2574件
応募条件 |
介護職員初任者研修課程修了者 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(76室)にお住いの入居者様の介護業務を 行っていただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、 業務がスムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様が併設のデイサービスを利用。 ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 213000円〜238000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰ 含む) ※夜勤手当 6000円/回 月5回含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額とする) ・介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □こども手当3000円/月(勤務している本人が扶養に入れる場合の子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生) □退職金制度 勤続5年以上 |
応募条件 |
初任者研修以上 ◎子育て中のママ、高校生、大学生もOKです! |
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仕事内容 |
・ご入居者様の生活支援 ・イベントの企画、運営 ・外出の付き添い |
給与 |
月給:240,100円~315,200円 ※経験3年モデル給与 <内訳> ・基本給:191,500円~269,200円 ・資格手当:初任者研修3,000円/実践者研修5,000円/介護福祉士10,000円 ・皆勤手当:3,000円 ・委員会手当:1,000円 ・夜勤手当:25,000円(5,000円×5回) ・処遇改善支援手当:7,000円 ◎給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 <別途支給手当> ・時間外手当 ・交通費:全額支給 ・扶養手当:12,000円/配偶者、4,000円/子 ・一人暮らし家賃補助:30,000円(施設より徒歩圏内・独身) ・住宅手当:3,000円~10,000円(家賃補助手当に該当しない方が対象) |
応募条件 |
★無資格・未経験OK 初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上あれば尚可 ◎学歴・年齢不問 ◎ブランクOK |
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仕事内容 |
<2024年10月オープン予定>医療特化型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 10月オープンまで研修あり ・8月までは他施設で研修(勤務) ・9月は新施設で研修 ・10月~オープン! ※入社時期は6月以前でも大丈夫です!既存施設に勤務可能♪ 【勤務体制】 日勤・・・介護:8~10人 看護師:4人 夜勤・・・介護:2人 看護師:1人 【施設特長】 1階:10部屋 2階:15部屋 3階:15部屋 合計40部屋の3階建ての施設です。 平均要介護度は3.3 |
給与 |
<無資格・未経験> 月給:230,000円~ <無資格・経験者> 月給:235,000円~ <初任者・実務者研修> 月給:245,000円~ <介護福祉士> 月給:250,000円~ ※一律夜勤手当(5000円×4回分)含む 超過分は別途支給! ※住宅手当(1万円)は別途支給 |
応募条件 |
【学歴】不問 【資格】不問 ☆資格取得支援制度が整っているので、 無資格スタートでも問題ありません。 ☆有資格者の方は優遇いたします! ・ヘルパー1級/実務者研修/基礎研修 ・ヘルパー2級/介護職員初任者研修 ・介護福祉士 など 【経験】 ・未経験の方も大歓迎! ・介護業務経験がある方は優遇いたします |
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仕事内容 |
・介護業務(食事、起床、就寝、排泄、服薬) ・ご入居者様の身体の清拭 ・入浴、部分浴 ・更衣、洗面、整容 ・買い物 ・食事の調理 ・室内などの清掃 ・薬局で薬の受け取り ・ベッドメイク など その他、付随する作業をお願いします。 |
給与 |
【月給】200,000円~225,000円 ■資格手当 ・ヘルパー2級 5,000円/月 ・初任者研修 5,000円/月 ・実務者研修 10,000円/月 ・介護福祉士 30,000円/月 ・喀痰吸引1号研修 10,000円/月 ■夜勤手当 6,000円/回 ■皆勤手当 10,000円/月 ■特別勤続手当(※勤続年数により変動) ・5年目…300,000円/年 ・10年目…500,000円/年 ・20年目…1,000,000円/年 ・30年目…3,000,000円/年 ■扶養手当 配偶者:10,000円/月 子1人あたり:5,000円/月 ■住宅手当 持ち家:10,000円/月 賃貸:5,000円/月 ■昇給あり ■賞与あり ・年4回(3/6/9/12月) ・昨年度実績:4.5ヶ月分(907,500円) ■交通費:一部支給 規定あり(上限20,000円/月) ・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。 <年収例> ▼Aさん/359万円×入社1年目×実務者 月給21万円+各種手当+賞与(4.5ヶ月分) ▼Bさん/406万円×入社3年目×介護福祉士 月給24万円+各種手当+賞与(4.5ヶ月分) ▼Cさん/502万円×入職6年目×役職者×介護福祉士 月給28万5000円+各種手当+賞与(4.5ヶ月分)+勤続特別手当30万円 ☆直近でも新しく拠点をOPENするなど、 今後施設長になることやキャリアアップが できるチャンスがあります! |
応募条件 |
未経験・無資格歓迎 |
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仕事内容 |
当施設入所・通所リハビリご利用者様への生活援助全般をお願いします。 下記は一日のスケジュール例となっております! 6:30 起床介助 7:00 朝食準備・トイレ誘導 7:55 朝礼 8:00 ラジオ体操・回診 8:15 朝食 9:00 入浴・トイレ誘導 10:00 レクリエーション・掃除など 11:00 オムツ交換・昼食準備 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 13:45 レクリエーション・オムツ交換 15:00 おやつ 16:00 オムツ交換 17:00 夕食準備 18:00 夕食 18:30 口腔ケア・臥床介助 ※未経験の方でも親切に指導します。 |
