【定期巡回サービス土屋】　名古屋[名古屋市瑞穂区] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報【時給1280円～】◆訪問スタッフ◆週1日～OK◎WワークOK◎短時間勤務OK◎移動中も時給発生します◎平日だけ、土日だけもOK◎扶養内OK◎希望休OK◎夜勤の場合は手当て1回5000円♪

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この求人の特長はココ！

	平日のみ、土日のみの相談可能！
	移動時間も時給発生！
	短時間勤務OK！扶養内OK！

応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方
■介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、ケアマネジャー
※学歴・性別　不問
◎40代～50代活躍中！

★資格手当あり！
★交通費全額支給！（車通勤もご相談ください）
★夜勤は待機がメイン！
★残業なし！
★20代、30代の若者が活躍！
★40代、50代のベテランも在籍！
仕事内容: _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

訪問スタッフ募集中✨
電話対応もお願いします♪
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/

ご利用者のご自宅へ訪問し、
食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、
居宅清掃や買い物といった生活援助が中心です。
加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。

◎１日数件訪問していただきます
◎１回の支援時間は20分～30分程度です

また、専用の端末を持っていただき、
ご利用者からの電話に対応していただきます。
※頻繁に電話があることはありません

*・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・*
＜スケジュール例：日勤の場合＞
9:00～　記録確認、申し送り
10:00～　Aさん宅へ　洗濯スイッチON
11:00～　Bさん宅へ　部屋の掃除・ゴミ捨て
12:00～　Cさん宅へ　お昼ごはんを教えてあげる
13:00～　Aさんから電話
　　　　「次回の訪問時にパンを買ってきて欲しい」
　　　　⇒夕方訪問するスタッフに申し送り
13:30　　記録作成
14:00　　退勤　

★勤務時間は希望に応じます。
★訪問する件数は勤務時間で変動します。
★移動時間も給与はお支払いします。

*・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・*

お話を聞いてみたいという方も歓迎です♪
ご応募お待ちしております★
給与: ■時給：1,280円～1,350円
※資格手当含む
※交通費別途支給

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【時給1280円～】◆訪問スタッフ◆週1日～OK◎WワークOK◎短時間勤務OK◎移動中も時給発生します◎平日だけ、土日だけもOK◎扶養内OK◎希望休OK◎夜勤の場合は手当て1回5000円♪

／

ちょっと行って帰るだけ？！

そんな介護があるんです！！✨

＼
■滞在時間は10分？！
　安否確認だけの場合もあります！
■さっき行ったからもう無理？！
　いいえ、ご利用者が来て欲しい時に訪問可能♪
■夜中の急変にも電話で対応！
　ご利用者に安心を届けるお仕事☆彡

『定期巡回サービス』を知っていますか？
訪問看護のサービスと連携し、
短時間の訪問を1日に数件行います。
滞在時間は短いものが多く、
例えば、一人暮らしの高齢者で、
ゴミ出しや掃除の家事サポート、
「お薬は飲みましたか？」といった服薬確認のみの訪問も可能です。

