【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許 ◎無資格・未経験の方も歓迎します。

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】220,000円～235,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級)以上 ・普通自動車運転免許

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】220,000円～250,000円 ■精勤手当 8,000円 ■資格手当 10,000円 ■夜勤手当 2,500〜5,00円／回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【資格】 ・介護職員初任者研修　(ホームヘルパー2級)以上 ・普通自動車免許 ◎無資格・未経験の方も歓迎します。

■身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ■各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ■レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ■送迎業務（運転・添乗など）

【月給】190,000円～220,000円 ■夜勤手当5,000円/回 ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり（業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度） ※円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護職員初任者研修修了 ヘルパー2級以上 ◎普通自動車免許あれば尚可

全室個室ワンフロア10名の単独型ユニットケアのショートステイにて、介護サービスの提供を行っていただきます。

・初任者研修修了者（ヘルパー2級）：月給250,000円～ ・介護福祉士：月給261,000円 ※職歴・経験等により考慮します ＜月給に含まれる手当＞ 夜勤手当：1回あたり5,000円×平均6回（22：00~翌05：00） 処遇改善加算手当 ライフバランス手当 等 ◎残業代・交通費は別途支給

介護職員初任者研修修了 ヘルパー2級以上 ◎普通自動車免許あれば尚可

入居されている認知症高齢者の生活を支援をするお仕事です。 家庭的な雰囲気の中、ご入居者様が共に暮らし、できるだけ自立した生活が送れるようなさりげないサポートを行います。

初任者研修修了者：月給244,000円～ 介護福祉士：月給255,000円～ ※職歴・経験等により考慮します ＜月給に含まれる手当＞ 夜勤手当：1回あたり4,000円×平均6回（22：00~翌05：00） 処遇改善加算手当 ライフバランス手当 等 ◎残業代・交通費は別途支給

正看護師資格をお持ちの方

訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 全身状態の管理・服薬管理・爪切り・陰部洗浄・摘便・褥瘡処理 血糖値測定・経鼻胃管の入れ替え・胃ろう管理・酸素投与中の患者管理・人工呼吸器の管理など ※上記のうちできる業務経験に応じて手当支給 ＜その他の業務＞ ・弊社デイサービス施設利用者のバイタルチェック・体調管理（リモート） ・弊社保育園での病児保育業務 ・計画書・報告書作成 ・リハビリなど

【想定給与】 月給 35～40万円 年収420～480万円 ＜諸手当＞ オンコール保持手当：1,500円/回 オンコール夜間出動手当：3,000円/回 役職手当：100,000円　※管理者の場合

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢18歳～59歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ※居室総数49室、入居定員49名の3階建ての施設 ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。（それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月） ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 簡単なPC操作 年齢18歳～59歳（下限：深夜勤務があるため、上限：定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護ステーションにて介護業務を行っていただきます。 ※居室総数室83室、入居定員83名の5階建ての施設です。 ※介護スタッフは10名～12名で対応しています。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※年俸にはみなし残業代：33,000円～40,000円（月38時間分）×12を含みます。 超過分の割増賃金は別途支給します。 【別途支給】 時間外手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 接遇手当：1,000円～3,000円/月 処遇改善より 正社員手当：10,000円～17,500円 一時金：最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：368万円～380万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数48室、入居定員48名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数32室、入居定員40名の4階建て(地下1階)の施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数69室の2階建ての施設です ※介護スタッフは1日15名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

住宅型有料老人ホーム内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数43室、入居定員43名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

【年俸】2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 初任者研修了（旧ホームヘルパー2級）以上 簡単なPC操作あり 年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ベッドや車イスへの移動に関する支援 レクリエーションの計画・実施 身の回りのお世話 生活環境の整備（掃除・洗濯） 利用者様の見守り 起床サポート 簡単なパソコン入力業務　など ※居室総数48室、入居定員48名の3階建ての施設です ※介護スタッフは1日10名程度で対応します。（夜勤時は2名）

年俸制 年俸：2,680,000円～2,800,000円（給与幅は経験・資格による） ＜内訳＞ 223,333円 ※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。それぞれ超過分は別途支給×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 【別途支給】 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給） 正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より） ベースUP加算手当：15,000円/月 ●賞与あり ※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） 想定年収：380万円～400万円

【必須】 年齢18歳以上 初任者研修（ヘルパー2級）以上 ◎経験不問 ※未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK ◎前職不問 ※異業界・異業種からの転職も応援 ※もちろん潜在介護スタッフさん、長年介護の仕事を離れていたけど仕事復帰したい方もOK ◎学歴不問 ※中卒・高卒・専門卒・大学中退・短大卒・大卒・院卒の方いずれもOK ◎幅広い世代が活躍できる ※若手・中堅・ベテラン・ミドル・シニア問わず応援

