介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎ 8時間の場合、夜勤手当は2,500円／回。 16時間の場合、夜勤手当は5,000円／回となります。 下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：272,500円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,816,100円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：265,000円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,704,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：257,500円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,592,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：250,000円～ （夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,481,000円 ■介護職員初任者研修 ・月給：222,000円～ （夜勤6回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,119,956円 年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

・介護実務経験（デイの経験の有無は問いません） ・送迎業務歓迎 ※生活相談員の実務経験は不問です ※正社員の定年が65歳のため、64歳までの方が対象となります （入社後定年を迎えられた場合は、ご希望により「契約社員」として継続勤務も可能です）

デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の方の介護 ・入浴介助 ・レクリエーション ・生活相談員業務 ・送迎業務（必須）

月給：172000円～202000円 ＜基本給＞ ・未経験：152000円 ・介護経験あり（介護経験3年未満）：157000円 ・介護経験あり（介護経験3年以上）：162000円 ＜資格手当＞ ・初任者、実務者研修：4000円 ・介護福祉士：15000円 ＜地域加算＞20000円 ＜送迎手当＞5000円

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 有資格者であれば、未経験者の方も可能です。

介護付有料老人ホームにご入居されている、入居者様への食事・入浴・排泄介護を中心とした日常生活動作の支援。

【月給】249,500円～257,500円 ▼手当詳細 ・処遇改善手当：13,000円（試用期間後より支給） ・特定処遇改善手当：10,000円 ・資格手当：2,000～5,000円 ・調整手当：20,000円 ・夜勤手当：9,000円/1回（月4回想定） ・住宅手当：8,500～13,500円 ▼別途支給 ・扶養手当：4,000～20,000円（条件あり） ・ベースアップ等支援加算手当：5,000円程度（入社3ヶ月目より支給） ・精勤手当（条件あり） ・交通費：上限50,000円 ・賞与：前年度実績4ヶ月分 ※給与は資格・経験等により異なります。

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方

グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・お茶をしたりTVを観る方、体操したり歌ったりする方の見守り ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護等

初任者研修　月給218,800円〜 実務者研修　月給218,800円〜 介護福祉士　月給238,800円〜 （＊夜勤手当　25,000円/5回）含む 夜勤は月により回数が異なります。

介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修 介護福祉士

■家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ■お客様は１ユニット９人、原則２ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。

月給：198020円～（正社員） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：実践者研修 ＋5,000円/月、実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間,22時～翌6時410円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 　　　　　　　　　　　在籍1年以上 2,000円/月～ 　　　　　　　　　　　以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！　　　　　　 　　　　　　　　　　　在籍8年以上の場合は,20,000円/月！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 　　　　　　　　　子1名につき,3,000円/月（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 　　　　　　　　　5,000円/月（社内規定あり） 月払い 通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 【あれば尚可】 ・普通自動車免許

グループホーム「フラワー小姓町」での介護職の募集です。 家庭的な雰囲気の中で、グループホーム入居者様に対しての介護や 日常生活のお世話をしています。 入居者様の生活そのものをサポートする仕事です。 【主な仕事内容】 ・身体サポート（食事、入浴、排せつなど） ・季節のイベントの企画や運営 ・外出業務（外出時の付き添い、運転など） ・調理業務　など 【ある1日の流れ】 08：45　出勤　同僚から引継ぎ 09：00～10：00　掃除、入居者の着替えや移動等の介助 10：00～12：30　食事の準備、食事の介助 12：30～13：15　お昼休憩 13：30～15：00　入浴介助 15：00　レクリエーション等 17：30　退勤 【勤務環境】 ・定員：27名（1ユニット：9名） ・勤務体制：2～3名（1ユニットあたり） ・夜勤体制：1名（1ユニットあたり） 【調理業務について】 献立に沿って、昼食のみ調理していただきます。 食材は配達されるので、買い出し業務はございません。 ※生の食材を使用します。朝食と夕食は委託しております。

【月給】188,000円～229,000円 ▼給与詳細 ・資格手当：1,000円～10,000円 ・職務手当：5,000円 ・調整手当：15,000円 ・処遇改善手当：5,000円 ・夜勤手当：18,000円～25,000円（1回4,500～5,000円：月4～5回想定） ▼別途支給 ・家族手当：12,000円～22,000円 ・処遇改善加算一時金（業績による） ・交通費：25,000円（上限/月） ・賞与：年2回（業績による） ※給与は資格・経験等により異なります。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可） ◎未経験の方大歓迎！資格があれば、実務経験は問いません！ ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【介護福祉士】 月給：317,800円 年収例：423万円～ 【実務者研修】 月給：245,000円 年収例：333万円～ 【初任者研修】 月給：234,300円 年収例：319万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

