介護経験3年以上、要介護福祉士

1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 ※日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給28万4,000円～29万3,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万8,000円～1万9,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給19万9,000円～21万9,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

◎無資格・未経験者の方大歓迎！ ※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！経験者歓迎！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ▼ミドルシニアも活躍中！ ★40代以上も活躍中！ ★50代以上も活躍中！ ★60代以上も活躍中！ ＼☆こんな経験がある方も歓迎！☆／ ☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験 ☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方 ☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 ＜歓迎要件＞ 経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

【介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務）】 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

【月給】235100円～ 【月給】 ・無資格者月給235,100円～ ・介護福祉士保有者月給269,600円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

◆無資格OK！ ◆未経験歓迎♪

◆ 介護老人保健施設で介護のお仕事 　例) 　利用者様がリハビリを通じて自宅に帰ることができるよう、心身の両面でサポートするお仕事です。 　・食事介助、入浴介助、排泄介助 　・リハビリの補助　など 　医師や看護師、リハビリスタッフなどと連携して働くことになるので、医療に関する知識や経験も身につけることができます。 ※ お仕事内容はご紹介先により異なります。 ※ 上記以外にも、特養/GH/有料/デイ/病院/サ高住　など　様々な施設のご紹介が可能です!!

月収例：247,000円～328,000円＋交通費 ※ 経験・能力を考慮致します。 ※ 給与はご紹介先により異なります。 【月収例】 ◆ 無資格、未経験の方 月収例:247,000円 (内訳) 　 ・ 基本給:196,000円 　 ・ 夜勤手当(4回):28,000円(7,000円/回) 　 ・ 住宅手当:5,000円/月 　 ・ 特殊業務手当:8,000円/月 　 ・ 調整手当:10,000円/月 ◆ 経験5年、介護福祉士をお持ちの方 月収例:328,000円 　 (内訳) 　　 ・ 基本給:238,000円 　　 ・ 役職手当:60,000円/月 　　 ・ 資格手当:20,000円/月 　　 ・ 処遇改善手当:10,000円/月 ★ パート勤務ご希望の方もご相談ください。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

1ユニット9名のご利用者に対し、日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）にゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり、ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ 充実の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給23万円～25万円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護経験3年以上、要介護福祉士

認知症のご利用者と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。

月給26万1,000円～27万円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万6,000円～1万7,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

・資格：初任者研修以上/普通自動車免許（AT限定可） ・PCスキル：簡単なパソコン操作（ワード・エクセル） ◎年齢・経験・学歴不問

障がい児・障がい者の方を対象にした訪問介護事業所にて、支援業務を行っていただきます。 【利用者様はこんな人】 ・重度の方は少ないです ・全介助の利用者もいらっしゃいます ・障がい児の方が多いことが特徴です ・利用者の生活支援（衣服の着脱の介助、トイレ時の付き添い、入浴の介助が含まれます） ・医療的ケア ・請求業務補助・書類作成 ※お客様宅での就業と、事務所での就業がございます 「1日のスケジュール」 訪問は1日3.4件ほどいきます。 1件の時間は1-3程度です。 10:00-10:30　移動 10:30-11:30　1件目：利用者様へのサービス 11:30-12:00　移動 12:00-13:00　2件目：利用者様へのサービス 13:00-14:00　休憩 14:00-15:30　3件目：利用者様へのサービス 15:30-16:30　移動 16:30-17:30　4件目：利用者様へのサービス 17:30-18:00　事務所帰宅 18:00-19:30　事務作業 【仕事内容】 排泄介助、おむつ交換、食事介助、口腔ケア、車いすへの移動、通所のバスへ送り出し。 家事援助、洗濯、掃除、食事、買い物代行、入浴、受け入れ、親御さん帰ってくるまで見守り。 基本1人で回りますが、入浴介助に関しては2人で必ず行います。 1人立ちするまでは同行がありますので、ご安心ください。

月給：232,000～305,600円 ・基本給：125,500円 ・資格手当：5,000円 ・処遇改善手当：53,600～81,900円 ・ベースアップ等手当：12,000～18,000円 ・固定残業手当：16,200～20,500円（残業10時間分） ・固定深夜手当：1,700～2,100円（深夜5時間分） ・食事補助手当：6,000～6,600円（300円／日×出勤日数） ・車両手当：15,000円（車持ち込みの方※ガソリン代などの詳細は面接でお伝えいたします） ・特定処遇改善手当：2,000～21,000円 ・処遇改善支援手当等※介護福祉士：10,000円 ※処遇改善手当等（※の手当）は、加算終了時減額もしくは廃止することがある。 ※処遇改善加算金を原資として、固定深夜手当の上乗せがされている。 ※特定処遇改善手当は1年以上勤務の方のみ。 ◎昇給あり：1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績） ◎賞与あり：年2回 計45~60万円（前年度実績※業績による）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

