42件
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームにて介護業務全般を行っていただきます。 ・認知症の方の生活補助業務 ・入浴、排せつ、食事介助 ・調理業務(調理員が専属で勤務しているため、簡単なものだけ作ることがある) ・外出、通院等の付き添いなど(緊急時以外運転業務なし) 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給156000円~174000円 正社員/月給 ・基本給142,000円~160,000円 ・資格手当(介護福祉士) 10000円 ・介護職員処遇改善 5000円 ・ベースアップ手当 9000円 ・夜勤手当 1回/3,000円~ ・処遇改善手当/年3回 ・特定処遇改善手当/年3回 ・住宅手当:当社規定による ・通勤手当あり ・賞与あり 年2回142,000円~355,000円(昨年度実績) ・昇給あり ・退職金制度なし ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤なし ・時間外勤務あり 月平均2時間 ・固定残業代なし ・年次有給休暇あり10日 ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙、敷地内禁煙) ・年間休日数107日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
利用者様のご自宅へ訪問し訪問介護サービス(生活援助や身体介護など)をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・通院付き添い等 ・掃除、洗濯、 ・調理、買物代行等の生活援助 ※社用車またはマイカー使用(移動交通費18円/kmの実費支給) ※訪問介護範囲:青森市内 |
給与 |
月給182500円~222500円 正社員/月給 ・基本給 150,000円 ・処遇改善手当 25,000円~45,000円 ・資格手当 5,000円~25,000円 ・車両維持手当 2,500円 ・処遇調整手当 1,000円~15,000円 ・職務手当 10,000円~15,000円 ・日曜出勤手当 1,000円/回 ・早朝夜間手当 500円/回(始業7時30分または終業18時30分の場合に支給) ・固定残業代なし ・月平均時間外労働:6時間 0円~10,000円(前年度実績) ・通勤手当一定額 月額4,200円 ※通勤手当:2km以上から支給 ・昇給制度あり 月あたり5,000円~10,000円 前年度実績あり ・賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分 前年度実績あり ・退職金あり ・制服貸与 ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・資格取得支援 ・研修制度あり ・休日:週休2日制(シフト制) ・年間休日106日 ・年末年始休暇 ・有給休暇6ヶ月経過後、10日付与 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員70名/ユニット型)での介護福祉士として ・食事、入浴、排泄等、日常生活上必要なサービス ※夜勤あり(月4回位) ・食事、入浴、排泄などの生活上必要な介護業務・業務の中で自己成長を感じられる環境づくりを目指しています。 ・介護実務経験者優遇「働き方改革関連認定企業」 ※普通自動車運転免許:必須 ※固定のユニットへ配属 ※夜勤は2ユニットを1名で担当します。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給190,463円~219,000円 正社員/月給 ・基本給 月平均労働日数(21.0日) 151,463円~180,000円 ・資格手当 6,000 円~6,000 円 ・処遇改善手当 26,000 円~26,000 円 ・特定処遇改善手当 4,000 円~4,000 円 ・物価高騰対策手当 3,000 円~3,000 円 ・固定残業代:なし ・夜勤手当:4,000円/1回 ・家族手当:5,000円/子一人 ・当直手当:3,050円/1回(当直勤務は一定の経験後、本人同意で行われます) ・被服手当:500円 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円 ・転勤の可能性あり 転勤範囲(八戸市内) ・昇給あり ・賞与あり ・試用期間あり:3か月 (試用期間中の労働条件:同条件) ・時間外労働あり(月平均3時間) ・休日その他 ・シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・年間休日113日 ・退職金制度あり(勤続 2年以上) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度なし:退職した方を再雇用実績あり。 ・処遇改善は勤続年数等により昇給あり。 ・定期健康診断年2回実施 ・インフルエンザワクチン予防接種費用無料 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅でご利用者様への生活支援サービス全般を担当頂きます。 ※戸数:40戸 ・食事介助、入浴介助、排泄介助なと介護サービス ・食事の配膳、下膳 ・レクリエーション ・共有スペースの清掃 ・その他付随する業務 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給950円~1050円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります。 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
