17850件
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】316,000円~441,000円 【年収】450万円~600万円 【その他手当】 資格手当等 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】327,000円~369,000円 【年収】450万円~500万円 【その他手当】 資格手当等 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】316,000円~441,000円 【年収】450万円~600万円 【その他手当】 資格手当等 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】327,000円~369,000円 【年収】450万円~500万円 【その他手当】 資格手当等 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】327,000円~369,000円 【年収】450万円~500万円 【その他手当】 資格手当等 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】327,000円~369,000円 【年収】450万円~500万円 【その他手当】 資格手当等 |
応募条件 |
【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー)資格をお持ちの方 〇主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 歓迎 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして下記の業務をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ◎各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 ◎夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 |
給与 |
【月給】316,000円~441,000円 【年収】450万円~600万円 |
応募条件 |
【必須資格】 看護師必須 【その他】 未経験可 ブランク可 年齢:18歳以上 ※深夜業務があるため 学歴不問 |
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仕事内容 |
<主な業務> 排泄・食事・入浴介助 バイタル測定など健康観察 研修内容・訪問の体制・記録方法の選定などの準備(皆で話し合って決めていきます) |
給与 |
月給 270,000円~ 【その他手当】 夜勤手当:5,000円/回 資格手当:20,000円~ 月収例:310,000円 想定年収:4,260,000円~ |
応募条件 |
◇下記必須 サービス管理責任者資格をお持ちの方 (児童発達支援管理責任者資格取得されている方) もしくは下記2つの研修を受講され、修了証をお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・自動車普通免許 ◇経験者歓迎 ◇未経験可 ◇年齢不問 |
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仕事内容 |
2024年3月にオープンした就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者業務 〈主な仕事内容〉 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族様の相談支援 ・関係各所との連携 ・利用者様の就業、作業声掛け、サポート ・スタッフの育成、支援方法の指導 ・送迎 〈主な作業内容〉 ・お惣菜(主菜・副菜)の調理やお届け ・タオルやリネン類のクリーニング ・清掃作業 ・書類の印刷やホチキス留めなどの事務業務 ◎請求業務、営業などは本社が対応するので、ご自身の業務に専念していただけます! |
給与 |
【月給】300,000円 ~ 380,000円 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】 大阪市の北区、福島区、中央区、旭区、都島区とその一部周辺地域 ※電動自転車での移動 <主な業務> ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・オンコール対応など |
給与 |
■月給 270,000円 ※半年後、正社員登用制度あり ※正社員月給:28万円 【その他手当】 オンコール手当 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】 旭区、都島区、東淀川区の一部、守口市の一部、門真市の一部、城東区の一部 ※電動自転車での移動 <主な業務> ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・オンコール対応など |
給与 |
■月給 270,000円 ※半年後、正社員登用制度あり ※正社員月給:28万円 【その他手当】 オンコール手当 |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験5年以上 訪問看護経験 マネジメント経験 事業所のいずれでも柔軟にご勤務可能な方 |
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仕事内容 |
経営幹部候補として各事業部を管理して頂くため、まずは現場での業務を学んで頂きます。 ※その後社員や事業所の総合的な支援を行いながら、段階的に事業所管理、事業部管理、複数事業部管理を担って頂きます。 <主な業務例> ・事業所の現場での業務 ・事業所でのSV業務(事業所予算管理・スタッフの教育・マニュアル周知) ・事業部の課長業務(事業部予算管理・SVの教育・マニュアル作成・修正・周知) ・事業部の部長業務(事業計画作成・事業部予算管理・内部統制・指定管理・採用面接) ・FC事業部管理(FC事業所立ち上げ業務、スタッフ指導、経営指南)など |
給与 |
年俸制:5,500,000円 ※正社員登用制度あり |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】大阪市都島区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法:電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎 |
給与 |
時給 1,800円 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】大阪市鶴見区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法:電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎 |
給与 |
時給 1,800円 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】大阪市城東区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法:電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎 |
給与 |
時給 1,800円 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】⼤阪市福島区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法:電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎 |
給与 |
時給 1,800円 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】大阪市中央区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法:電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎 |
給与 |
時給 1,800円 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】大阪市都島区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法:電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎 |
給与 |
時給 1,800円 |
応募条件 |
看護師経験3年以上必須 訪問看護経験必須 |
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仕事内容 |
【訪問地域】大阪市旭区 ・訪問看護 ・入浴介助 ・服薬管理等 移動方法:電動自転車 ※オンコールは基本なしですが、受け持って頂ける方は歓迎 |
給与 |
時給 1,800円 |
応募条件 |
【資格】 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 〈あれば尚可〉 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 【年齢】 制限あり (〜59歳) ※定年年齢が60歳のため 〇経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
デイサービス内介護業務全般をお願い致します。 ▶送迎業務あり 車種:軽自動車・普通自動車・キャラバン 主なエリア:西区・早良区 ※デイサービス利用者:約23~28名/日(定員30名) |
給与 |
【月給】170,000円〜282,000円 〈内訳〉 基本給134,000円~172,000円 資格手当 3,000円〜15,000円 調整手当 3,000円〜15,000円 処遇改善手当 30,000円〜80,000円 |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・実務経験あれば尚可 〇年齢・経験不問 |
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仕事内容 |
デイサービス内介護業務全般をお願い致します。 〈主な仕事内容〉 ・レクリエーション ・排泄介助 ・入浴介助 ※利用者約23~28名/日(定員30名) |
給与 |
【時給】 920円~950円 〈内訳〉 基本給 820円~850円 処遇改善手当 100円 |
応募条件 |
【資格】 理学療法士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) 【年齢】 制限あり (〜59歳) ※定年年齢が60歳のため 〇経験・学歴不問 |
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仕事内容 |
デイサービス内での機能訓練及び指導をお願い致します。 ▶送迎業務あり 車 種:軽自動車・普通自動車・キャラバン 主なエリア:西区・早良区 ※デイサービス利用者:約23~28名/日(定員30名) |
給与 |
【月給】 223,000円〜288,000円 〈内訳〉 基本給 185,000円~235,000円 資格手当 30,000円 調整手当 3,000円〜18,000円 特定処遇改善手当 5,000円 |
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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