■介護職員初任者研修 ■ヘルパー2級 ■介護福祉士 上記のいずれかをお持ちの方

■介護老人保健施設における介護業務 ■身体介助（入浴、衣服の着脱、排泄の世話など） ■食事介助 ■行事や誕生日会等の企画、レクリエーションの実施等

年収 281万円～392万円程度（諸手当込） 月収 18.2万円～25.4万円程度（諸手当込） 備考：【昇給回数】 ■年1回 【賞与回数】 ■年2回・計3.40ヵ月分 通勤手当（実費支給上限なし） 資格手当（5,000円～10,000円） 皆勤手当（6,000円） 夜勤手当（8,000円／回） その他手当（処遇改善交付手当：15,000円、食事手当：300円／昼食1回（夜勤時の夕食、朝食等無料））

ヘルパー2級以上歓迎、無資格者・未経験者も可

・施設内において、入居者様の介助全般をお願いします。 ※入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他

月給24万8000円〜　＜備考＞３ヵ月毎に調整金30,000円～240,000円支給

介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい

■仕事内容■ 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 〈経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください〉 １．身体介護 　　(入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 　　(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 　　コール対応・会議・勉強会への参加など 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的にルート表に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

給与例 (介護福祉士) ：月給31.4万円、年収451万円 (初任者研修)：月給29.5万円、年収414万円 ※夜勤4回/月手当込 　夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる

介護福祉士

特別養護老人ホームアンブル宝町にて介護福祉士を募集します！ お客様と一緒に楽しみながら一日を楽しくすごしていただけるよう援助を行って頂きます。 また、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 【業務内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・掃除・洗濯などの日常生活のサポート ・日常会話やリハビリ・レクリエーション ※普段、食事調理はありません。 　レクリエーションの際にお客様と調理することはたまにあります。 【施設詳細】 ・ユニット型特養:120床 ・1ユニット:12名（計10ユニット） 【人員体制】 ・1ユニット：介護職4～5名（日勤）

【月給】234,000円～ ▼下記含む ・資格手当：20,000円 ・地域手当：10,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・夜勤手当：32,000円～40,000円（1回8,000円：月4～5回想定） ▼別途支給 ・交通費：上限40,000円/月 ・賞与：年2回 ・残業手当：法定通り ・住宅手当：上限20,000円/月※社内規定による ・子供手当：5,000円/名 ・ユニットリーダー ：20,000円/月 ・引越し助成金制度：上限50,000円※転居を伴う方のみ ・業務手当：3,000円/月※夜勤に入る方全員 ※給与は資格・経験等により異なります。

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：302,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：295,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：287,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：280,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：252,000円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：332,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,589,656円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：325,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,477,900円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：317,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,366,300円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：310,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,254,556円 ■介護職員初任者研修 ・月給：287,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,964,456円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給： 247320円 （介護福祉士を保有している場合） 「内訳」 基本給：160300円 職能給：8020円 資格手当：20000円 夜勤手当：6500円/回 処遇改善手当：30000円（実績により変動） 日祝出勤手当：3000円/回 通勤手当：原則全額支給（規定あり） 昇給年1回、賞与年2回（3.1ヵ月分支給実績あり） ※試用期間3か月（同条件）

■無資格・未経験の方大歓迎 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【介護福祉士】 月給：220,000円 年収例：300万円～ 【実務者研修】 月給：190,000円 年収例：260万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：182,000円 年収例：251万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※夜勤手当別途支給：5,000円/回 ◎オンコール手当（1,500円/日）別途支給あり ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護の実務経験をお持ちの方 介護福祉士の資格

グループホームでの介護業務 （入浴、食事、排泄等）

月給 170,000円 ~ 240,000円 そのほか処遇改善手当、資格手当あり 昇給あり、賞与あり（業績による）

介護士【介護福祉士をお持ちの方】

グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう！ ＜具体的な業務＞ ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助（食事、入浴、トイレなど） ・夜間の見守りや巡視（2〜3時間に1回程度）　など ＜1日の仕事の流れ（早番の場合：例）＞ ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15　出勤・申し送り ▼9:00　朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00　散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00　食事の準備　★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00　昼食　昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00　休憩（60分） ▼14:00　洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00　おやつ準備・提供 ▼16:00　申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15　退勤 ※介護記録は電子化（スマホ）で都度入力できるため、残業がほとんどありません。

月給20万5,000円～21万3,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

資格・経験不問

高齢者の介護業務または障がい者の支援業務全般

月給：212,440円～274,875円（夜勤3回・一部手当含む） ※他施設での前歴で調整あり ＜手当について＞ ・夜勤手当（7,000円/回）※看多機は6,500円 ・交通費支給（月額上限48,000円） ・住居手当支給（施設から2km圏内:上限48,000円/月　施設から2km 圏外:上限10,000円または30,000/月） ・介護キャリア手当（0円～3,000円） ・介護福祉士処遇改善手当（資格取得から段階的に0%～7%×基本給） ・資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士、介護支援専門員、各6,000円/月） ・早出・遅出手当（250円/回） ・日曜祝日手当（500円/回） ・障害支援手当（5,000円/月） ・引越費用負担（原則50km以上の転居）100,000円　など ※上記内容は法人規程により支給いたします