機能訓練と認知症予防に取り組んでいるデイサービスでの介護業務 ・利用者の介護業務全般(食事、排泄、入浴、更衣介助、レクリエーション他) ・利用者送迎の運転(AT普通車) ・施設内の保清ほか付随する業務 【仕事内容変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1,070円~1,100円 紹介予定派遣期間中/時給 ・交通支給(規定あり) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり ・最長6か月まで・契約更新の有無なし 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 ・月給178,500円~188,500円(月平均労働日数20.4日) 【内訳】 ・基本給:160,000円~170,000円 ・資格手当:月8,000円~8,000円 ・処遇改善手当:7,000円~7,000円 ・処遇改善支援手当:3,500円~3,500円 ・固定残業代:なし 【その他手当】 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 (自家用車通勤) ※バス、電車の場合は上限8,000円 ※別途、車通勤の場合は駐車料金が月額2,000円かかります。 ・賃金は欠勤控除ありの「日給月給制」です。 ・試用期間あり:期間6か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・時間外労働:あり(月平均1時間) ・36協定による特別条項:あり (顧客都合などによる業務の集中など、年4回を上限として月99時間59分、年720時間までできる) ・昇給:あり(前年度実績/1月あたり1,000円~3,000円) ・賞与:あり(前年度実績/年2回 計2.20ヶ月分) ・定年制:あり(一律65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・勤務延長:あり(上限70歳まで) ・退職金共済:加入 ・休日等:勤務表による4週9~10休(4週で160時間) ・年間休日:120日。 直接雇用後の待遇、福利厚生は以下をご参照ください。 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホームほっとたいら(事業所所在地に同じ)の入居者様の介護業務をお願いします。 ※入居者29名(夜勤時は介護員1名体制) ※訪問先「有料老人ホームほっとたいら」への直行直帰も可 ・身体介護(通院介助、入浴介助、身体介助、モーニング/イブニングケア等) ・生活援助(清掃、洗濯、リネン交換等) ※業務時、社用車使用 ※ユニフォーム貸与 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給191600円~196600円 正社員/月給 ・基本給 151,600円~151,600円(月平均労働日数21.7日) ・資格手当 5,000円~10,000円 【資格手当】 ・ヘルパー2級、介護職員初任者研修 5,000円 ・介護職員実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 10,000円 ・処遇改善加算手当 35,000円~35,000円 ・夜勤手当 4,000円/回(月2~3回程度) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額10,000円 ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・固定残業代 なし ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間あり(月平均時間外労働時間4時間) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・退職金制度なし ・賞与あり ・昇給あり ・年間休日数104日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
特別養護老人ホーム(定員70名/ユニット型)での介護福祉士として ・食事、入浴、排泄等、日常生活上必要なサービス ※夜勤あり(月4回位) ・食事、入浴、排泄などの生活上必要な介護業務・業務の中で自己成長を感じられる環境づくりを目指しています。 ・介護実務経験者優遇「働き方改革関連認定企業」 ※普通自動車運転免許:必須 ※固定のユニットへ配属 ※夜勤は2ユニットを1名で担当します。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1070円~1100円 紹介予定派遣期間中/時給 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・交通支給(規定あり) ・試用期間:あり(2か月) ・週20時間以上の勤務で社保加入あり 【派遣期間満了後に直接雇用となった場合】 正社員/月給 190,463円~219,000円 月平均労働日数(21.0日) ・基本給 151,463円~180,000円 ・資格手当 6,000 円~6,000 円 ・処遇改善手当 26,000 円~26,000 円 ・特定処遇改善手当 4,000 円~4,000 円 ・物価高騰対策手当 3,000 円~3,000 円 ・固定残業代:なし ・夜勤手当:4,000円/1回 ・家族手当:5,000円/子一人 ・当直手当:3,050円/1回(当直勤務は一定の経験後、本人同意で行われます) ・被服手当:500円 ・通勤手当:実費支給(上限あり) 月額24,500円 ・転勤の可能性あり 転勤範囲(八戸市内) ・昇給あり ・賞与あり ・試用期間なし(紹介予定派遣のため) ・時間外労働あり(月平均3時間) ・休日その他 ・シフト表による ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・年間休日113日 ・退職金制度あり(勤続 2年以上) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・復職制度なし:退職した方を再雇用実績あり。 ・処遇改善は勤続年数等により昇給あり。 ・定期健康診断年2回実施 ・インフルエンザワクチン予防接種費用無料 ※その他直接雇用後の待遇欄、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
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仕事内容 |
定員45名の有料老人ホームの入居者様へ介護業務をお願いします。 ※ユニフォーム貸与 ・身体介護(通院介助、入浴介助、身体介助、モーニング、イブニングケア等) ・生活援助(清掃、洗濯、リネン交換等)をお願いします。 ・夜勤は1名体制、入居人数に伴い2名体制も検討。 |
給与 |
時給1000円~1200円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
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仕事内容 |
