介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央[千葉市中央区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
【千葉市中央区/ヶアマネ】正社員|介護付有料老人ホーム|男女ともに産休育休取得実績多数|家庭やプライベートを大切にしながら長く安定して働きたい方にオススメ|資格取得支援あり|スキルアップ・キャリアアップも可能
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社員満足度を高める充実の手当がたくさん! |
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残業削減に対する取り組みが盛ん |
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スキルアップできる環境 |
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スキルアップできる環境 |
職種 |
ケアマネジャー |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
【必須条件】 |
勤務先名 |
介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央 |
勤務地 |
千葉県千葉市中央区神明町2-2 |
最寄駅・アクセス | JR本千葉駅より徒歩6分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
自立の方~要介護の方まで幅広い方が入居されていますので 入居者様一人一人に寄り添った「ケアプラン」の作成をお願いします。 要望や課題を聞き出すコミュニケーション能力も重要となります。 <具体的には>================= ・入居者様のケアプラン作成 ・関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き (介護保険給付金の請求業務・介護保険関係の事務処理) ・ご家族や職員との連絡、相談業務 など ======================== その他、入居者様の状態をより詳しく把握して頂くためご利用者様の介護業務をお手伝いいただくこともあります。 ※全体の1~2割程度。夜勤はありません。 ブランクのある方や、子育てがひと段落し社会復帰を考えている方も大歓迎。 もちろん未経験でも熱意のある方であれば歓迎です。 入職後は先輩スタッフが一つ一つ丁寧に教え、なんでも相談できる環境なので安心して働けます!! |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【給与】 |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
8:45~17:45(休憩60分) 【勤務曜日】 月~日曜日(※祝日含む)の中で、シフト制 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
月9日休み(2月のみ月8日休み) ※1ヶ月単位のシフト制 |
待遇 |
住宅手当あり
住宅手当あり
*扶養手当:世帯主の場合(配偶者7,000円、第一子3,000円、第二子以降2,000円) *住宅手当:世帯主の場合(社内規定あり) *退職金制度あり:勤続3年以上 *制服貸与 *車・バイク通勤可 *無料駐車場あり ※昇給・賞与は本人および会社業績による *確定拠出型年金制度あり *再就職準備金貸付制度あり (条件を満たす方は県から最大で40万円の貸付を受けることができ、2年以上続けた場合、返済は免除となる制度です) ※詳細はお気軽にお問い合わせ下さい *受動喫煙対策あり |
受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
給与欄をご確認ください。 |
応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
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選考プロセス |
[1] 応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 内定 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1か月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
法人名 |
株式会社アビタシオン |
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設立年月 |
1982年08月 |
代表者 |
代表取締役 井坂 奬吾 |
従業員数 |
1,000人 |
事業内容 |
有料老人ホームの開設および運営 |
最終更新日:2024/04/08
最終更新日:2024/04/08
介護付有料老人ホームアビタシオン京成千葉中央[千葉市中央区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【給与】
月給 252,500円
(内訳)
基本給:240,000円
特定処遇改善手当:2,500円
資格手当:10,000円
*職能手当:0~50,000円 ※経験やスキルを考慮
<試用期間3ヶ月あり>
月給 250,000円 (基本給+資格手当)
※試用期間中は住宅手当・扶養手当の支給なし
【勤務時間】
8:45~17:45(休憩60分)
【勤務曜日】
月~日曜日(※祝日含む)の中で、シフト制
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