■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

【月給】209,100円～239,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：9,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～10,000円 ■夜勤手当：37,500円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：7,500円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】2901700円～3311700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

介護職員初任者研修

ご利用者の自宅を訪問し、日常の生活で必要とされる様々な介助を行います。 【身体介護】食事・入浴・排泄など、ご利用者の身体に直接触れる介護を行います。 他に、おむつの交換や着替えの介助、服薬の介助などを実施。 ご利用者が自分らしく健康的な日常生活を送れるようサポートします。 【生活援助】調理・掃除・洗濯など、ご利用者の日常生活に関する援助です。 他に買い出しや薬の受け取りなど、ご利用者の身体に直接触れない援助を行います。 はじめの内は先輩スタッフと一緒に訪問し、教わりながら少しづつサービスを増やしていくことができます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護1,354円～時給：生活支援1,154円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円～200円/回を支給　 ＊土日祝日手当：100円/時間　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時400円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　入社時 15円/時間　 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間　 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし　巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士

株式会社廣島屋が運営する「サービス付き高齢者向け住宅愛」での介護職の募集です。 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート ・身体介護（食事、入浴、排泄など） ・その他生活支援業務　など 【勤務環境】 ・居室数：28部屋（1F：9部屋、2F：19部屋） ・日勤体制：1～2名体制 ・夜勤体制：1～2名体制 ※訪問ヘルパーを含めると、2～3名体制となります。 【システム導入】 ・見守り支援システム近日導入 ・ICT機器導入による業務効率化ソフト導入済み ※スマホでLINEをお使いの方であれば問題なく操作していただけます！ ご入職後はOJTを中心に先輩が丁寧にサポートいたします。 夜勤開始は当月から、慣れるまで先輩と共に入っていただきます。 これまでのご経験などに応じて、柔軟にフォローしますのでご安心ください。

【月給】218,000円～310,000円 ▼手当（月給に含む） ・処遇改善手当：32,000円～ ・職務手当：10,000円～25,000円 ・資格手当：5,000円～20,000円 ・夜勤手当：36,000円（1回6,000円：月6回想定）※回数は相談可 ・役職手当：5,000円～30,000円（入社後、経験を積み役職就任後に付帯） ▼別途支給 ・通勤手当：20,000円（上限/月） ・賞与：年2回（前年度実績2.2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。

介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫ ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護1,354円～時給：生活支援1,154円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円～200円/回を支給　 ＊土日祝日手当：100円/時間　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時400円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　入社時 15円/時間　 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間　 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間　 　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 　　　　　　　　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし　巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

【時給】974円～1,074円 ■基本給：860円～910円 ■処遇改善手当：114円 ■資格手当：0円～50円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・実務者研修：15円 ・介護福祉士：50円 ■その他 ◎賞与あり ※所定労働時間月平均50時間以上などの支給要件を満たす場合のみ支給 ◎昇給あり

介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー2級

グループホームでの介護業務全般 【定員15名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助：週2回（一般浴・特浴）、特浴は介護職3名体制で介助 ・平均介護度：2.5 ・送迎：基本なし（外出時の送迎程度） ・レクリエーション 有 ・外出レク：有（不定期で外食等） ・調理：週3日はおかずのケータリング、その他はイチから調理

【月給】186500円～208000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（5回の場合） 基本給：160000円～180000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：4,000円～5,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,500／回 年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円／日、1,500円／半日

介護職員初任者研修

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護 （食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 ≪サービスの概要≫　 ■一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 　 ■身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫　 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ≪1 日のお仕事スケジュール例≫ 週 2 回・ 1 日 3 時間のお仕事 9:00　 子どもを保育園へ預けた後、お仕事開始（ 1 件目 /1 時間） 　　　 食事介助と着替え・排泄介助（朝の身支度中心の身体介護） 10:30　2 件目 /1.5 時間　： 食事準備（調理）・買い物・洗濯（生活支援） 12:30　3 件目 /30 分 ： 入浴介助（身体介護） 13:00　終了！帰宅 プライベートタイム ※勤務時間、勤務曜日、お気軽にご相談ください！ ≪1日のお仕事スケジュール例≫ 7：30　自宅出発 7：50　1件目 インシュリン見守り 8：30　2件目 排泄介助 9：15　3件目 排泄介助・朝食準備 10：30～14：40　一旦帰宅・休憩 15：00　4件目 掃除・食事準備 16：00　5件目 掃除・食事準備 17：15　6件目 食事準備・服薬介助 18：40　帰宅 ◎働き方について◎ 1件あたりの訪問時間：30分～1.5時間程度 慣れてきましたら、一人で複数のお客様を担当します。 担当する方はだいたい決まっているため、関係性を築いていくことができます。 また、主な就業エリアはご自宅から通える範囲の為、一旦途中帰宅できるのも嬉しいポイント！ 自身でスケジュールを調整できるので、働きやすさは抜群です！

