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アリア八事 エントランスラウンジ
アリア八事 居室イメージ
ボンセジュール田無 エントランスラウンジ
グランダ緑地公園 居室
くらら砧公園 庭
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充実の福利厚生！医療費補助2万円/年！ |
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研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ |
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40代・50代も活躍中！社員登用制度あり |
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研修制度と資格支援制度でスキルアップ！ |
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40代・50代も活躍中！社員登用制度あり |
| 職種 |
介護職員（非常勤） |
|---|---|
| 雇用形態 |
非常勤（パート） |
| 契約期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 契約の更新の有無 |
有り※入社日により初回契約期間は異なります。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
75歳を契約上限年齢とします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
| 勤務先名 |
グランダ吹上（非常勤） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市昭和区川名町1-34-1 |
| 最寄駅・アクセス | s営地下鉄 鶴舞線 御器所駅より徒歩10分／市営地下鉄 桜通線 吹上駅より徒歩8分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
■介護福祉士■ |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
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| 待遇 |
昇給（64歳まで）、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当 雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、 資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）、正社員登用制度、各種研修制度あり ※ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり／週30時間〜） |
| 受動喫煙対策について |
※屋内は原則禁煙としております。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 募集要項の備考 |
原則年度単位の雇用 |
【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】
一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。
【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】
ご入居者様の日々の記録をデジタル管理するシステムを導入しており、排泄量や食事量、睡眠時間などがアイコンで表示され、ご入居者様の状態が一目でわかります。データを閲覧する中でいつもと違うといった気づきを促し、ご入居者様に必要なケアを考える力が養うことで成長にも繋がります。
【社員同士がつながりやすくなるLINEWORKS】
社内の共有事項の発信や、ホーム内の連絡やホームを超えたやり取りも可能。コミュニケーションが取りやすく、働きやすさに繋がっています。
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア 採用コールセンター（平日・土日祝 10:00〜17:00） |
| 選考プロセス |
《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 ↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 ↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 ↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ |
| 連絡先 |
〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21 18階 ㈱ベネッセスタイルケア 採用窓口 10:00〜17:00（平日・土日祝）※通話料無料ですのでお気軽にご連絡下さい |
| 選考についての備考 |
《よくあるご質問》 Q.】介護の資格を持っていないのですが、応募は可能ですか？ A.】はい、ご応募可能です。 入社までに介護職員初任者研修を取得いただくか、働きながら資格を取ることもできます。※登録ヘルパーでご入社の場合、働きながら資格取得は適用外となります。 いずれも、資格取得費用を最大65,000円サポートする「資格取得サポート制度」をご利用いただけます。 Q.】ダブルワークでの応募は可能ですか？ A.】正社員の方は、ダブルワークは認められておりませんが、パート・アルバイトの方については、兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークが可能です。 Q.】車通勤・バイク通勤は可能ですか？ A.】車通勤は、一部の勤務地を除き、基本的には公共の交通機関での通勤となります。 ただし、事由によっては車通勤可能となる場合もございますので、面接時にご確認ください。 バイク通勤は可能です。駐輪できるスペースの有無などにもよりますが、免許を取得して1年以上の方で、任意保険・自賠責保険に加入されているなどの規定にあてはまる方であれば可能です。 Q.】短時間勤務は可能ですか？ A.】一部のホームでは、1日4時間〜／週1日〜の短時間シフトを導入しています（非正規雇用となります）。 Q.】勤務地は選べますか？ A.】お選びいただけます。ベネッセでは全国350拠点以上の施設があります。こちらの中からご希望勤務地をご相談ください。 Q.】残業は月にどのくらいありますか？ A.】月平均１０時間くらいです。残業手当として16,000円程度支給されます。 Q.】社宅は借りることは可能ですか？ A.】遠方にお住まいの正社員として働く独身の方は、入社から5年間家賃3万円で社宅（社員寮・借上げ社宅）に入居することができます（一部条件があります）。 敷金や礼金、更新手数料も会社が負担、また、一律10万円の引越し支度金の支給もあります。 |
| 法人名 |
株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2003年12月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 滝山真也 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
18,273人 |
| 事業内容 |
【高齢者介護サービス事業】 |
電話で最終更新日：2024/11/18
最終更新日：2024/11/18
メディカルホームグランダ吹上[名古屋市昭和区]の介護職・ヘルパー(非常勤（パート）)の求人・転職情報に関するよくある質問
■介護福祉士■
・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）
時給：1,455円～
・日中帯（8:00～18:00）
時給：1,355円～
■初任者研修■
・早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）
時給：1,355円～
・日中帯（8:00～18:00）
時給：1,255円～
※社内専門資格を取得した場合は手当支給（1資格につき、60円／時）
※年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給による基本時給アップあり
※原則年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。ただし、75歳を契約上限年齢とします。）
実働7.5〜8時間のシフト制勤務（早・日・遅）
※勤務時間はホームにより異なります。
シフト例）8時間勤務の場合
【早番】7:00〜16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00〜18:00 (休憩1時間)
【遅番】10:30〜19:30 (休憩1時間)
【遅番】11:00〜20:00（休憩1時間）
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![株式会社土屋|ホームケア土屋 名古屋[南区/日中短時間]](https://www.kaigo-kyuujin.com/ComPhoto/_WorkPhoto/700562492/2.jpg)
