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愛媛県松山市,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

愛媛県松山市,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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愛媛県松山市,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 9

愛媛県松山市のショートステイで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
松山南ケアセンターそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》松山南ケアセンターそよ風/スクランブルスタッフ/正社員募集!
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/松山南ケアセンターそよ風
  • 勤務地 愛媛県松山市森松町992-1
  • 最寄駅 伊予鉄横河原線「いよ立花駅」よりバス 「森松本町」バス停より徒歩11分 ※マイカー通勤OK!
勤務地 愛媛県松山市森松町992-1
最寄駅 伊予鉄横河原線「いよ立花駅」よりバス 「森松本町」バス停より徒歩11分 ※マイカー通勤OK!
応募条件

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許:必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山南ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山福音寺ケアセンターそよ風:松山市福音寺町31-1

給与

月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 資格手当10000円/月 スクランブル手当10000円/月 夜勤手当5000円/回 精勤手当8000円/月 交通費支給(当社規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績

愛媛県松山市のショートステイで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
松山福音寺ケアセンターそよ風
《ボーナス以外の特別報酬、約20万円の支給実績!》松山福音寺ケアセンターそよ風/スクランブルスタッフ/正社員募集!
社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
株式会社SOYOKAZE/松山福音寺ケアセンターそよ風
  • 勤務地 愛媛県松山市福音寺町31-1
  • 最寄駅 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩10分
勤務地 愛媛県松山市福音寺町31-1
最寄駅 伊予鉄横河原線「福音寺駅」より徒歩10分
応募条件

【応募資格】 介護福祉士 普通自動車免許:必須 【経験】 介護施設での勤務経験必須 夜勤経験必須 年齢制限あり (〜59歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

仕事内容

愛媛県内における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務。欠員時などに 各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。 デイサービス・ショートステイにおけるスクラ ンブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務が できる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を 希望されるような方の応募をお待ちしております。 仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリ エーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。 常駐場所はその時々で変わります。 ※平時の際は、松山福音寺ケアセンターそよ風での勤務となります。 《他下記でのご勤務となります》 ・松山南ケアセンターそよ風:松山市森松町992-1

給与

月給:250,000円~270,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】250,000円~270,000円 資格手当10000円/月 スクランブル手当10000円/月 夜勤手当5000円/回 精勤手当8000円/月 交通費支給(当社規定あり) ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績

更新
愛媛県松山市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム 朝生田の杜
【松山市城南】介護付き有料老人ホームでの介護職のお仕事!最寄駅から徒歩3分!夜勤手当は6回分を一律支給!
残業なし 週休2日 社会保険完備 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄道 横河原線いよ立花駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄道 横河原線いよ立花駅
応募条件

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務【定員48名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録(PC使用) ・送迎(透析患者さんの送迎業務:ハイエースやワゴン車等の普通車) ※送迎距離は往復1キロ圏内です

給与

【月給】271000円~286000円 【月給算出方法】基本給+交付金手当+資格手当+夜勤手当(6回分) ※介護福祉士の基本給:月給186,000円 ※その他の資格保持者:月給171,000円 基本給:171000円~186000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 交付金手当:40,000円/月 資格手当(介護福祉士):5,000円/月 夜勤手当:55,000円/月(夜勤6回分を一律支給) <その他手当/内訳> 特定処遇改善手当:介護福祉士の場合 前年実績:110,000円/年 ※夏と冬に分けて支給

更新
愛媛県松山市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム グランドライフであい
【松山市城西】定員50人介護付き有料老人ホーム!夜勤専従・正社員の働き方!
夜勤専従 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部3
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護福祉士

仕事内容

介護付有料老人ホームでの介護業務【定員50名】 ・食事介助/排せつ介助 ・起床介助 ・定期巡回、コール対応 ・平均介護度:1.8(2022/6月) ・夜勤体制:2ユニット(20名)を介護職1名体制。 *日勤2週間~同行夜勤2週間、2か月目から独り立ちのスケジュールです

給与

【月給】250500円 基本給+調整手当+資格手当+処遇改善手当+日・祝祭日(2回)+夜勤手当(10回/5,000円の場合) 基本給:140000円 <定期的に支払われる手当/内訳> 調整手当:12,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:36,500円/月(特定処遇改善を含む) <その他手当/内訳> 日・祝祭日手当:1,000円/回 夜勤手当:(2F1ユニット)3,500円/回 (3・4F各2ユニット)5,000円/回 年末年始手当:3,200円/日(1時間400円/12/30~1/3)

更新
愛媛県松山市のショートステイで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
松山南ケアセンターそよ風(ショートステイ)
【松山市城南】大手企業が母体の介護施設での介護福祉士求人!月給270,000円以上+夜勤手当!応募には介護業務・夜勤業務経験必須!
完全週休2日 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部2
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 松山IC
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 松山IC
応募条件

