株式会社アビリティ 保育派遣[会津若松市] の児童発達支援管理責任者(派遣)の求人・採用情報
児童支援員【会津若松市米代・若松駅・放課後デイ】
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車・バイク通勤OK |
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正社員登用有 |
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未経験の方でも安心!充実の研修制度 |
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車・バイク通勤OK |
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正社員登用有 |
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未経験の方でも安心!充実の研修制度 |
■正社員登用有
ご希望があれば、最短で3か月で正社員登用の可能性があります。
■未経験の方・無資格の方歓迎
未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが教育スケジュールを組んで指導します。
当面の間は夜勤はありません。
■経験者、資格保有者優遇
■フルシフト入れる方歓迎(日勤、夜勤、早番、遅番)
■資格取得支援
初任者研修など、業務に必要な資格取得のための支援制度があります。
■希望休日制度
1か月ごとのシフト制となります。事前に休日の希望を出していただければ、シフトの調整が可能です。
■長期休暇有
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
職種 |
放課後デイ スタッフ |
---|---|
雇用形態 |
派遣社員 |
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
放課後等デイサービス |
応募資格 |
児童発達支援管理責任者、保育士などの資格をお持ちの方優遇します。 |
勤務先名 |
会津若松市米代 放課後デイ/NO.107 |
勤務地 |
福島県会津若松市米代 |
最寄駅・アクセス | JR只見線西若松駅 車で10分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
児童発達支援・放課後デイサービスでの児童支援員 具体的には ・学習支援 ・発達支援 ・日誌記録 となります。 障害を持つお子さんたちが、勉強をしたり、好きな活動をしていただくことのお手伝いをしていただきます。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
◇経験・資格を考慮してご案内させていただきます。 |
勤務時間 |
週3日可
週3日可
休憩時間:60分 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
|
待遇 |
・資格取得支援あり ・正社員登用あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・給料前払い制度あり(毎月15日と25日、5万円ずつ、計10万円まで) ・有給休暇あり(入社6ヵ月後10日間付与) ・定期健康診断有り ・転勤なし ・退職金制度有 ・受動喫煙対策あり:禁煙 |
受動喫煙対策について |
・受動喫煙対策あり:禁煙 |
試用期間 |
|
試用期間の待遇・その他 |
試用期間中も条件変更なし |
募集要項の備考 |
初回契約は2ヵ月、初回更新後は3か月ごとの更新 |
採用者メッセージ |
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください! |
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応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
福島県郡山市大槻町字中野31-1-101 担当者 採用担当まで |
選考についての備考 | 紹介会社を通じての応募になります |
法人名 |
株式会社アビリティ |
---|---|
設立年月 |
2009年04月 |
代表者 |
篠原隆馬 |
資本金 |
45,505,000円 |
事業内容 |
労働者派遣事業/業務請負事業/職業紹介事業/製造業 |
最終更新日:2024/08/30
最終更新日:2024/08/30
株式会社アビリティ 保育派遣[会津若松市]の児童発達支援管理責任者(派遣社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
◇経験・資格を考慮してご案内させていただきます。
◇交通費全額支給
【モデル時給】
保育士・経験3年:時給1,300円
児童発達支援管理責任者・経験5年:時給1,500円
09:00~18:00
休憩時間:60分
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ニュース・告知
■正社員登用有
ご希望があれば、最短で3か月で正社員登用の可能性があります。
■未経験の方・無資格の方歓迎
未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが教育スケジュールを組んで指導します。
当面の間は夜勤はありません。
■経験者、資格保有者優遇
■フルシフト入れる方歓迎(日勤、夜勤、早番、遅番)
■資格取得支援
初任者研修など、業務に必要な資格取得のための支援制度があります。
■希望休日制度
1か月ごとのシフト制となります。事前に休日の希望を出していただければ、シフトの調整が可能です。
■長期休暇有
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