117件
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者もしくは、児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※児発管取得後2年実務経験ある方優遇します◎ 上記いずれかに該当する方 ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ■運転免許あれば優遇いたします♪ ■学歴・年齢・ブランク不問! ■経験者優遇いたします◎ ※児発管と管理者は別々になります。 それぞれ一般職員からご入職していただきます。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
<児発管・管理職> 児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 ・療育計画の作成 など ※児発管として登録が完了するまでは児童指導員としてのご入職となりますのでご注意下さい※ →実務経験や人柄によって変動あり◎ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※上記いずれか必須※ ■運転免許ある方大歓迎♪(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ★児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります!★ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者、管理者として施設の運営・管理をお任せします。 ・療育計画の作成 ・保護者の方との面談や契約 ・内覧対応 ・スタッフの管理、シフト作成 ・送迎表管理 など 運動療法をメインとした児童デイです♪ 身体を動かすことの楽しさを、あそびながら伝えていってくださいね♪ ★児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意下さい★ |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事をお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者や家族との面談、支援業務 ・関係諸機関との連携 ・請求業務 ・その他付随する業務 ※事業拡大のため令和6年4月1日からの勤務です。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給244900円 正社員/月給 ・基本給220,000円 ・資格手当9,900円 ・特定処遇改善手当15,000円 ・固定残業代なし ・扶養手当 ・昇給制度あり(1月あたり2,000円~4,000円) ・賞与制度あり年2回 (採用初年度は0.5か月分、2年目から計2.50ヶ月分) ・通勤手当実費支給(上限あり)月額10,000円 ・時間外労働時間あり(10時間) ・月平均労働日数 21.0日 ・年間休日112日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・退職金制度あり(勤続年数不問) ・転勤あり(転勤範囲:弘前市大開) ・試用期間あり 期間2か月 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・定年制あり(定年年齢一律60歳) ・再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで) ・勤務延長なし ・入居可能住宅なし ・利用可能な託児所あり(施設内にキッズスペース有り) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績該当者なし ・看護休暇取得実績あり ・外国人雇用実績なし ・UIJターン歓迎 ※普通自動車運転免許必須(AT限定可) |
応募条件 |
~放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者~ ◎児童発達支援管理責任者をお持ちの方 且ついずれかの資格を持っている方大歓迎! ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 |
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仕事内容 |
≪詳細◆放デイの児発管≫ 【開設年月日】 2018/4/1 オープン☆ 【定員数】 1日最大10名☆ 【運営】 ミサワホームグループ・セントスタッフ株式会社 直営施設☆ 【開所時間】 平日/10:00-19:00 土/9:00-18:00 【給与】 月給:254,400円~ ※試用あり(6ヶ月) ◎賞与:年2回支給♪(昨年実績:合計3.36ヶ月分) 【休日】 週休2日制 ※日・祝・年末年始 平日も希望休でお休み取得可能♪ プライベートベートも充実です♪ 【その他】 ・有給休暇 勤務開始半年後から10日付与 ・産休、育休取得実績多数 【施設の雰囲気・特徴】 ◎2017年11月に開設した『由比ヶ浜こどもセンター』内にあります♪ ◎開所2年目を迎える、とても綺麗で解放感溢れる大きい施設でのお仕事♪ ◎放課後等デイサービスの運営実績あり!!マニュアルもバッチリ♪ ◎児童1人対指導員1人の個別療育メイン♪ ◎ABA(応用行動分析)の手法を用いた療育♪ ◎スモールステップで褒めて伸ばす♪ ◎指導員を基準より手厚く配置♪ 【業務内容】 ・運営マネジメント全般 ・請求業務(国保連・保護者) ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・その他関連する業務 など ☆まずはお気軽にお問合せ下さい♪☆ ◎その他 敷地内禁煙 |
給与 |
【月給制】 月給:255,400円~ ※給与下限にて表記 【その他手当】 ① 児発管手当:20,000円/月 ② 介護福祉士手当:13,000円/月 ③ 保育士手当:18,000円/月 ※いくつか資格をお持ちの方は1番高い金額の手当が支給となります。 【賞与】 賞与 年2回(昨年実績:合計3.36ヶ月分) ≪月収・年収例≫ ・社会人経験10年、保育士資格保持の場合 月収例:278,400円~ 年収例:3,890,000円~ ※賞与昨年実績で算出、社会人経験によって異なる ※試用あり(6ヶ月:月-5,000円) ◆試用期間中は賞与算定外 |
応募条件 |
◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎) ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります! |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆管理者候補の方も最初は児童指導員として勤務していただきます☆ 事業所での児発管登録が済むまでは、児童指導員としての勤務となりますのでご注意ください。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