【必須資格／経験】 ・認知症介護基礎研修 【ウェルカム要件】 ・介護福祉士

高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム（従来型） 定員：50名 開設：1984年8月1日 【おすすめポイント】　 ・賞与、処遇改善が充実！ ・年収400万以上も叶えられます ・多様な働き方の相談可能 　まずはご相談ください ・病院併設で緊急時も安心！

年収：340万～440万 月給：190,700円～257,300円 ※夜勤4回分を含む ＜内訳＞ 基本給：166,700~208,300円 特殊業務手当：4,000～12,000円 夜勤手当：5,000円／回 通勤手当：実費支給 介護福祉士手当：3,000円 住宅手当：11,000円（賃貸・持ち家）※規定あり 扶養手当：3,000円／人　※規定あり 賞与：年2回（実績3.3ヶ月分） 処遇改善手当：年度末（実績60~65万） ※評価・業績・人員状況等により変動あり 昇給：あり ※試用期間：3ヶ月（同条件） ※雇用期間の定め：なし

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。 正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 ※事業所によって夜勤回数は相談となります。

月給24万9,000円～26万9,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

■無資格・未経験からスタートできます。 応募に必要なのは「やってみよう！」という気持ちだけ。特別な経験や資格は、いっさい必要ありません。 その理由は、スタッフ一人ひとりをしっかり教育する体制が整っているからです。社内には研修を専門に行っている部署もあり、人材教育へのサポート体制は充実しています。また、資格取得支援制度もご用意しています。 介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得を目指すことができます。イチからスキルとキャリアを磨ける環境で、あなたも成長してみませんか！

【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。

月給20万円～22万円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) ※みなし残業はありません ＜その他手当＞ 資格手当（12,000円～20,000円） 夜勤手当（30,000円／5回分） 通勤手当（上限50,000円まで）

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制の勤務が可能な方 □チームワークを大切にできる方 ■ご入居者やご家族の「生活」に寄り添う思いのある方 □学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ・月給：292000円～316900円（夜勤5回分を含む） ※資格や経験を踏まえて決定します 「内訳」 ・基本給　209500円～232500円 ・業務手当　17000円～18900円 ・処遇改善　30000円 ・精勤手当　5500円 ・夜勤手当：6000円/回 ※想定年収：3504000円～3802800円 賞与を設けていない分月給を高く設定しています！

​■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と 交流を深め、ご入居者さまの皆様に 一日を楽しく過ごしていただけるよう 援助していくお仕事です。 定員：42名 受け入れ介護度：自立～要介護 ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00　退社

【介護福祉士】 月給：261,300円 年収例：353万円～ 【実務者研修】 月給：231,500円 年収例：314万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：220,700円 年収例：300万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※夜勤手当は時間数によって異なります ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

【応募要件】 未経験・無資格歓迎 ブランク可 普通自動車運転免許（AT限定可）

【特別養護老人ホームでの介護業務】 入所者の日常生活支援・要介護老人の介護業務全般 入所者の自立援助に係る業務 入所者の環境整備等 その他管理者の指示するところ 送迎など（車種：普通車・軽自動車）

月給（基本給）150,800円~177,600円 諸手当内訳 業務手当：6,000円~10,000円 処遇改善手当：1,200円（勤務年数により加算あり） 夜勤手当：およそ25,000円（1回5,000円×5回） 宿直手当：4,500円 【別途手当支給】 資格手当：3,000円~10,000円 住宅手当（当社規定による） 扶養手当（当社規定による） 通勤手当：50,000円（上限あり）

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。 正社員雇用なので安心して働くことができますよ。 ※事業所によって夜勤回数は相談となります。

月給24万9,000円～26万9,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級） 実務者研修（旧ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 介護福祉士 ※上記、いずれかの資格をお持ちの方。