通常の訪問介護よりも、
さらにご利用者に寄り添った介護サービスです。

夜間帯はご利用者からの
緊急コールの待機がメイン。

ご利用者の
『住み慣れた自宅で生活したい』という想いに
いっしょに応えてください。

フットワークの軽い方、大歓迎(^^)/
訪問型の介護が未経験の方でもぜひご応募ください！

ニュース・告知

◆ぜひHPもご覧ください◆
https://teikijunkai.net/

募集要項

職種	介護職員（オペレーター）
雇用形態	パート・アルバイト
契約期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年
契約の更新の有無	あり（原則更新）
契約更新上限の有無と内容	上限なし
サービス形態	訪問介護
応募資格	ダブルワーク可ダブルワーク可下記いずれかの資格をお持ちの方 ■介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、ケアマネジャー ※学歴・性別　不問 ◎40代～50代活躍中！ ★資格手当あり！ ★交通費全額支給！（車通勤もご相談ください） ★夜勤は待機がメイン！ ★残業なし！ ★20代、30代の若者が活躍！ ★40代、50代のベテランも在籍！
勤務先名	定期巡回サービス土屋　名古屋[瑞穂区/オペレーター（非常勤）]
勤務地	愛知県名古屋市瑞穂区
就業場所の変更範囲	変更なし
仕事内容	_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 訪問スタッフ募集中✨ 電話対応もお願いします♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ご利用者のご自宅へ訪問し、食事提供や排泄介助、入浴介助などの身体介護と、居宅清掃や買い物といった生活援助が中心です。加えて安否確認や健康チェック、見守りを行います。 ◎１日数件訪問していただきます ◎１回の支援時間は20分～30分程度ですまた、専用の端末を持っていただき、ご利用者からの電話に対応していただきます。 ※頻繁に電話があることはありません・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・＜スケジュール例：日勤の場合＞ 9:00～　記録確認、申し送り 10:00～　Aさん宅へ　洗濯スイッチON 11:00～　Bさん宅へ　部屋の掃除・ゴミ捨て 12:00～　Cさん宅へ　お昼ごはんを教えてあげる 13:00～　Aさんから電話　　　　「次回の訪問時にパンを買ってきて欲しい」　　　　⇒夕方訪問するスタッフに申し送り 13:30　　記録作成 14:00　　退勤　 ★勤務時間は希望に応じます。 ★訪問する件数は勤務時間で変動します。 ★移動時間も給与はお支払いします。・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・:+:-・お話を聞いてみたいという方も歓迎です♪ ご応募お待ちしております★
仕事内容の変更範囲	変更なし
給与	■時給：1,280円～1,350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給
勤務時間	日勤のみ土日祝のみ可週1日可週2日可週3日可午前のみ午後のみ扶養内勤務可日勤のみ土日祝のみ可週1日可週2日可週3日可午前のみ午後のみ扶養内勤務可 ◆勤務時間の一例◆ ①7:00～16:00 ②9:00～18:00 ③11:00～20:00 ④16:00～翌9:00 ※①～④の間で4時間以上から応相談 ※週1日から勤務OK！ ※週2、週3、週4など希望OK ※平日のみ、土日のみなどもOK ※朝だけ・昼だけ・夕方だけもOK ※夜勤専従もご相談ください ※夜勤の場合は夜勤手当5000円/回
時間外労働	なし
休日・休暇	◎出勤日以外おやすみ ◎有給休暇（付与条件は法令通り） ◎介護休暇（付与条件は法令通り） ◎産休・育休制度あり（実績多数！）・月1回のシフト提出制・突然のお休みも対応します★
待遇	残業なし残業なし ●交通費全額支給 ●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ●育児休暇 ●私服勤務可
受動喫煙対策について	原則禁煙
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	待遇に変更なし

定期巡回サービス土屋　名古屋[瑞穂区/オペレーター（非常勤）]のスタッフインタビュー

習志野オフィスマネージャー

玉井　慶一郎さん（入社2021年）

前職：販売職

何故この仕事を選んだのですか？

縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

介護未経験スタートは本当に可能ですか？

介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、１つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

（正社員の場合）昇進・昇給はありますか？

まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。

東海ブロックマネージャー

中村　有志さん（入社2021年）

前職：介護職

何故この仕事を選んだのですか？

ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

会社の魅力はどこだと思いますか？

施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

今後やっていきたいことは何ですか？

ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月１回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

定期巡回サービス土屋　名古屋[瑞穂区/オペレーター（非常勤）]のスタッフインタビュー

	習志野オフィスマネージャー玉井　慶一郎さん（入社2021年）前職：販売職何故この仕事を選んだのですか？縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。介護未経験スタートは本当に可能ですか？介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、１つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。（正社員の場合）昇進・昇給はありますか？まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。
	東海ブロックマネージャー中村　有志さん（入社2021年）前職：介護職何故この仕事を選んだのですか？ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。会社の魅力はどこだと思いますか？施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。今後やっていきたいことは何ですか？ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月１回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