介護福祉士,

仕事内容

松山市内における当法人運営の介護施設(デイサービス・ショートステイ)での介護業務全般 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ・送迎業務・夜勤など ※デイサービス・ショートステイにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)の募集です。  欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。  どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 ※平時の際は、松山南ケアセンターそよ風での勤務となります。  その他松山福音寺ケアセンターそよ風:松山市福音寺町31-1で勤務。

給与

【月給】312760円~344320円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+スクランブル手当+夜勤手当(6回分) 基本給222000円242000円 <定期的に支払われる手当> スクランブル手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:32,760~34,320円/月 (日勤帯195円/時・夜勤帯215円/時) ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月後に支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 精勤手当:8,000円/月 住宅手当(規定あり) 特別報酬あり

更新
愛媛県松山市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
パートナーハウスかとれあ
【松山市城南】介護付き有料老人ホームでのお仕事!夜勤専従・正社員の求人!
夜勤専従 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 託児所あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅
応募条件

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 【ベッド数:37床】 (夜勤) ・安全確認のための巡回 ・おむつ交換、起床介助、食事誘導等 (日勤)※入職後1か月の間に2~3日程度 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換、体位変換 ・入浴介助(頻度週2回、受け持ち人数15名) ・入居者層:平均介護度2~3程度(要支援から要介護5まで幅広い入居者さんがいらっしゃいます) ・レクリエーション 有(月に2~3回程度、レクリエーション担当がおり企画したものを職員全員で実施する) ・記録:紙(タブレットに変更の可能性あり)

給与

【月給】250410円~257500円 基本給+処遇改善手当+夜勤手当(22回) 基本給:155910円~163000円 <定期的に支払われる手当> 処遇改善手当:45,000円/月 <その他手当> 夜勤手当:2,250円/回 時間外手当

更新
愛媛県松山市のショートステイで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
松山福音寺ケアセンターそよ風(ショートステイ)
【松山市城東】大手企業母体の介護施設での介護福祉士求人!月給27万円以上+夜勤手当!介護業務・夜勤業務経験必須!
完全週休2日 社会保険完備 住宅手当あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 介護福祉士
株式会社キャリアプランニング/メディカルケア営業部
  • 勤務地 愛媛県松山市
  • 最寄駅 伊予鉄福音寺駅
勤務地 愛媛県松山市
最寄駅 伊予鉄福音寺駅
応募条件

介護福祉士,

仕事内容

松山市内における当法人運営の介護施設(デイサービス・ショートステイ)での介護業務全般 ・身体介護、食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・介護記録の入力等 ・送迎業務・夜勤など ※デイサービス・ショートステイにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)の募集です。  欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。  どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 ※平時の際は、松山福音寺ケアセンターそよ風での勤務となります。  その他松山南ケアセンターそよ風:松山市森松町992-1で勤務。

給与

【月給】312760円~344320円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+スクランブル手当+夜勤手当(6回分) 基本給222000円242000円 <定期的に支払われる手当> スクランブル手当:10,000円/月 資格手当:10,000円/月 処遇改善手当:32,760~34,320円/月 (日勤帯195円/時・夜勤帯215円/時) ※介護職としての勤務実績確認後3ヶ月後に支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 精勤手当:8,000円/月 住宅手当(規定あり) 特別報酬あり

愛媛県松山市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後/2000019746
松山市・今治市の有料老人ホームを兼務する介護福祉士の正社員募集
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護福祉士
株式会社ソラスト/介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
  • 勤務地 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
  • 最寄駅 道後温泉より車で5分
勤務地 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
最寄駅 道後温泉より車で5分
応募条件

・必須資格:介護福祉士 ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・経験:不問

仕事内容

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※複数施設兼務でご担当いただきます。

給与

月給:286100円 <給与補足> 夜勤7回分(30,100円)含む。※夜勤1回あたり4,300円(深夜割増+夜勤2手当)

愛媛県松山市の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後/2000019745
松山市・今治市の有料老人ホームを兼務する介護職の正社員募集!
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ソラスト/介護付有料老人ホーム ソラストさらさ道後
  • 勤務地 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
  • 最寄駅 道後温泉より車で5分
勤務地 愛媛県松山市祝谷東町乙813-8
最寄駅 道後温泉より車で5分
応募条件

・必須資格(いずれか):介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴:不問 ・運転免許:不要 ・経験:不問

仕事内容

・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ※複数施設兼務でご担当いただきます。

給与

月給:258140円 <給与補足> 夜勤7回分(28,140円)含む。※夜勤1回あたり4,020円(深夜割増+夜勤2手当)

  • 1
  • 1

介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は257万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1377円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1576円となっています。

愛媛県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市西条市伊予市今治市新居浜市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームグループホーム老人保健施設訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

愛媛県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり車通勤可ブランク可週休2日の求人が多い傾向にあります。

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