介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護1,445円～ 時給：生活支援1,143円～ ≪このほか、各種手当あり≫　 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給　土日祝日手当：100円/時間　 資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間,22時～翌6時400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　入社時 15円/時間 　　在籍4年以上 30円/時間 　　在籍7年以上 40円/時間 　　在籍10年以上 50円/時間　 キャリアアップ手当： 　　業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　10,000円/月（社内規定あり）

■未経験の方歓迎！資格を活かして働きましょう！ ■初任者研修（旧ヘルパー2級）もしくは介護福祉士をお持ちの方はお伝えください。 ■週20時間以上・1ケ月以上のご勤務が可能な方 ■正社員・紹介予定派遣でのご案内も可能です。 ※ブランクのある方、経験浅い方問題ございません。ぜひご応募ください！

介護施設ご利用者様のお名前を覚えることが最初のお仕事です♪ レクリエーションをして仲を深めたり、天気のいい日はお散歩に行ったりします。 【一日の流れ（日勤の場合）】 09：00 出勤、申し送り 09：30 入浴介助、排泄介助 10：00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11：00 機能訓練の対応や補助、昼食準備 12：00 昼食、食事介助 13：00 口腔ケア、服薬など ～ レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 17：00 夕食、食事介助 18：00 退勤、申し送り ※上記スケジュールは一部例となり、施設により異なります。 営業担当と職場の事前見学もあるので、就業前の不安点なども解消できます◎

【時給】 　介護福祉士：1400-1500円 　初任者研修：1300-1400円 【月収例】 　介護福祉士：224000円～ 　初任者研修：208000円～ 無資格未経験の方もお気軽にご応募ください。 ◆お給料の受け取り方が選べます◆ ◎【日払い】or【週払い】or【月払い】 ※最短で翌日支払い可！

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ※自宅とご利用者様宅の直行直帰が基本となります。 変更範囲：変更なし

時給1,143円～1,445円 パート社員/時給 ・基本給1,128円～1,430円 【定額的に支払われる手当】 ・勤続年数手当15円～15円 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・回数手当　190円/回 ・早朝夜間手当　300円/時 ・深夜手当　400円/時 ・土日祝日手当　100円/時 ・キャリアアップ手当　30～150円/時 ・子ども手当　1人につき15円/時（10～18歳の子を持つ方） ・資格手当　0～40円/時 ・勤続年数手当　4年～7年未満　30円/ｈ　7年～10年未満　40円/ｈ　10年以上　50円/ｈ ・通勤手当　なし ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・休日：4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・復職制度 あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有） ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

介護福祉士 その他

在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・シフト管理、スタッフ育成、研修 ・担当者会議への出席　　　　　　　　　 変更範囲：変更なし

月給238,710円～258,710円 正社員/月給 ・基本給228,710円～228,710円(月平均労働日数21.6日) ・固定残業代　なし ・通勤手当　実費支給（上限あり）日額1,600円 ※業務にマイカーを使用した場合は交通費を別途支給します（社内規定による） 【その他の手当等付記事項】 ・早朝夜間手当　150円/h ・サービス提供責任者評価手当あり（業績に応じ） ・勤続年数手当　在籍1年以上2,000円/月　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年アップ！在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ・子ども手当（10～18歳の子どもを持つ方）1人につき3,000円/月 ・資格手当　 ・介護福祉士　18,000円 ・ケアマネージャー30,000円 ・ヘルパー1級、基礎研修修了、実務者研修修了　10,000円 ・昇給あり　前年度実績なし ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度　なし ・年間休日数105日 ・週休二日制　シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・職務給制度　なし ・復職制度あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有） ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：上十三地区 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ※自宅とご利用者様宅の直行直帰が基本となります。 変更範囲：変更なし

時給1,143円～1,445円 パート社員/時給 ・基本給1,128円～1,430円 【定額的に支払われる手当】 ・勤続年数手当15円～15円 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・回数手当　190円/回 ・早朝夜間手当　300円/時 ・深夜手当　400円/時 ・土日祝日手当　100円/時 ・キャリアアップ手当　30～150円/時 ・子ども手当　1人につき15円/時（10～18歳の子を持つ方） ・資格手当　0～40円/時 ・勤続年数手当　4年～7年未満　30円/ｈ　7年～10年未満　40円/ｈ　10年以上　50円/ｈ ・通勤手当　なし ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・休日：4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・復職制度 あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有） ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ・サービス提供責任者の補助　　　 変更範囲：変更なし

月給212,710円～ 正社員/月給 ・基本給212,710円～(月平均労働日数21.6日) ・固定残業代　なし ・通勤手当　実費支給（上限あり）日額1,600円 【その他の手当等付記事項】 ・早朝夜間手当　150円/h ・勤続年数手当　在籍1年以上2,000円/月　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年アップ！在籍8年以上の場合は、20,000円/月 ・資格手当　0～18,000円/月 　Ｈ1級、基礎研修、実務者研修　10,000円 　介護福祉士　18,000円 ・子ども手当（10～18歳の子どもを持つ方）1人につき3,000円/月 ・昇給あり　前年度実績なし ・賞与あり　年2回　計3.86ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度　あり（勤続年数7年以上） ・年間休日数105日 ・4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・職務給制度　なし ・復職制度あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有） ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性あり　転勤範囲：上十三地区 ・時間外労働時間あり　月平均時間外労働時間10時間 ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　駐車場あり　駐車料金：3,000円/月

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ※自宅とご利用者様宅の直行直帰が基本となります。 変更範囲：変更なし

時給1,143円～1,445円 パート社員/時給 ・基本給1,128円～1,430円 【定額的に支払われる手当】 ・勤続年数手当15円～15円 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・回数手当　190円/回 ・早朝夜間手当　300円/時 ・深夜手当　400円/時 ・土日祝日手当　100円/時 ・キャリアアップ手当　30～150円/時 ・子ども手当　1人につき15円/時（10～18歳の子を持つ方） ・資格手当　0～40円/時 ・勤続年数手当　4年～7年未満　30円/ｈ　7年～10年未満　40円/ｈ　10年以上　50円/ｈ ・通勤手当　なし ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・休日：4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・復職制度 あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有） ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり

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在宅における高齢者及び障がい者の介護業務をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介護（おむつ交換、入浴介助等） ・生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理等） ※自宅とご利用者様宅の直行直帰が基本となります。 変更範囲：変更なし

時給1,143円～1,445円 パート社員/時給 ・基本給1,128円～1,430円 【定額的に支払われる手当】 ・勤続年数手当15円～15円 ・固定残業代　なし 【その他の手当等付記事項】 ・回数手当　190円/回 ・早朝夜間手当　300円/時 ・深夜手当　400円/時 ・土日祝日手当　100円/時 ・キャリアアップ手当　30～150円/時 ・子ども手当　1人につき15円/時（10～18歳の子を持つ方） ・資格手当　0～40円/時 ・勤続年数手当　4年～7年未満　30円/ｈ　7年～10年未満　40円/ｈ　10年以上　50円/ｈ ・通勤手当　なし ・昇給なし ・賞与なし ・退職金制度なし ・休日：4週6休以上 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績　あり ・介護休業取得実績　あり ・看護休暇取得実績　なし ・復職制度 あり 【復職制度の内容】 ・退職時に支払われていた手当を維持する（一部対象外手当有） ・再入社後6ヶ月以内、特別休暇（有給休暇）を付与する ・試用期間あり　期間3か月(試用期間中の労働条件：同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・36協定における特別条項　あり 特別な事情、期間等 ・新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 ・月80時間年720時間まで月45時間を超える回数は年6回 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可　無料駐車場あり