【必須資格】 初任者研修以上（旧ヘルパー2級） 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ ※経験が不足している方もご相談下さい

住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務内容】 訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問時間以外は、緊急コールの対応など住宅業務をお任せします。 施設内には訪問看護事業所も併設されており、看護師との協働体制を整えています。 介護・看護それぞれの専門性を活かしてお客様の生活を支えていきます。 ガン末期や神経難病など様々な疾患に関する知識や対応方法を学べます。

月給：270960円～292920円 ・介護福祉士：月給277960円～292920円 ・実務者研修：月給274960円～289920円 ・初任者研修：月給270960円～285920円 ＜内訳＞ ■基本給：201960円～216920円 ■職務手当：12000円 ■資格手当 介護福祉士：10000円 実務者研修：7000円 初任者研修：3000円 ■夜勤手当：24000円（4回分 ※1回6000円） ■処遇改善加算：30000円 ＜別途支給手当＞ 時間外手当 住宅手当：無し 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 ※残業は1分単位で支給 ＜想定年収＞ 介護福祉士：3840420円～4057340円 実務者研修：3804420円～4021340円 初任者研修：3756420円～3973340円 ※賞与2.5ヶ月分支給：504900円～542300円

・介護福祉士の有資格者（デイサービスの経験のない方も歓迎です） ・普通免許必須(AT限定可)

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「デイサービス」等の介護施設を運営している会社です。 今回、ケアステーション川花（デイサービス）にて、ご利用者様の介護業務全般をご担当いただく介護スタッフを募集します。 お仕事としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助・レクリエーション担当・送迎業務　等」の介護業務全般です。 【お願いしたい業務】 ■デイサービスご利用の方々へのサービス提供全般 施設専用の温泉を利用した入浴介助や、食事の提供、レクリエーション全般等の介護業務全般を担当していただきます。 自分でできることはご自身で行っていただき、自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午前・午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 ■送迎業務 毎日朝と夕方の送迎業務が発生します。 送迎業務が苦手な方、運転免許がない方は、その時間帯は別の業務（例えば片付けや清掃・除菌作業等）を担当していただきます。 【研修体制】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、いろいろ不安な方もご安心下さい。

月給20万4000円～26万円＋皆勤手当(1万円)スタート ★入社祝い金10万円/規定あり 【待遇】 ￭昇給 年1回(7月)､賞与 年2回(6月､12月) ￭退職金(勤続5年以上)

・未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 ・普通免許必須(AT限定可)

ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「デイサービス」等の介護施設を運営している会社です。 今回、ケアステーション川花（デイサービス）にて、ご利用者様の介護業務全般をご担当いただく介護スタッフを募集します。 お仕事としては、「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助・レクリエーション担当・送迎業務　等」の介護業務全般です。 【お願いしたい業務】 ■デイサービスご利用の方々へのサービス提供全般 施設専用の温泉を利用した入浴介助や、食事の提供、レクリエーション全般等の介護業務全般を担当していただきます。 自分でできることはご自身で行っていただき、自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午前・午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 ■送迎業務 毎日朝と夕方の送迎業務が発生します。 送迎業務が苦手な方、運転免許がない方は、その時間帯は別の業務（例えば片付けや清掃・除菌作業等）を担当していただきます。 【研修体制】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることからスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、いろいろ不安な方もご安心下さい。

月給18万4500円～26万円 ★入社祝い金10万円/規定あり 【待遇】 ￭昇給 年1回(7月)､賞与 年2回(6月､12月) ￭退職金(勤続5年以上)

■介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上

住宅型老人ホームに入居されている 利用者様の部屋へ訪問してケアを行います。 医療依存度の高い方や 重度の方が優先的に入居される施設なので、 夜勤専門スタッフや看護師とともにケアを行います。 個別のケアがかなうので、 一人一人と向き合って介護することが可能。 重度の利用者様も多いので、 今までの介護経験を活かすことができ、 かつスキルアップも叶います。

日勤のみ24.1万円～32.3万　 夜勤あり30.2万円～37.7万 ※選んだ勤務スタイルによる