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未経験可,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

未経験可,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

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愛知県名古屋市中区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 デイサービスセンターチャレンジキッズ上前津東
完全週休2日制(日曜日+他1日)/日勤のみ♪障害のある未就学児・生徒の児童発達支援管理責任者 正社員を募集♪※施設見学歓迎♪/50年余りの歴史の安定・堅実企業
日勤のみ 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンデイサービスセンターチャレンジキッズ上前津東
  • 勤務地 愛知県名古屋市中区千代田2-4-28 アーバニア上前津東
  • 最寄駅 名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩約7分
勤務地 愛知県名古屋市中区千代田2-4-28 アーバニア上前津東
最寄駅 名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩約7分
応募条件

児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車免許(AT限定可) ※定年制あり:一律60歳

仕事内容

デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 ★定員10名 【必須】送迎業務(日産セレナ)可能な方

給与

月給27万2,000~31万3,000円以上 ・サービス手当 ・地域手当 ・資格手当 ・家族手当(子供1名5,000円:人数制限なし)  ※満18歳に達した年度の3月分迄 ・家族介護手当 ・処遇改善手当 ・時間外手当 ※経験・能力などを考慮して給与を決定させていただきます

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愛知県名古屋市中区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(パート・アルバイト)の募集
アサヒサンクリーン株式会社 デイサービスセンターチャレンジキッズ上前津東
完全週休2日制(日曜日+他日シフト制)希望休考慮、日勤のみ♪放課後デイサービス児童発達支援管理責任者を募集♪※施設見学歓迎♪/50年余りの歴史の安定・堅実企業
日勤のみ 週3日可 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 学歴不問
アサヒサンクリーン株式会社/アサヒサンクリーンデイサービスセンターチャレンジキッズ上前津東
  • 勤務地 愛知県名古屋市中区千代田2-4-28 アーバニア上前津東
  • 最寄駅 名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩約7分
勤務地 愛知県名古屋市中区千代田2-4-28 アーバニア上前津東
最寄駅 名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線 上前津駅より徒歩約7分
応募条件

児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車免許(AT限定可)

仕事内容

デイサービスセンターチャレンジキッズは障害のある未就学児から高校3年生までを対象とした集団の中で活動や遊びを通じのびのびと健やかに成長するための生活支援を行います。 ・定員児童数10名、リトミックや音楽療法を取り入れ、楽しく過ごして頂けます。一緒におやつ作りや工作等のイベント、屋外活動も行い季節を感じられるよう心がけています。 ・児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成も行います。 ★定員10名 【歓迎】送迎業務可能な方

給与

時給1,445円

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福岡県那珂川市の児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
福岡県那珂川市/児童発達支援/正社員/JP004842/J/児童発達
有資格者向け)定員5名で手厚いケアが可能 児発管 研修費2万円支給!スキルアップ可
ダブルワーク可 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 勤務地 福岡県那珂川市中原3丁目146 La Cienega博多南
  • 最寄駅 JR博多南線「博多南」駅より徒歩7分 JR博多南線「博多南」駅より車3分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
勤務地 福岡県那珂川市中原3丁目146 La Cienega博多南
最寄駅 JR博多南線「博多南」駅より徒歩7分 JR博多南線「博多南」駅より車3分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

【応募資格】 ・児童発達支援管理責任者研修 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 【経験不問】 経験の浅い方でも応募OK。 やる気ある方のご応募をお待ちしています!

仕事内容

株式会社MOCHIMOTSUが運営する 「児童発達支援TEKUNOBI那珂川」にて児童発達支援管理責任者を募集します。 【仕事内容】 ・お子様の個別支援計画作成 ・療育プログラムの実施 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者面談 ・送迎 ・記録業務 など 【職場環境】 TEKUNOBIの療育は短時間集中! 午前・午後にプログラムが分かれています。 ▼定員:午前・午後ともに5名 ▼療育時間:2時間 ▼スタッフ体制:お子様5名に対し、4~5名 ※手厚いマンツーマンサポートが可能です! ▼送迎範囲:那珂川市内 ▼スタッフ年齢層:20~40代まで活躍中! ▼記録:電子記録 計画作成はスタッフで話し合いながら検討します。 1人で考え込むことはありませんので、ご安心ください!

