看護師

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 【オンコールについて】 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5日に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。

月給320,000円～＋交通費・各種手当 【モデル給与】　 ■正看護師保有、世帯主、オンコール15回分含む場合 月給：365,000円～ 年収：4,970,000円～ ■准看護師保有、世帯主、オンコール15回分含む場合 月給：345,000円～ 年収：4,730,000円～ 資格手当　15,000円～30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1回1,000円（15回想定） 技能給　65,000円 特別手当　10,000円～15,000円 ※経験等による ※残業した場合は別途残業代支給 （残業は10時間程度です） ※試用期間なし

介護福祉士必須 ・ブランク可

有料老人ホーム内での介護業務全般 ・移動、入浴・食事・排せつ介助や夜間巡視など、介護業務全般を担っていただきます。 ・施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画・運営 季節のイベントや毎日のレクリエーションで皆さんと楽しい時間を共有しましょう！

【正職員】 月給 280,000円 〜（介護福祉士の場合） 給与の備考 月給280,000円～／介護福祉士 月給255,000円～／実務者研修 月給245,000円～／初任者研修 [内訳] 各種手当（資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分含む） ※介護福祉士については介護技能手当を含む ※介護経験者は上記金額に加算あり 昇給あり 賞与あり 退職金あり 交通費一部支給（上限：50,000円） 試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

准看護師 正看護師 ※臨床経験3年以上

特別養護老人ホーム（120床）での看護業務となります。

【正職員】 月給 277,500円 〜 301,500円 給与の備考 ■正看護師　月給295,500円～301,500円 給与内訳 ・基本給　　　260,500円～266,500円 ・職務手当　　35,000円 　 ■准看護師　月給277,500円～283,500円 給与内訳 ・基本給　　 257,500円～263,500円 ・職務手当　 20,000円 待機手当　 1日1,000円（オン・コール対応） 特定処遇手当　月4,000円（支給要件あり） 通勤手当　上限月4万円 住宅手当　上限月2.3万円 扶養手当 昇給あり 賞与　年2回（実績計3ヶ月分）

正看護師 ※管理者経験者尚可

介護付老人ホームの管理者として施設管理業務全般 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理、教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応 ・夜勤スタッフのいないシフトの日にヘルプ夜勤に入る

年収：550万円（管理職昇格後）　

・介護福祉士 ・介護福祉主事 ・社会福祉士

介護付き有料老人ホームでの生活相談員 関係各所との連携をとりより過ごしやすい環境のお手伝いをお願いしています。 ・通院付き添い ・ご家族様へご様子の報告 ・見学、契約などのサポート ・営業活動 など幅広く活躍いただけます。

年収3,808,800円 ※残業代別途支給 月給300,000円～　+賞与 【想定年収】 月給300,000円の場合 300,000円×12ヶ月＝3,600,000円 賞与　基本給×1×2回＝208,800円

看護師

【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談など

参考モデル 月給280,000円 基本給260,000円 + 諸手当20,000円 諸手当内訳 夜勤手当：20,000円（5,000円×4回） ※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 家族手当：10,000円(配偶者)、5,000円(子) 通勤手当：全額支給

介護福祉士 ※初任者研修、実務者研修研修のかたご相談ください

住宅型有料老人ホームで介護業務全般

月給268,700円～364,700円 諸手当内訳 介護福祉士 月給：268,700～364,700円 年収：3,514,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ＜内訳＞ 基本給：181,000～277,000円 処遇改善手当：29,100円 夜勤手当：24,000円（1回6,000円×4回想定） 食事手当：6,600円 特別加算手当１：9,000円 特別加算手当３：7,000円 資格手当：12,000円 賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） 備考 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代14円／km・駐車場代無料

※いずれかの資格必須 介護福祉士 実務者研修(ヘルパー１級/基礎研修) 初任者研修(ヘルパー２級） 18歳～59歳（深夜帯の就業/定年を上限とするため） 高校卒業以上

1年365日24時間を通して、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。

月給 203000円 〜 281000円 他、処遇一時金手当あり

初任者研修以上 介護福祉士歓迎

住宅型有料老人ホームで介護職業務全般

月給 275,000 円 - 345,000円 賞与 年2回（前年度実績） ※業績により臨時賞与あり 昇給(公正な査定評価) 交通費支給(全額) 有給休暇（入社後6ヶ月後付与） 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護現場での業務経験のある方 初任者研修（ホームヘルパー2級）以上お持ちの方、歓迎

病棟での看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事・排泄・入浴介助など） 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 移乗 など 【看護部門】 1. 医療療養病棟：40床 2. 地域包括ケア病棟：40床 3. 回復期リハビリ病棟：39床 看護基準：療養 20対1 / 回復期リハ 13対1 地域包括 13対1 看護形式：チームナーシングと一部プライマリーナーシング体制 勤務体制：変則2交代制 職員体制：看護師2名、看護助手1名

