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株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系B)[三郷市] の看護師・准看護師(正社員・職員)の求人・採用情報

【年間休日123日】【完全土日祝休み】【オンコール保持は選択可】訪問件数は1日4件程度/基本的に残業なし/訪問看護未経験からスタートした先輩も在籍<1ヶ月間の同行研修あり>

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

働くママパパに嬉しい企業内保育園あり◎
管理者候補の方も大歓迎♪
プライベートを大事にして働ける環境
正社員・職員 看護師・准看護師 訪問看護
応募要件
正看護師資格をお持ちの方
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
全身状態の管理・服薬管理・爪切り・陰部洗浄・摘便・褥瘡処理
血糖値測定・経鼻胃管の入れ替え・胃ろう管理・酸素投与中の患者管理・人工呼吸器の管理など
※上記のうちできる業務経験に応じて手当支給

<その他の業務>
・弊社デイサービス施設利用者のバイタルチェック・体調管理(リモート)
・弊社保育園での病児保育業務
・計画書・報告書作成
・リハビリなど
給与
【想定給与】
月給 35~40万円
年収420~480万円

<諸手当>
オンコール保持手当:1,500円/回
オンコール夜間出動手当:3,000円/回
役職手当:100,000円 ※管理者の場合

この求人の特長はココ!

働くママパパに嬉しい企業内保育園あり◎

管理者候補の方も大歓迎♪

プライベートを大事にして働ける環境

日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 託児所あり 車通勤可 未経験可
日勤のみ ダブルワーク可 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 託児所あり 車通勤可 未経験可
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【年間休日123日】【完全土日祝休み】【オンコール保持は選択可】訪問件数は1日4件程度/基本的に残業なし/訪問看護未経験からスタートした先輩も在籍<1ヶ月間の同行研修あり>

●小児科に興味がある方におすすめ
利用者さんは、介護・看護が半数ずつ。小児の利用者さんも3割程度いらっしゃるので、小児に興味がある方にオススメ。

●柔軟に働ける職場環境
オンコール保持は、ご自身の働き方に合わせて選択可能です。
8時間勤務ができれば、勤務時間はご相談に応じます。
年間休日も123日とお休みが多めで嬉しい。

●主夫・主婦の方にも♪
企業内保育園があるので、お子様を勤務中に預けることが可能
訪問件数は1日4件程度で、17時には事務所に戻ります。※基本残業もなしです。

未経験からスタートしたスタッフも在籍◎
しっかりとした研修制度があり、ご不安なく勤務していただけます。

ニュース・告知

あなたの可能性を見いだし、未来のキャリアを見据えたサポートをさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。

募集要項

職種

看護師

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

訪問看護

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

正看護師資格をお持ちの方

勤務先名

埼玉県三郷市の訪問看護/他にも案件多数!

勤務地

埼玉県三郷市

就業場所の変更範囲

法人内の関連施設

仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せします。

<具体的な仕事内容>
全身状態の管理・服薬管理・爪切り・陰部洗浄・摘便・褥瘡処理
血糖値測定・経鼻胃管の入れ替え・胃ろう管理・酸素投与中の患者管理・人工呼吸器の管理など
※上記のうちできる業務経験に応じて手当支給

<その他の業務>
・弊社デイサービス施設利用者のバイタルチェック・体調管理(リモート)
・弊社保育園での病児保育業務
・計画書・報告書作成
・リハビリなど
仕事内容の変更範囲

看護業務全般

給与

【想定給与】
月給 35~40万円
年収420~480万円

<諸手当>
オンコール保持手当:1,500円/回
オンコール夜間出動手当:3,000円/回
役職手当:100,000円 ※管理者の場合

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
08:30~17:30 (休憩60分)
*上記は日勤の場合の勤務時間です。勤務時間は要相談可◎
*オンコールなしありなし選択可能です。
※オンコール可の場合、週1回程度。出動日数月1~2回程度の稼働。
※オンコール免除相談可能
時間外労働