時給：身体介護1,354円～時給：生活支援1,154円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円～200円/回を支給　 ＊土日祝日手当：100円/時間　 ＊資格手当：介護福祉士 ＋40円/時間　 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間 　　　　　　　　22時～翌6時400円/時間　 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給　 　　　　　　　　入社時 15円/時間　 　　　　　　　　在籍4年以上 30円/時間　 　　　　　　　　在籍7年以上 40円/時間 　　　　　　　　在籍10年以上 50円/時間　 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給　例：ステップ4クリアで＋150円/時間！　 ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給　子1名につき,15円/時間（社内規定あり）　 ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給　10,000円/月（社内規定あり） ＊月払い滞在型：支給なし　　

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

【月給】209,100円～239,100円 ■基本給：157,000円～177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：9,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～10,000円 ■夜勤手当：37,500円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：7,500円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】2901700円～3311700円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

資格ナシでもＯＫ 無資格・未経験の方も歓迎します。 【下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など

月給：200,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】200,000円～ 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均16.9万（1213名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成

時給：1,100円～ スキル・経験により考慮します。 【時給】1,100円～ ◆一律処遇改善手当(200円/時)含む ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般【定員：50名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・平均介護度1～1.5程度 ・送迎なし ・レクリエーションあり（企画運営はフロアごと） ・外出、ドライブの付き添い（運転業務無し） ・教育体制：プリセプター制、入職1ヶ月間はＯＪＴ教育があります。 【1日の流れ】 8：30朝食の後片付け→9：30申送り・入浴開始→10：00配茶→11：00体操→12：00昼食→13：30入浴→14：00レク→15:00配茶→16：30申送り→17：00夕食準備　 ※介護度が全体的に低く入浴はほぼ付き添い、見守りが多く、夜勤は見守りがベースです。

【月給】221000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出（10回分）+日祝祭日（2回分）+夜勤手当（4回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：36,500円（特定処遇改善を含む）／月 資格手当：2,500円（実務者）／月 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回（8時間勤務した際に支払い） 夜勤手当：6,000円／回

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

■日常生活支援に関する業務全般 ・食事介護 ・トイレの介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・ケア会議への参加 ・介護記録等の記録物の作成 ・送迎 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。

月給：234,320円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】234,320円～ ▼下記含む ・処遇改善手当 ・諸手当など ※交通費別途支給 ※資格、経験により異なります。 ※処遇改善手当は入社3ヶ月経過後から支給 ◆賞与年2回支給 ◆昇給年1回あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

デイケアにおける介護業務全般【定員30名】 ・食事介助、排せつ介助・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務（送迎が出来なくても可、送迎可能な方は送迎手当の支給有） ※記録：PC、タブレット ※利用者：15人／日、介護度：平均2～3程度

【月給】192400円～202400円 【月給算出方法】基本給+資格手当（介護福祉士）+処遇改善手当+調整手当（送迎手当） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,000円～10,000円／月 処遇改善手当：40,400円／月 調整手当：10,000円～12,000円／月　 ※送迎可能な方は調整手当が12,000円／月　 ＜その他手当/内訳＞ 日祝出勤手当：1,000円／日 時間外手当

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度：1.8　要介護1の方が多く入居 ・夜勤体制：2ユニット（20名）を介護職1名体制。 ＊日勤2週間～同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです

【月給】243000円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+日・祝祭日（2回）+夜勤手当（10回/5,000円の場合） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円/月 資格手当：2,500円/月 処遇改善手当：36,500円/月(特定処遇改善を含む) ＜その他手当/内訳＞ 日・祝祭日手当：1,000円/回 夜勤手当：（2F1ユニット）3,500円/回 （3・4F各2ユニット）5,000円/回 年末年始手当：3,200円/日（1時間400円/12/30～1/3）

