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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
介護支援専門員（正）／宇美町地域包括支援センター |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
地域包括支援センター |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
医療法人みなみ 粕屋南病院 |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町 |
| 最寄駅・アクセス | ＪＲ宇美駅 徒歩4分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性なし |
| 仕事内容 |
宇美町地域包括支援センターでの介護支援専門員業務全般 エリア：糟屋郡内（社用車あり） ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので安心です ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給223,700円～290,100円 |
| 勤務時間 |
就業時間１ 8時30分～17時15分 |
| 時間外労働 |
あり（月平均2時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金制度：あり（勤続年3年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳） 勤務延長：なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 316,000円～380,880円（前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GR8キャリア |
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最終更新日：2025/02/12
最終更新日：2025/02/12
株式会社GR8キャリア[糟屋郡宇美町]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給223,700円～290,100円
（ａ）基本給（月額平均）又は時間額
158,000円～165,600円
（ｂ）介護支援専門手当 15,000円～15,000円
住宅（一律）手当 4,000円～30,000円
職務手当 25,000円～25,000円
調整手当 21,700円～54,500円
＜その他の手当等付記事項＞
○扶養手当規定により支給
○住宅手当：入職時転居される方には規定により３万円
上限に支給
就業時間１
8時30分～17時15分
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