■必要資格 ・無資格OK ・未経験歓迎 ・深夜勤務を含むため18歳以上 ■歓迎資格 喀痰吸引等研修3号研修・正看護師・准看護師・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方大歓迎 ※学生さん、フリーターさん、主婦（夫）さん、ブランクのある方など、どなたでも歓迎

障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、おそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ＜1日のスケジュール例＞ 【日勤】 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助 ・外出援助など　 ◇13:00～／サービス記録、終了 ＜休憩・次の利用者宅へ移動＞ ◇14:00～／利用者宅到着・サービス開始 ◇18:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK 【夜勤】 ◇22:00～／サービス開始　　 ・就寝前後の身支度ケア(歯磨き、お着換え 等) ・就寝中の体位交換、痰吸引など ◇23:00～／ご利用者様就寝 ・定時の体位交換 ・見守り ・痰吸引など ◇7:00～／ご利用者様起床 ◇8:00～／サービス記録、終了 ・直行直帰OK ※担当する件数や、ご利用者様によって時間・サービスは異なります。

月給27.1万円～34万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 　無資格・未経験／月収25.2万円 ［半年～1年］ 　実務者研修取得／月収27.1万円 ［入社1年～2年］ 　サービス提供責任者／月収30万円 ［入社2年］ 　コーディネーター／月収32.3万円 ［入社2年半］ 　マネージャー／月収37.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

介護福祉士 ◇上記資格と《普通自動車運転免許（AT限定可）》をおもちの方 ◆ご経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎です！

デイケアセンターでの介護業務 ◇リハビリ時の体調観察・サポート ◇こまめな水分補給・休憩の促し ◇送迎、送迎時の介添え ◇記録・申し送りほか ★入浴・食事サービスはないため、付随する介助業務はありません

月給222,800円～268,240円 ◇基本給＋各種手当（※）を含む ＜内訳※＞ ・基本給：162,800円～188,240円 ・資格手当：10,000円 ・特別手当：10,000円 ・処遇改善手当：40,000円～60,000円 ◇別途、皆勤手当（10,000円）等支給 ◇規定により、住宅手当・家族手当・燃料手当（30,000～100,000円）支給 ◆ご経験等を考慮して決定いたします！

介護経験3年以上、要介護資格

施設長のサポートをしながら、スタッフ育成や利用者様への良質なサービス提供・管理をお任せします。

月給33万9,000円～34万8,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 2万円～2万1,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する ※東京都居住支援特別手当含

介護経験3年以上、要介護福祉士

1ユニット9名のご利用者へ寄り添い、食事・入浴の介助や洗濯や調理を一緒に行います。ユニットを管理するリーダーとして認知症ケアの専門性を高めながら、スタッフへの介護技術の指導や勉強会などの教育も行います。新人からベテランまでスタッフにとって分かりやすく解釈して伝えることも大切な仕事です。 ※日中2～3名（早番・遅番）夜勤1名で担当。 ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給27万2,000円～28万1,000円 固定残業時間（トータル） 10.00時間/月 残業代 1万7,000円～1万8,000円 固定残業時間を超える時間外労働は追加支給する

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 ※65歳未満（65歳定年制のため） ★資格をお持ちでない方もご応募可能です★ 介護職員初任者研修の取得費用を最大65,000円サポート！働きながら資格を取ることもできます！ 「未経験でも介護の仕事をやってみたい」という想いをお持ちの方をサポートします！

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレグラン夙川は62室（定員62名）の介護付有料老人ホームです。 ～ 主なお仕事 ～ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・機能訓練 ・レクリエーションの実施 ・各種記録管理（PC/iPad使用）など 23年10月新規開設しました。 ホームを作り上げていくことで、介護技術以外もスキルアップに繋がります。 【ＳＯＭＰＯケアが大切にしていること】 -------------------------- 「人間尊重＝人を大切にすること」 従業員に対して働き甲斐と働きやすい職場の提供を進めていくことで、 ご利用者さま一人ひとりに合ったサービス提供の実現ができると考えています。 -------------------------- ＊定期昇給制度あり ＊有給休暇は法定＋3日、入社月から利用可能！ 　平均有給取得日数：11.0日/年 ＊平均残業時間：月7.8時間

◆NEWS---------- 2025年度処遇改善 給与アップしました ------------------- 【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修】 月給：220,700円 年収例：300万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

初任者研修以上

グループホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアスタッフ業務早番：入浴介助日勤：食事作り、フロア見守り ■レク運営遅番：食事作り、清掃 ■就寝介助夜勤：就寝介助、夜間見守り、起床介助等 【1日のスケジュール(例)】 ■早番　 7：00～16：00 *起床介助 *入浴介助 ■日勤　 9：00～18：00 *昼食作り *レクリエーション ■遅番　11：00～20：00 *夕食作り *就寝介助 ■夜勤　17：00～翌10：00 *夜間見守り、朝食作り

月給：233000～253000円 ・基本給　170,000円 ・地域手当　30,000円 ・東日本施設手当　3,000円 ・夜勤手当25,000円/5回分 （以降回数に応じて5,000円/回支給） ・資格手当 （初任者・実務者）5,000円 （介護福祉士）25,000円

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給19万7,000円～21万7,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

【資格】介護職員基礎研修・初任者研修(ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 学歴：不問 未経験者ＯＫ

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています!