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グループホームでの介護業務全般【定員：18名（9名×2ユニット） ・食事介助/配膳下膳/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換、清掃などの環境整備 ・入浴介助/着脱介助/清拭 ・移動介助/移乗介助

【月給】180000円～210900円 基本給+夜勤手当＋繁忙手当（4回/月として） 基本給：140000円～170900円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円/回 繁忙手当：4,000円×夜勤回数

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員：40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（ポータブルトイレ介助含む） ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等

【月給】181000円～276000円 【月給算出方法】基本給＋処遇改善手当 （※夜勤手当は計算に含めていませんが、夜勤1回ごとに別途手当あり。月4～5回程度） 基本給：158000円～250000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：23,000～26,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格取得手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、夜勤手当　等 ※法人規則により支給

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介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】　 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録入力（タブレット使用） ・レクリエーション ・平均介護度：2.2（2024年10月）

【月給】200000円～239000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当（5回分）＋皆勤手当 基本給：160000円～189000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回 皆勤手当：5,000円／月

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中材室での業務全般【療養病床33床、地域包括27床　計60床】 ・術後の器具の洗浄、滅菌 ・地域包括ケア病棟のサポート（入退院時のベッドメイキング、入浴の準備・浴槽のお湯はりなど） ・シーツ、タオルなどのリネンの準備等 ・記録：紙（一部PC使用あり）

【月給】158000円～188000円 基本給+業務手当＋皆勤手当 基本給：145000円～175000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 業務手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：3,000円／月 時間外手当 自転車通勤者：500円/月 徒歩通勤者：1,000円/月

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介護医療院における介護業務全般 ・食事・排泄・入浴・身体介護 ・夜間対応　等 ※（平均20日勤務　例：日勤12回＋夜勤4回）

【月給】195100円～262800円 【月給算出方法】基本給＋夜勤手当（※4～5回／月） 基本給：165100円～225300円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：7,500円／回 住宅手当：10,000円～18,000円／月 家族手当：子供12,000円／月（条件あり） 保育手当：10,000円／月（第1子）、5,000円／月（第2子以降） 通勤手当加算：日額400円（日額最大8,000円） 処遇改善手当：5,000円～25,000円／月（実績により変動あり）

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

特別養護老人ホームにおける介護業務全般【ベッド数：定員85名（8ユニット）、短期入所定員15名】 ・食事介助/排泄介助/入浴介助 ・シーツ交換や清掃などの環境整備

【月給】194000円～236500円 基本給+夜勤手当（各5回として） 基本給：159000円～201500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ベースアップ手当：5,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 住宅手当 扶養手当 準夜手当：2,000円/回 深夜手当：4,000円/回

介護職員実務者研修,ヘルパー1級

特別養護老人ホームでの介護業務全般 【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】232500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（6回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：2,500円／月 処遇改善手当：42,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：5,000円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

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特別養護老人ホーム梅の里・サテライトでの介護業務全般 【定員：39名（ユニット型・ショートステイ10床を含む）】 ・食事介助・排泄介助・入浴介助

【月給】209460円～239120円 【月給算出方法】基本給+特殊業務手当＋処遇改善手当＋遅出手当（4回）夜勤手当（4回）+資格手当（介護福祉士の場合） 基本給：131000円～151400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：20,960～24,220円／月 処遇改善手当：32,500円／円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：4,500円／回 遅出手当：500円／回 住宅手当：上限25,000円／月（要件：正社員・世帯主） 扶養手当：6,000円～／月（配偶者／8,000円、子／10,000、父母その他家族／6,000円） 時間外手当 資格手当：5,000円～11,000円／月（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャーの保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円）

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ショートステイでの介護業務【定員80名・2～4Ｆの各フロアに20名程度】 ・食事、入浴（機械浴、個浴など）、排せつ介助 ・そのほか日常生活のお世話 ※個室と多床室がそれぞれあります。

【月給】190657円～236500円 【月給算出方法】基本給+職能手当+皆勤手当+夜勤手当（月5回） 基本給：151157円～197000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能手当：2,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 夜勤手当：6,000円／回 住宅手当：10,000円／月（賃貸/契約者の場合） 扶養手当：一人3,000円／月 時間外手当

