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特別養護老人ホーム第三善興園[北九州市八幡西区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

☆初掲載☆◆八幡西区◆◎未経験OK◎【マイカー通勤可◎】【賞与あり♪】【育児休業取得実績あり】共に働くスタッフ全員が快適に働ける場所づくりを目指しています♪

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

社会福祉法人の安定した就業環境◎
産休・育休など子育て支援制度あり♪
人柄重視の募集です◎
正社員・職員 ケアマネジャー 特別養護老人ホーム
応募要件
【資格】介護支援専門員
【経験】不問
【学歴】不問
【年齢】不問
仕事内容
特別養護老人ホーム(併設短期入所生活介護)のケアマネジャー業務

入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書(ケアプラン)作成

入所・利用申し込み受付

各部署・関係機関との連携
給与
月給 163,100円〜205,100円
※ベースアップ等支援加算手当約2100円/月
<その他手当> 
資格手当10,000円~10,000円
住宅手当
扶養手当
加算手当
7月:150,000円
12月:150,000円
(年2回/賞与と別に支給)
介護職員等特定処遇改善手当
概ね6,000円/月
5・7・12月に一時金として支給
(賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)

※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

この求人の特長はココ!

社会福祉法人の安定した就業環境◎

産休・育休など子育て支援制度あり♪

人柄重視の募集です◎

日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
日勤のみ 残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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☆初掲載☆◆八幡西区◆◎未経験OK◎【マイカー通勤可◎】【賞与あり♪】【育児休業取得実績あり】共に働くスタッフ全員が快適に働ける場所づくりを目指しています♪

【NEWS】
北九州市、介護のガイドブック「ハートページ」で紹介されている
社会福祉法人善興会

■■□——————————————□■■
意欲のある人材をひろく求めています
■■□——————————————□■■
《「福祉」……それは掌を合わせる心》をモットーに、感謝の心を持ってケアに努めています。
自然に囲まれた明るい施設で一緒に働きませんか?

〈おすすめポイント♪〉
①資格・経験が活かせる♪ 
安定した就業場所を探していた方に朗報です!
社会福祉法人の安定した就業、
幅広く知識を蓄え成長できます。
今までの努力が大きくプラスに転換する環境です。
《正社員》募集のチャンス(若干名程度)☆
「介護施設での経験がないので不安だ…」と感じている方も
当法人はしっかりとサポートしますので、安心して働く事ができます。

②賞与3.4ヶ月分!(前年度実績)
毎日のがんばりを評価して、働くスタッフを思う気持ちをきちんと形にすることを大事にする法人です。

③福利厚生◎
各種手当、各種保険で安心して働ける環境をバックアップ♪
さらに!賞与とは別に年2回(7.12月)で加算手当300,000円を支給!!賞与とは別にまとまった一時金が喜ばれます♪
誰でも利用できるわけではないこれらの制度を、「善興会」で働くからこそ受けることができます!

ニュース・告知

ホームページご覧ください。応募登録はもちろん問い合わせ・施設見学など、電話・メールどちらでも、先ずはご連絡ください。
メールアドレス:3zenko@zenkokai.or.jp
採用担当:櫛部

募集要項

職種

(社福)善興会/ケアマネジャー/正社員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

特別養護老人ホーム

応募資格

【資格】介護支援専門員
【経験】不問
【学歴】不問
【年齢】不問

勤務先名

自然に囲まれ環境問題にも取り組む施設

勤務地

福岡県北九州市八幡西区大字小嶺721-1

最寄駅・アクセス 西鉄バス 小嶺車庫バス停より徒歩13分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 特別養護老人ホーム(併設短期入所生活介護)のケアマネジャー業務

入所者・利用者の介護認定手続き、施設サービス計画書(ケアプラン)作成

入所・利用申し込み受付

各部署・関係機関との連携
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給 163,100円〜205,100円
※ベースアップ等支援加算手当約2100円/月
<その他手当> 
資格手当10,000円~10,000円
住宅手当
扶養手当
加算手当
7月:150,000円
12月:150,000円
(年2回/賞与と別に支給)
介護職員等特定処遇改善手当
概ね6,000円/月
5・7・12月に一時金として支給
(賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)

※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜17:20 (日勤)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日
週休2日
シフト制
有給休暇あり
※入職より6ヶ月間1ヶ月につき1日の有給休暇付与有(未使用分の繰り越しなし)6ヶ月経過後に10日間の有給休暇付与。
公休8日/月  有給休暇1日/月以上取得で年間休日108日以上
待遇
残業なし 住宅手当あり
残業なし 住宅手当あり
社会保険完備
賞与あり(前年度実績:年2回、計3.4月分)
退職金制度あり(勤続1年以上) 退職金共済加入
転勤なし
通勤手当あり(上限あり/月額45,000円)
育児休業取得実績あり
雇用期間の定めなし
定年制(一律65歳)
再雇用あり
マイカー通勤可
※規定に即した任意保険要・駐車場あり
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

募集要項の備考

資格は取ったが施設業務は経験がない。そのような方が始められています。施設入所者40名程度を担当、無理なく進められます。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

入居者様・利用者様の「心のそば」で、いつも私たちは寄り添い、地域で、誰でも安心して暮らし続けられるよう、一緒に悩み考えながら進んでいきたいと願っています。
みんなの「安心できる未来のために」。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

入居者様・利用者様の「心のそば」で、いつも私たちは寄り添い、地域で、誰でも安心して暮らし続けられるよう、一緒に悩み考えながら進んでいきたいと願っています。
みんなの「安心できる未来のために」。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒807-0081
北九州市八幡西区小嶺721-1
採用担当宛

法人概要

法人名

社会福祉法人 善興会

設立年月

1968年01月

代表者

青木隆子

従業員数

300人

事業内容

老人福祉法による特別養護老人ホーム入所老人の介護業務
障がい者総合支援法による障がい者支援施設入所障がい者の介護業務

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-420842 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/04/26

最終更新日:2024/04/26

特別養護老人ホーム第三善興園[北九州市八幡西区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

自然に囲まれ環境問題にも取り組む施設[北九州市八幡西区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給 163,100円〜205,100円
※ベースアップ等支援加算手当約2100円/月
<その他手当> 
資格手当10,000円~10,000円
住宅手当
扶養手当
加算手当
7月:150,000円
12月:150,000円
(年2回/賞与と別に支給)
介護職員等特定処遇改善手当
概ね6,000円/月
5・7・12月に一時金として支給
(賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)

※賃金は経験及び年齢等を考慮して決定。

自然に囲まれ環境問題にも取り組む施設[北九州市八幡西区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜17:20 (日勤)

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ニュース・告知

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メールアドレス:3zenko@zenkokai.or.jp
採用担当:櫛部