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秋田県横手市 | |
JR奥羽本線 横手駅から車で11分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
横手市のケアハウス施設において介護業務をお願いいたします。 利用者とコミュニケーションをとったり、スタッフと連携をとりながら仕事を進めさせていただきます。 ・利用者様の身体介護 ・利用者様が快適な生活を送れるように入浴、食事、排泄 ・その他の介助をお願いします。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給165,200円~223,500円 正社員/月給 ・基本給 131,100円~184,400円 月平均労働日数(21.4日) ・試用期間あり(期間3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件) ・特別1手当 10,000円~ ・特別2手当 5,000円~10,000円 ・特別3手当 3,500円~3,500円 ・特別4手当 15,600円~15,600円 ・夜勤手当:4,300円/回 ・介護福祉士有資格者に対し資格手当:3,000円/月 ※経験考慮し基本給決定 ・扶養手当、住宅手当 ・通勤手当 実費支給(上限あり)21,600円/月 ※交通費は片道2km以上で支給。距離に応じた額。 ・昇給あり 昇給金額/昇給率 1月あたり600円~600円(前年度実績) ・賞与(前年度実績あり:年2回 計 2.80ヶ月分) ※賞与は入職3ヶ月で支給、入職1年後に全額支給。 ・時間外労働時間あり(月平均3時間) ・36協定における特別条項なし ・年間休日数108日(月平均9日) ・シフト制 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・退職金共済:未加入 ・退職金制度あり(勤続年数1年以上) ・定年制あり(年齢一律 60歳) ・再雇用制度:あり ・上限年齢65歳まで ・勤務延長なし ・マイカー通勤可(駐車場の有無あり) ・転勤の可能性あり(横手市内) ・年齢制限あり(制限範囲~59歳) ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・看護休暇取得実績なし ・外国人雇用実績あり ・UIJターン歓迎 ・引継及び研修(OJT):有 ・就職支援金制度・資格取得支援制度、2種類の退職金制度あり |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
秋田県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は259万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1241円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1135円となっています。
秋田県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 秋田市 、 にかほ市 、 大館市 、 由利本荘市 、 能代市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
訪問介護 、 グループホーム 、 小規模多機能 、 有料老人ホーム 、 老人保健施設 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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