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西宮協立ケアプランセンター[西宮市] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 【西宮市】阪神阪急「今津駅」から徒歩5分|賞与年2回|社会医療法人の安定した運営◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
残業は月5~10時間程度!
特徴
駅から徒歩5分以内
特徴
事業所内で日々相談し合える環境が魅力です
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
・介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者
・介護支援専門員の実務経験(年数不問)
仕事内容
居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

・ご利用者さまのケアプラン作成
・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング
・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整
・要介護認定の申請手続き代行
・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応
など

介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。
給与
月給:236,600円~
※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。

◎残業代は1分単位で支給
◎交通費支給(上限5万円)
◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計4.4ヶ月分
◎昇給あり(年1回)

【月給、年収例】
経験4年、5年目での場合(※別途残業代支給)
月給:28万円~、年収:416万円~

この求人の特長はココ!

特徴

残業は月5~10時間程度!

特徴

駅から徒歩5分以内

特徴

事業所内で日々相談し合える環境が魅力です

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年齢不問 介護支援専門員
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり 車通勤可 中高齢者歓迎 年齢不問 介護支援専門員
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【西宮市】阪神阪急「今津駅」から徒歩5分|賞与年2回|社会医療法人の安定した運営◎

西宮協立ケアプランセンターは西宮協立脳神経外科病院をはじめ、
西宮協立リハビリテーション病院などの複数の病院、介護施設を運営する社会医療法人甲友会の事業所です。

事業所は西宮協立訪問看護センターと同建物内にあり、
事業所内で日々意見を交わし相談し合える職場環境です。
地域の方々と連携をしながら利用者さま一人ひとりに合ったサポートを行っています。
在宅療養者などへの移動は、車や原付バイク、電動自転車のいずれかの運転が出来れば大丈夫です。

ご興味をお持ちいただいた方は見学からでも構いませんので、
お気軽にお申込みください。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員

契約期間

期間の定めなし

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

・介護支援専門員(ケアマネジャー)の有資格者
・介護支援専門員の実務経験(年数不問)

勤務先名

居宅介護支援事業所 西宮協立ケアプランセンター

勤務地

兵庫県西宮市今津山中町6-32

最寄駅・アクセス ・阪神、阪急各線『今津』駅より徒歩5分
・自転車、バイク通勤可
・車通勤可(駐車場なし)
就業場所の変更範囲

法人の定める事業所(西宮市内)

仕事内容 居宅介護支援事業所での介護支援専門員(ケアマネジャー)業務

・ご利用者さまのケアプラン作成
・ご利用者さま宅への訪問、ヒアリング
・市町村、サービス事業施設・ご家族等との連絡調整
・要介護認定の申請手続き代行
・介護保険施設の紹介、介護サービスの相談対応
など

介護ソフトは「ほのぼの」を利用しています。
仕事内容の変更範囲

法人の定める業務(ケアマネジャー業務全般)

給与

月給:236,600円~
※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。

◎残業代は1分単位で支給
◎交通費支給(上限5万円)
◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計4.4ヶ月分
◎昇給あり(年1回)

【月給、年収例】
経験4年、5年目での場合(※別途残業代支給)
月給:28万円~、年収:416万円~

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
8時45分〜17時10分(休憩45分)
※月7回程度、オンコール待機があります。
 電話対応のため、呼び出しはありません。
時間外労働

あり(月平均10時間程度)

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・4週8休+3日(年間休日118日)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
待遇
住宅手当あり 託児所あり
住宅手当あり 託児所あり
・昇給(年1回、4月)
・賞与(年2回、昨年実績 約4.4ヶ月分支給)
・社会保険完備
・交通費全額支給(上限月5万円)
・職員互助会
・制服貸与
・日本病院会倶楽部
・セゾンゴールドカード年会費無料

<介護支援専門員の更新研修の費用については法人が負担いたします!>
受動喫煙対策について

敷地内禁煙

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

待遇面変更なし

選考について

応募方法 ■下記の「問合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ご応募】
お電話または介護求人ナビの応募求人フォームにてお申込み下さい。

【書類郵送】
履歴書・職務経歴書を郵送してください。
書類到着後、7〜10日前後で連絡させていただきます。
〒663-8245 兵庫県西宮市津門呉羽町10-13-3F
社会医療法人 甲友会 法人本部 宛

【面接】
詳しい仕事内容についてもご説明させていただきます。リラックスしてお話しましょう♪

【面接結果通知】
7〜10日前後で採否をご連絡致します。合格の場合、健康診断の日程を調整致します。

【健康診断・入社日】
法人内の西宮協立脳神経外科病院で健康診断を受診頂きます。
結果が就業可能となりましたら、入社となります。

面接時に事業所内のご見学もしていただけます。
ご希望の方は、応募の際に採用担当へお問合せください。
連絡先 〒663-8245
兵庫県西宮市津門呉羽町10-13-3F
社会医療法人 甲友会 法人本部 採用担当宛
選考についての備考 面接は1回のみを想定しています。
事前に見学やご面談希望の方はお気軽にご連絡ください!

法人概要

法人名

社会医療法人甲友会

設立年月

1988年04月

代表者

大村 武久

資本金

1億1,100万円

従業員数

750人

事業内容

急性期病院、回復期病院、訪問看護、通所リハビリ施設、有料老人ホームの設置・運営

法人概要備考

【法人内病院・施設のご紹介】
西宮協立脳神経外科病院(急性期)
西宮協立リハビリテーション病院(回復期)
西宮協立訪問看護センター
西宮協立デイケアセンターほほえみ(通所リハ)
西宮協立デイケアセンター第2ほほえみ(通所リハ)
有料老人ホームやすらぎ
西宮協立認定栄養ケア・ステーション
西宮市瓦木在宅療養相談支援センター

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-207007 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/12/20

最終更新日:2024/12/20

西宮協立ケアプランセンター[西宮市]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

居宅介護支援事業所 西宮協立ケアプランセンター[西宮市]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:236,600円~
※上記は未経験の場合での給与です。実務経験者は考慮します。

◎残業代は1分単位で支給
◎交通費支給(上限5万円)
◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計4.4ヶ月分
◎昇給あり(年1回)

【月給、年収例】
経験4年、5年目での場合(※別途残業代支給)
月給:28万円~、年収:416万円~

居宅介護支援事業所 西宮協立ケアプランセンター[西宮市]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

8時45分〜17時10分(休憩45分)
※月7回程度、オンコール待機があります。
 電話対応のため、呼び出しはありません。

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