給与 |
《2年目過去実績》 【年収例】3,575,000円(※夜勤あり) 【年収例】3,443,000円(※夜勤なし) 【月給】205,000円~ 《別途支給》 ・激励手当あり!年2回支給(支給実績:220,000円/1回) ※従業員皆様に一律にお渡しさせていただいております ・賞与あり!(前年度実績:年2回・計5か月分支給+α) ※査定によりさらに賞与が増える方もいらっしゃいます! |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号) |
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仕事内容 |
定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給26万620円~35万5,450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
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仕事内容 |
定員20床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万5,620円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯 ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、実施 ・ご利用者様の送迎(運転免許お持ちの方) ・介護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
【正社員】 ◆基本給:203000円 〜 224300円 「手当」 処遇改善手当:10000円~25000円 夜勤手当:2000円/回 住宅手当:10000円(規定あり) 家族手当:10000円(規定あり) 通勤手当:規定を踏まえ支給 昇給、賞与あり(会社業績に連動して運用) ※試用期間3ヵ月(待遇面変更なし) |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
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仕事内容 |
定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万6,700円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号) |
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仕事内容 |
定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万9,000円~35万5,450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームアンブル宝町にて介護福祉士を募集します! お客様と一緒に楽しみながら一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 また、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・日常会話やリハビリ・レクリエーション ※普段、食事調理はありません。 レクリエーションの際にお客様と調理することはたまにあります。 【施設詳細】 ・ユニット型特養:120床 ・1ユニット:12名(計10ユニット) 【人員体制】 ・1ユニット:介護職4~5名(日勤) |
給与 |
【月給】234,000円~ ▼下記含む ・資格手当:20,000円 ・地域手当:10,000円 ・皆勤手当:10,000円 ・夜勤手当:32,000円~40,000円(1回8,000円:月4~5回想定) ▼別途支給 ・交通費:上限40,000円/月 ・賞与:年2回 ・残業手当:法定通り ・住宅手当:上限20,000円/月※社内規定による ・子供手当:5,000円/名 ・ユニットリーダー :20,000円/月 ・引越し助成金制度:上限50,000円※転居を伴う方のみ ・業務手当:3,000円/月※夜勤に入る方全員 ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
【学歴】不問 【経験】不問 【資格】介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 (上記以外は基本給163,900円~、資格手当なし ※その他の住居手当等は同額) 【年齢】64歳以下 年齢制限の理由 定年が65歳のため(省令1号) |
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仕事内容 |
●少人数に対して決まったスタッフがケアを行います。 ・1ユニット(9名程度)をスタッフ6名で対応。 ・入居者の生活介護(食事・入浴・排泄等の介助) ・外出支援の企画・援助 ・各会議への参加(ユニット会議・委員会活動など) ・日常記録や報告書作成(パソコンのEXCEL使用) |
給与 |
【月給例】210640円〜227500円 <内訳> 基本給:173140円〜190000円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士を取得の場合) 資格手当:8500円(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士に付与) 特例支援手当:8000円 処遇改善手当:5000円 夜勤手当:4000円×4回=16000 ※夜勤回数はご相談下さい 【その他手当】 住居手当:15000円 扶養手当:配偶者 13000円 子 6000円 ※試用期間3か月あり(同条件) |
応募条件 |
【すべて必須】 ・18歳以上の方(深夜業務があるため) ・40歳未満の方(長期勤務によるキャリア形成の観点により) ・専修学校卒業以上都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・福祉関係の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◇知的障がいをお持ちの入所者に対する生活支援業務全般◇ ・洗濯、居室の清掃、衣類の整理など ・食事、入浴・排せつ介助 ・日中活動のサポートなど |
