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車・バイク通勤ＯＫ |
|---|---|
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正社員登用有 |
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未経験の方でも安心！充実の研修制度 |
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車・バイク通勤ＯＫ |
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正社員登用有 |
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未経験の方でも安心！充実の研修制度 |
■正社員登用有
ご希望があれば、最短で3か月で正社員登用の可能性があります。
■未経験の方・無資格の方歓迎
未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが教育スケジュールを組んで指導します。
当面の間は夜勤はありません。
■経験者、資格保有者優遇
■フルシフト入れる方歓迎（日勤、夜勤、早番、遅番）
■資格取得支援
初任者研修など、業務に必要な資格取得のための支援制度があります。
■希望休日制度
1か月ごとのシフト制となります。事前に休日の希望を出していただければ、シフトの調整が可能です。
■長期休暇有
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
| 職種 |
放課後デイ スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
派遣社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
放課後等デイサービス |
| 応募資格 |
児童発達支援管理責任者、保育士などの資格をお持ちの方優遇します。 |
| 勤務先名 |
会津若松市米代 放課後デイ/NO.107 |
| 勤務地 |
福島県会津若松市米代 |
| 最寄駅・アクセス | JR只見線西若松駅 車で10分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
児童発達支援・放課後デイサービスでの児童支援員 具体的には ・学習支援 ・発達支援 ・日誌記録 となります。 障害を持つお子さんたちが、勉強をしたり、好きな活動をしていただくことのお手伝いをしていただきます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
◇経験・資格を考慮してご案内させていただきます。 |
| 勤務時間 |
週3日可
週3日可
休憩時間：60分 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
|
| 待遇 |
・資格取得支援あり ・正社員登用あり ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・車通勤OK ・無料駐車場あり ・給料前払い制度あり（毎月１５日と２５日、５万円ずつ、計１０万円まで) ・有給休暇あり（入社6ヵ月後10日間付与） ・定期健康診断有り ・転勤なし ・退職金制度有 ・受動喫煙対策あり：禁煙 |
| 受動喫煙対策について |
・受動喫煙対策あり：禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
試用期間中も条件変更なし |
| 募集要項の備考 |
初回契約は2ヵ月、初回更新後は3か月ごとの更新 |
| 採用者メッセージ |
人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
福島県郡山市大槻町字中野31-1-101 担当者 採用担当まで |
| 選考についての備考 | 紹介会社を通じての応募になります |
| 法人名 |
株式会社アビリティ |
|---|---|
| 設立年月 |
2009年04月 |
| 代表者 |
篠原隆馬 |
| 資本金 |
45,505,000円 |
| 事業内容 |
労働者派遣事業／業務請負事業／職業紹介事業／製造業 |
最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
株式会社アビリティ 保育派遣[会津若松市]の児童発達支援管理責任者(派遣社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
◇経験・資格を考慮してご案内させていただきます。
◇交通費全額支給
【モデル時給】
保育士・経験3年：時給1,300円
児童発達支援管理責任者・経験5年:時給1,500円
09:00～18:00
休憩時間：60分
ニュース・告知
■正社員登用有
ご希望があれば、最短で3か月で正社員登用の可能性があります。
■未経験の方・無資格の方歓迎
未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフが教育スケジュールを組んで指導します。
当面の間は夜勤はありません。
■経験者、資格保有者優遇
■フルシフト入れる方歓迎（日勤、夜勤、早番、遅番）
■資格取得支援
初任者研修など、業務に必要な資格取得のための支援制度があります。
■希望休日制度
1か月ごとのシフト制となります。事前に休日の希望を出していただければ、シフトの調整が可能です。
■長期休暇有
・ゴールデンウイーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
