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東京都墨田区,賞与あり,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報

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東京都墨田区,賞与あり,児童発達支援管理責任者の求人・転職情報 2

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東京都墨田区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
リールスメイト東向島(放課後等デイサービス)
週休2日制◎仕事とプライベートの両立が可能◎子どもたちを「できる点」を増やせるようサポートするお仕事!
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 学歴不問 年齢不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 主任介護支援専門員 社会福祉主事任用 精神保健福祉士
株式会社ケア21/リールスメイト東向島
  • 勤務地 東京都墨田区東向島5-7-12 若草ビル12階店舗1階
  • 最寄駅 ◆東武スカイツリーライン「東向島」駅より徒歩2分
勤務地 東京都墨田区東向島5-7-12 若草ビル12階店舗1階
最寄駅 ◆東武スカイツリーライン「東向島」駅より徒歩2分
応募条件

【下記要件を満たす方】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (具体例) ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格をお持ちの方+国家資格での業務経験3年以上 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は10年以上) 【あれば尚可】 ・児童発達支援管理責任者としてのご経験

仕事内容

障がいのある小学1年生~高校3年生までの児童に対し 将来的な自立に向けたサポート、訓練などをおこなっていきます。 ■放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者(児発管)業務全般 ・子供たちとのコミュニケーション活動 ・着衣のお手伝いなど(一部介護サービス) ・送迎業務 ・余暇活動の企画、実施 ・個別支援計画書の作成 ・利用するお子様とご家族との面接や情報交換 ・個別支援計画書の説明と交付 ・提携サービス提供者への指導や助言 ・関係機関への連絡調整(学校との連携など) ・個別支援計画の実施状況の把握(記録・変更時の対応など)

給与

月給28万5000円~29万5000円 (内訳) ・基本給 185,000円 ・地域手当 30,000円 ・児発官手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当 実務者研修 5,000円 保育士 15,000円 介護福祉士 15,000円 社会福祉士、精神保健福祉士 15,000円

介護求人ナビ転職サポート
東京都墨田区の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(正社員・職員)の募集
東京都墨田区の放課後等デイサービス/他にも案件多数!
【墨田区】【東向島駅より徒歩1分】全国に展開する法人の放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者のお仕事<正社員>人を大切にする組織風土あり◎成長を続ける大手法人!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり
株式会社ベネッセキャリオス/株式会社ベネッセキャリオス(介護職B)
  • 勤務地 東京都墨田区
  • 最寄駅 東武スカイツリーライン「東向島」駅より徒歩1分
勤務地 東京都墨田区
最寄駅 東武スカイツリーライン「東向島」駅より徒歩1分
応募条件

・児童発達支援管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

児童発達支援管理責任者として子どもたちの発達支援業務をお願いいたします。 ・個別支援計画書の作成 ・利用するお子様とご家族との面接 ・個別支援計画書の説明と交付 ・提携サービス提供者への指導や助言 ・関係機関への連絡調整(学校との連携など) ・個別支援計画の実施状況の把握(記録・変更時の対応など) ・送迎業務(例:キャラバン・ノア・軽自動車) ・事務作業 など

給与

月給:280,000円~290,000円 <内訳> 基本給:185,000円 地域手当:30,000円 児発官手当:10,000円 資格手当:5,000円(実務者研修)・15,000円(保育士・介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士) 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外労働の有無にかかわらず28~29時間分を固定残業代(時間外特別調整手当)として支給。超過分は別途支給いたします。