給与 |
月給 225,000円 【内訳】 ・基本給:170,000円 ・調整手当:15,000円 ・処遇改善手当:10,000円 ・特別手当:20,000円 ・特定処遇改善手当:10,000円 【別途支給】 ・夜勤手当:6,500円/回 ・家族手当:25,000円/月 ・住宅手当:25,000円/月 ・資格手当:5,000円~10,000円/月 ・役職手当 |
応募条件 |
■下記どちらかにあてはまる方 ・介護福祉士の資格がある ・デイサービスやグループホームなどの老人福祉施設での経験がある ・30代~50代の女性スタッフが多数在籍! ■歓迎資格 ・初任者研修/実務者研修 修了者 ・グループホームや有料老人ホームでの勤務 |
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仕事内容 |
1フロア 5~7名体制での勤務! ご入居者様の食事・入浴・排泄などの介護や日常生活のお世話をお願いいたします。 ◎清掃は業者が、シーツ交換などはアシスタントワーカーさんがやってくださるので介護に専念できます♪ ◎会議やMTGは必ず勤務時間内に実施しています |
給与 |
【イメージ月給】280,800円~360,200円(別途手当あり) ※夜勤手当5回分を含む <内訳> ■基本給:148,000円~177,000円 ■調整手当:14,800円~17,700円 ■業務(資格)手当:13,000円~23,000円 ■処遇改善交付金:40,000円~62,500円 ■特定処遇改善交付金:7,000円~20,000円 ■福祉施設ベースアップ等支援金:8,000円~10,000円 ■夜勤手当:50,000円(10,000円/回) <その他手当> ■ケアマネジャー資格手当:6,000円 ■役職手当:6,000円~30,000円 ■住宅手当:5,000円~10,000円※規定あり ■児童手当:子供1人5,000円18歳まで ■精勤手当:20,000円※規定あり ■勤続年数手当:1,000円/月(毎年1,000円UP) ■年末年始手当 ・12/30~12/31:日給の5割 ・1/1~1/3:日給の10割 ■通勤費:上限25,000円/月 ■賞与:昨年度実績4.4ヶ月分(7月・12月・3月末) ■昇給:年1回 ※役職手当はフロアリーダーなどだけでなく、独自で設置している委員会などのリーダーになっても該当します |
応募条件 |
◇介護職員初任者研修件(ホームヘルパー2級)、介護福祉士あれば尚可 ◇年齢制限 18歳〜64歳 ※深夜勤務あるため ※定年が65歳のため ◇経験、学歴不問 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホームご利用者の日常生活を支える介護サービスの提供をお願いします。 食事・入浴・排泄等の介助、季節行事やレクリエーションの計画・実施など ◇一日の流れ(日勤の主な例) 9:00 出勤 9:30 排泄介助 11:00 昼食準備 12:00 ご利用者を食堂へ、昼食介助 13:00 休憩 13:45 クラブ活動、レクリエーション、排泄介助、水分補給 16:00 介護記録の記入、書類作成など 17:00 申し送り参加 17:45 退勤 |
給与 |
月給 214,100円〜232,600円 ※経験・資格に応じて決定(法人規定による) 〈内訳〉 基本給 161,100円〜179,600円 業務手当 28,000円 調整手当 25,000円 【その他手当】 ・夜勤手当 9,100円/回 ・住宅手当 10,000円/月(賃貸)、5,000円/月(持家) ・扶養手当 15,000円/月(配偶者)、5,000円/月(子1人につき) |
応募条件 |
資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もぜひご応募ください> 介護未経験の方、無資格の方 ブランクのある方 パソコンでの文字入力ができる方 |
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仕事内容 |
「介護老人福祉施設ハピネス稲毛」にて介護職を募集します。 特別養護老人ホーム(ユニット型)での介護業務をお願いします。 【仕事内容】 食事、入浴、排せつ、移乗介助など ※シーツ交換や居室清掃はクリーンスタッフが行いますので、 介護業務に専念頂ける環境です。 【職場環境】 ▼定員 入所:80床(10名×8ユニット) ショートステイ:20床 ▼配属 ユニット配属 ▼スタッフ体制(1ユニット) 日中:2~3名 夜勤:1名(2ユニットをみて頂きます) ※夜勤は施設全体で6名体制と手厚く、休憩もしっかりとって頂けます。 ▼記録 電子記録 ▼スタッフ年齢層 20~60代まで幅広く活躍中! ▼ある1日の流れ 09:00 早番者からの申し送り 09:10 朝食の片付け・トイレ誘導 10:00 入浴介助や水分補給 12:00 昼食提供・介助 13:00 休憩 14:00 排泄交換・入浴介助 15:00 おやつ提供 16:00 排泄介助 17:00 夕食提供・介助 18:00 遅番者へ申し送り退勤 |
給与 |
【月給】206,595円~274,895円 ※夜勤手当(6,000円)4回分含む ※試用期間あり(期間中の労働条件変更なし) ▼手当詳細 ・被服手当2,000円 ・職務手当6,000円 ・調整手当10,000円~40,000円 ・特定処遇改善手当4,100円~16,400円 ・夜勤手当5,000円~6,000円/回 (通常6,000円 リーダー5,000円) ▼別途支給 ・通勤手当 ・賞与(年2回) ・遅番手当500円/回 ・資格手当3,000円~15,000円 ・扶養手当(規程あり) ・住宅手当(規程あり) ※給与は資格・経験等により異なります。 |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
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仕事内容 |
定員21床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万6,700円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
下記の勤務条件を全て満たす方 ●初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 ●フルタイム・フルシフト入れる方 ●曜日制限のない方 |
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仕事内容 |