参考モデル 月給212,620円～228,620円 基本給164,420円～176,920円 + 諸手当48,200円～51,700円 諸手当内訳 調整手当：8,100円 住宅手当（固定）：5,700円～9,200円 介護職手当：2,000円 夜勤手当：32,400円 【別途手当支給】 家族手当：配偶者12,500円 / その他4,000円 通勤手当：上限なし

介護福祉士　 ※初任者研修、実務者研修ご相談ください

介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の入浴、排泄、食事、移動などの介助 ・レクリエーション企画、支援、記録作成 ・入居者様の生活援助全般

月給279,700円～375,700円 内訳 介護福祉士 月給：279,700～375,700円 年収：3,646,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ＜内訳＞ 基本給：181,000～277,000円 処遇改善手当：29,100円 夜勤手当：24,000円（1回6,000円×4回想定） 食事手当：6,600円 特別加算手当１：20,000円 特別加算手当３：7,000円 資格手当：12,000円 賞与：基本給1.6ヶ月分（年2回） 備考 昇給：年1回 交通費：実費支給（上限なし） ※車通勤者はガソリン代14円／km・駐車場代無料

介護福祉士 ※施設管理職経験者

会社の方針に基づいてホーム内の入居者が快適に過ごせるように運営全般をお任せします。 ・ホーム全体をまとめるホーム長、介護部門をまとめるケアリーダーとしてそれぞれの役割を担っていただきます。

年収 450万円～600万円 月収 35万円～50万円

・経験（半年以上）必須　無資格可能 ・年齢　20代～55歳まで　男女問わず ・基本フルタイム募集 　契約社員については週3日～応募可能　 　※要夜勤可能者

ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ご入居者と一緒に調理作業 ※調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、調理初心者でも無理なく関われるように配慮あり。 ※原則1ユニット：9名（日中2～3名（早番・遅番）と夜勤1名で担当） ※介護記録は専用スマートフォンで入力します。

【正職員】 月給　240,000円～（介護福祉士の場合） 給与の備考 【無資格かつ経験者、無資格かつ未経験】 月給　228,000円～ 【有資格かつ経験者】 月給　230,000円～ 【介護福祉士】 月給　240,000円～ ※給与には夜勤5回分（1回6,000円）の手当を含みます。 昇給　月あたり1,000円～1,000円（実績） 賞与年1回　50,000円～60,000円（実績） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月 同条件

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護福祉士 ※未経験・ブランクありOK！

介護付有料老人ホームにおける介護業務全般

月給 263,000円～ 処遇改善手当：23,000円含む 夜勤手当：1回8,000円、5回分含む ※資格、経験により優遇 ※別途資格手当あり：実務者研修 月5,000円 　　　　　　　　　　介護福祉士 月10,000円

【資格】 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）、介護職員実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 【経験】 不問（ヘルパー2級もしくは初任者研修の場合は介護業務経験1年以上必須）

施設に入所しているご利用者の介護業務全般をお願いします！ ～お仕事の一例～ ・食事、排泄、入浴介助 ・記録（タブレットを使用） ・イベントの企画、実施 ・委員会活動　　　　　　など

【正職員】 月給 264,200円 〜 299,000円 給与の備考 【給与内訳】 ・基本給　172,200円～195,000円 ・職務手当　3,000円～15,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　13,500円 ・特定処遇改善手当　13,000円 ※職務手当は所持資格により変動 ※賃金は資格・経験年数により考慮 ※上記月給は夜勤手当42,500円（1回8,500円×5回含む）を含む ※試用期間6ヶ月（正社員と同条件） 賞与（前年度実績3.8ヶ月）

・実務経験 ・介護職員初任者研修修了以上（旧ヘルパー2級以上）の資格保有者 ・18歳以上の方（深夜勤務があるため） ※学歴不問、ブランク可

介護付き有料老人ホームでの夜勤介護業務全般 ・夜間巡回 ・排泄介助 ・口腔ケア ・食事介助　等 ※雇用期間の定め3ヶ月（更新あり・条件あり）

1勤務あたりの支給 20,880円～21,750円 時給内訳 ・基本給 1,030円 ・処遇改善手当 95円 ・特定処遇加算手当12円～30円 ・処遇改善支援加算15円 日祭手当:１勤務あたり＋750円 資格手当（介護福祉士：＋30円、社会福祉士：＋60円） 通勤手当実費支給（上限なし） 昇給あり（実績 ～時給35円） 【入社お祝い金あり】 2023年2月1日までの入社の方に入社祝い金10万円支給 （入社時5万円・半年後5万円） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