習志野オフィスマネージャー

玉井　慶一郎さん（入社2021年）

前職：販売職

何故この仕事を選んだのですか？

縁があり面接を受けたところ、同じく販売職から転職した土屋の面接官に出会いました。トップダウンがなく、ざっくばらんとした明るい印象に好感を持ち、入社を決意。入社後は、売上重視の数字主義ではなく、1人1人と向き合う理念に沿った働き方ができており、ヘルパーを大事にしようとする会社の体制を実感しています。

介護未経験スタートは本当に可能ですか？

介護と聞いても何も想像がつかない状態でのスタートでしたが、入社後研修で介護の知識や技術を学び、勤務開始時には担当の利用者様のところへ先輩と伺い、１つずつ丁寧に教えてもらいました。先輩や利用者様から根気強く教えて頂き、2か月目には安心して独り立ち。その後はどこでもスムーズに勤務できるようになりました。

（正社員の場合）昇進・昇給はありますか？

まず入社半年後に、処遇改善加算の一部還元や職能手当の付与により、月給が15,000円UPします。また昇格については、半期に1度評価面談を設けており、最短半年でコーディネーターに上がることも可能です。昇格はせずとも、勤務実績や在籍年数に応じた昇給もあるので、ご自身のキャリアパスに合わせて勤務できます。

東海ブロックマネージャー

中村　有志さん（入社2021年）

前職：介護職

何故この仕事を選んだのですか？

ちょうどこれからの働き方を模索していたタイミングに、前々職のサービス高齢者住宅でお世話になった先輩に誘われて入社しました。主体的に新しいことにチャレンジすることが好きな性格のため、土屋の成長スピードや積極的な改革を行う姿勢に共感したことが、入社を決めた最大のポイントでした。

会社の魅力はどこだと思いますか？

施設系の介護業務ではなかなか味わえない会社の規模の大きさや成長スピードはやはり魅力です。全国に事業所を展開し、従業員が2000人以上いるからこそ出来る改革は、将来介護業界全体に影響を及ぼす可能性を感じますし、私自身がその一部に携われることが、日々のやりがいや達成感に繋がっています。

今後やっていきたいことは何ですか？

ブロックマネージャーとして、スタッフの皆様にとってより良い環境を作ることが現在の課題です。スタッフ同士で顔を合わせる機会が少ない在宅ケアだからこそ、月１回はみんなで会話出来る機会を作ろうと考えています。困ったこと・嬉しかったこと・頑張っていること等、スタッフの小さな声も積極的に拾っていきたいですね。

選考について

採用者メッセージ	人柄重視の採用です。資格を取得して実務に就いたことのない方やお仕事から離れてブランクがある方も大丈夫◎ 働き方についてはお気軽にご相談ください！ぜひご応募お待ちしております★
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒715-0019 岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F 株式会社土屋　人事課　リクルート管理室
選考についての備考	応募から内定まで、ご自宅に居ながら完結出来ます*+。面接はスマートフォンひとつで対応可能！ ※PCでのご対応も可能です ※履歴書のご用意はいりません、スマホやPCで入力可能な専用フォームが履歴書の代わりになります。勤務開始時期も相談可能★ その他のことでも、疑問や不安があればお答えいたします。まずはお気軽にお問い合わせください♪

