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グランダ世田谷上町[世田谷区] のケアマネジャー(正社員・職員)の求人・採用情報 ★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
未経験・ブランクありOK!
特徴
介護支援専門員の資格更新を継続サポート!
特徴
ベネッセ独自のOJTで安心して働ける
正社員・職員 ケアマネジャー 有料老人ホーム
応募要件
介護支援専門員
※介護支援専門員経験のある方はなお可
仕事内容
介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。
アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。
給与
月給:333,175円~
※諸手当含む夜勤なし

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特徴

未経験・ブランクありOK!

特徴

介護支援専門員の資格更新を継続サポート!

特徴

ベネッセ独自のOJTで安心して働ける

日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
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★正社員ケアマネジャー募集★介護職経験も活かせる!様々な職種の方と密に連携しあいながらご入居者様の生活を支えます

ベネッセスタイルケアは「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」でおなじみの
(株)ベネッセコーポレーションと同じベネッセグループの会社です。
”自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供すること” 
これがベネッセのサービスに対する姿勢です。
ベネッセスタイルケアでは、ご利用者様のお身体の状況や
望まれるサービスに合わせて6つのスタイルをご用意し、
お客様一人一人にあったサービスを提供しています。
首都圏・関西を中心に全国に340箇所以上の高齢者向け生活ホームを展開中です。

在宅事業部門では訪問介護、居宅介護支援、デイサービス、
地域包括支援センター等を首都圏中心に36箇所で展開中です。

ニュース・告知

★ベネッセスタイルケアで働く嬉しいPOINT★
◎資格更新をサポート
ベネッセスタイルケアでは介護支援専門員の更新研修費用を会社が全額助成!
介護支援専門員の資格更新を継続的にサポートいたします。
◎ベネッセ独自のOJT
ホーム一丸となってすべてのスタッフが安心して働ける環境づくりを行っております!
ベネッセ独自のOJTマニュアルをもとに、ただ手順を覚えるだけでなくしっかりと根拠をお伝えし、
教える側も相手のペースや思いを配慮しながら、共に成長していけるように取り組んでおります。

募集要項

職種

ケアマネジャー

雇用形態

正社員(夜勤なし)

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

介護支援専門員
※介護支援専門員経験のある方はなお可

勤務先名

グランダ世田谷上町

勤務地

東京都世田谷区桜3-32-10

最寄駅・アクセス 東急世田谷線「上町駅」下車、徒歩14分
小田急小田原線「経堂駅」下車、徒歩18分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護保険指定事業所での 居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務。
アセスメント〜ケアプラン作成〜サービス調整〜担当者会議〜給付管理業務等。
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:333,175円~
※諸手当含む夜勤なし

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
実働8時間、月単位のフレックス制勤務(9時~18時を基本)
※夜勤なし
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
4週8休制(月9日程度)
※年間休日数113日
有給休暇、前期・後期特別休暇あり
待遇 ■昇給
■賞与(年2回)
■交通費規定内支給
■残業手当
■資格手当
■業務手当      15,000円~50,000円 ※施設定員により異なります。
※計画作成担当者として行政に届け出た場合に支給されます。
※計画作成担当者が複数名のホームでは、人数分で按分します。
■年末年始手当
■退職金
■社会保険完備
■進研ゼミ3割引制度
■産前産後休暇
■ 育児支援制度(保育園手当・休職制度)
■介護休職制度
■ ベネッセグループ共済会(福利厚生):スポーツクラブ割引・医療費補助・保養所等あり
■ 資格取得支援制度(介護福祉士・介護支援専門員)
■各種研修制度あり
■ 65歳定年制
受動喫煙対策について

屋内は原則禁煙としております。
なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

試用期間
    試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】
一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。

【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】
ご入居者様の日々の記録をデジタル管理するシステムを導入しており、排泄量や食事量、睡眠時間などがアイコンで表示され、ご入居者様の状態が一目でわかります。データを閲覧する中でいつもと違うといった気づきを促し、ご入居者様に必要なケアを考える力が養うことで成長にも繋がります。

【社員同士がつながりやすくなるLINEWORKS】
社内の共有事項の発信や、ホーム内の連絡やホームを超えたやり取りも可能。コミュニケーションが取りやすく、働きやすさに繋がっています。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】
一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。

【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】
ご入居者様の日々の記録をデジタル管理するシステムを導入しており、排泄量や食事量、睡眠時間などがアイコンで表示され、ご入居者様の状態が一目でわかります。データを閲覧する中でいつもと違うといった気づきを促し、ご入居者様に必要なケアを考える力が養うことで成長にも繋がります。