20有料老人ホームにて介護業務全般 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 有料老人ホームにてご入居者様の介護・生活支援 食事、入浴、排泄 アクティビティなど日々の生活の質を向上させるためのサービス ご入居者様のペースに合わせた個別ケア 夜勤は食事介助、離臥床の介助、夜勤巡回　等 ※清掃と洗濯は専属のスタッフがおります！

月給231,625円〜316,625円 初任者研修・実務者研修の方　231,625円～306,625円 介護福祉士の方　241,625円～316,625円 ※給与は能力・経験などを考慮して決定致します。 給与内訳 ・特定処遇手当　4,500円 ・処遇改善手当　4,000円 ・夜勤手当　28,125円（4.5回／月計算） ・資格手当　10,000円（介護福祉士） その他 ・残業代あり ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※前年度実績3.0か月分

医療事務経験者 ※39歳まで（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から）

■業務内容について ・外来医療事務 ・診療報酬請求事務 ・受付・会計・会計入力・メッセンジャー業務 ・上記項目の総括 ・患者の苦情対応 ・勤務管理、シフト表作成 ・外来窓口未収金請求・管理 ・自賠責保険　請求・管理業務 ・労災請求・管理 ・委員会業務など ・医事統計業務 ・電話対応 ・文書作成補助業務（医師事務作業補助者） ■具体的なお仕事 ・ 受付、会計（電子カルテ：CSI　MIRAIZ　受付再来機、AI問診システム、かかりん（診療予約システム）） ・ レセプト請求業務（レセプトコンピュータ：NAIS　ML-A、レセプトチェッカー：べてらん君） ・ 電話対応 ・ 請求書作成

年収400万~450万

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 ※経験１年以上

ご入居者様の介護・生活支援 等 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等の身体介助サービス ・レクリエーションの企画・実施 ・居室整備 ・リネン交換等の生活支援 ・介護記録の作成など

【正職員】 月給 267,000円 〜 給与の備考 給与内訳 ・基本給 116,000円 ・障害設計手当 55,000円 ・処遇改善手当 23,000円 ・処遇改善支援補助手当 4,000円 ・夜勤手当 40,000円（1回8,000円 計5回分） ・業務手当（固定残業代） 29,000円（15時間分） ※15時間を超過した分は別途手当支給 資格手当 ・介護福祉士手当 月10,000円 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） 月5,000円 交通費全額支給 昇給あり　実績2,000円～30,000円 賞与あり　実績1.0ヶ月～1.7ヶ月 ※年齢や資格・能力を考慮の上決定いたします。 ※別途、業績・評価にて応じて決算賞与があります。 ※試用期間3ヶ月（待遇面に変わりはありません）

初任者研修以上

夜間帯の見守り、ご入居者様の介助をお願いします。 ◆3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助 ◆夕食、朝食の見守り、食事介助、服薬確認、お部屋誘導 など

日勤21,000円（1日13時間労働）

※いずれかの資格必須 看護師 准看護師

入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくための健康面のサポートをするのが主な業務です。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 ※施設定員：48名

月給　210000円～250000円 〈内訳〉 基本給：130000円 職務手当：40000円 資格手当：20000~30000円 特別手当：20000~50000円 賞与：年2回（職能給3.0~4.0か月分） 昇給：年1回 ※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格保有の方

■医療特化型住宅型有料老人ホームに出勤して訪問介護業務を行います。 　・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣など身体介護業務 　・洗濯、掃除などの生活援助業務 　・医療チームと協働した健康管理業務 ＊入居者数は１階１６名、２階２０名の３６名です ＊調理業務はありません

【正職員】 月給 236,500円 〜 279,000円 【モデル給与】 入社2年目、35歳、介護福祉士10年以上、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与2回支給の場合：　 　月額298,500円＋通勤手当 　年収3,919,700円 (賞与含む)＋通勤手当 【介護福祉士/10年目】 ・入職2年目 365万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【手当詳細】 特定処遇手当　10,500円～30,000円 ベースアップ加算手当　8,000円 職務手当　40,000円（ホスピス手当） 夜勤手当　　1回　5,000円　　 資格手当　　2,500円（ヘルパー1級・実務者研修）、5,000円（介護福祉士） 住宅手当　　世帯主：18,000円、準世帯主：12,000円 家族手当　　配偶者：12,000円、親(同居)：1,000円、子：5,000円(2人目まで)、3人目から1,000円 【退職金】前払い退職金として毎月の給与に併せて支給します

・介護支援専門員資格必須 ※主任介護支援専門員大歓迎 ・ケアマネジャー業務経験者歓迎 ※未経験者でもご相談ください！ ・概ね59歳まで（60歳定年の為） ※65歳まで再雇用制度あり ※60歳以上の場合、契約社員にてご案内可能になります

＊ご入居者様お一人お一人に合わせたケアプランの作成 ＊ご入居者様およびご家族様とのご相談、生活コーディネート ＊書類作成、管理、マネージメント等（ケアカルテ導入）