法人概要

法人名	株式会社土屋
設立年月	2020年08月
代表者	代表取締役高浜敏之
資本金	50,000,000円
従業員数	2,521人
事業内容	障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業 ≪ホームケア土屋～探し求める小さな声をありったけの誇らしさと共に～≫ ▼私たちホームケア土屋は、全国で重度訪問介護事業所を運営しております。既にご利用の方はもちろんのこと、「探し求める小さな声をありったけの誇らしさと共に」の信念のもと、「重度訪問介護」という制度を未だご存じではない障害当事者の方や、そのご家族の方にサービスを丁寧に確実にお届けし、どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願っております。 ≪ホームケア土屋ができること≫ ▼重度訪問介護を全国的に提供全国の事業所において、多数のスタッフで、障害をお持ちの方の暮らしをサポートしております。 ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、常時支援を必要とされるご利用者宅にホームヘルパーが訪問し、生活全般のサービスを提供させていただいております。食事、排せつ、移乗等はもちろんのこと、重度訪問介護には見守りという項目がサービスとして認められておりますので、厳密に決められた時間の中ではなく、ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」をご自宅で支えることができます。 ▼医療的ケア障害をお持ちの方の中には、医療的ケア（気管切開による喀痰吸引や胃ろう等を用いた経管栄養等）が欠かせない方もいらっしゃいます。この医療的ケアを提供させていただくために、当社は、「土屋ケアカレッジ」を開講。重度訪問介護従事者研修（統合課程）という資格を現場で働くスタッフ全員に取得していただき、看護師から厳格な実地指導を経て、医療的ケアが必要な方々にサービスを提供しております。医療的ケアが提供できるヘルパーは全国で多数在籍しております。 ▼24時間365日年中無休の対応必要とされていらっしゃる全ての方に必要なサービスをお届けするため、 24時間体制のサービスを365日提供させていただいております。ご利用者がご自宅でその日の生活を、当たり前のように選択できる環境は、介護保険のように、1日数時間までのサービスと限られた中ではご本人やそのご家族に負担が生じます。そんな負担をできる限り軽減すべく24時間365日サポートさせていただきます。ホームケア土屋は、昼夜を問わずご希望の時間に伺わせていただきます。
法人概要備考	≪会社ロゴに込めた思い≫ 社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

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電話で
問い合わせる 0078-60148-886012 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/01

【定期巡回サービス土屋】　名古屋[名古屋市瑞穂区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・転職情報に関するよくある質問

定期巡回サービス土屋　名古屋[瑞穂区/オペレーター（非常勤）][名古屋市瑞穂区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の給料はどれくらいですか？

■時給：1,280円～1,350円
※資格手当含む
※交通費別途支給

定期巡回サービス土屋　名古屋[瑞穂区/オペレーター（非常勤）][名古屋市瑞穂区]の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の勤務時間はどのようになりますか？

◆勤務時間の一例◆
①7:00～16:00
②9:00～18:00
③11:00～20:00
④16:00～翌9:00

※①～④の間で4時間以上から応相談
※週1日から勤務OK！
※週2、週3、週4など希望OK
※平日のみ、土日のみなどもOK
※朝だけ・昼だけ・夕方だけもOK
※夜勤専従もご相談ください
※夜勤の場合は夜勤手当5000円/回

定期巡回サービス土屋　名古屋[瑞穂区/オペレーター（非常勤）]の他の求人

【時給1210円～1350円】◎週1日～OK◎4時間程度～OK◎扶養内OK◎交通費支給あり◎移動中も給与アリ♪◎日勤のみ・夜勤なし（訪問介護スタッフ）

愛知県名古屋市瑞穂区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■時給：1,210円～1,350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給

【時給1210円～1350円】◎週1日～OK◎4時間程度～OK◎扶養内OK◎交通費支給あり◎移動中も給与アリ♪◎日勤のみ・夜勤なし（訪問介護スタッフ）

愛知県名古屋市瑞穂区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■時給：1,210円～1,350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給

＜時給1210円～＞◆週1日～OK◆WワークOK◆短時間勤務OK◆扶養内OK◆交通費支給あり◆移動中も給与アリ♪◆日勤のみ・夜勤なし（訪問介護スタッフ）

愛知県名古屋市瑞穂区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■時給：1,210円～1,350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給

＜時給1210円～＞◆週1日～OK◆WワークOK◆短時間勤務OK◆扶養内OK◆交通費支給あり◆移動中も給与アリ♪◆日勤のみ・夜勤なし（訪問介護スタッフ）

愛知県名古屋市瑞穂区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■時給：1,210円～1,350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給

訪問介護スタッフ★時給1280円～★週1日～OK◎WワークOK◎短時間勤務OK◎扶養内OK◎希望休OK◎平日だけ、土日だけ、日勤だけもOK◎働きやすさバツグン♪OP

愛知県名古屋市瑞穂区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■時給：1,280円～1,350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給

