21件
応募条件 |
【資格】いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 ☆ブランクのある方も歓迎いたします! |
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仕事内容 |
入居者様への介護業務全般をお願いします。 ・入浴、食事、排泄の介助等の身体介護 ・レクリエーションやイベントの企画・実行 ・居室清掃 ・記録業務 など |
給与 |
【月給】 ●介護福祉士:25万円~(*夜勤手当含む) ●実務者研修:23万円~(*夜勤手当含む) ●初任者研修:23万円~(*夜勤手当含む) 【賞与】年2回(※業績による) |
応募条件 |
【資格】次の資格をお持ちの方 ・介護福祉士 【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号) |
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仕事内容 |
【昨年7月にオープンしたばかりの施設】 昨年7月にオープンしたばかりの住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ大垣』にて 入居されている方の見守りや必要に応じた介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 ◇◆━━━━━━━━━━━ <日勤> 9:00~申し送り 入浴介助(入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換) 10:30~体位変換 11:00~昼食準備、昼食介助、片付け 休憩(11:30~交代で) 14:00~排泄介助(日によって)、物品補充、記録 15:40~体位変換、吸引瓶掃除 16:00~夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17:40~口腔ケア 18:00 終業 <早番> 7:00~朝食準備 7:30~食事セッティング、食事介助、片付け 8:15~モーニングケア(洗面介助) 8:45~排泄介助 以下日勤と同じ(16:00終業) |
給与 |
・基本給 175,000円 ・資格手当 8,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 7,000円/回(月4~5回) 4回=28,000円/月 5回=35,000円/月 <その他手当> ・皆勤手当 5,000円 ■通勤手当:一部支給(上限あり)月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(夏・冬) ◇◆━━━━━━━━━━━ 【常勤モデル給与】 24.1万円~29.8万円(基本給・夜勤5回・資格手当・交通費含む) 【モデル年収】 337万円~412万円 ※初任給考慮のためご経験・他施設での給与等は、面接時にお教え下さい。 |
応募条件 |
【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が未経験の方もまずはご相談ください。 【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号) |
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仕事内容 |
【昨年7月にオープンしたばかりの施設】 住宅型有料老人ホーム『ナーシングホーム悠ライフ大垣』にて 入居されている方の見守りや必要に応じた訪問ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 ◇◆━━━━━━━━━━━ <日勤> 9:00~申し送り 入浴介助(入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換) 10:30~体位変換 11:00~昼食準備、昼食介助、片付け 休憩(11:30~交代で) 14:00~排泄介助(日によって)、物品補充、記録 15:40~体位変換、吸引瓶掃除 16:00~夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17:40~口腔ケア 18:00 終業 <早番> 7:00~朝食準備 7:30~食事セッティング、食事介助、片付け 8:15~モーニングケア(洗面介助) 8:45~排泄介助 以下日勤と同じ(16:00終業) |
給与 |
・基本給 175,000円 ・資格手当 5,000円~8,000円 ・処遇改善手当 30,000円 ・夜勤手当 7,000円/回(月4~5回) 4回=28,000円/月 5回=35,000円/月 <その他手当> ・皆勤手当 5,000円 ■通勤手当:一部支給(上限あり)月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり:年2回(夏・冬) ◇◆━━━━━━━━━━━ 【常勤モデル給与】 23.8万円~29.8万円(基本給・夜勤5回・資格手当・交通費含む) 【モデル年収】 332万円~412万円 ※初任給考慮のためご経験・他施設での給与等は、面接時にお教え下さい。 |
応募条件 |
【学歴・経験】不問 ☆経験者歓迎☆ 【資格】初任者研修修了者以上 次のいずれか ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・准看護師 ・正看護師 ◎准・正看護師の有資格の方大歓迎◎ |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの介護ケアサービス提供をお願いします。 ≪施設業務≫ ◆入居者さんの食事の準備 (盛り付け、配膳、片付け) ◆施設管理 ≪施設内における訪問介護業務≫ 施設内の訪問介護業務。 ◆排泄介護、食事介助、服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 ベッドメイク・生活必需品の買物 薬の受取り |
給与 |
【時給】1,200円~1,500円 ※処遇改善手当含む 初任者・実務者研修:1,200円 介護福祉士:1,250円 看護師・准看護師:1,500円 ★土日祝は時給200円UP ★朝夕[7-9時][17-19時]は時給200円UP |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士 看護師 准看護師 |
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仕事内容 |
サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等)になります。 ≪サービスの概要≫ 一人で複数のお客様を担当します。 多様な介護度の方に対応します。 身体介助と生活支援を行います。 ≪業務の特長≫ お客様と密なコミュニケーションがとれます。 きめ細かいサービスを提供できます。 |
給与 |
時給:身体介護1395円~時給:生活支援1195円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士 +40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間、在籍4年以上 30円/時間、在籍7年以上 40円/時間、在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5000円/月(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