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児童発達支援管理責任者の就職・転職の傾向

児童発達支援管理責任者の介護業界転職状況

介護業界の仕事の需要は増加傾向にあります。一口に介護職と言っても高齢者以外に子供を対象としている仕事もあり、その一つが障害児支援です。この職種はあまり知られていないため、仕事について詳しく知らない人も少なくありません。児童福祉法では障害児支援を行う施設として、障害児通所支援と障害児入所支援が制定されています。児童発達支援管理責任者は、これらの施設で支援計画の作成などを行う、サービス管理の責任者です。障害児通所支援を行う施設にはいくつかの種類があります。児童発達支援センターは、主に障害を持った未就学児が、自立した生活に必要不可欠な基本的な動作や知識を身に付け、集団の中で生活ができるようにサポートをするための施設です。放課後等デイサービスは、原則として就学している児童が対象の、自立支援や生活に必要な機能の訓練を行う施設です。児童発達支援センター、放課後等デイサービスのいずれも、最低でも1人は児童発達支援管理責任者を配置する必要があります。児童発達支援管理責任者を目指すのであれば、指定の研修の修了と規定を満たす実務経験が必要です。保育士や児童指導員の資格と経験がある場合も、児童発達支援管理責任者の資格取得のための実務経験として認められるので、これまで児童支援の経験がある人は、目指しやすい資格かもしれません。この仕事については人手が不足していることから、管理責任者としての勤務が未経験でも、研修が充実し働きやすい施設があることが特徴です。また、児童発達支援管理責任者は、他の職務との兼務も可能ですので、勤務先を探す際には、勤務時間や勤務地、交通費の支給などといった自分の希望を考えてみるとよいでしょう。

東京都墨田区の介護業界転職状況

墨田区は、城東エリアと呼ばれる東京23区の東部に位置しており、荒川と隅田川にはさまれた地域に広がっています。墨田区には国技館や東京スカイツリーなど世界的にも有名な観光地があり、毎日のように国内外から訪れる観光客でにぎわっています。墨田区の人口は27.1万人で、このうち65歳以上の高齢者は6.1万人です。城東エリアに位置する区は高齢化率が高い傾向にあり、墨田区の高齢化率も東京23区の中で比較的高く、22.5%です(2018年7月現在)。墨田区の高齢者のうちで要支援・要介護認定を受けている人は11,597人であり、要支援・要介護認定率は19.0%です(2018年4月現在)。墨田区では、高齢者人口が増加している一方で、年少人口の転出が増えており、今後さらに少子高齢化が進むものと考えられています。2017年12月時点で、墨田区における65歳以上の高齢者に対する介護職員の人数は、東京23区内では比較的多くなっていますが、全国平均と比べると十分な介護人材が確保されているとは言い切れません。介護求人ナビでは、墨田区の介護業界の求人を多数ご紹介しています。墨田区の介護事業における求人は、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約7割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く約3割を占めていて、訪問介護事業所とデイサービスがそれぞれ約2割で続いています。

墨田区は東京23区の東部の、隅田川と荒川にはさまれた地域に広がっています。墨田区の西側は隅田川の両国橋から水神大橋にいたるエリアで、東側は荒川と中川が隣接する江戸川区との境界になっています。墨田区の西側の境界は隅田川に沿っていて、水上バスによるクルージングも人気です。毎年7月下旬には全国的にもよく知られている隅田川花火大会が開催され、多くの見物客で混雑します。墨田区では、南側をJR総武本線が東西に走り、そのほかに京成電鉄、東武鉄道、東京メトロなどの私鉄や都営地下鉄など、多くの鉄道路線が運行しています。また、墨田区内では隅田川に沿って首都高速6号向島線が走り、両国ジャンクションで分岐して首都高速7号小松川線が区の南部を通過しています。墨田区内には国技館や東京スカイツリーのほかにも、江戸東京博物館やすみだ北斎美術館、吉良邸跡が残る本所松坂町公園など、多くの観光スポットがあります。さらに、墨田区内には江戸切子や言問団子などの伝統工芸を扱う老舗も多く残っています。区内には多くの有名企業の本社があり、ランドマークになっている建物もあります。

介護求人ナビ掲載の児童発達支援管理責任者の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は412万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1477円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1730円となっています。

東京都の 児童発達支援管理責任者で求人が多いエリアは?

東京都で 児童発達支援管理責任者の求人が多いのは、 足立区葛飾区墨田区新宿区調布市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 児童発達支援管理責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

放課後等デイサービス児童発達支援施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 児童発達支援管理責任者の求人の特徴は?

東京都児童発達支援管理責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、年間休日110日以上産休・育休制度あり日勤のみ賞与ありの求人が多い傾向にあります。

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