児童発達支援放課後等デイサービスの施設にて ・集団生活への適応訓練 ・保護者との相談支援 ・子どもたちの成長に合わせた個別支援計画の作成 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・他の指導員への助言や指導 |
給与 |
時給1,200円~1,500円 【派遣/時給】 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります ・退職金制度有り(勤続3年経過後) ※待遇、福利厚生もご参照ください。 |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスでの管理職・児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
月給:285000円~330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
下記いずれか ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること) ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可 |
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仕事内容 |
お子様のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 <主な業務内容> 個別支援計画書の作成 児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 保護者との面談 事業所の管理業務 |
給与 |
年棒制350万円~450万円 (経験・能力により決定いたします) |
応募条件 |
~放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者~ いずれかの資格を持っている方 ・保育士 ・児童指導員任用資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・理学療法士 ・作業療法士 ・看護師 ・小学校教諭 ・中学校教諭 ・高等学校教諭 ・サービス管理責任者 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 |
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仕事内容 |
≪詳細◆放デイの児発管≫ 【開設年月日】 2018/4/1 オープン☆ 【定員数】 1日最大10名☆ 【運営】 ミサワホームグループ・セントスタッフ株式会社 直営施設☆ 【開所時間】 平日/10:00-19:00 土/9:00-18:00 【給与】 月給:254,400円~ ※試用あり(6ヶ月) ◎賞与:年2回支給♪(昨年実績:合計3.36ヶ月分) 【休日】 週休2日制 ※日・祝・年末年始 平日も希望休でお休み取得可能♪ プライベートベートも充実です♪ 【その他】 ・有給休暇 勤務開始半年後から10日付与 ・産休、育休取得実績多数 【施設の雰囲気・特徴】 ◎2017年11月に開設した『由比ヶ浜こどもセンター』内にあります♪ ◎開所2年目を迎える、とても綺麗で解放感溢れる大きい施設でのお仕事♪ ◎放課後等デイサービスの運営実績あり!!マニュアルもバッチリ♪ ◎児童1人対指導員1人の個別療育メイン♪ ◎ABA(応用行動分析)の手法を用いた療育♪ ◎スモールステップで褒めて伸ばす♪ ◎指導員を基準より手厚く配置♪ 【業務内容】 ・運営マネジメント全般 ・請求業務(国保連・保護者) ・個別療育サポート ・日常活動の支援 ・学習補助 ・送迎業務 ・その他関連する業務 など ☆まずはお気軽にお問合せ下さい♪☆ ◎その他 敷地内禁煙 |
給与 |
【月給制】 月給:255,400円~ ※給与下限にて表記 【その他手当】 ① 介護福祉士手当:13,000円/月 ② 保育士手当:18,000円/月 ※①、②どちらも資格をお持ちの方は18,000円/月の手当になります。 【賞与】 賞与 年2回(昨年実績:合計3.36ヶ月分) ※賞与昨年実績で算出、社会人経験によって異なる ※試用あり(6ヶ月:月-5,000円) ◆試用期間中は賞与算定外 |
応募条件 |
<応募条件> 児童発達支援管理責任者要件を満たしている方 <このような方ぜひ> ・実務経験のある方 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス「アソベル袋井」にて 児童発達支援管理責任者の募集です。 <主な業務> ・保護者達との面談 ・子供たちの個別支援計画の作成及び管理 ・地域における関係機関および学校との連絡調整 ほか そのほかスタッフが支援時に困らないような教育や調整を行っていただきます。 <環境> ・児童定員:20名程度 ・対象:軽度の障がいを持つ6歳~18歳の児童 ・スタッフ年齢層:20~60代 ・残業時間:月平均3時間程度 ※固定残業代の支給ありですが、実際残業はほとんどありません。 <ある1日の流れ> 09:00 出勤、朝礼 09:15 事務作業、療育準備、保護者面談 12:00 昼休憩 13:00 個別支援計画作成、関係機関打合せ 14:00 送迎 15:10 療育 15:30 おやつタイム 16:00 室内遊び 17:00 送迎、保護者対応 17:45 終礼、清掃など 18:00 退勤 |
給与 |
【月給】250,000円~293,000円 ▼給与詳細 ※試用期間あり(期間3ヶ月)条件変わらず 資格手当:30,000円 特別加算手当:18,000円~38,000円 固定残業代:18,000円~21,000円 (10時間の時間外手当を支給) ※超過分は別途支給します ▼別途支給 交通費:上限あり 賞与:年2回(2.0ヶ月分) ※給与は経験等によりは異なります。 |
応募条件 |
◆児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方 (※研修受講予定の方もご相談ください。) |
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仕事内容 |
個別⽀援計画に基づき、⽀援を実施し、記録に残します。また、保護者や関係機関と連 携を取りながら、直接⽀援をおこなう⽴場から個別⽀援計画の作成をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・⼦どもへの⽀援 ・保護者への報告、⾯談 ・施設内や施設周辺の環境設備 ・他事業所との連絡 ・⽉案、週案、⽇案の作成 ・個別⽀援計画の作成 |
給与 |
300,000円~ |
応募条件 |
■応募資格 児童発達支援管理責任者研修修了者 ※必須 児童発達支援管理責任者研修が受講可能な実務経験をお持ちの方 ※必須 ■運転免許(AT可) ■保育園、小・中学校、高等学校での指導経験者または発達障害児への支援経験あれば優遇 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります。 面接では人柄を重視させていただいております。 スタッフの管理もお任せするので、コミュケーションがしっかりと取れる方、責任感のある方はぜひチャレンジしてみませんか♪ |
