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伊予鉄6系統 勝山町,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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伊予鉄6系統 勝山町,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 1

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愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
アルファリビング松山本町【有給消化率85%・平均残業時間2時間】
【松山市本町】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎働きやすさと充実の福利厚生!
ダブルワーク可 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 未経験可 ブランク可 学歴不問 WEB面接可 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
あなぶきメディカルケア株式会社/アルファリビング松山本町
  • 勤務地 愛媛県松山市本町6丁目3-3
  • 最寄駅 伊予鉄道環状線(JR松山駅経由)本町六丁目駅徒歩3分 伊予鉄道本町線本町六丁目駅徒歩3分 【近隣施設】 フジ本町店/徒歩約2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
勤務地 愛媛県松山市本町6丁目3-3
最寄駅 伊予鉄道環状線(JR松山駅経由)本町六丁目駅徒歩3分 伊予鉄道本町線本町六丁目駅徒歩3分 【近隣施設】 フジ本町店/徒歩約2分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

■主な仕事内容 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

給与

【月給】209,100円~239,100円 ■基本給:157,000円~177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:9,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:0円~10,000円 ■夜勤手当:37,500円(夜勤は月5回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:7,500円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】2901700円~3311700円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

愛媛県の介護業界転職状況

愛媛県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。愛媛県内のヘルパーを始めとした介護業界の平均給与は、月給20万円前後となっています。愛媛県では県庁所在地である松山市に人口が集中しており、介護業界の求人も松山市での募集が最も多くなっています。松山市は県の中心とされている場所でもあって、飲食店を含めた生活に必要な公共施設も充実しているのが特徴です。移動に欠かすことのできない公共交通機関も電車からバスまで完備されていて、近隣の新居浜市や今治市からも交通の便が良く、近隣エリアからの通勤にも便利です。

2018年の総務省統計局のデータによると、愛媛県の人口は四国4県で最も多い135.2万人です。そのうち65歳以上の高齢者人口は44.1万人で、高齢化率は32.6%です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は93,827人おり、要支援・要介護認定率は約21.3%で、四国4県で最も高くなっています。介護業界での求人は、幅広い職種での募集があります。例えば、高齢者の自宅にてホームヘルパーとして働く訪問介護サービス事業者、リハビリなども含めた包括的なサービスを行う介護老人保健施設、入浴介助や食事介助なども含めて24時間体制にて入居者にサービス提供を行う特別養護老人ホームや有料老人ホームなど多岐に渡ります。愛媛県内では訪問サービスやデイサービスでの求人が多い傾向にあり、在宅で暮らす高齢者の支援を行う介護職・ヘルパーが求められています。未経験者歓迎の求人もある一方で、介護職員初任者研修や介護福祉士といった資格が必要になる仕事や、資格手当などで優遇される求人もあります。資格取得支援や研修制度を行っている施設もありますので、介護職が初めての方でも安心して働く事が可能です。介護求人ナビでは、サービス形態別や資格別、職種などの条件での検索が可能です。もちろん、休日や社会保険・扶養内勤務などのこだわり条件で検索することもできるので、あなたの希望する働き方にぴったりの介護求人を見つけることができるでしょう。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

愛媛県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は523万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1376円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1600円となっています。

愛媛県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

愛媛県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松山市伊予市西条市今治市大洲市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム特別養護老人ホームグループホーム老人保健施設訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

愛媛県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

愛媛県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度あり車通勤可ブランク可週休2日の求人が多い傾向にあります。

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