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高いスタッフ定着率/話しやすい空気が強み |
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有給取得率が高い！ |
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キャリアアップサポート体制万全◎ |
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高いスタッフ定着率/話しやすい空気が強み |
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有給取得率が高い！ |
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キャリアアップサポート体制万全◎ |
| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
資格不問 |
| 勤務先名 |
如来デイサービスセンター |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区北区如来町131 |
| 最寄駅・アクセス | 市バス「北高校」下車 南へ徒歩3分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
デイサービスセンターにて、利用者さま向けに様々なサポートを行っていただきます。 食事や入浴のお手伝いや、健康チェック、レクリエーションの企画・実施などをお任せします |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給 222,800円～279,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
2）8:30～17:30 休憩60分 |
| 時間外労働 |
月平均3時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日109日＞ ■休日月9日（シフト制） ■有給休暇 （6ヶ月経過後に10日間付与） ■夏季休暇あり ■特別休暇あり(就業規則による） ■慶弔、産前産後、育児休暇等 ◎休業等取得実績あり（産前産後・育児・慶弔・介護等） |
| 待遇 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車通勤可（駐車場完備） ■医療費補助制度（新制度R6.4.1～開始） 各種医療機関の処方箋をイズミの薬局および親会社のアイセイグループの各薬局へ持参すると、 社員本人と、同居の家族（一親等内）のお薬代を月に合計15,000円まで補助します！ ■資格取得支援制度 従業員のキャリアアップをサポートする各種資格取得支援制度があります。 介護福祉士等には資格手当もつきますよ！ ■充実の福利厚生制度 ライフワークバランスを実現して充実した生活を送ってもらうための福利厚生制度もバッチリ！ レジャー･グルメ･ショッピング･スポーツ･旅行及び自己啓発の為の無料Ｅラーニング等特別なサービス等を受けることができる、ベネフィットステーションへの加入(加入希望者対象・2親等以内の親族のご利用も可能)や、リゾートトラスト株式会社が運営・管理する会員制高級リゾートホテル「エクシブ」もご利用になれます！ |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社イズミ |
|---|---|
| 設立年月 |
1982年07月 |
| 代表者 |
冨田 和男／藤井 江美 |
| 資本金 |
184,000,000円 |
最終更新日：2025/03/12
最終更新日：2025/03/12
如来デイサービスセンター[名古屋市北区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 222,800円～279,000円
＜内訳＞
標準給与 169,800円～198,000円
処遇手当Ａ 46,000円 従来の処遇改善＋特定処遇改善(介護福祉士10年以上）
処遇手当Ｂ 41,000円 従来の処遇改善＋特定処遇改善(A以外の介護職員）
支援手当 7,000円 従来のベースアップ支援加算
補助手当 5,000円 令和6年度新設
送迎手当 5,000円
資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円 ケアマネ+介護福祉士／月8,000円）
役職手当（リーダー以上）リーダー手当 10,000円 他役職手当 50,000円～80,000円
家族手当（支給規定による。家族手当 扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)）
時間外手当 割増賃金全額支給
■賞与年2回（6月･12月 ※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません）
■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
1）8:00～17:00
2）8:30～17:30
休憩60分
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