住宅型有料老人ホームでの介護業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・見回り ・食事補助 ・介護記録 ・書類の記入　など ※居室総数69室、入居定員69名の2階建ての施設です ※介護スタッフは夜勤時2名で対応します。

【日給】21,975円 ※夜勤手当、処遇改善加算含む ＜別途支給手当＞ 年末年始手当 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ※年度末に処遇改善加算一時金を常勤換算で按分し支給します

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・Word・Excelの基本操作必須 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） ＜歓迎＞ 介護職経験者や介護資格保有者 他業種での店長経験やマネジメント経験がある方 ◎学歴不問

住宅型有料老人ホームの施設長業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・介護職員の採用 ・施設の運営管理 ・入居者様やご家族との面談 ・事務作業／役所での手続き等 ・稼働率の改善 ・採用計画の立案 ・近隣病院やケアマネージャーとの連携　など

【月給】375,000円 ※みなし残業代：81,000円/月（月45時間分） ※固定深夜代：7,000円（月17時間分） ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 <別途支給> 時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給 時間外深夜手当：固定深夜代分を超えた場合に支給 通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） 年俸：4,500,000円～

【必須】 ・実務者研修（旧ヘルパー1級）以上 ・簡単なPC操作 ・年齢59歳以下（定年60歳のため） ◎経験・前職・学歴不問

当社施設及び当社の定める地域で、管理者及びサービス提供責任者業務、その他付随する業務をお願いします。

【年俸】3,200,000円 ＜月例給与内訳＞ 基本給：166,666円/月 固定残業手当：46,000円/月 固定深夜手当：14,000円/月 役職手当：30,000円/月 資格手当：10,000円/月 上記×12ヶ月 ＋端数分8円 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 ＜オンコールについて＞ 待機時：1,000円/回（深夜割増賃金として支給） 緊急搬送同行時：5,000円/回（深夜割増賃金として支給） ●処遇改善分配金年1回支給　最大1,410,000円（グループ内、昨年度実績） ●昇降給 勤務態度や能力を考慮し労働条件の見直しを行います。 この場合、賃金を昇給または降給することがあります。

・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の支援を行っていただきます。 基本的にお客様は介護保険を利用されている高齢の方で、 移動介助、排泄介助などを中心とした「身体介護」、家事全般を行う「生活援助」が主な援助内容となります。 1件当たりの訪問時間は20～60分と短めの設定で、1日当たり7～8件ほどの訪問です。 移動効率を考えてシフト設定しているので、効率よく訪問できます。 ※移動時間10～20分/件

月給：250,000円～280,000円 ※介護の実務経験が6ヶ月以上ある方は月給260,000円～ ＜内訳＞ 基本給：180,000円〜192,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 固定残業代：45,000円〜48,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【月給例】※実務経験6ヶ月以上の場合 初任者研修：月給260,000円～ 実務者研修：月給265,000円～ 介護福祉士：月給275,000円～ 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 3,720,000円：入社2年目・常勤ヘルパー 4,480,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社3年目・管理者

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用（所有）している方

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

月給：309,000円～321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。 　その際の給与は月給280,000円となります。 ＜内訳＞ 基本給：217,000円〜225,000円 通信手当：5,000円 地域手当：20,000円 資格手当：11,000円 固定残業代：56,000円〜60,000円 　※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当：最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円：入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円：入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円：入社4年目・管理者 6,300,000円：入社7年目・エリアマネージャー

【必須】 ・四年制大学卒業以上 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・介護業界での実務経験が6ヶ月以上ある方 【歓迎】 ・介護業界以外での社会人経験がある方 ・過程ではなく成果にこだわりたい方

訪問介護事業所において、管理者補佐として管理者を目指して頂きます。 管理者になった後の部下の動きを把握するためにも、介護の現場の業務を行っていただきます。 他にも、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。 具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 まずは「入社から半年で管理者になる」ことを目標としていただき、そのために必須の社内試験の合格を目指していただきます。 ※1年たっても管理者になれる目途がたたない場合は、降格の可能性があります。 （入社から4ヶ月で管理者になった実績もございます。）

月給：310,000円 ※管理者に昇格後は「月給：350,000円」となります。 【別途手当】 資格手当：15,000円（介護福祉士）、5,000円（実務者研修） 超過勤務手当 【年収例】 4,700,000円：入社2年目・管理者（業界経験2年） 5,400,000円：入社3年目・管理者（業界経験5年） 7,000,000円：入社6年目・エリアマネージャー（業界経験6年）

