| 職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
定めなし |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
ケアマネジャー |
| 勤務先名 |
ヒューマンライフケア大倉湯2号館 |
| 勤務地 |
北海道札幌市東区 |
| 最寄駅・アクセス |
市営地下鉄南北線「北24条」駅 徒歩17分 市営地下鉄東豊線「元町」駅 徒歩17分 市営地下鉄東豊線「東区役所前」駅 バス6分、下車徒歩4分 ◇マイカー通勤OKです！ |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
グループホームでのケアマネジャー業務 ◇ケアマネジメント業務 （アセスメント、ケアプラン策定、モニタリング） ◇入居者・家族への相談援助 ◇外部機関との連携 ◇介護業務のサポート ほか |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給191,000～245,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
《日勤》9:00～18:00（休憩60分） 《遅番》10:00～19:00（休憩60分） ◇残業…月平均7h |
| 時間外労働 |
◇残業…月平均7h |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
◇有給休暇 ※半休取得OK♪ ◇産前産後・育児休暇 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇その他の法定休暇 |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
◇賞与：年2回（6・12月） ◇社会保険完備 ◇健康診断・インフルエンザ予防接種あり ◇制服貸与 ◇交通費別途支給（月上限5万円） ◇車通勤可！（車両手当支給） ★研修サポート制度 ・社内認定資格制度 ・資格取得支援制度 ★ライフイベント手当 ・育休復帰時：10万円 ・保育園or幼稚園入園：50万円 ・小学校入学：30万円 ・中学校入学：20万円 ・高校入学：20万円 ◇退職金制度（勤続3年以上） ◇従業員持株会制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇試用期間あり：3ヶ月 ※同条件 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
※期間中：同条件 |
| 募集要項の備考 |
【事業所情報】 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【1.ご応募】 エントリーいただきましたら、折り返し、担当コーディネーターからお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 【2.面談・ご登録】 みなさまのご希望・諸条件等をコーディネーターがお伺いいたします。 転職・就職先へのご希望や不安など、親身になって一緒に考えていきますので何でもお話しください！ ご希望にあったお仕事を随時ご紹介させていただきます。 【3.面接・職場見学】 ご希望に合った就業先が見つかりましたら、面接日程はコーディネーターが調整させていただきます！ また、事前にご紹介先の見学も可能で、就業条件や雰囲気等、ご自分で確認することが出来ます。 職場見学・面接ともに、担当コーディネーターが同行しますのでご安心ください。 事前に面接のポイント等もしっかりお伝えします。 【4.入職】 採用条件・就業開始日等、お互いの条件がマッチすると入職決定となります！ 就業後も、職場環境のお悩みや、労働条件等でお困りのことなどがございましたら、 お気軽にご相談ください。コーディネーターが全力でサポートさせていただきます。 ★求人紹介から就業まで、完全無料でサポートいたします★ |
| 法人名 |
クラシス株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1996年09月 |
| 代表者 |
佐野 嘉彦 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
150人 |
| 事業内容 |
1.人材派遣事業・人材紹介事業 |
最終更新日：2025/03/04
最終更新日：2025/03/04
クラシス株式会社 北海道[札幌市東区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給191,000～245,000円
◇基本給＋処遇改善手当等を含む。
◇別途、残業代（1分単位）支給。
◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！
《早番》7:30～16:30（休憩60分）
《日勤》9:00～18:00（休憩60分）
《遅番》10:00～19:00（休憩60分）
◇残業…月平均7h
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