278件
愛媛県西条市 | |
JR四国予讃線伊予西条駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
通所リハビリテーション「ふれあい」での介護スタッフ ・食事の配膳 ・着替えの手伝い ・入浴介助 ・送迎業務(送迎車:普通車/軽自動車) ※食事などで移動の際、敷地内をハイエースで移動する場合があり。 ※送迎エリア:旧西条市・壬生川・周布・小松・多賀・吉井・新居浜、大生院小学校区 ・その他付随する業務 |
給与 |
【月給】207400円~298400円 基本給(業務手当含む)+介護職員処遇改善手当 基本給:170400円~261400円 <定期的に支払われる手当/内訳> 介護処遇改善手当 37,000円/月 <その他手当/内訳> 住宅手当 扶養手当 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 【ベッド数100床】※現在の稼働は85~90名です ・平均介護度3程度 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・調理:無 ・レクリエーション:有 ・外出レク:無 |
給与 |
【月給】192800円~231000円 【月給算出方法】基本給+夜勤手当(4回) 基本給:156800円~195000円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:9,000円/回 住宅手当:10,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道松山市駅 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務【ベッド数 100床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 週2回/水日、一般浴、機械浴(椅子/ストレッチャー) ・入居者層:平均介護度 3.5 ・教育体制:エルダー制を採用しています。3年目以上の人とセットで教えて頂けます。 ・人員体制:日勤帯は介護士5名、入浴パートさん・看護師合わせて8名 夜勤帯は各フロア 介護士1名、看護1名体制。 ※夜勤開始は、平均4か月目~です。 |
給与 |
【月給】241900円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:38,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援手当:8,900円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:7,000円/回 |
愛媛県大洲市 | |
JR予算線伊予大洲駅 | |
応募条件 |
ヘルパー1級,介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務【定員100名(ショートステイ含む)】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助、更衣介助 ・移動の際の介助 など |
給与 |
【月給】196740円~251160円 基本給+資格手当+処遇改善手当+夜勤手当(5回分) 基本給:138640円~193060円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 処遇改善手当:26,100~34,300円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:上限20,000円/月(賃貸契約・世帯主) 扶養手当:(配偶者)10,000円/月、(子)5,000円/月 ※扶養家族(健康保険法で定める被扶養者)を有し、世帯主である職員に対して ※満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子 |
愛媛県新居浜市 | |
JR予讃線中萩駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
仕事内容 |
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般【定員:40名】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助(ポータブルトイレ介助含む) ・シーツ交換、居室清掃などの環境整備 ・リハビリ ・レクレーション ・見守り等 ・介護記録の作成等 |
給与 |
【月給】181000円~276000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当 (※夜勤手当は計算に含めていませんが、夜勤1回ごとに別途手当あり。月4~5回程度) 基本給:158000円~250000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:23,000~26,000円/月 <その他手当/内訳> 資格取得手当、扶養手当、住宅手当、年末年始手当、夜勤手当 等 ※法人規則により支給 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
グループホーム事業所において、介護業務に携わっていただきます。 (食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションなど) ※夜勤は23時?8時なので体への負担も少なめです |
給与 |
【月給】210000円~235000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+深夜割増(10回分) 基本給:187000円~210000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:3,000円~5,000円/月 <その他手当/内訳> 22時~翌5時:深夜割増別途支給(2,000円/回程度) 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
ヘルパー1級,介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【定員80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】197000円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:2,500/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【定員40名】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助 ・入居者層:平均介護度/2.5程度 ・送迎:無 ・レクリエーション:有 ・外出レク:有 |
給与 |
【月給】204500円 基本給+処遇改善手当+資格手当+調整手当+早出遅出(10回分)+日祝祭日(2回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月 資格手当:10,000円(介護福祉士)/月 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 |
愛媛県四国中央市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 【定員:110名】 ・食事介助/配膳下膳/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換、清掃などの環境整備 ・入浴介助/着脱介助/清拭 ・移動介助/移乗介助 |
給与 |
