アサヒサンクリーン（株）（仮称）神奈川在宅介護支援センター（ケアマネ）[川崎市高津区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報
大手介護企業で正社員：居宅主任ケアマネ募集♪完全週休2日制（土・日）、資格又は経験を活かしてください/50年余りの歴史の安定・堅実企業
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2024年10月オープニングスタッフ |
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完全週休2日制（土・日） |
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資格や経験を生かせます |
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2024年10月オープニングスタッフ |
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完全週休2日制（土・日） |
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資格や経験を生かせます |
| 職種 |
主任介護支援専門員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
居宅介護支援事業所 |
| 応募資格 |
主任介護支援専門員 |
| 勤務先名 |
アサヒサンクリーン株式会社 （仮称）神奈川在宅介護支援センター |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区千年新町26番7 |
| 最寄駅・アクセス |
■ 公共交通機関 ＪＲ南武線 武蔵新城駅から徒歩7分 |
| 就業場所の変更範囲 |
なし |
| 仕事内容 |
◎2024年10月1日新規開設オープニングスタッフ募集＜主任介護支援専門員募集＞＞ 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）は、お客様が適切な介護サービスを利用できるようサポートします。 主任介護支援専門員は主にサービス計画の作成、お客様の利用するサービスの調整・管理を行います。 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ・事業所の運営に関わる業務全般 ※社有車あり（軽自動車） 【主任ケアマネ1日のスケジュール例】 08:30 出社、清掃、朝礼 09:30 ミーティング 10:00 お客様宅、定期訪問 11:00 デスクワーク 12:00 昼食 13:00 デスクワーク、他事業所への連絡、調整 14:00 サービス担当者会議 15:00 地域活動の打ち合わせ 16:00 デスクワーク 17:30 帰宅 |
| 仕事内容の変更範囲 |
なし |
| 給与 |
月給 26万5,000円～31万3,000円以上 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
あり（月平均5時間） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日
土日休み
完全週休2日
土日休み
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| 待遇 | 昇給・賞与、退職金制度、資格手当、社会保険完備、交通費支給、有給、従業員紹介制度、法定研修受講料会社全額補助 |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
弊社の強みは、何と言っても歴史。介護保険施行前より福祉事業に取り組み、地域での認知度、信頼度とも高いレベルです。 研修制度も充実している為、今後のステップアップも可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
STEP1 まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 ↓ STEP２ 担当者と面接の日程を調整させていただきます。 ↓ STEP３＜面接＞ 応募頂いた事業所等で面接をいたします。履歴書をご持参下さい。 ↓ STEP４ 面接後３日間ほどで選考結果をお知らせします。 |
| 連絡先 |
〒458-0801 愛知県名古屋市緑区鳴海町字三高根55 アサヒサンクリーン株式会社 施設介護サービス部 採用担当宛 |
| 法人名 |
アサヒサンクリーン株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1974年11月 |
| 代表者 |
田島 哲 |
| 資本金 |
90,000,000円 |
| 従業員数 |
3,600人 |
| 事業内容 |
訪問入浴、デイサービスセンター、介護付きホーム、居宅介護支援等 在宅系サービスを各種運営 |
| 法人概要備考 |
☆全国240拠点、年商184.2億円、従業員数3600名の成長企業。『景気に左右されない業界』『人に感謝される業種』『週休2日制』『安定企業で長期勤務』 |
電話で最終更新日：2024/07/05
最終更新日：2024/07/05
アサヒサンクリーン（株）（仮称）神奈川在宅介護支援センター（ケアマネ）[川崎市高津区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給 26万5,000円～31万3,000円以上
※経験・能力などを考慮
・資格手当
介護支援専門員･･･47,000円
・管理者手当
・交通費
・家族手当（子供1名5,000円：人数制限なし）
※満18歳に達した年度の3月分迄
・家族介護手当
・地域手当
・サービス手当
・処遇改善手当
8:30~17:30（休憩60分）
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