【資格】次のいずれかをお持ちの方歓迎 ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が未経験の方もまずはご相談ください。 【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号) 週3日以上、土日どちらか勤務できる方 |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」にて、 入居されている方の見守りや必要に応じた訪問ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、 利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! ≪夜勤体制について≫ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 |
給与 |
【時給】 1,200円~1,400円(処遇改善手当含む) ■通勤手当:一部支給(上限あり)月額20,000円 ■昇給あり ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。 <月収例> ▼介護福祉士:1日8時間/週5日/日勤のみ勤務 192,000円~ ※こちらはあくまでモデルケースです。 |
応募条件 |
【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級) ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 【経験】 介護施設での実務経験6カ月以上 【年齢】18歳以上(深夜業務につき法令の規定・省令2号) |
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仕事内容 |
【昨年7月オープンしたばかりのきれいな施設】 住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ大垣」にて、 入居されている方の見守りや必要に応じたケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などの生活援助など、 利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます! ≪夜勤体制について≫ 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 |
給与 |
【日給】21,000円 ■通勤手当:一部支給(上限あり)月額20,000円 ■パートタイムの方も夏季・冬季の2回賞与があります。 <月収例> ▼介護福祉士:1日16時間/週2日 168,000円 ※こちらはあくまでモデルケースです。 |
応募条件 |
〈必須条件〉 下記資格のいずれか ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 〈歓迎条件〉 ・介護の実務経験がある方 ・デイサービスでの経験がある方 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(自己負担なし) |
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仕事内容 |
◇デイサービスでの日常生活における一般的な介護業務をお願いします。 ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務(運転できる方のみ) └送迎車は軽自動車やミニバンです。 かがやきデイサービス《1日の仕事例》 【08:30】受入れ準備/(送迎) 【09:00】ご利用者様のお迎え朝の会、 【09:30】体操、入浴介助(スタッフで手分けして対応します) 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳・休憩 【13:00】休憩 【14:00】レクリエーション、脳トレなど 【15:00】おやつの準備、提供 【16:00】カラオケ・ご利用者お送りの準備 【16:45】フロアの片付け、掃除、翌日の準備(送迎) 【17:30】終業 |
給与 |
【月給】219,000円~244,000円 ▽月給には下記を含みます。 ・地域加算20,000円 ・処遇改善加算金55,000円(処遇改善金は2ヶ月分を隔月払い) ※他、支援加算金月額5,000円前後支給あり 試用期間3ヶ月 ※同条件 給与締め日:毎月月末 給与支払日:翌月25日 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者の日々の生活をサポートします。 一緒に家事や料理を作って家庭の味を楽しんだり、買い物、 散歩や外食に出かけたり、季節の行事に参加したりなど、 少人数制でお一人お一人としっかり向き合える職場です。 ※未経験・無資格から多くの方がお仕事を始め活躍しています。 |
給与 |
月給21万1,000円~23万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
無資格・未経験OK |
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仕事内容 |
【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 |
給与 |
時給1,036円~1,156円 |
応募条件 |
無資格・未経験・ブランク可 資格お持ちの方は優遇いたします♪ |
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仕事内容 |
■グループホーム入所者に対する介護業務 食事、入浴、排泄等の介助 居室清掃 買い物や散歩の付き添い レクリエーション 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP! |
給与 |
時給 1,039円〜1,089円 初任者研修 時給1,039円~ 実務者研修 時給1,059円~ 介護福祉士 時給1,089円~ 【その他手当】 ◇特定処遇改善手当 ~12,000円/月 ※介護福祉士をお持ちの方のみ 《目安》介護施設での介護業務経験 5年未満 ~3,000円/月 5年~10年未満 ~6,000円/月 10年~ ~12,000円/月 ※勤務日数、勤務時間により算出 ◇年末年始手当 |
応募条件 |
■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう!」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。 また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか! |
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仕事内容 |