【月給】229900円 基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当(月4回として)+交替勤務手当 基本給:164900円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:15,000円/月 資格手当:15,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:8,000円/回 交替勤務手当:3,000円/月 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道横河原線久米駅 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,介護職員実務者研修,介護福祉士,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員40名】 ・移動、食事、入浴、排泄など日常生活の介助 ・介護記録入力(タブレット使用) ・レクリエーション ・平均介護度:2.2(2024年10月) |
給与 |
【月給】200000円~239000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回分)+皆勤手当 基本給:160000円~189000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:10,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 皆勤手当:5,000円/月 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数80床】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(水・日以外で実施/3-4名/人受持ち) ・平均介護度4 ・調理 無 ・レクリエーション 有(ユニットごとに個別か小規模) ・外出レク無 |
給与 |
【月給】227000円 基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(6回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,500円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄横河原線鷹ノ子駅 | |
応募条件 |
介護福祉士,普通自動車運転免許 |
仕事内容 |
デイサービスにおける介護業務全般【定員45名】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーション有 ・送迎業務(軽自動車もしくはキャラバン ※車種は相談可能) ・平均介護度:2.5~3、利用者さんの2割は障がいをお持ちの方です |
給与 |
【月給】188000円~247000円 【月給算出方法】基本給+資格手当+業務手当+処遇改善1手当+処遇改善2手当+特定処遇改善手当 基本給:146000円~181000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:5,000円/月(上限) 業務手当:10,000円/月 処遇改善1手当:10,000円~26,000円/月 処遇改善2手当:9,000円/月 特定処遇改善手当:8,000円~16,000円/月 <その他手当/内訳> 住宅手当:20,000円/月(上限) 扶養手当 時間外手当、祝日手当 |
愛媛県伊予郡松前町 | |
伊予鉄郡中線松前駅 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,ヘルパー1級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般【定員50名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助(頻度週4回、受け持ち人数20名) ・入居者層:平均介護度 4.3(2022/4月) ・レクリエーション 有(頻度毎日実施 運営は当番制) ・外出レク 無(コロナ影響のため休止中 ) ・記録:PC |
給与 |
【月給】194992円~220040円 基本給+特養手当+特定処遇改善手当+早出遅出手当(10回)+精勤手当+資格手当 基本給:149952円~160000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特養手当:26,040円/月 特定処遇改善手当:5,000円~20,000円/月 <その他手当/内訳> 早出遅出手当:500円/回 精勤手当:5,000円/月 資格手当:4,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームにおける介護職【90名(1ユニット15名×6ユニット)】・平均介護度1.78 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換・入浴介助(週4回/2~3名受持ち:日/1人介助) ・調理あり(夜勤者のみ朝・夕食の湯せん解凍、盛り付け/昼はパートさんが調理)・レクあり(ユニットごとに個別) ・介護日誌の記録(iPad)等 |
給与 |
【月給】193600円~197600円 基本給+特定加算手当+支援補助金+夜勤手当(5回分) 基本給:160000円~164000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特定加算手当:5,000円/月 支援補助金:8,600円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:3,000~5,000円 夜勤手当:4,000円/回 年末年始手当:5,000円/回(12/31~1/3) 住宅手当:上限22,500円(個人名義の世帯主) 日祝手当:(日勤)2,000円/回、(夜勤)3,000円/回 扶養手当:配偶者/15,000円、1子/10,000円、2子/+5,000円、3子/+3,000円(学生中のみ) |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
ヘルパー2級,介護職員初任者研修 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員40名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度:2.5程度 *日勤2週間~同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです |
給与 |
【月給】242500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(10回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:2,000円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) <その他手当/内訳> 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3) |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄バス 大宝寺口バス停 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 【定員54名(1人部屋54室)】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換/居室清掃/入浴介助(週2回) ・送迎:有(頻度:ほとんどなし(無の相談可能)/車種:ワンボックス・軽自動車) ・レクリエーション:有(月に1~2回/企画はレクリエーション担当が行い、運営は全職員で行う。) ・入居者層:平均介護度2程度 ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ・教育体制:教育担当者1名配置、業務マニュアル有、定期面談(入職半月、1ヶ月、2ヶ月、3ヶ月の複数面談) |
