると望ましい） 未経験OK（介護資格があると望ましい） 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士

≪特別養護老人ホームでの介護業務全般≫ 【主な仕事内容】 入居者様の食事、排泄、入浴介助等、日常生活の支援 レクリエーションの企画、実施等

【月給】203000～237600円（早番・遅番手当・夜勤手当5回分・処遇改善加算手当含む） 【昇給】あり 【賞与】年2回　 ◇早番・遅番手当　3000円（各5回/月） ◇夜勤手当　3万円（5回/月） ◇処遇改善加算手当　18000円