愛知県名古屋市瑞穂区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

■時給：1,280円～1,350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給

定期巡回サービス土屋　名古屋[瑞穂区/オペレーター（非常勤）]の
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●介護福祉士・看護師資格をお持ちの方●【週1日～OK】【WワークOK】【自宅から直行直帰】【働くママ・パパ大歓迎！】【ブランクOK】【シニア活躍中】【正社員登用あり】

愛知県小牧市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

●時給：1280円～1350円 ※資格手当含む ※交通費別途支給 ※訪問介護が未経験の方でも大歓迎！ ※夜勤帯も募集中！お気軽にお問い合わせください！

★介護福祉士・看護師資格をお持ちの方★【夜勤／就寝中の見守りメイン】◆週1OK◆高収入◆残業なし◆シニアも活躍中◆Wワーク・副業にオススメ☆彡

愛知県刈谷市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

●時給　1780円～1905円　∟内訳）時間給1280円、夜勤手当5000円/回（上限） ★10時間勤務の場合… 　（1280円×10時間+5000円）÷10時間＝時給換算1780円 ★8時間勤務の場合… 　（1280円×8時間+5000円）÷8時間＝時給換算1905円となります ※上記は資格手当を含んだ金額となります（介護福祉士保有の場合） ※保有資格によって金額が変動します ※日勤帯も募集中！お気軽にお問い合わせください！

【夜勤】無料で専門資格を取得可！介護デビュー応援♪◆無資格・未経験歓迎◆週1OK/WワークOK/高収入/残業なし/【夜間は見守り中心のお仕事です】

愛知県名古屋市北区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

●時給　1700円～1825円　∟内訳）時間給1200円、夜勤手当5000円/回（上限） ★10時間勤務の場合… 　（1200円×10時間+5000円）÷10時間＝時給換算1700円 ★8時間勤務の場合… （1200円×8時間+5000円）÷8時間＝時給換算1825円となります ※日勤帯も募集中！お気軽にお問い合わせください！

≪無資格・未経験も高時給♪≫【週1日～OK】【WワークOK】【会社負担で介護資格取得可能】【資格手当あり】【自宅から直行直帰】【働くママ・パパ大歓迎！】【ブランクOK】【シニア活躍中】【正社員登用あり】

愛知県半田市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

●時給：1200円～1350円 ※交通費別途支給 ※無資格・未経験大歓迎！ ※資格をお持ちの方には、資格手当あり（時給に＋10円～150円の付与あり） ※夜勤帯も募集中！お気軽にお問い合わせください！

【夜勤】無料で専門資格を取得可！介護デビュー応援♪◆無資格・未経験歓迎◆週1OK/WワークOK/高収入/残業なし/【夜間は見守り中心のお仕事です】

愛知県刈谷市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

愛知県名古屋市西区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

【日中の短時間】すきま時間に働ける◎週1日～OK◎WワークOK◎主婦・シニア歓迎！自由度高めの介護職員☆彡

愛知県名古屋市熱田区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

時給2,010円～（上記は1件限定手当を含んだ金額です）・資格手当含む（上記は初任者研修保有の場合。保有資格によって異なる）・訪問件数によって時給は変動します。詳しくは面接にてご説明いたします(^^)/

【夜勤】初任者・実務者・介護福祉士など介護資格保有者必見＜夜間の見守り中心のお仕事＞◆週1OK◆WワークOK◆高収入◆残業なし◆シニアも活躍中◆上位資格取得も全面バックアップ

愛知県名古屋市東区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

●時給　1710円～1835円　∟内訳）時間給1210円、夜勤手当5000円/回（上限） ★10時間勤務の場合… 　（1210円×10時間+5000円）÷10時間＝時給換算1700円 ★8時間勤務の場合… （1210円×8時間+5000円）÷8時間＝時給換算1835円となります ※上記は資格手当を含んだ金額となります（初任者研修保有の場合） ※保有資格によって金額が変動します ※日勤帯も募集中！お気軽にお問い合わせください！

愛知県名古屋市名東区
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

愛知県豊田市
介護職・ヘルパー
パート・アルバイト
訪問介護

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