給与 |
【月給】209100円~239100円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+食事補助手当+夜勤手当(5回分)※上限額には介護福祉士手当含む 基本給:157000円~177000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:9,000円/月 食事補助手当:5,600円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:7,500円/回 準夜勤手当:2,000円/回(※(4)の勤務) 資格手当:(介護福祉士)10,000円/月、(実務者研修)3,000円/月 |
愛媛県今治市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
老人保健施設での介護業務全般【定員:85名】 |
給与 |
【月給】222000円~229000円 【月給算出方法】基本給+調整手当+初任給調整手当+夜勤手当(5回分) 基本給:148000円~155000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:34,000円/月 初任給調整手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:7,000円/回 |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
デイサービスでの介護業務【定員40名】 ・食事介助、排せつ介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務(軽自動車使用) ・平均介護度:2程度 ※現在1日の利用者は15名程度です |
給与 |
【月給】199000円 基本給+処遇改善手当+支援補助手当+調整手当+資格手当 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:31,500円/月 支援補助手当:5,500円/月 調整手当:12,000円/月(送迎が可能な場合) 資格手当:10,000円/月 <その他手当/内訳> 日曜・祝日勤務手当:1,000円/日 早出・遅出手当:400円/回 年末年始出勤手当 時間外手当 |
愛媛県西条市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般【定員:18名(9名×2ユニット)】 ・食事介助/配膳下膳/口腔ケア ・排泄介助/トイレ介助/オムツ交換 ・ベッドメイキングやシーツ交換、清掃などの環境整備 ・入浴介助/着脱介助/清拭 ・移動介助/移乗介助 |
給与 |
【月給】180000円~210900円 基本給+夜勤手当+繁忙手当(4回/月として) 基本給:140000円~170900円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 繁忙手当:4,000円×夜勤回数 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄道郡中線余戸 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 【定員15名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助:週2回(一般浴・特浴)、特浴は介護職3名体制で介助 ・平均介護度:2.5 ・送迎:基本なし(外出時の送迎程度) ・レクリエーション 有 ・外出レク:有(不定期で外食等) ・調理:週3日はおかずのケータリング、その他はイチから調理 |
給与 |
【月給】186500円~208000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+夜勤手当(5回の場合) 基本給:160000円~180000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:4,000円~5,500円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:4,500/回 年末年始手当(12/31~1/3):3,000円/日、1,500円/半日 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員実務者研修 |
仕事内容 |
デイサービスでの介護業務【平均利用者数30~35名/日、平均介護度2.5】 ・利用者さんの入浴介助、食事介助、トイレ誘導 ・レクリエーションの企画・実施 ・利用者さんの送迎(軽四、コンパクトカー) |
給与 |
【月給】151000円~193000円 基本給+資格手当+処遇改善手当 基本給:138000円~180000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当(実務者研修):10,000円/月 処遇改善手当:3,000円~20,000円(経験による)/月 <その他手当/内訳> 時間外手当 特定処遇改善手当:6月に一時金支給予定 |
愛媛県西条市 | |
JR予讃線壬生川駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護医療院での介護業務全般(※利用定員:35名) ・食事介助 ・入浴やトイレの介助 ・レクリエーションのお手伝い 等 |
給与 |
【月給】174000円~198900円 【月給算出方法】基本給+資格手当+夜勤手当(4回/月として) 基本給:146000円~170900円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:4,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:6,000円/回 繁忙手当:4,000円×夜勤回数 介護職員処遇改善加算あり |
愛媛県伊予市 | |
伊予鉄郡中線新川 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 【100床】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無 |
給与 |
【月給】240000円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(6回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:42,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円、12/30~1/3) |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
地域密着型介護老人福祉施設での介護業務全般 【定員:小規模特養29床、ショートステイ10名、デイサービス20名】 ・食事介助/配膳下膳 ・排泄介助/おむつ交換 ・入浴介助 ・シーツ交換などの環境整備 |
給与 |
【月給】169000円~209000円 基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 基本給:150000円~190000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 職務手当:7,000円/月 資格手当:2,000~5,000円/月 処遇改善手当:10,000~20,000円/月 <その他手当/内訳> 役職手当:1,000~20,000円/月 扶養手当:2,000~31,000円 住宅手当:~19,000円/月 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄松山市駅 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務【定員90名(2~5F各フロアに利用者様20名ほど入居)】 ・食事介助、排せつ介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクの企画、実施、利用者クラブ活動の運営補助 ・平均介護度:3.0程度 ・日勤体制:介護士2-3名+看護師1名 ・夜勤体制:介護職1名+オンコール |