高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。 ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、 「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。 【主な業務内容】 ●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ●介護記録の記入・入力 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:特別養護老人ホーム 定員:定員118名(12ユニット×6フロア) 設立:2010年03月30日 ●最新の福祉用具やICTを導入 ●手当や福利厚生が充実 ●研修制度が充実!! ●駅から徒歩約10分!! |
給与 |
【給与モデル】 ・月給249,000円 (月給+処遇改善手当・夜勤手当(3回分)・住宅手当(上限)含む) 【給与項目】 ・基本給 170,000円~ ・処遇改善手当 18,000円(試用期間終了後より支給) 夜勤手当 7,000円/1回 資格手当 ケアマネージャー 10,000円 / 介護福祉士 5,000円 / 家賃半額補助(上限4万円) 通勤費支給(上限あり) 月額50,000円 昇給:年1回(勤務実績・業績などによる) 賞与:年2回/ 4か月分 残業代支給(固定残業・見込み残業なし、1時間単位で支給) 試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし。但し試用期間中は資格手当、処遇改善手当は支給されません) |
応募条件 |
資格・経験不問(ホームヘルパー2級以上、介護福祉資格をお持ちの方大歓迎) |
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仕事内容 |
特別養護ホームにて入居者・利用者の介護全般(食事・入浴・排泄他) ※夜勤あり |
給与 |
【月給例】232,140円〜264,968円(夜勤手当 4回含む) <内訳> 基本給:144,000円~172,300円(職歴加算制度あり) 特殊業務手当:23,040円~27,568円 処遇改善加算手当:33,000円 支援加算手当:4,100円 夜勤手当:7,000円/回 ▼その他手当 資格手当 介護福祉士:8,000円 社会福祉士:12,000円 家族手当 住宅手当 通勤手当 |
応募条件 |
【すべて必須】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上または介護福祉士 ・18歳以上の方(深夜業務があるため)都道府県(事業所)【あれば尚可】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
◎高齢者、重度訪問介護の方を対象とした訪問介護業務全般◎ ・生活介助(家事援助※洗濯、掃除、買い物、料理など) ・身体介護(起床、就寝、お着替え、入浴、食事の介助など) ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入 ・医療的ケア(たんの吸引、経管栄養※胃ろう、腸ろうなど) ・就寝時の見守り※夜勤の場合 ・定期の排泄介助など |
給与 |
月給 220,000円〜260,000円 【別途支給】 ・住宅手当 ☆昇給あり ☆賞与あり(年2回) |
応募条件 |
無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり! |
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仕事内容 |
【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています! ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください! |
給与 |
月給249,000円~+交通費規定内全額支給 (夜勤手当5回分、残業代10時間分含む) 【モデル給与】 ◆無資格・経験3年以上4年未満、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分含む場合 月給:272,000円 年収:3,628,000円 ◆初任者研修・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:281,000円 年収:3,742,000円 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤5回、残業代月10時間分を含む場合 月給:298,000円 年収:3,946,000円 ≪各種手当≫ 資格手当 5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) 処遇改善手当 25,000円 夜勤手当 40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) 住宅手当 10,000円(世帯主のみ) ケアマネ有資格者手当 15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度) ※経験による |
応募条件 |
資格ナシ・未経験者でもOK 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴:不問 |
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仕事内容 |
食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています! |
給与 |
月給26万720円~35万450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方 |
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仕事内容 |
「ホスピス(住宅型有料老人ホーム)」での介護業務全般 入職後の研修は担当の職員が1対1で指導しますので、やり方に迷うことなく学べます☆ スタートは日勤業務で自信を付けてから、 早・遅・夜勤と、少しずつ段階を踏んで学ぶ事ができますよ★ 看取り(ターミナルケア)を学びたい方歓迎です! |
給与 |
月給 264,700円~ ◆昇給あり 《給与詳細》 ・基本給 137,000円~ (年齢と経験を考慮させていただきます) ・地域手当 35,700円 ・精勤手当(処遇改善加算)22,000円 ・夜勤手当 3.5万円(7,000×5回分) ・障害処遇加算手当 35,000円 ・時間外手当別途支給 賞与 年2回 交通費支給 試用期間(6か月) 待遇変更なし 車通勤可 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号) |