【仕事内容】一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居 者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポ ートします。1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムス ケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることが できます。おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。 |
給与 |
時給1,036円~1,156円 ※処遇改善手当含 ※別途夜勤手当1回6,000円 ◇キャリアパス制度 例:3ヶ月後 昇段 +12円 さらに6ヶ月後 昇段 +60円 ※試用期間:3か月(待遇の変更はありません) ※給与幅は資格・能力による ※給与には一律手当含む 昇給:1回/年(10月) |
応募条件 |
要介護福祉士 ※スタッフの育成経験者優遇 |
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仕事内容 |
認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、 食事や入浴の介助を行います。また、ユニットの 管理やスタッフの指導・教育サポートを行います。 |
給与 |
月給26万1,000円~27万円 |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇実務経験3年以上 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 |
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仕事内容 |
介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 そのうちの生活支援業務をお願いします。 <生活支援業務> ・食事介助、排泄介助、身体介助(体位交換、移動移乗) ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備(炊飯・湯せん調理、配膳) ・環境整備(リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験(初任者研修を修了したての方) ・ご経験の浅い方(実務経験1~3年程度の方) ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 ・今まで施設介護をされており、初めての訪問介護が不安な方 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 生活支援業務から経験を積み、ゆくゆくは訪問介護業務にもチャレンジできます。 <訪問介護業務> ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、一対一の介護を提供します。 ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 |
給与 |
月給264,000円~298,000円 ■月給内訳 基本給:152,000円~160,000円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収358万円~389万円 介護福祉士:年収370万円~401万円 |
応募条件 |
介護福祉士 |
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仕事内容 |
【仕事内容】ご利用者の生活の幅を広げるお手伝いをします。 認知症によって受けてきた制限を取り払って、 できるかぎり自由に過ごしていただくということが 元にある考え方です。やさしい声かけと笑顔、 遊び心のある提案で、ご利用者の喜びをつくります。 |
給与 |
月給22万3,000円~23万1,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません <その他手当> 資格手当(12,000円~20,000円) 夜勤手当(30,000円/5回分) 通勤手当(上限50,000円まで) |
応募条件 |
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からスタート) |
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仕事内容 |
【仕事内容】夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる 働き方で、正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご利用者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕 事ができます。※勤務地によっては夜勤回数が相談となります。 |
給与 |
月給24万9,000円~26万9,000円 |
応募条件 |
〈必須条件〉 下記資格のいずれか/以上 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 〈歓迎条件〉 ・夜勤での勤務経験がある方 無資格でも介護職経験があればOK ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(自己負担なし) |
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仕事内容 |
◇デイサービス内の宿泊サービスでご利用者様の見守り介護業務をお願いします。 ・食事介助(夕食、朝食) ・移動介助 ・宿泊の準備・片付け ・夜間巡回 など 《1日の仕事例》 【17:00】申し送り確認、予定確認 【18:00】夕食(食事介助) 【20:00】眠前の服薬介助 【21:00】館内巡回・戸締り 【22:00】ステイ巡回/記録 【24:00】仮眠 【02:30】ステイ巡回 【06:00】トイレ誘導/記録 【07:00】館内巡回 【07:30】リネン交換 【08:00】朝食(食事介助)・服薬介助 【09:00】日勤者へ申し送り 【10:00】業務終了 |
給与 |
【日給】20,000円~23,000円 ※深夜割増手当含む ・介護福祉士:23,000円 ・有資格者:20,000円 ※有資格者・・・初任者研修、実務者研修(旧ヘルパー2級以上含む) 試用期間3ヶ月 ※同条件 給与締め日:毎月月末 給与支払日:翌月25日 |
応募条件 |
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ・施設での介護経験1年以上の方 ・Wワーク可 |
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仕事内容 |
■グループホームでの夜勤専属の介護業務全般 食事、排泄等の介助 見守り 巡回 雑務 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP |
給与 |
