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病院・老健に併設している居宅事業所です♪ |
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医療・リハビリ職との連携がスムーズ！ |
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賞与実績なんと4.39か月！！ |
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賞与実績なんと4.39か月！！ |
職場見学、大歓迎！！
まずはご応募ください♪
| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正職員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
「介護支援専門員」資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
指定居宅介護支援事業所ちよだ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区千代田橋一丁目1番1号 |
| 最寄駅・アクセス | ◆市営地下鉄名城線「茶屋ヶ坂」駅より徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
◆居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 介護サービス利用者との面談を通じ、本人や家族からの相談に応じサービス計画（ケアプラン）を作成します。 ケアプランに基づきサービス事業所等との連絡・調整を行い、プラン通りに実施されているか観察や評価をします。 常に高齢者やその家族との相談相手にあり、いつまでも元気で安心できるくらしの実現を目指していきます。 ※職員体制2名 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【モデル月給】 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
２）8：30～12：15（土曜日／第1・3・5） ※休憩60分 ※時間外：月平均10時間以内 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
（別途シフト表による） 日曜、第2,4土曜は休日 ◆年間休日123日 ◆年末年始休暇 ◆創立記念日(1日) ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 |
| 待遇 |
残業なし
託児所あり
残業なし
託児所あり
(駐車場有・月額500円) ■交通費支給(上限55,000円/月) ※車通勤は2キロ以上の場合、規定により支給 ■各種保険(勤務条件に応じて) ■敷地内保育所あり (0才～3才の児童) ■制服無料貸与 ■忘年会・日帰り慰安旅行 ■研修等への参加(勤務免除・費用時補助等) |
| 受動喫煙対策について |
敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】 応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】 面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒464-8512 名古屋市千種区千代田橋一丁目1番1号 東海病院 総務課長 亀垣 宛 |
| 法人名 |
国家公務員共済組合連合会 |
|---|---|
| 代表者 |
松元 崇 |
| 事業内容 |
福祉事業 |
電話で最終更新日：2024/12/05
最終更新日：2024/12/05
指定居宅介護支援事業所ちよだ[名古屋市千種区]のケアマネジャー(正職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【モデル月給】
238,510円～
（経験5年の場合）
≪内訳≫
住宅手当 上限28,000円
扶養手当 配偶者6,500円、子10,000円
◆賞与あり：年2回
（令和2年度実績4.39か月）
◆昇給あり：年1回
(昨年度実績：1月あたり2.64％〜3.04％)
◆月末締め、当月25日払い
◆賞与あり：年2回(昨年実績4.49ヵ月分)
１）8：30～17：15（平日）
２）8：30～12：15（土曜日／第1・3・5）
※休憩60分
※時間外：月平均10時間以内
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