＊⼩児看護経験者歓迎します。訪問看護経験者優遇！ ＊ご経験3年以上の方

医師の指⽰のもと、利⽤者様のご⾃宅等にお伺いし、看護業務を⾏っていただきます。 ■⼀⽇あたり５件以上の訪問があります。 ■移動は電動アシスト付⾃転⾞です。 ■タブレットで業務に必要な記録や作業を⾏います。 ■担当制にはせず、チーム全体で関わりながらケアや⽀援をすすめます。 ■常勤はオンコール対応があります（持ち回り）。

⽉給350,000円～406,100円　※各種⼿当、固定残業代込 【手当】 精勤⼿当：⽉10,000円 オンコール⼿当：１⽇1,000円～1,500円

＊⼩児看護経験者歓迎します。訪問看護経験者優遇！ ＊ご経験3年以上の方

医師の指⽰のもと、利⽤者様のご⾃宅等にお伺いし、看護業務を⾏っていただきます。 ■⼀⽇あたり５件以上の訪問があります。 ■移動は電動アシスト付⾃転⾞です。 ■タブレットで業務に必要な記録や作業を⾏います。 ■担当制にはせず、チーム全体で関わりながらケアや⽀援をすすめます。

時給2,200円～3,000円 【⼿当】 ⼟曜⽇に勤務できる⽅は、半⽇あたり2,000円の⼿当有

＊小児リハビリ経験者・訪問経験者歓迎します！ ＊病院やクリニックでのご経験3年以上の方

医師の指示のもと、ご利用者様への自宅にお伺いし、リハビリ業務を行います。 ＜具体的なお仕事＞ ◆寝たきりや運動不足による拘縮予防・改善 ◆筋力・体力低下の予防・改善 ◆呼吸リハ、心臓リハ、歩行訓練、ADL/APDL動作の指導 ◆難病の方の機能維持訓練、生活環境面の整備 ◆先天性疾患を持つ方への機能訓練 など ※１⽇の訪問件数は5件以上（8時間勤務の場合）。 ※移動は電動アシスト付⾃転⾞です。

時給2,200円～3,000円 【⼿当】 ⼟曜⽇に勤務できる⽅は、半⽇あたり2,000円の⼿当有

要普通免許（AT限定可） 学歴・年齢不問 未経験者・経験者優遇！ 無資格OK♪

■ワンボックス車や検診車を運転して、毎日違う会社・学校・老人施設へ訪問し、受診者様の健康診断を行います。 ■現地に到着したら必要な機材を会場に運びます。 ■テーブルやイス等を並べて会場の設定を行います。 ■担当検査は日によって違いますが、基本的には受付、誘導、計測、視力等を行います。 ■健診終了後は会場を元に戻し、機材を片付けて、病院へ戻り、事務所で事務処理および翌日の準備を行い、業務終了です。 【内勤の日】 顧客との事前打ち合わせや事務業務を行っていただきます。

月給250,000円～400,000円（資格・経験による） ※残業代は別途支給

【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・自動車運転免許（AT限定不可） ※学歴不問

お客様宅での入浴サービス提供業務をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 ・入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助 ・洗体　など

月給278,900円〜297,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：25,400円〜40,600円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：55,400円〜59,200円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・自動車運転免許（AT限定不可） ※学歴不問

お客様宅での入浴サービス提供業務をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 ・入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助 ・洗体　など

月給276,900円〜295,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：23,800円〜39,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：55,000円〜58,800円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

【必須】 ・初任者研修以上の資格 ・自動車運転免許（AT限定不可） ※学歴不問

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月給276,900円〜295,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：23,800円〜39,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：55,000円〜58,800円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

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お客様宅での入浴サービス提供業務をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 ・入浴車の運転 ・入浴備品の搬入出 ・入浴介助 ・洗体　など

月給276,900円〜295,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：23,800円〜39,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：55,000円〜58,800円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

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月給276,900円〜295,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：23,800円〜39,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：55,000円〜58,800円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

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月給276,900円〜295,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：23,800円〜39,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：55,000円〜58,800円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給

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月給276,900円〜295,900円 ※各種手当含む ※手当内訳 処遇改善手当：23,800円〜39,000円 資格手当：3,000円（初任者研修・実務者研修）、10,000円（介護福祉士） スキル手当：0円～12,000円　※独自の認定制度により支給額を決定 固定残業代：55,000円〜58,800円 ※時間外労働の有無にかかわらず、34時間分の固定残業代を支給し、34時間を超える場合は追加で支給