月給25万5,620円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問

定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給25万8,050円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給22万円～24万円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護福祉士

ご入居者さまに対して介護サービス（訪問介護・デイサービス）を提供していただきます。 ■食事介助（食事のお手伝い、配膳、声かけ、見守り） ■入浴介助（洗髪、洗顔、体洗い補助、衣類の着脱補助） ■排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、見守り）　など

月給25万円～32万円 賞与あり　2回（実績による）

初任者研修以上

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■自立に必要な生活訓練の支援 ■外出の際の付き添い ■生活や介護内容についての記録・報告 など 【1日のスケジュール(日勤例)】 10:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ 10:30 入居者様の見守り・居室巡回 11:30 昼食の準備 12:00 昼食/食事介助/口腔ケア 13:30 入浴介助 14:30 レクリエーション/おやつ 16:30 夜勤スタッフに引き継ぎ/夕食準備 17:30 夕食/食事介助 19:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 18:30 出勤/業務の引き継ぎ 20:00 就寝準備（トイレ介助・おむつ交換・歯磨き・着替え等） 22:00 消灯・巡回 23:00 介護記録の作成 03:00 休憩 05:00 朝食準備 06:00 朝食/食事・服薬介助 08:00 業務申し送り 08:30 退勤

月給：210000～224000円 ※給与には夜勤手当4回分・資格手当・特定加算が含まれております。 ※基本給は経験年数・勤務実績などを考慮し決定します。 ※試用期間：3ヵ月 基本給：170,000円 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・業務手当 ・時間外手当 ・夜勤手当：7,000円/回 ・資格手当：6,000円～ ・特定加算：6,000円～

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給26万5,000円～28万5,000円 ※東京都居住支援特別手当含 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 (介護福祉士) ：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収414万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護職員初任者研修以上 ＜補足＞ その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。

◆施設運営・マネジメント（売上管理、職員管理、行政対応など） ◆スタッフの採用・教育・勤怠管理など人材マネジメント ◆ご利用者様やご家族との相談・対応、苦情対応などの総合窓口 ◆関係機関との連携（医療機関・ケアマネジャーなど） ◆必要に応じて介護現場のサポート（状況に応じて）

月給：350,000円 ＜補足＞ ◆処遇改善、役職手当等を含む ※経験、前職給など考慮のうえ決定

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：348,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,789,456円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：340,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,677,700円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：333,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,566,100円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：325,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,454,356円 ■介護職員初任者研修 ・月給：307,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】4,222,300円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

必須資格 ■ヘルパー2級 ■介護職員初任者研修 ■ヘルパー1級 ■介護職員基礎研修 ■実務者研修 ■介護福祉士 ＊学歴・経験不問！ 介護職未経験の方からもちろん経験者の方まで、幅広くご応募ください！

グループホーム・小規模多機能にて、介護業務全般をお願いします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ​​​​​■食事補助・服薬介助・排泄介護 ■入浴・体の清拭・部分浴 ■更衣・洗面・整容 ■起床・就寝介助 ■施設、個室内清掃・一般的な調理・ベッドメイク ■送迎（小規模多機能のみ） など ＊調理業務は簡単な湯煎程度です。調理が苦手な方もご安心ください。

月給227,500円～ ​​​​​​​＜内訳＞ ・基本給 ：202,500円~ ・夜勤手当 ：25,000円（月4回、6,250円/回） ※給与は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。

・必須資格（いずれか）：介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・学歴：不問 ・運転免許：不要 ・必須経験：なし ・PCスキル：不要

◆身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ◆入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り

月給：198000円～

【資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【年齢】 ～64歳（定年を上限） ◎未経験OK ◎ブランクOK ◎学歴不問 ＜歓迎＞ 介護福祉士あれば尚可

特別養護老人ホームにおける利用者様の生活支援を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・食事、排せつ、入浴を含む介護業務全般 ・余暇活動（レクリエーション）のサポート

【月給】198,500円～307,400円 ※能力や経験を考慮します ＜内訳＞ ・基本給：148000円～224900円 ・資格手当：介護職員初任者研修3000円・介護職員実務者研修10000円・介護福祉士20000円 ・調整手当：5000円～20000円 ・介護職員手当：32500円 ・ユニット手当：10000円 ・夜勤手当：10000円/回 ・日祝手当：1000円/回 ・年末年始手当：2000円～3000円/日 ・通勤手当：上限50000円/月 その他、処遇改善加算、特定処遇改善加算別途支給 ◎賞与あり：実績年3回・計4.2か月分 ◎昇給あり

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給22万1,000円～24万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）