給与 |
【月給】232000円 基本給+調整手当+処遇改善手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(5回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 支援補助手当:5,500円/月 資格手当:2,000円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:6,000円/回 時間外手当 |
愛媛県松山市 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー1級,介護職員実務者研修,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
仕事内容 |
従来型特養での介護業務全般【ベッド数70床 ショートステイ11床含む】 ・食事介助/排泄介助/シーツ交換 ・入浴介助(毎日/午前中のみ数名介助) ・平均介護度4 ・レクリエーション有 ・外出レク無 【1日の流れ】 朝食介助→排泄介助→昼食介助→排泄介助→レク→夕食介助がベースで各予定の前後の離着床ケアがメイン |
給与 |
【月給】204460円~226330円 基本給+特殊業務手当+処遇改善手当+処遇改善手当2+夜勤手当(4回)+遅出手当(5回) 基本給:131000円~151400円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特殊業務手当:20,960~22,430円/月 処遇改善手当:25,000円/円 処遇改善手当2:5000/円 <その他手当/内訳> 夜勤手当:5,000円/回 遅出手当:500円/回 住宅手当:上限25,000円/月(要件:正社員・世帯主) 扶養手当:6,000円~/月(配偶者/8,000円、子/10,000、父母その他家族/6,000円) 時間外手当 資格手当:5,000円~11,000円/月 (保有資格1つ:5,000円、2つ:8,000円、3つ:11,000円) |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄衣山駅 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修,ヘルパー2級 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10~15回/日祝祭日出勤:月1~4回 |
給与 |
【月給】216500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(5,000円/回×4回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:2,000円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円~6,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円:12/30~1/3) |
愛媛県伊予市 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームでの介護業務全般 【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無 |
給与 |
【月給】229500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(6回分) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:35,000円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 支援補助手当:5,500円/月 <その他手当/内訳> 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:3,500円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円、12/30~1/3) |
愛媛県西条市 | |
応募条件 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,無資格(介護希望) |
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助/食事の配膳下膳 ・排せつ介助/トイレ誘導 ・入浴介助/着脱介助 ・外出、レクリエーションの介助など ※2022年4月に氷見から小松町に新築移転しました! |
給与 |
【月給】174750円~229750円 基本給+特定処遇改善手当+処遇改善補助手当+夜勤手当(月3回として) 基本給:145000円~200000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 特定処遇改善手当:3,750円/月 処遇改善補助手当:5,000円/月 <その他手当/内訳> 夜勤手当:7,000円/回 |
愛媛県松山市 | |
伊予鉄衣山駅 | |
応募条件 |
介護福祉士 |
仕事内容 |
介護付有料老人ホームでの介護業務全般【定員110名】 ・排泄介助/食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・記録 *早出遅出:月10~15回/日祝祭日出勤:月1~4回 |
給与 |
【月給】224500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+資格手当+早出遅出手当(10回)+日祝祭日手当(2回)+夜勤手当(5,000円/回×4回) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) 調整手当:12,000円/月 <その他手当/内訳> 資格手当:10,000円/月 早出・遅出手当:400円/回 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:5,000円~6,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円:12/30~1/3) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。
2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。
愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は523万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1385円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。
愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市 、 伊予市 、 西条市 、 今治市 、 大洲市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 グループホーム 、 老人保健施設 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す