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仕事内容 |
児童発達支援管理責任者として、施設の運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など 学習療法がメインの児童デイサービスです。 お子さまの個性に合わせた学習支援をお任せ致します♪ ※児発管候補の方もまずは児童指導員としてのご入職となります。 |
給与 |
月給 318,000円~329,000円 基本給 173,000 円 固定残業代(14 時間分)20,000 円 処遇改善手当 5,000 円(※8 ヶ月後~+11,000 円) 業務手当 70,000 円 資格(児発管)手当 50,000 円(※児発管研修修了者 10,000 円) 別途 交通費支給 賞与年 2 回 昇給あり ★児発管として立てられない場合は一般職からスタート:月給 208,000 円 |
応募条件 |
・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・児童発達支援管理責任者 ・年齢不問 ・学歴不問 |
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仕事内容 |
軽度発達障害のお子様を対象とした児童発達支援放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の候補者としての勤務 |
給与 |
月給:277000円~359000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 経験者優遇 |
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仕事内容 |
児童発達支援ならびに放課後デイサービスにて、障害を持つ児童の状態に合わせて遊びや療育を通じ、自立支援や基本的な日常生活動作、社会性を身につけられるように支援をしていきます。その他、送迎や事務業務にてデータ入力など職場に不安がある方でもご不安ないように、しっかりフォローさせて頂きます。 |
給与 |
◆月収25万円〜 <内訳> 基本給 220,000円 資格手当 30,000円 |
応募条件 |
【必須】 ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 ※研修受講予定の方も応募可能です! ・普通自動車免許(AT限定可) 学歴不問・ブランクOK |
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仕事内容 |
・対象児童の個別支援計画書の作成 ・保護者との連絡 ・各専門機関との連絡調整 ・施設の管理業務 ・送迎業務 ・スタッフの指導や管理 など |
給与 |
月給:280000円~360000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
【児童発達支援管理責任者】下記いずれかの資格をお持ちで、その実務経験が5年以上ある方 ・児童指導員任用(小中高の教員免許所持者も対象) ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・介護福祉士 ・保育士 ・臨床心理士 ・公認心理師 ※ 児童発達支援管理責任者としての経験は不問です |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 |
給与 |
月給:260000円~360000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 実務経験・年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスの管理者業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます |
給与 |
月給:250000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスでの管理職・児童発達支援管理責任者業務全般 |
給与 |
月給:285000円~330000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者研修修了必須 未経験歓迎(研修あり) 学歴不問 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス にて、児童発達支援管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
◇学歴:不問 ◇必要な経験等:必須。障がい者(児)支援に力を注げる方 ◇必要な免許・資格:普通自動車運転免許(AT限定可)・児童発達支援管理責任者 ◇年齢:18歳~59歳(定年年齢が60歳のため深夜業務があるため) |
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仕事内容 |
ドレミ児童リハビリセンターにおける障害者支援です。 |
給与 |
月給:250000円~280000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許(必須・AT限定可) |
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仕事内容 |
重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 *日々の支援活動 *子供たちの個別支援計画の作成 *職員のシフト管理 *理学療法士・看護師・保育職員のサポート *送迎業務 *その他付随する業務あり |
給与 |
月給:270000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者 実務経験・年齢・学歴不問 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービスの管理者業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます |
給与 |
月給:280000円~350000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
児童発達支援管理責任者研修修了必須 未経験歓迎(研修あり) 学歴不問 |
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仕事内容 |
放課後等デイサービス にて、児童発達支援管理責任者としての業務全般を行っていただきます。 |
給与 |
月給:300000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ブランクのある方◎ 経験の浅い方や未経験の方もご相談ください! |