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仕事内容 |
定員20床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給25万9,000円~35万5,450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
【資格】介護福祉士 未経験者OK 学歴:不問 59歳以下(省令1号) |
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仕事内容 |
定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成 等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします! 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな~」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます! |
給与 |
月給26万620円~35万5,450円 ※夜勤4回32,000円+処遇改善20,000円+資格手当(介護福祉士)5,000円込み ■残業手当あり(1分単位で支給) ■夜勤手当 8000円/回 ■フロアリーダー 15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給 ~360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給 ~240000円/年 ■年始手当 2000円/日 ■年末年始夜勤手当 2000円/日 ※月ごとに変動※ ■処遇改善手当1支給 20000円/月 ■ベースアップ支援金支給 7000円/月 |
応募条件 |
■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎! ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー |
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仕事内容 |
◆主な業務内容 ・身体介護(食事、入浴、排泄) ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯 ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、実施 ・介護記録の作成(PC・タブレット) |
給与 |
◆月給:203400円~ 「内訳」 基本給:165400円 処遇改善加算:27000円 処遇改善支援手当:8000円 ※特定処遇改善加算3000円~(保有資格による) 介護福祉士資格手当:10000円 夜勤手当:6000円/回 住宅手当:6000円~10000円 扶養手当:配偶者10000円、子ども3名まで6000円 通勤手当:上限25000円/月 昇給、賞与あり(会社業績に連動して運用) |
応募条件 |
介護職員初任者研修以上の資格いずれかをお持ちの方 |
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仕事内容 |
介護業務 |
給与 |
基本給:149,200円~220,000円 調整手当:10,000円~ 特定処遇改善手当:2,000円~ 処遇支援手当:4,500円~ 夜勤手当:5,000円/回(月4~6回) 扶養手当:配偶者10,000円・子5,000円 住宅手当:15,000円(通勤手当のどちらか一方) 特殊業務手当:10,000円~(実務者研修以上) |
応募条件 |
・介護福祉士 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・無資格応募可 普通自動車免許(AT限定)必須 |
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仕事内容 |
【仕事内容】 生活介護における生活支援員業務全般 利用者の送迎業務や事業所での日中活動における生活支援等のお仕事 |
給与 |
月給 187,000円〜 【月給】187,000円- 基本給:187,000円~ 【その他手当】 処遇改善手当:5,000円×12ヶ月 年1回支給特定処遇改善手当:5,500円×12ヶ月 年1回支給住宅手当(上限15,000円) 扶養手当(配偶者:10,000円 子:6,000円) |
応募条件 |
必須資格 ・介護職員実務者研修修了者 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(75室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤) ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様が併設のデイサービスを利用。 ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 226,000円〜265,000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰ、(特定)処遇改善手当Ⅱ を含む) ※夜勤手当6,000円/回 5回を含む(夜勤研修時は夜勤手当を半額支給) □別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □子ども手当3,000円/月(本人が扶養する子ども1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生) □退職金制度 勤続5年以上 |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は339万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1288円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1527円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 訪問介護 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
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