15件
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秋田県能代市元町16-6 |
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五能線 能代駅より徒歩5分 |
応募条件 |
■初任者研修・ヘルパー2級の資格お持ちの方 ※介護福祉士資格取得者は特定処遇改善手当あり(条件あり) ■普通自動車運転免許(AT限定可) <こんな方におすすめです> ・資格を活かしたい ・久しぶりの仕事復帰だから、無理なく働きたい ・残業が少ない職場がいい ・子育てと両立できる職場がいい ・未経験者歓迎 ・主婦(夫)歓迎 ・友達と応募歓迎 |
仕事内容 |
デイサービスにおいて、介護業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■送迎業務 ■食事・排泄・入浴介助 ■イベントやレクリエーションの企画・実施 ■介護記録の作成 など |
給与 |
【時給】970円~ |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許[必須] 《備考》 ※業務上、車の運転をお願いする場合があるため運転免許が必須です。 ※介護の資格やご経験があれば尚可。ブランクのある方も大歓迎です! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ 利用者様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ご利用者様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
給与 |
【時給】1,151円~1,200円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護の資格やご経験があれば尚可。 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎いたします! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆イベント企画も担当◆ 利用者様が楽しめるレクリエーションや季節のイベント、ゲームなどを自分で企画・実施できます。アイデアを活かして「笑顔になれる瞬間」をたくさん作れるのが魅力。ご利用者様から「楽しかった」「またやりたい」という声を直接聞けるやりがいのある仕事です。企画好きな方にもピッタリです。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
給与 |
【時給】1,151円~1,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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秋田県能代市 |
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駅ちか・ご自宅の近くなどご希望場所でのお仕事をご紹介いたします! お気軽にお問い合わせください♪ |
応募条件 |
未経験・無資格OK! 有資格者・経験者の方は 資格・経験に合わせて待遇UPでご案内いたします。 不安なこともすぐ専属のコーディネーターに相談OK!安心してご就業いただける環境を整えています。 |
仕事内容 |
ショートステイにて介護職員としてのお仕事になります! ご入居者様が快適な生活を送る為の介護サービスを提供するのが主な業務です。 ★一日の流れイメージ★ 09:00 出勤、申し送り 09:30 入浴介助、排泄介助 10:00 リネン類の交換、お部屋の掃除 11:30 昼食準備 12:00 昼食、食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション、イベント、リハビリ、書類作成や記録など 15:00 スイーツタイム、コミュニケーションタイムなど 17:00 夕食、食事介助 18:00 退勤、申し送り |
給与 |
[時給]1,600円~※介護福祉士の場合 【経験・お持ちの資格によって異なります】 介護福祉士:1,600円~ 初任者研修:1,400円~ 無資格の方:1,200円~ |
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秋田県能代市落合字下前田198-2 |
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訪問介護 |
応募条件 |
いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士 ・看護師・准看護師 ☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です |
仕事内容 |
「いつまでも住み慣れた自宅で生活したい」というお客様の思いをかなえるために、ご自宅での生活を支えるお仕事です。サービス ≪主な業務内容≫ サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ■生活支援:暮らしをサポート (例)調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等 ■身体介護:お客さまと直接触れ合う介護 (例)食事介助・入浴介助・排泄介助等 能代市内でのお仕事が中心です。ご自宅近くでの勤務が中心です。原則、直行直帰ですが、慣れるまではOJT担当者が何度でも一緒に訪問します。 ■慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。 ■多様な介護度の方に対応します。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■身体介助と生活支援を行います。 困ったことがあったらすぐに拠点へ連絡してください。 管理者や先輩スタッフがサポートします! |
給与 |
(有資格者 初任者研修)月給206,370円~224,370円(介護福祉士 資格手当含む) ・資格手当:実務者研修+10,000円、介護福祉士 +18,000円 ≪このほか、各種手当あり≫ ・時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間,22時~翌6時250円/時間 ・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社1年以降 2,000円~20,000円 ・通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外 ・子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 1人3,000円 ・保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) ・退職慰労金制度有り(入社7年以降に支給) 月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) ※試用期間(3ヶ月)あり・試用期間中の条件変更なし ♢キャリアパス・給与モデル(東京都勤務/正社員) ・入社初年度~3年目 一般職(初任者研修) 想定月収:約24.8万円~25.2万円 ・入社3年~5年目 一般職(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約26.4万円~27.6万円以上 ・入社5年以上 サービス提供責任者(実務者研修/介護福祉士) 想定月収:約27.2万円〜28.2万円以上 ※上記は東京都居住支援特別手当を含む |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線 向能代駅から車で10分 |
応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問!未経験の方も大歓迎です! しっかりと教育制度を整えております♪ |
仕事内容 |
グループホームにおいて入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助:入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助:入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助:入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
給与 |
月給163,600~173,600円 ◆夜勤手当:5,000円/回 ★令和7年4月勤務分より夜勤手当6,000円へ改定 ◆交通費支給:当社規定あり ◆処遇改善手当:日勤195円/時・夜勤215/時 [支給額例] 月22日勤務(日勤12回・夜勤5回)の場合:35,920円 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※普通自動車免許[必須] 《備考》 ※介護の資格やご経験があれば尚可。 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎いたします! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆リフレッシュ休暇あり◆ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 |
給与 |
【月給】229,520円~239,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 《備考》 ※介護施設でのご経験や資格をお持ちであれば尚可。 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎いたします! |
仕事内容 |
