| 職種 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
児童発達支援施設 |
| 応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
【応募資格】 |
| 勤務先名 |
福岡県那珂川市/児童発達支援/正社員/JP004842/J/児童発達 |
| 勤務地 |
福岡県那珂川市中原3丁目146 La Cienega博多南 |
| 最寄駅・アクセス |
ＪＲ博多南線「博多南」駅より徒歩7分 ＪＲ博多南線「博多南」駅より車3分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI那珂川」にて児童発達支援管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・お子様の個別支援計画作成 ・療育プログラムの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務 など 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中！ 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員：午前・午後ともに5名 ▼療育時間：2時間 ▼スタッフ体制：お子様5名に対し、4～5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です！ ▼送迎範囲：那珂川市内 ▼スタッフ年齢層：20～40代まで活躍中！ ▼記録：電子記録 計画作成はスタッフで話し合いながら検討します。 1人で考え込むことはありませんので、ご安心ください！ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
【月給】272,000～282,000円 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（休憩60分） ▼時間外勤務 基本なし（月5時間以内） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
※週休2日（定休日：土曜・日曜） ※下記休暇を含む ・ゴールデンウィーク（3日） ・リフレッシュ休暇（5日） ・年末年始休暇（4日） ▼その他休暇 有給休暇（法定通り） |
| 待遇 |
残業なし
残業なし
賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分） 社会保険完備 交通費支給（上限20,000円/月） マイカー通勤可能（無料駐車場あり） 資格手当 研修制度（研修費用として年20,000円支給） 定期健康診断 制服貸与 定年60歳（継続雇用制度あり） 育児休業取得実績あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 採用者メッセージ |
「児童発達支援TEKUNOBI那珂川」は、定員5名の児童発達支援事業所です。 病院勤務の頃に感じた「専門職が地域で活躍できる場を作りたい！」という思いから、 TEKUNOBIを開設いたしました。 セラピストや保育士が複数在籍しているため、 お子様の発達について専門的な観点で話し合いができるのがTEKUNOBIの特徴です。 お互いの意見に耳を傾け、意見を交わしやすい雰囲気があるため、 在籍スタッフからは「話しやすくストレスが少ない」との声も！ 少しでも関心を寄せてくださった方は、ぜひお気軽にご応募ください！ |
|---|---|
| 選考についての備考 |
step1 お電話にてご連絡（簡単な質問をさせていただきます） ↓ step2 面接（顔写真付き履歴書、資格証コピー） ↓ step3 合否連絡 ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
| 法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
|---|---|
| 設立年月 |
2016年08月 |
| 代表者 |
大橋邦彦 |
| 資本金 |
30,000,000円 |
| 事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
| 法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
電話で最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
株式会社SOYOKAZE Staff Company（東京JP）[那珂川市]の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】272,000～282,000円
※試用期間3か月あり（労働条件変更なし）
▼給与詳細
その他手当：85,000～88,000円
固定残業代：27,000～29,000円（15時間分を含む）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。
（超過した場合は別途割増賃金を支給）
※残業はほとんど発生しません（月5時間以内）。
▼別途支給
交通費（上限20,000円）
昇給あり
賞与あり（年2回/前年度実績2.5か月分）
※給与は経験等により異なります。
8:30～17:30（休憩60分）
▼時間外勤務
基本なし（月5時間以内）
