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医療生協が母体の小規模多機能ホーム！ |
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建物内に病院あり 緊急時も安心！ |
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夜勤時ゆったりした介護が可能です！ |
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医療生協が母体の小規模多機能ホーム！ |
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建物内に病院あり 緊急時も安心！ |
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夜勤時ゆったりした介護が可能です！ |
| 職種 |
小規模多機能施設での介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
小規模多機能 |
| 応募資格 |
介護支援専門員,普通自動車運転免許 |
| 勤務先名 |
小規模多機能ホーム 虹の家 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
小規模多機能ホームにおけるケアマネジメント業務及び、利用されている方のお世話を行っていただきます。 ・在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行及び行政への調整 ・食事、入浴、排泄の介助、洗濯、掃除、訪問、送迎、レクリエーション等の支援 ・夜勤業務（月4回?5回程度） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問合せください |
| 給与 |
【月給】210,250円～249,550円 |
| 勤務時間 |
（1）07：30～16：00（休憩60分） （2）08：30～17：00（休憩60分） （3）10：30～19：00（休憩60分） （4）16：30～09：00（休憩120分） ※ローテーション勤務 |
| 時間外労働 |
あり（月平均3時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
・休日曜日：シフト制 ・休暇：育児休暇 |
| 待遇 |
退職金制度：勤続3年以上 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 賞与あり：年2回 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙（敷地内禁煙） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 |
| 連絡先 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル メディカルケア営業部宛 |
| 法人名 |
株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 設立年月 |
1986年07月 |
| 代表者 |
秋山 健司 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
232人 |
| 事業内容 |
【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託（BPOサービス・RPAソリューションサービスなど） |
| 法人概要備考 |
1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。 |
最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
メディカルケア営業部[松山市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】210,250円～249,550円
基本給+外勤手当＋職務手当＋夜勤手当（5回分）+処遇改善金+特定処遇改善金
基本給：157,000円～193,300円
＜定期的に支払われる手当/内訳＞
外勤手当：2,000円／月
職務手当：3,000円～6,000円／月
＜その他手当/内訳＞
夜勤手当：5,000円／回
オンコール手当：500円／回
処遇改善金：20,000円／月
特定処遇改善金：3,250円～／月
時間外手当
（1）07：30～16：00（休憩60分）
（2）08：30～17：00（休憩60分）
（3）10：30～19：00（休憩60分）
（4）16：30～09：00（休憩120分）
※ローテーション勤務
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