【ご入居者に対する介護業務】 更衣、食事、入浴等の一部介助 レクリエーションの提供 介護記録の記入　等

介護職員初任者研修：247,600円～ 実務者研修：249,600円～ 介護福祉士：260,600円～ ※経験・能力を考慮致します。

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制の勤務に対応できる方 □ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット） ◆1日の流れ（一例） 9:00　出勤 ↓ 9:30　申し送り：前日の報告や当日の予定を各部署に共有 ↓ 10:00　フロアでの見守り・入浴業務：お客様へ水分提供・バイタルを確認の上お風呂場へご案内し洗髪、洗体、更衣の介助 ↓ 10:30　余暇活動・レクリエーション：歌や工作、ゲームなどのアクティビティ ↓ 11:30　排泄介助・トイレ誘導：昼食前にご案内 ↓ 12:00　昼食（服薬・口腔ケア）：配膳ならびに食事介助・服薬の見守りと歯磨きの支援 ↓ 13:00　休憩時間：フロアを離れて休息（1時間） ↓ 15:00　おやつ：内容に合わせたお茶の用意・配膳 ↓ 16:00　体操：介護予防の体操を実施 ↓ 17:00　夕礼と排泄支援：申し送りと明日の予定についてすり合わせ・夕食前にトイレ誘導 ↓ 17:30　夕食準備：配膳ならびに食事介助 ↓ 18:00　業務終了

【正社員】 ◆月給：246864円〜271876円 ※資格や経験により優遇します 「内訳」 ・基本給：200000円～215000円 ・処遇改善手当：22000円 ・特定処遇改善手当：2500円～5500円 ・処遇改善支援加算：2500円 ・夜勤手当：4966円～5469円 ・資格手当：5000円（介護福祉士） 「諸手当」 ・資格手当：介護福祉士5000円/社会福祉士10000円 ・通勤手当：全額支給 ・昇給年1回（+5000円/月の実績あり） ・賞与年2回（3.0ヵ月分の実績あり）

・実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 ・介護経験者3年以上

介護付有料老人ホームの介護職員業務（夜勤業務）を行っていただきます。 ・食事・排泄等の身体介護、服薬介助 ・ラウンド、バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯　等 〜施設概要〜 施設では、入居者様の生活リハビリを楽しみながら取り組めるようレクリエーションを充実させ、新たな趣味を持ちたい人にも満足していただけるような活動を行ってまいります。また健康面では、提携クリニックとの定期往診による健康管理はじめ医療機関と密な連携を行っており、緊急の際も迅速に対応する体制を整えております。 入居者様が楽しんで日々の生活が送れるよう、個々の目標に合わせた自立支援のサポートを行います。例えば、一人で外出できることが目標の場合、生活の中でリハビリを始め歩行訓練などを実施したり、くらしの充実を望まれている場合、四季折々の野菜や花々などを一緒に育てたりと、入居者様が喜びを感じていただけるようサポートしてまいります。

●実務者研修　月給300,800円～ ●介護福祉士　月給320,800円～ （＊夜勤手当　60,000円/10回分含む） 〈給与詳細〉 ・基本給　180,000円 ・地域手当　10,000円 ・夜勤手当　60,000円/10回分 ・時間外調整手当　48,000円 ・業態手当　2,800円 ・資格手当 （介護福祉士）20,000円 ＊時間外調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、 31～34時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

介護福祉士　以上 ※65歳未満（65歳定年制のため）

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：282,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,944,956円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：275,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,833,356円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：267,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,721,600円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：260,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,609,856円 ■介護職員初任者研修 ・月給：237,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,319,756円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添い ・レクリエーションの企画、運営 ・介護記録の作成（PC・タブレット） ◆1日の流れ（一例） 9:00　出勤 ↓ 9:30　申し送り：前日の報告や当日の予定を各部署に共有 ↓ 10:00　フロアでの見守り・入浴業務：お客様へ水分提供・バイタルを確認の上お風呂場へご案内し洗髪、洗体、更衣の介助 ↓ 10:30　余暇活動・レクリエーション：歌や工作、ゲームなどのアクティビティ ↓ 11:30　排泄介助・トイレ誘導：昼食前にご案内 ↓ 12:00　昼食（服薬・口腔ケア）：配膳ならびに食事介助・服薬の見守りと歯磨きの支援 ↓ 13:00　休憩時間：フロアを離れて休息（1時間） ↓ 15:00　おやつ：内容に合わせたお茶の用意・配膳 ↓ 16:00　体操：介護予防の体操を実施 ↓ 17:00　夕礼と排泄支援：申し送りと明日の予定についてすり合わせ・夕食前にトイレ誘導 ↓ 17:30　夕食準備：配膳ならびに食事介助 ↓ 18:00　業務終了

【正社員】 ◆月給：246864円〜282752円 ※資格や経験により優遇します 「内訳」 ・基本給：200000円～225000円 ・処遇改善手当：22000円 ・特定処遇改善手当：2500円～5500円 ・処遇改善支援加算：2500円 ・夜勤手当：4966円～5688円 ・資格手当：5000円（介護福祉士） 「諸手当」 ・資格手当：介護福祉士5000円/社会福祉士10000円 ・通勤手当：全額支給 ・昇給年1回（+5000円/月の実績あり） ・賞与年2回（3.0ヵ月分の実績あり）