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デイサービスでの介護業務 ・入浴／排泄／食事介助などの介護業務 ・レクリエーションの実施 ・外食や外出に同行 ※送迎業務できる方歓迎（軽四使用）

【月給】169500円～211500円 【月給算出方法】基本給+職能給手当+ベースアップ等支援加算手当+カンファレンス手当（月1回） 基本給：100000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職能給手当：65,000～100,000円／月（資格による） ベースアップ等支援加算手当：3,000～10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ カンファレンス手当：1,500円／回 扶養家族手当：配偶者10,000円／月　子ども１人あたり5,000円／月 時間外手当

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デイサービスセンターにおける介護業務全般【定員40名】 ・食事介助／排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、進行、補助、運営 ・ご利用者様の送迎（松山市内が中心） ※特色：要支援１～２、要介護１程度の方が多くご利用されています。車椅子の方は、1日1名様程度（いらっしゃらない日もあり)です。

【月給】171000円～203000円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当＋特定処遇改善手当+皆勤手当 基本給：143000円～163000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：3,000円／月 処遇改善手当：10,000円／月 特定処遇改善手当：8,000～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月（借家のみ） 扶養手当：3,000円～／月 処遇改善諸加算あり（区分1） 時間外手当

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グループホームでの介護職【定員27名（3ユニット）】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・調理（食材の発注から、利用者９名分の料理作成。献立有） ・洗濯、掃除などの生活支援 ・レクリエーション ・記録

【月給】213300円～252300円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+支援補助手当+特定処遇改善手当+夜勤手当（5回分） 基本給：152500円～176300円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：20,000～25,000円／月 支援補助手当：2,800～3,500円／月 特定処遇改善手当：8,000～10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：6,000円／回 扶養手当 時間外手当

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グループホームでの介護業務全般 【定員18名】 ・食事介助／排泄介助／シーツ交換 ・入浴介助 ・調理：無（基本は厨房での調理ですので、盛り付け程度です） ・送迎：無 ・レクリエーション：有

【月給】217900円～225900円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+早出・遅出手当（10回）+日・祝祭日手当（2回）+夜勤手当（4回） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：12,000円／月 資格手当：2,000円～10,000円／月（初任者：2,000円／月、介護福祉士：10,000円／月） 処遇改善手当：43,900円／月※支援補助手当含む ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500円／回

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特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助（頻度週4回、受け持ち人数20名） ・入居者層：平均介護度 4.3（2022/4月） ・レクリエーション 有（頻度毎日実施　運営は当番制） ・外出レク 無（コロナ影響のため休止中 ） ・記録：ＰＣ

【月給】194992円～220040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給：149952円～160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特養手当：26,040円／月 特定処遇改善手当：5,000円～20,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出遅出手当：500円／回　 精勤手当：5,000円／月 資格手当：4,000円／月 時間外手当

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住宅型有料老人ホームでの介護業務【定員40名】平均介護度：3.1程度 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・居室の清掃、洗濯等の生活支援 ・レクリエーションの実施 ・記録：タブレット

【月給】245000円～288000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+職能手当+管理手当+夜勤手当（5回分） 基本給：150000円～160000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当：35,000～58,000円／月 職能手当：5,000～10,000円／月 管理手当：5,000～10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 家族手当：5,000～10,000円／月 夜勤手当：10,000円／回 時間外手当

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従来型特養での介護業務全般【ベッド数70床　ショートステイ11床含む】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(毎日/午前中のみ数名介助) ・平均介護度4 ・レクリエーション有 ・外出レク無 【1日の流れ】 朝食介助→排泄介助→昼食介助→排泄介助→レク→夕食介助がベースで各予定の前後の離着床ケアがメイン

【月給】204460円～226330円 基本給+特殊業務手当＋処遇改善手当＋処遇改善手当2+夜勤手当（4回）+遅出手当（5回） 基本給：131000円～151400円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特殊業務手当：20,960～22,430円／月 処遇改善手当：25,000円／円 処遇改善手当２：5000／円 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円/回 遅出手当：500円/回 住宅手当：上限25,000円/月（要件：正社員・世帯主） 扶養手当：6,000円～/月（配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円） 時間外手当 資格手当：5,000円～11,000円／月 （保有資格1つ：5,000円、2つ：8,000円、3つ：11,000円）