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仕事内容 |
・支援計画の作成、評価 ・スタッフの指導、育成、管理 ・保護者様への相談業務 ・送迎運転、添乗等 ・その他雑務 |
給与 |
月給:220000円~245000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■児童発達支援管理責任者 の資格・経験必須 保育士、児童指導員任用(幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者)、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、看護師の資格をお持ちの方歓迎 ※児童発達支援管理責任者とは・・・有資格者で実務経験5年以上の方 |
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仕事内容 |
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、ひとりひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導(中心は個別指導です) ・関係機関との連絡調整など 【キャリアアップ】 指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます |
給与 |
月給:330000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
ブランクのある方◎ 経験の浅い方や未経験の方もご相談ください! |
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仕事内容 |
・支援計画の作成、評価 ・スタッフの指導、育成、管理 ・保護者様への相談業務 ・送迎運転、添乗等 ・その他雑務 |
給与 |
月給:220000円~245000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■児童発達支援管理責任者の要件を満たす方(研修受講済の方) 保育士、児童指導員任用(幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者)、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、看護師の資格をお持ちの方歓迎 ※児童発達支援管理責任者とは・・・ 有資格者で実務経験5年以上もしくは無資格者で実務経験10年以上の要件を満たしている方が対象 |
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仕事内容 |
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、ひとりひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導(中心は個別指導です) ・関係機関との連絡調整など 【キャリアアップ】 指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます |
給与 |
月給:330000円~370000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許(必須・AT限定可) |
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仕事内容 |
重度心身障がい児(定員5名)の発達支援と、放課後等デイサービスでの身体機能の維持・向上をサポートしていただきます。 *日々の支援活動 *子供たちの個別支援計画の作成 *職員のシフト管理 *理学療法士・看護師・保育職員のサポート *送迎業務 *その他付随する業務あり |
給与 |
月給:270000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
・普通自動車運転免許 (AT限定可) ・児童発達支援管理責任者 ・年齢不問 ・学歴不問 |
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仕事内容 |
軽度発達障害のお子様を対象とした児童発達支援放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の候補者としての勤務 |
給与 |
月給:277000円~359000円 ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
応募条件 |
■児童発達支援管理責任者 の資格・経験必須 保育士、児童指導員任用(幼稚園教諭、小中高の教員免許、社会福祉学・心理学・教育学・社会学部・学科の卒業者)、社会福祉士、精神保健福祉士、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、看護師の資格をお持ちの方歓迎 ※児童発達支援管理責任者とは・・・有資格者で実務経験5年以上の方 |
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仕事内容 |
療育を行う必要があると認められる未就学児への指導・成長のサポート 【具体的には】 発達の遅れが気になる就学前のお子さまの個性に合わせ、ひとりひとりに合った療育プログラムを提案し、個別または集団での指導を行います 【仕事の流れ】 ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導(中心は個別指導です) ・関係機関との連絡調整など 【キャリアアップ】 指導員として専門性を高め、主任や教育長、複数拠点を統括する管理職も目指せます また、プログラムや教材考案などについての研修担当なども随時お任せしていきます |
給与 |
月給:330000円~ ※各種手当含む ※保有資格に応じて異なります |
介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。
児童発達支援管理責任者の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は331万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1445円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1200円となっています。
放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 、 デイサービス 、 障がい者支援施設 、 障がい者デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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