基本残業は発生しません。

休日・休暇
完全週休2日 年間休日110日以上
完全週休2日 年間休日110日以上
☆年間休日123日
・4週8休以上
・年末年始4日
・有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇
待遇
残業なし 託児所あり
残業なし 託児所あり
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■車通勤可能(駐車場代会社負担 ※ガソリン代は自己負担)
■交通費2万円迄/月
■借上げ住宅制度あり
■賞与あり
■昇給あり
■年1回健康診断あり
■インフルエンザ注射代会社負担
■車、電動アシスト付き自転車貸与
■制服貸与
■電子カルテ利用
■全国訪問看護協会加入
■冷蔵庫使用OK・電子レンジ使用OK・お弁当持参OK
■定年67歳
受動喫煙対策について

分煙(オフィス内禁煙)

試用期間
    試用期間あり(詳細は面談時にお問い合わせください)
試用期間の待遇・その他

詳細は面談時にお問い合わせください

選考について

採用者メッセージ ▼キャリアアドバイザーからのメッセージ▼

\\ハートメディカルケアで転職活動してみませんか?//

当社は、医療福祉に特化した専門職の紹介会社でございます。
最適な求人をご紹介できるよう、専任キャリアアドバイザーが、ご登録から入職後まで丁寧にサポートさせて頂きます。

◎面接事前対策(回数の制限なし)
◎履歴書の添削・確認
◎面接へ同行
※紹介先によっては同行ができないケースもございます
◎条件交渉の実績あり
◎入職後のサポートあり

~ご来社は不要です~
まずはお電話やWEBで面談させていただき、お考えやご希望をお聞かせください。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンからご応募ください。追ってこちらから連絡します。
■お電話頂く場合「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。
※特定の求人案件がご希望の場合には、その求人の勤務地、最寄り駅、職種をお知らせ下さい。
選考プロセス ◆ステップ 1◆応募・登録予約
 『応募方法』に従ってご応募下さい。登録スケジュールを設定させて頂きます。
 ※個人情報を扱いますので、原則としては当社内にて登録を行っていますが、ご希望に応じて出張登録や電話登録も行います。
    ↓
◆ステップ 2◆登録面談(無料)
 所要時間:1時間程度
 登録時にお仕事のご希望条件等を詳しくお聞かせ下さい。
    ↓
◆ステップ 3◆お仕事の紹介
 ご希望にあったお仕事をご案内させて頂きます。
 ご登録後、即日〜1週間程度
    ↓
◆ステップ 4◆面接
 当社スタッフ同行にて面接を行います。
 行った先での留意事項等もご案内しますので、人材会社を使うのが初めての方でも安心です。
 ※ご紹介先によってはご同行ができないケースもございます
    ↓
◆ステップ 5◆内定
 内定後から入社までのフォローも行いますので、気になる事がありましたらお気軽にご相談ください!
    ↓
◆ステップ 6◆入社後フォロー
 ご入社後もお仕事に慣れるまで専任のコーディネーターがフォロー致します。
お仕事のお話をお聞かせください!また、入職者限定のオリジナル動画コンテンツも配信しております。介護のあるあるシリーズ等、お仕事のお困り事にフォーカスした内容です。

 
連絡先 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階
介護人材サービス担当宛
選考についての備考 ~ご来社は不要です~
お電話もしくはWEB登録面談を実施しておりますので、在職中でなかなかお時間がとれない方、まずは話だけでも聞いてみたいという方も是非、お気軽にご相談ください。

※登録については、無料です。一切、料金は発生しません。

法人概要

法人名

株式会社ハートメディカルケア

設立年月

2004年12月

代表者

伊藤 耕二

資本金

80,000,000円

事業内容

◎医療・介護・福祉業界における人材紹介ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供

職業紹介業
13−ユ−300474

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-195831 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/04

最終更新日:2024/09/04

株式会社ハートメディカルケア(看護職・リハ系B)[三郷市]の看護師・准看護師(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

埼玉県三郷市の訪問看護/他にも案件多数![三郷市]の看護師・准看護師(正社員)の給料はどれくらいですか?

【想定給与】
月給 35~40万円
年収420~480万円

<諸手当>
オンコール保持手当:1,500円/回
オンコール夜間出動手当:3,000円/回
役職手当:100,000円 ※管理者の場合

埼玉県三郷市の訪問看護/他にも案件多数![三郷市]の看護師・准看護師(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

08:30~17:30 (休憩60分)
*上記は日勤の場合の勤務時間です。勤務時間は要相談可◎
*オンコールなしありなし選択可能です。
※オンコール可の場合、週1回程度。出動日数月1~2回程度の稼働。
※オンコール免除相談可能

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