日給20,000円/回 ※9回以上勤務の場合、25,000円/回 【その他手当】 特定処遇改善手当 ~月額12,000円 ※介護福祉士をお持ちの方のみ 《目安》 ◇介護施設での介護業務経験 5年未満 ~月額3,000円 5年~10年未満 ~月額6,000円 10年~ ~月額12,000円 ・勤務日数、勤務時間により算出 ◇年末年始手当 |
応募条件 |
要介護資格 (初任者研修/実務者研修など) 経験者優遇 (未経験者は日勤帯からのスタート) |
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仕事内容 |
【仕事内容】夕方から翌朝までの勤務となり、1フロア9名の ご利用者のケア全般を担当いただきます。 夜間帯は定期的な居室の見回りや、日中にできない場所の掃除、 必要に応じてご入居者のサポートを行っていただきます。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万2,576円~2万4,496円 |
応募条件 |
〈必須条件〉 下記資格のいずれか ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級) ・介護福祉士 〈歓迎条件〉 ・介護の実務経験がある方 ・デイサービスでの経験がある方 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(自己負担なし) |
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仕事内容 |
◇デイサービスでの日常生活における一般的な介護業務をお願いします。 ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務(運転できる方のみ) └送迎車は軽自動車やミニバンです。 かがやきデイサービス《1日の仕事例》 【08:30】受入れ準備/(送迎) 【09:00】ご利用者様のお迎え朝の会、 【09:30】体操、入浴介助(スタッフで手分けして対応します) 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳・休憩 【13:00】休憩 【14:00】レクリエーション、脳トレなど 【15:00】おやつの準備、提供 【16:00】カラオケ・ご利用者お送りの準備 【16:45】フロアの片付け、掃除、翌日の準備(送迎) 【17:30】終業 |
給与 |
【時給】1,160円~1,260円 ▽時給には下記を含みます。 処遇改善加算金180円 支援加算金30円 ※他、送迎手当:300円/回 試用期間3ヶ月 ※同条件 給与締め日:毎月月末 給与支払日:翌月25日 |
応募条件 |
【資格】いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ・介護福祉士 【免許】必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
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仕事内容 |
住宅型有料老人ホームにて ご入居様への介護業務全般をお願いします。 |
給与 |
【月給】220,000円〜300,000円 ※所持している資格により月給は変動します。 ●介護職員初任者研修:月給220,000円~280,000円 ●介護職員実務者研修:月給230,000円~290,000円 ●介護福祉士:月給240,000円~300,000円 <別途> ・深夜割増手当 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 ■交通費:支給あり(月上限30,000円まで) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、岐阜県内の介護事業の求人600件以上をご紹介しています(2018年4月現在)。そのうち約70%が介護職・ヘルパーの求人で占められていて、他にはケアマネジャーの求人もあります。施設のサービス形態別に見ると、グループホームの求人が最も多く、有料老人ホーム、特別養護老人ホームがそれに続きます。岐阜県では、利用者が自宅で生活しながら介護サービスを受ける訪問介護やデイサービスの求人と比べると、利用者が施設で生活する入所型サービスの求人が比較的多い傾向にあると言えます。介護求人ナビでは、岐阜市、大垣市、各務原市を中心に様々なエリアでの介護業界の求人情報を掲載しています。正社員のほか、派遣社員やパート・アルバイトの雇用形態での介護職・ヘルパーの求人も多くあります。岐阜県における介護職・ヘルパー求人の平均給与は、月収21万円、年収468万円であり、パート・アルバイトの時給は967円です。また、中高齢者の採用にも積極的な施設や事業所もあるので、年齢に関わらずお仕事を見つけることができます。
岐阜県は総人口200.9万人で人口減少と高齢化が進みつつあり、65歳以上の高齢者の人口は58.6万人で、人口の29.2%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は98,616人で、要支援・要介護認定率は16.8%になります(2018年1月現在)。岐阜県内の介護事業所は、デイサービスが多く、次いで訪問介護事業が多くなっています。一方で、岐阜県は地域密着型サービスであるグループホームの整備が進んでいて、要支援・要介護認定者数に対するグループホームの事業所数の割合は、全国的に見て高い傾向にあります。介護職・ヘルパーの求人募集の中には、正社員に限らず、契約社員や派遣社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態があります。無資格の未経験でも応募できる介護のお仕事も探せます。土日が休みの完全週休2日制、時間外手当や資格手当てなど給与以外の手当の支給など、様々な条件の求人があるので、長くお仕事を続けたい方に最適です。介護求人ナビでは、募集の詳細情報をしっかりと確認できるので、自分のライフスタイルに合ったお仕事が見つけられます。施設や事業所によっては、介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を持っている人を歓迎しているところもあります。しかし、資格取得支援制度や研修制度を設けているところであれば、実務経験を積みながら資格を取得できるので、キャリアアップも期待できます。多くの選択肢の中から、しっかりと募集要項や条件を比較検討して、自分に最適なお仕事を探しましょう。
岐阜県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は428万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1255円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1380円となっています。
岐阜県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 岐阜市 、 大垣市 、 各務原市 、 多治見市 、 羽島市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 訪問介護 、 デイサービス 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
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