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青森県十和田市 | |
小川原駅から車で18分、七戸十和田駅から車で25分 | |
応募条件 |
無資格 |
仕事内容 |
福祉用品のレンタル販売事業所で営業担当のアシスタント業務を行っていただきます。 ・管理ソフトへの入力補助(受発注、売上、利用者等の入力) ・書類作成、整理補助 ・電話対応。来客対応 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
給与 |
時給960円~1000円 パート/時給 ・基本給 960円~1,000円 ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 60,000円~100,000円(前年度実績) ・休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日 採用月に付与 ・UIJターン歓迎 ・試用期間なし ・転勤なし ・時間外労働あり 月平均5時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり |
青森県十和田市 | |
小川原駅から車で18分、七戸十和田駅から車で25分 | |
応募条件 |
無資格 |
仕事内容 |
介護保険の請求業務を中心とした事務業務をお願いいたします。 ・介護費の請求、業務ソフトへの入力作業 ・請求書、記録類の整理業務 ・電話応対、接客応対 ・総務、経理の補助業務 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
給与 |
月給165000円~220000円 正社員/月給 ・基本給 165,000円~220,000円(月平均労働日数21.2日) ・扶養手当 配偶者10,000円/月、子供3,000円~/月 ・住宅手当 上限15,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 80,000円~130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・休日 日曜日,その他 1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日 採用月に付与 ・試用期間あり 期間6ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり 月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・正社員A(退職金制度あり)への登用の可能性あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり |
青森県十和田市 | |
小川原駅から車で18分、七戸十和田駅から車で25分 | |
応募条件 |
無資格 |
仕事内容 |
営業のアシスタント業務に従事していただきます。 ・管理ソフトへの入力補助(受発注、売上、利用者等の入力) ・書類作成、整理の補助 ・電話対応、来客対応 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 【変更範囲:会社の定める業務】 【必要なスキル等】 ・エクセル、ワードの操作スキル ・高校以上の学歴 必須 ・普通自動車運転免許 必須 |
給与 |
月給162500円~200000円 契約社員/月給 ・基本給 162,500円~200,000円(月平均労働日数21.2日) ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 ・契約更新の可能性あり(原則更新) ・扶養手当 配偶者10,000円/月、子供3,000円~/月 ・住宅手当 上限15,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 80,000円~130,000円(前年度実績) ・年間休日数110日 ・休日 土曜日,日曜日,その他 1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日 採用月に付与 ・試用期間なし ・転勤なし ・時間外労働あり 月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・正社員A(退職金制度あり)への登用の可能性あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり |
青森県十和田市 | |
小川原駅から車で18分、七戸十和田駅から車で25分 | |
応募条件 |
無資格 |
仕事内容 |
介護保険の請求業務を中心とした事務業務をお願いいたします。 ・介護費の請求、業務ソフトへの入力作業 ・請求書、記録類の整理業務 ・電話応対、接客応対 ・総務、経理の補助業務 ・その他、付随する業務 ※社用車(AT車)を使用しての用務もあります。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
給与 |
月給170000円~240000円 正社員/月給 ・基本給 170,000円~240,000円(月平均労働日数21.2日) ・扶養手当 配偶者10,000円/月、子供3,000円~/月 ・住宅手当 上限15,000円/月 ・通勤手当 実費支給(上限あり)月額19,000円 ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり 勤続年数3年以上 ・年間休日数110日 ・休日 日曜日,その他 1月1日は定休日 ・年次有給休暇日数10日 採用月に付与 ・試用期間あり 期間6ヶ月(試用期間中の労働条件:同条件) ・転勤なし ・時間外労働あり 月平均10時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり 【福利厚生の一例】 ・予防接種実施 ・健康診断(年2回) ・病気、怪我で長期休業になった場合の補償制度充実 ・永年勤続者への表彰制度あり |
介護事務に興味のある方必見!仕事内容・おすすめ資格・平均給料などを解説します。介護事務に向いている人やその理由もご紹介。
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの介護施設が増える中、多くの施設で、ヘルパー・介護士やケアマネジャーなどだけでなく、一般事務を業務とする職種を募集する動きが活発になってきました。フロント・事務関係職の求人の詳細を見てみると、経験の有無を問わない場合や、特段のスキルや技術、資格などがなくても積極的に受け入れる場合があることがわかります。あえて厳しい条件をつけない理由には、やる気と向上心さえあれば比較的取り組みやすい仕事であるということがいえるでしょう。人材不足解消のため、未経験者や長期ブランクがある方などの応募でも歓迎して受け入れているという背景もあります。会計や書類作成などでパソコン操作が必要だったり、窓口受付や電話対応を任されることがあったりするため、介護業界が初めてでも事務職の経験者が優遇される施設もあります。有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、ケアハウスなどの介護施設でのフロント・事務関係職の雇用形態には、正社員や契約社員、パート・アルバイトなどさまざまなものがあります。フロント・事務関係職の仕事の時給は概ね900円前後となっており、介護職・ヘルパーに比べてやや低めです。交通費の支給などの待遇は施設によって異なるので注意しましょう。鉄道やバスなどの公共交通機関が充実しているエリアでは自宅から勤務先までの交通費を支給し、地方エリアなどの公共交通機関がない場合にはガソリン代などを交通費として支給することもあります。地方エリアの介護施設では、施設内に職員専用の駐車場を確保しているケースも多く、マイカー通勤を認めている施設も少なくありません。また、フロント・事務関係職においても、住宅手当の支給や家賃補助、社員寮の確保がされていることも多く、職員の住宅費用軽減に向けて積極的な施設もあるので、いろいろな求人情報をチェックしてみましょう。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は253万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1150円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1243円となっています。
青森県で 受付・介護事務の求人が多いのは、 十和田市 、 八戸市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
福祉用具関連 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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