高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 ◆40代、50代が活躍中◆ そよ風では、40代、50代のスタッフが多数活躍中。「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。同世代の仲間が多いため、人間関係も築きやすく定着率の高さにもつながっています。年齢に縛られず、新しいスタートが切れる場所です。 ◆スキルアップも叶う◆ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 |
給与 |
【時給】1,171円~1,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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秋田県能代市落合字古悪土1-228 |
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JR五能線「向能代駅」より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許[必須] ※送迎業務をお願いするため、運転免許が必須です。 ※介護の資格やご経験があれば尚可。ブランクのある方も大歓迎です! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ◆正社員登用あり◆ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ◆未経験・無資格でも安心◆ 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 |
給与 |
【月給】197,920円~207,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当:規定あり 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 |
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秋田県能代市 |
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JR五能線 向能代駅から車で15分 |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許※業務上、車の運転業務が発生するため必須 【経験】 介護施設でのご経験あれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎 |
仕事内容 |
グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗など) ■介護記録の記入 ■レクリエーションや体操の実施 ■清掃・洗濯などの間接業務 |
給与 |
【月給】160,000円~170,000円 ■夜勤手当:5,000円/回 ■交通費支給:当社規定あり ■処遇改善手当:日勤195円/時・夜勤215円/時 〈支給額例〉 月22日勤務(日勤12回・夜勤5回)の場合:35,920円 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり 例)介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 |
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秋田県能代市 |
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JR五能線「向能代駅」より車15分 |
応募条件 |
【経験】 ○未経験・ブランクあり可 ○介護施設でのご経験あれば尚可 【免許・資格】 ○介護職員初任者研修 ○普通自動車免許必須 ○資格をお持ちでない方も応募可 |
仕事内容 |
認知症のお客様をサポートするお仕事です。 [主な業務内容] *介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗など) *介護記録の記入 *レクリエーションや体操の実施 *清掃・洗濯などの間接業務 |
給与 |
【時給】951円~1,000円 《下記別途支給》 処遇改善手当(200円/時間) 夜勤手当:5,000円/回 |
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秋田県能代市 |
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JR五能線向能代駅より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 ・初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※資格ナシでもOK ・普通自動車免許[必須] 《備考》 ※業務上、車の運転をお願いする場合があるため運転免許が必須です。 ※介護の資格やご経験があれば尚可。ブランクのある方も大歓迎です! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 |
給与 |
時給:1,151円~1,200円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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秋田県能代市 |
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JR五能線向能代駅より車で15分 |
応募条件 |
【応募資格】 ・初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士 ※資格ナシでもOK ・普通自動車免許[必須] 《備考》 ※送迎業務をお願いするため、運転免許が必須です。 ※介護の資格やご経験があれば尚可。ブランクのある方も大歓迎です! |
仕事内容 |
利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 |
給与 |
月給:19万7,920円~20万7,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当:規定あり 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時~1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし |
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秋田県能代市 |
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JR五能線 向能代駅 車15分 |
応募条件 |
普通自動車免許(AT限定) 無資格可 初任者研修修了者、ホームヘルパー2級、実務者研修修了者、介護福祉士のいずれかあれば尚可 ※介護施設でのご経験や、資格をお持ちであれば尚可 ※ブランクのある方、無資格・未経験の方、歓迎! |
仕事内容 |
夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 <主な業務内容> ・身体介助(食事・排せつなど) ・介護記録の書類記入(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・フロア、居室の清掃 など 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。 夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 |
給与 |
時給:952円~1,050円 ・夜勤手当:5,000円/回 ・交通費支給:当社規定あり ・処遇改善手当:夜勤220円/時 <支給額例> 週2回勤務の場合:28,160円(8日×16時間×220円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
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秋田県能代市 |
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JR五能線 向能代駅から車で15分 |
応募条件 |
【資格】 ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ・普通自動車免許※業務上、車の運転業務が発生するため必須 【経験】 介護施設でのご経験あれば尚可 ブランクのある方、無資格・未経験の方も歓迎 |
仕事内容 |
グループホームにて、介護業務を行っていただきます。 ■介護業務全般(食事・入浴・排泄・移乗など) ■介護記録の記入 ■レクリエーションや体操の実施 ■清掃・洗濯などの間接業務 |
給与 |
【時給】952円~1,000円 ■交通費支給:当社規定あり ■夜勤手当:5000円/回 ■処遇改善手当:日勤200円/時・夜勤220円/時 〈支給額例〉 週4回/8時間パート(日勤)の場合:25,600円(16日×8時間×200円) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は258万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1284円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1334円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 由利本荘市 、 大館市 、 能代市 、 にかほ市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 ショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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