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めばえケアプランセンター[大阪市東住吉区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報

【事業拡大のためケアマネージャー増員します!】完全週休二日制!日曜日とその他一日は都合に合わせて休みがとれます♪未経験の方も歓迎いたします◎

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

完全週休二日制♪
未経験でもOK◎
育児休業取得実績あり!
正社員・職員 ケアマネジャー 居宅介護支援事業所
応募要件
介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
簡単なエクセル、ワード入力

経験者歓迎、未経験者でも可(在籍するケアマネジャーが丁寧にご指導いたします)
※年齢制限あり(59歳以下)
 年齢制限該当事由:定年を上限 定年が60歳の為(ただし、65歳までの再雇用契約あり)
仕事内容
◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護
 申請等。
 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、
 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。

*経験者歓迎、未経験者でも可
 (在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします)

*入職時期はご相談に応じます

*遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。
給与
月給246,000~256,000円
◎給与内訳
・基本給 196,000円
・資格手当 20,000~30,000円
(ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円)
・固定残業代 30,000円
※交通費実費支給(月額上限20,000円)
※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給

この求人の特長はココ!

完全週休二日制♪

未経験でもOK◎

育児休業取得実績あり!

日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
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【事業拡大のためケアマネージャー増員します!】完全週休二日制!日曜日とその他一日は都合に合わせて休みがとれます♪未経験の方も歓迎いたします◎

東住吉区を中心に地域密着したサービスです。
利用者様の状況に応じたケアプランを設計するケアマネの仕事はやりがいのある仕事です♪
ご高齢者の方々が住み慣れた地域で、少しでも長く在宅生活が継続できるように、利用者とご家族をサポートしています。

ケアマネ職場経験がなくても、キャリアパス制度・研修制度しっかりしていますので未経験の方やこれからスキルを身につけようと思ってる方にはおすすめの職場です♪

<おすすめポイント>
*+訪問を少しでも楽に+*
事業所が所有している原付バイクがあります。
貸し出しをしているので、利用者様への訪問にも便利です!

*+自分の都合に合わせたお休みを+*
毎週日曜日と自身で指定した1日がお休みになります。
ご家庭の都合や自身の予定に合わせて、もう1日のお休みを決められます♪

私たちと一緒に成長していきましょう!

募集要項

職種

介護支援専門員

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

居宅介護支援事業所

応募資格

介護支援専門員(ケアマネージャー)必須
簡単なエクセル、ワード入力

経験者歓迎、未経験者でも可(在籍するケアマネジャーが丁寧にご指導いたします)
※年齢制限あり(59歳以下)
 年齢制限該当事由:定年を上限 定年が60歳の為(ただし、65歳までの再雇用契約あり)

勤務先名

めばえケアプランセンター

勤務地

大阪府大阪市東住吉区桑津3-14-27

最寄駅・アクセス ■JR阪和線「美章園」駅より徒歩6分
■近鉄南大阪線「北田辺」駅より徒歩7分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 ◆高齢者やその家族からの介護保険制度についての相談業務や介護
 申請等。
 介護、支援が必要な高齢者のアセスメント、ケアプランの作成、
 サービス担当者会議の開催、モニタリング、請求業務。

*経験者歓迎、未経験者でも可
 (在籍するケアマネージャーが丁寧にご指導いたします)

*入職時期はご相談に応じます

*遠距離の訪問には、事業所所有の原付バイクにて移動できます。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給246,000~256,000円
◎給与内訳
・基本給 196,000円
・資格手当 20,000~30,000円
(ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円)
・固定残業代 30,000円
※交通費実費支給(月額上限20,000円)
※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
9:00〜18:00(休憩60分)
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
完全週休2日
完全週休2日
週休二日制 (毎週日曜日及び指定する週1日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
待遇 ・昇給あり
・賞与あり(前年度実績 年2回/400,000~530,000円)
・社会保険完備
・交通費実費支給:月額上限20,000円
・自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給
・有給休暇
・育児休業取得実績
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間
    3ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。人と接するのが好きな方の応募お待ちしています
応募方法 ■「問合せ・応募」からご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝えください。
選考プロセス 【ステップ1】まずはお問合せ下さい。
↓                                  
【ステップ2】面接                         
↓                                  
【ステップ3】≪採用≫                      
※面接後、7〜10日前後で採否をご連絡致します。     
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 めばえケアプランセンター
大阪市東住吉区桑津3-14-27
採用担当宛       

法人概要

法人名

社会福祉法人めばえ福祉会

設立年月

1976年04月

代表者

理事長 楢原 一正

従業員数

80人

事業内容

保育園、通所介護、訪問介護、居宅介護支援、地域包括支援センター

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最終更新日:2023/10/26

最終更新日:2023/10/26

めばえケアプランセンター[大阪市東住吉区]のケアマネジャー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

めばえケアプランセンター[大阪市東住吉区]のケアマネジャー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給246,000~256,000円
◎給与内訳
・基本給 196,000円
・資格手当 20,000~30,000円
(ケアマネ資格者は20,000円、主任ケアマネ資格者は30,000円)
・固定残業代 30,000円
※交通費実費支給(月額上限20,000円)
※自転車通勤は2キロメートルを超えた場合、月額2,700円支給

めばえケアプランセンター[大阪市東住吉区]のケアマネジャー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

9:00〜18:00(休憩60分)

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