【社員同士がつながりやすくなるLINEWORKS】
社内の共有事項の発信や、ホーム内の連絡やホームを超えたやり取りも可能。コミュニケーションが取りやすく、働きやすさに繋がっています。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。
お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。

ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。
応募方法 ■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。
■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア 採用コールセンター(平日・土日祝 10:00〜18:30)
選考プロセス 《応募・入社の流れ》

【STEP1】ご応募
介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。
※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。
事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象:介護職応募の方
  ↓
【STEP2】面接
面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。
※エリアにより面接回数は異なります。
  ↓
【STEP3】内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。
  ↓
【STEP4】入社時研修
ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。
経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。
  ↓
【STEP5】現場配属
現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、
実務を通して、業務を習得していただきます。


ご応募お待ちしております!
連絡先 〒163-0905
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階
ベネッセスタイルケア 採用コールセンター
【平日・土日祝 10:00〜18:30※通話料無料ですのでお気軽にご連絡下さい】
選考についての備考 《よくあるご質問》

Q.】介護の資格を持っていないのですが、応募は可能ですか?
A.】はい、ご応募可能です。
入社までに介護職員初任者研修を取得いただくか、働きながら資格を取ることもできます。
いずれも、資格取得費用を最大65,000円サポートする「資格取得サポート制度」をご利用いただけます。

Q.】ダブルワークでの応募は可能ですか?
A.】正社員の方は、ダブルワークは認められておりませんが、パート・アルバイトの方については、兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークが可能です。

Q.】車通勤・バイク通勤は可能ですか?
A.】車通勤は、一部の勤務地を除き、基本的には公共の交通機関での通勤となります。
ただし、事由によっては車通勤可能となる場合もございますので、面接時にご確認ください。
バイク通勤は可能です。駐輪できるスペースの有無などにもよりますが、免許を取得して1年以上の方で、任意保険・自賠責保険に加入されているなどの規定にあてはまる方であれば可能です。

Q.】短時間勤務は可能ですか?
A.】一部のホームでは、1日4時間〜/週1日〜の短時間シフトを導入しています(非正規雇用となります)。

Q.】勤務地は選べますか?
A.】お選びいただけます。ベネッセでは全国330拠点以上の施設があります。こちらの中からご希望勤務地をご相談ください。

Q.】残業は月にどのくらいありますか?
A.】月平均10時間くらいです。残業手当として16,000円程度支給されます。

Q.】社宅は借りることは可能ですか?
A.】遠方にお住まいの正社員として働く独身の方は、入社から5年間家賃3万円で社宅(社員寮・借上げ社宅)に入居することができます(一部条件があります)。
敷金や礼金、更新手数料も会社が負担、また、一律10万円の引越し支度金の支給もあります。

法人概要

法人名

株式会社ベネッセスタイルケア

設立年月

2003年12月

代表者

代表取締役社長 滝山真也

資本金

100,000,000円

従業員数

18,273人

事業内容

【高齢者介護サービス事業】
・入居型介護サービス
・訪問介護サービス・通所介護サービス
・研修・人材サービス

【高齢者住宅事業】
・サービス付き高齢者向け住宅運営

【保育事業】
・保育園運営

【学童クラブ事業】
・学童クラブ運営

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front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-933217 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/18

最終更新日:2024/11/18

グランダ世田谷上町[世田谷区]のケアマネジャー(正社員(夜勤なし))の求人・転職情報に関するよくある質問

グランダ世田谷上町[世田谷区]のケアマネジャー(正社員(夜勤なし))の給料はどれくらいですか?

月給:333,175円~
※諸手当含む夜勤なし

グランダ世田谷上町[世田谷区]のケアマネジャー(正社員(夜勤なし))の勤務時間はどのようになりますか?

実働8時間、月単位のフレックス制勤務(9時~18時を基本)
※夜勤なし

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ニュース・告知

★ベネッセスタイルケアで働く嬉しいPOINT★
◎資格更新をサポート
ベネッセスタイルケアでは介護支援専門員の更新研修費用を会社が全額助成!
介護支援専門員の資格更新を継続的にサポートいたします。
◎ベネッセ独自のOJT
ホーム一丸となってすべてのスタッフが安心して働ける環境づくりを行っております!
ベネッセ独自のOJTマニュアルをもとに、ただ手順を覚えるだけでなくしっかりと根拠をお伝えし、
教える側も相手のペースや思いを配慮しながら、共に成長していけるように取り組んでおります。