介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

徳島県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。徳島県は四国の東部に位置し、県の8割を山地が占める自然豊かな場所です。気候は比較的一年中温暖で海にも面しており、県では住みやすさをアピールし移住プロジェクトを進めています。主な都市は徳島市・鳴門市・吉野川市などがあり、ヘルパー・介護福祉士などの募集は県庁所在地である徳島市での求人が多くなっています。徳島県の介護職の求人には、デイサービスや特別養護老人ホームといった介護施設や、訪問サービスなど、さまざまなサービス形態での求人があります。

徳島県の人口は73.6万人で、そのうち65歳以上の高齢者数は24.3万人となっています（2018年総務省統計局の統計データより）。総人口に対する高齢者数の割合（高齢化率）は33.1%であり、全国で5番目に高くなっています。中国四国九州地方では多くの県で高齢化率が30%を越えていて、高齢化がより深刻な問題になっています。徳島県内の65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は49,393人であり、要支援・要介護認定率は約20.3%です。四国4県の中でも徳島県の要支援・要介護認定率は比較的高い傾向にあり、今後さらに高齢者介護の現場で働く人材が求められていくでしょう。日本全国どこでも介護職員は不足の傾向で、徳島県も例外ではありません。そのため食事介助・入浴介助なしや夜勤なしなど業務を出来るだけ減らしたり、通勤手当などの待遇を良くしたりなど働きやすい環境を作ることで、介護職の人口を増やそうという工夫が各事業者の中で見られます。未経験者のために研修制度が充実している事業所もあり、簡単な業務から始めて徐々にレベルを上げながら経験を積むことができます。また、資格取得を積極的にサポートしてくれる事業所もあり、働きながらスキルアップをしていくことも可能です。徳島県内の介護職員の給与水準は、月収約21万円前後となっています。業務内容や事業形態により夜勤手当や移動手当、が付与される事業所があるほか、資格の有無によって資格手当が支給されたり基本給が優遇されたりすることがあります。介護求人ナビでは、細かい検索条件で、求人の絞り込みができます。待遇や募集要項、事業所からの一言などを参考にして、職場の雰囲気も把握することで、きっとあなたにぴったりの求人情報が見つかります。

徳島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は516万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1215円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1300円となっています。