【正職員】 月給 256,600円 〜 365,600円 給与の備考 ＜モデル年収＞ 年収450万以上 （※交通費／残業代は別途支給） 月給：256,600円～365,600円（経験により加給あり） 【内訳】 ・基本給：223,000～332,000円 ・資格手当：20,000円 ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当Ⅲ：7,000円 賞与昇給：賞与年2回、昇給年1回（人事考課による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

看護師免許必須 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような 地域の中核的な病院で臨床経験7年以上 主任以上管理職の経験者 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力があるかた歓迎

終末期医療・ターミナルケア オープン3年以内 地域医療に貢献する医心館リーダーの魅力 （１）丁寧な看護実践で慢性期・終末期ケアのニーズに応える施設 　☆高い看護力を発揮 　医師が常駐しないこの施設では、看護師が中心となって介護職と共にチームを作ります。10対1看護配置、看護師：介護職＝１：１と充実の人員配置で、24時間365日の安心・安全ケアを提供しています。制度上は全室個室の有料老人ホームに訪問看護・訪問介護ステーションを併設させた形態となっています。 （２）看護管理者＝看護師・介護士を多数配置する医心館のリーダー 　医療依存度が高い方が安心・安全に、心地よく暮らすには、「医療面の状態管理や看護ケアを担う看護師」と、「身体介護や生活援助を担う介護職」が協力し合わないといけません。 　そうしたチームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートをするのが看護管理者です。 　☆看護管理者の仕事内容 　 ・利用者様の状態把握 　 ・ケア業務、現場のマネジメント 　 ・看護、介護職員のサポートや育成 　 ・業務調整などの労務管理 　 ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等、ご家族との連携 　 ・医師との情報交換、指示受け、ICの調整等 　 ・請求状況の管理 （３）マネジメントスキルが向上する 所属する40人以上の看護師・介護職をまとめる管理者に任される責任は大きいですが、看護師・介護職チームで入居者様のご希望に沿った暮らしを提供できたときの喜びはかけがえのないものです。

年収：667.4万円～725.8万円 月給：49.30万円~54.17万円 内訳 ・基本給　216,600円 ・固定残業代　87,500円～96,200円（30時間分・超過分は別途支給） ・その他手当　188,900円～228,900円 各種手当（固定残業代、資格手当等） 交通費：上限3万円（バス通勤可） 賞与：7月・12月支給（実績3.5ヶ月） 試用期間なし

下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・看護師　※准看護師は要相談

有料老人ホームでの看護業務となります。 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。

【月給】266000～367000円 諸手当 ◇住宅手当　10,000~15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当　1人あたり8,000円(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当

主任介護支援専門員

【宅介護支援事業所の管理者の業務】 〈管理者業務〉 事業所運営、スタッフマネジメントなど 〈通常のケアマネージャー業務〉 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 その他

【想定月給】400,000円～580,000円（基本給・地域・資格・役職手当含む） 【想定年収】5,600,000円～8,120,000円（想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格・役職手当）×2ヶ月） ［詳細］ 基本給： 260,000～440,000円 　　　　※能力、経験により決定 地域手当：月50,000円 資格手当：月40,000円 役職手当：月50,000円

【保有資格】 初任者研修修了者（ホームヘルパー2級）以上 【年齢】 60歳定年制　以降も再雇用制度あり

・入居者の食事、入浴、排せつ等の介助 ・外出イベントや地域交流の企画実施 ・レクリエーションのサポート　等

【正職員】 月給 294,200円 〜 339,200円 給与の備考 ＜給与内訳＞ 基本給　211,000円～231,000円 各種手当 ・資格手当　15,000円～40,000円　 ・夜勤手当　20,000円（1回4,000円）※月5回想定 ・その他　　48,200円 ※その他手当について 　処遇改善加算、特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（処遇変更なし）

※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員

居宅ケアマネ 居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・関係事業所との連絡調整 ・各種カンファレンスの開催、参加等

【正職員】 月給 300,000円 〜 400,000円 給与の備考 【その他手当】 業務貢献度により歩合支給あり 認定調査 電話手当 扶養手当 通勤手当　実費支給　上限月額30,000円

初任者研修以上 ・未経験可・ブランク可

有料老人ホームでの介護業務全般

【正職員】 月給 281,500円 〜 給与の備考 無資格者　月給247,500円～ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上　月給266,500円 介護福祉士　月給281,500円～ 上記には夜勤手当（1回6,500円）および処遇改善手当を含む 交通費別途支給　（上限月5万円） 昇給あり

介護職員初任者研修以上の資格

【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等

介護職員初任者研修：207,200円～ 実務者研修：209,200円～ 介護福祉士：240,700円～ ※経験・能力を考慮致します ※処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、 　皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間　6時間/月）