訪問入浴カーによる入浴ケアサービスを行っていただきます。 ・浴槽を室内へ運ぶ(2人体制) ・入浴の介助 ・入浴車の運転 等(入浴車:ワゴンタイプ) ※1グループは3人体制(看護師を含む)です。 ※訪問件数は1日6件程度(範囲:市内)。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給193000円~245000円 正社員/月給 ・基本給 180,000円~220,000円 【資格手当】 ・初任者、ヘルパー2級 5,000円/月 ・実務者、介護福祉士 8,000円/月 ・通勤手当実費支給(上限なし) ・運転手当 5,000円~5,000円 ・処遇改善加算手当 5,000円~10,000円 ・ベースアップ手当 3,000円~10,000円 ・対象者には、役職手当、営業手当、扶養手当 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金共済加入 中退共(勤続2年以上) ・年間休日数107日 ・8/13、1/1休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・UIJターン歓迎 ・試用期間あり 期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤の可能性なし ・時間外労働時間なし ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(喫煙室設置)屋内に喫煙室あり |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
お客様宅への訪問ヘルパー業務 ・身体介助(食事・入浴・排泄) ・生活援助(掃除・洗濯・買物・食事準備・安全確認など) ・ご利用者の見守り、話し相手 ・外出の際の付添い ・生活や介護内容についての記録・相談 ・ご家族の方への対応 ・その他iPadでの記録業務ほか、付随する業務 ・1日4~9件程度の訪問です(ケアが無い時間は、研修や帳票整理) ※身体介護が8割以上です ※サービス提供時の携帯電話、iPadの貸与あり ※自家用車を使用して頂きます(ガソリン代、車両借り上げ費あり) |
給与 |
月給210,000円~217,000円 正社員/月給 ・基本給:150,000円(年間休日107日) ・資格手当:15,000~15,000円(介護福祉士) ・処遇改善加算:40,000円~45,000円 【その他手当】 ・職能手当:12,000円~12,000円(リーダー職の場合) ・土曜、日曜祝日勤務手当あり ・通勤手当 あり:上限10,000円/月 ・昇給あり/年2回(人事評価はすべてAIが判断) ・賞与あり/年2回(1か月~3.8か月分/AIによる判断) ・退職金制度あり ・試用期間あり/3か月(試用期間中の労働条件/同条件) |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 |
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仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅入居者への訪問介護 (入居40名程度) ・朝食夕食前の準備、配膳、お部屋と居室菅野誘導など ・入浴、足浴介助等 ・生活援助(居室清掃等) ・施設業務として、レクリエーション活動、洗濯、清掃業務 等 ・その他付随する業務 |
給与 |
時給1070円~1100円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・週20時間以上勤務の方は社保加入あり その他、待遇、福利厚生欄もご確認ください |
応募条件 |
介護職員初任者研修 |
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仕事内容 |
ご自身やご家族だけでは入浴介助が困難なお客様宅を訪問し、3人1組(看護師含む)で入浴介助を行います オペレーターのお仕事は、 ・MT社用車の運転業務(1日6~8件程度訪問) ・お風呂の組み立て ・お湯の管理 ・移乗等の介護士看護師の補助業務 ・その他付随する業務 ※訪問入浴希望者増加のため、八戸市周辺の市町村へも訪問します ※浴槽搬入など力を使う仕事もあります ※ボイラーなどの資格は不要です ※普通自動車運転免許必須(AT限定不可) 【変更の範囲:なし】 |
給与 |
月給232,900円~251,900円 正社員/月給 ・基本給:130,000円~130,000円(月平均労働日数21.5日) ・職務給手当:41,600円~41,600円 ・処遇改善手当:11,200円~26,400円 ※処遇改善手当は資格やスキルにより決定します ・ベースアップ手当:3,800円~3,800円 ・固定残業代(勤務手当):あり 46,300円~50,100円 ※勤務手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働34時間分の残業代として支給。34時間を超過した分は追加支給 【その他手当】 ・通勤手当:実費支給(上限月額50,000円まで) ・試用期間:2か月(試用期間中の条件:同条件) ・転勤の可能性:あり(転居を伴わない範囲で異動や応援の可能性あり) ・昇給:あり 1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ・賞与:あり 年2回 賞与金額 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・給料支払日:15日 ・退職金制度:あり(勤続年数5年以上) ・定年制:あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は514万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1317円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1074円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 八戸市 、 青森市 、 十和田市 、 弘前市 、 三戸郡南部町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 訪問介護 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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