給与

【月給】272,000~282,000円 ※試用期間3か月あり(労働条件変更なし) ▼給与詳細 その他手当:85,000~88,000円 固定残業代:27,000~29,000円(15時間分を含む) ※固定残業代は、残業の有無に関わらず支給。 (超過した場合は別途割増賃金を支給) ※残業はほとんど発生しません(月5時間以内)。 ▼別途支給 交通費(上限20,000円) 昇給あり 賞与あり(年2回/前年度実績2.5か月分) ※給与は経験等により異なります。

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静岡県磐田市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
静岡県磐田市/放課後等デイサービス/正社員/JP004772/J/児童発達
磐田市駒場 児童発達支援管理責任者 月給25万~29.3万 残業月平均3h程度 土日休 時短もOK
残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社SOYOKAZE Staff Company/株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)
  • 勤務地 静岡県磐田市駒場1644-14
  • 最寄駅 JR東海道本線「豊田町」駅より車で約12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
勤務地 静岡県磐田市駒場1644-14
最寄駅 JR東海道本線「豊田町」駅より車で約12分 マイカー通勤可能 バイク通勤可能
応募条件

<応募条件> 児童発達支援管理責任者要件を満たしている方 <このような方ぜひ> ・実務経験のある方

仕事内容

放課後等デイサービス「るぴなすスクール駒場」にて 児童発達支援管理責任者の募集です。 <主な業務> ・保護者達との面談 ・子供たちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関および学校との連絡調整 ほか そのほかスタッフが支援時に困らないような教育や調整を行っていただきます。 <環境> ・児童定員:20名程度 ・対象:軽度の障がいを持つ6歳~18歳の児童 ・スタッフ年齢層:20~60代 ・残業時間:月平均3時間程度  ※固定残業代の支給ありですが、実際残業はほとんどありません。 <ある1日の流れ> 09:00 出勤、朝礼 09:15 事務作業、療育準備、保護者面談 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画作成、関係機関打合せ 14:00 送迎 15:10 療育 15:30 おやつタイム 16:00 室内遊び 17:00 送迎、保護者対応 17:45 終礼、清掃など 18:00 退勤

給与

【月給】250,000円~293,000円 ▼給与詳細 ※試用期間あり(期間3ヶ月)条件変わらず 資格手当:30,000円 特別加算手当:18,000円~38,000円 固定残業代:18,000円~21,000円 (10時間の時間外手当を支給) ※超過分は別途支給します ▼別途支給 交通費:上限あり 賞与:年2回(2.0ヶ月分) ※給与は経験等によりは異なります。

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福島県会津若松市の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(派遣)の募集
会津若松市米代 放課後デイ/NO.107
児童支援員【会津若松市米代・若松駅・放課後デイ】
週3日可 シフト応相談 週休2日 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
株式会社アビリティ/株式会社アビリティ  保育派遣
  • 勤務地 福島県会津若松市米代
  • 最寄駅 JR只見線西若松駅 車で10分
勤務地 福島県会津若松市米代
最寄駅 JR只見線西若松駅 車で10分
応募条件

児童発達支援管理責任者、保育士などの資格をお持ちの方優遇します。

仕事内容

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童支援員 具体的には ・学習支援 ・発達支援 ・日誌記録 となります。 障害を持つお子さんたちが、勉強をしたり、好きな活動をしていただくことのお手伝いをしていただきます。

給与

◇経験・資格を考慮してご案内させていただきます。 ◇交通費全額支給 【モデル時給】 保育士・経験3年:時給1,300円 児童発達支援管理責任者・経験5年:時給1,500円

介護求人ナビ転職サポート
愛知県名古屋市天白区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
愛知県名古屋市天白区の放課後等デイサービス/他にも案件多数!
【2023年初夏OPEN予定】月給33万円~☆名古屋市天白区にある放課後等デイにて≪児童発達支援管理責任者/正社員≫募集!「子供達が生きていく力を養える施設」を一緒に作りませんか?
完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 車通勤可 管理職・管理職候補 未経験可 ブランク可 開業1年以内
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職A)
  • 勤務地 愛知県名古屋市天白区
  • 最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で23分
勤務地 愛知県名古屋市天白区
最寄駅 名古屋市営地下鉄桜通線 野並駅から徒歩で11分 名古屋市営地下鉄桜通線 鶴里駅から徒歩で15分 名古屋市営地下鉄桜通線 鳴子北駅から徒歩で23分
応募条件

【資格/免許】 ・児童発達支援管理責任者 必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) あれば尚可 【経験】2年以上の実務経験 【年齢】不問

仕事内容

放課後等デイサービス事業所にて児童発達支援管理責任者業務全般をお願いします。 ・障がいがある子どもたちの療育指導、療育プランの作成 ・施設の管理 ・子どもたちに合った療育プランの作成 ・療育指導や生活支援 ・保護者様からの相談対応 ・スタッフへの助言や指導など ●入社可能日:即日可、すぐに入社出来ない方はご相談ください! ●開設までは開設準備・研修・内覧会・施設内レイアウトの提案などを行っていただきます。

給与

【月給】330,000円~380,000円(資格手当込み) ■昇給あり(年1回4月) ■賞与あり(年2回6月12月)

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児童発達支援管理責任者の就職・転職の傾向

児童発達支援管理責任者の介護業界転職状況

介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

介護求人ナビ掲載の児童発達支援管理責任者の平均給料は?

児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は325万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1150円となっています。

児童発達支援管理責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

放課後等デイサービス児童発達支援施設障がい者支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

児童発達支援管理責任者の求人の特徴は?

児童発達支援管理責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、年間休日110日以上研修制度あり日勤のみ賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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