介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

大田区は東京23区の最南端の区であり、南部は多摩川をはさんで神奈川県川崎市と接しています。大田区は東京湾の埋め立てによって面積を拡大させた歴史があり、現在は東京23区で最も面積が大きい区になっています。大田区の人口は72.6万人で、東京23区では世田谷区、練馬区についで3番目に人口が多い区です。65歳以上の高齢者の人口は16.5万人で、高齢化率は22.7%です（2018年4月現在）。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は31,524人で、要支援・要介護認定率は19.1%です（2018年4月現在）。近年、大田区の高齢化率は横ばいの傾向が見られ、今後、高齢者人口も減少すると予測されています。ただし、大田区内の要支援・要介護認定者数は年々増加し続けており、要支援・要介護認定率は東京23区内でも比較的高い水準にあります。そのため、大田区においても介護人材の確保が求められています。介護求人ナビで紹介している大田区の介護事業における求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています（2018年7月現在）。また、求人動向をサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約4割を占め、デイサービスが約2割、訪問介護事業所が約1割で続いています。

大田区は町工場の多い街として知られていて、大森地区や蒲田地区を中心に中小企業が多くありますが、精密機器や通信機器などを製造する大企業の本社も数多くあります。一方で、北西部には高級住宅地として知られる田園調布があるほか、池上本門寺や洗足池、大森貝塚など、大田区全域にさまざまな文化財や史跡もあり、多様な面が見られる街です。大田区は埋め立て地が多く、東京の空の玄関口である東京国際空港（羽田空港）も、埋め立て地の上にあります。大田区内には、JR線や都営浅草線のほか、京浜急行電鉄、東急電鉄、東京モノレールと多くの私鉄の各線が通っており、東京都心と神奈川県、東京国際空港（羽田空港）をつなぐ交通網が整備されています。また、大森地区は海苔（ノリ）養殖発祥の地とされ、現在では養殖はおこなわれていないものの海苔問屋が多く、海苔流通の中心地となっています。また、羽田沖は穴子やアサリの漁場として知られており、現在でも盛んに漁がおこなわれています。

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。

東京都で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 足立区 、 葛飾区 、 墨田区 、 新宿区 、 調布市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

放課後等デイサービス 、 児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。