介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

高知県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。高知県内での求人は、県庁所在地である高知市で多くなっています。近年の介護職・ヘルパーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさなど福利厚生面を重視される方が多いです。介護求人ナビでは、高知県の介護職・ヘルパーの求人情報の中から、給料や年収、勤務条件などで自分にぴったりの正社員、契約社員、パート・アルバイトのお仕事を探すことができます。

高知県の人口は70.6万人で、四国地方の中で最も人口は少ないですが、65歳以上の高齢者数は徳島県よりも多く24.5万人です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は34.8%と四国地方で最も高く、全国でも2番目に高齢化が進んでいる県となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は47,260人であり、要支援・要介護認定率は四国地方で最も低く約19.3%です。高知県内では介護福祉士が13,150人登録されていて、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は約3.6人と四国地方では最も低く、介護人材は充足している傾向が見られます。しかし、介護や支援が必要な高齢者は今後さらに増加する見込みであることから、介護施設・介護事業所では現場で働く介護職・ヘルパーが求められています。介護職の主な業務内容は、老人ホームなどの介護施設内で起床、着替えの介助から食事や入浴、排泄や移動など、お年寄りの身の回りのお世話をする事です。夜勤では、眠れない、お手洗いに行きたい、という入居者のナースコールの対応とおむつ交換などを行います。勤務先は老人ホームやグループホームなどの入所施設の他、デイサービスなど日帰り施設の場合もあります。経験不要、無資格から仕事を始める事ができますが、介護職員初任者研修や介護福祉士などの有資格者を求める施設もあります。介護求人ナビでは、業務や施設に関する詳細を掲載されていますので、自分にぴったりの求人を見つけることができます。研修体制が充実している求人、スキルアップやキャリアアップができる環境が整っている求人も多く、転職後もやりがいを持って働ける職場を探している方にもおすすめです。

高知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は516万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1350円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1300円となっています。