■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

■主な仕事内容 ・身体介助（排泄、食事、入浴） ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方

【月給】232,100円～264,600円 ■基本給：171,500円～194,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当：15,000円 ■食事補助手当：5,600円 ■資格手当：０円～10,000円 ■夜勤手当：40,000円（夜勤は月5回程度） ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修：3,000円 ・介護福祉士：10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当：2,000円／回 ・夜勤手当：8,000円／回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり（年2回）※昨年度実績：計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3213950円～3660200円 ※月給と年収例には、諸手当（残業代除く）が含まれています。

いずれか必須 ・介護職の実務経験のある方 ・初任者研修終了以上の資格

介護老人保健施設における介護全般 ・排泄介助 ・入浴介助 ・食事介助 定員100名 フロア構成 1F：デイケアサービスサービス 2F：ユニット型（12床）クリニック併設 3F：従来型（40床） 4F：ユニット型（24床） 5F：ユニット型（24床） 2F～5Fのいずれかの配属となります。 フロア固定の為安心です。 看取りも行っております。 日中は1フロア4名程度の配置。 夜間帯は2Fは2名体制。 その他の階は1名体制。 看護師のが24時間常駐しています 厨房は委託の為、調理業務はありません。 ユニット型フロアは炊飯のみあります。 デイサービスも併設しておりますが 異動は必須ではない為、ご本人の希望によります。

【賞与3.5ヵ月分】住宅手当や扶養手当充実！ ◆月給 185,400円～223,100円（夜勤4回分含む） 基本給：131,400円～161,100円 ・諸手当 資格手当：8,000円（介護福祉士） 調整手当：30,000円 夜勤手当：6,000円（月2回～4回程度） 祝日手当：2,600円/回 住宅手当：20,000円（賃貸）　 　　　　　2,000円（持ち家） 　　　　　※本人名義に限る 扶養手当あり 育児手当あり 交通費支給：上限100,000円 ※超過分は別途支給 ◆賞与：3.5ヵ月分//年2回 ◆処遇改善手当（3ヶ月に1回支給） 　26,000円/回 給与支払日：毎月末日締め、当月25日払い 《年収イメージ》 　30代（資格未取得者）420万円程度　入職5年 ・・・さらに！ 住宅手当や扶養手当の対象の方は給与UP！ 福利厚生が充実しているので安心です

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方。

【老人ホーム内での介護業務】 更衣、食事、入浴の介助 レクリエーションの提供 介護記録の入力　等

初任者研修：257,100円～ 実務者研修：259,100円～ 介護福祉士：290,600円～ ※上記金額は各種手当を含みます。 ※能力・経験を考慮いたします。 ★上記の他、別途賞与（年3回）が支給となります★

初任者研修/実務者研修・経験者

基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。

日給2万3,440円～2万5,360円 1勤務で2日間の勤務として換算

資格ナシでもＯＫ 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・車の運転ができる方 ・介護資格が無資格の方 ・未経験の方 ・経験者の方 ・介護や福祉業界に興味がある方

「ミモザ横浜朝比奈」にて介護スタッフの募集です。 <主な業務> 入居者様の「身体介護」や「生活支援」をお願いします。 〇身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助 〇生活支援：調理、清掃、リネン交換など 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 少人数制なので、寄り添ったケアができます。

【月給】 無資格　　：237,140円～ 初任者研修：243,140円～ 実務者研修：249,140円～ 介護福祉士：262,860円～ ※以下、手当等(支援交付金)含む ・スキル手当等：29,880円～ ・夜勤手当（4回分）：22,000～40,000円（追加分別途支給） ▼別途支給 ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分） 　※業績により変動あり 　※業績により支給されない可能性あり ※給与は資格・経験等により異なります。

■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

～主なお仕事～ ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00 退社

【介護福祉士】 月給：332,800円 年収例：441万円～ 【実務者研修】 月給：260,000円 年収例：351万円～ 【初任者研修】 月給：249,300円 年収例：336万円～ ※精皆勤手当、職務手当、特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

整形外科クリニックでのリハビリ助手業務全般 外来患者へのリハビリの助手として ・リハビリの受付、案内 ・物理療法機器の付け外し ・リハビリ室内の清掃　等

【月給】179500円～192950円 【月給算出方法】基本給＋調整手当＋皆勤手当 基本給：150000円～161000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 調整手当： 22,500～24,950円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 お盆・正月出勤手当：7,000円／日 日曜・祝日出勤手当：5,000円／日 住宅手当：最大20,000円／月　※法人規定に該当する場合

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験3年以上 ◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！ 入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件　※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など ※残業が少ない職場です。全社平均月6時間 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

月給241,500円～286,000円 ■月給内訳 基本給：131,500円～166,000円 資格手当： 　初任者・実務者15,000円 　介護福祉士25,000円 処遇改善手当：65,000円 夜勤手当：6,000円/回（月5回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給2.74ヶ月※前年度実績） 別途、処遇改善一時金支給 ＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回 初任者・実務者：年収341万円～392万円 介護福祉士：年収353万円～404万円

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修（ホームヘルパー1級） ・初任者研修（ホームヘルパー2級） 【あれば尚可】 普通自動車運転免許（AT限定可）

訪問介護事業所における介護業務 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など）等 ＊1日平均5～6件自転車やバイクなどで訪問を行い、20分のサービス（送迎）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。

月給230,000円～（処遇改善手当・特定事業所加算は別途支給） 【給与内訳】 基本給　170,000円 地域手当　30,000円 外勤手当　25,000円 資格手当　5,000円（実務者研修、初任者）　 ※外勤手当は15～16時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ※処遇改善手当は賞与にて支給

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 ・介護施設での勤務経験 【いずれか必須】 ・ホームヘルパー1級もしくは2級 ・介護職員初任者研修修了 ・介護職員実務者研修修了 ・介護福祉士 【あれば尚可】 ・普通自動車免許 事業拡大に伴い、幅広くスタッフを募集中です！ ※適性や働き方に応じて、近隣施設での配属の可能性がございます。

「奈良ヘルスケアシステム株式会社」でのケアワーカーの募集です。 サービス付き高齢者向け住宅「晴れのち笑顔」での介護業務全般をお願いします。 【主な仕事内容】 ・食事、入浴、トイレ、通院の介助 ・食事の配膳や居室の清掃 ・夜間の見回りや見守り ・その他に付随する業務 【勤務環境】 ・フロア数：2フロア ・住宅戸数：42戸 ・夜勤体制：2名（看護職含む） ご入社後は、主任やリーダーがメインとなってサポートいたします。 夜勤開始目途は、ご経験や習熟度に応じて1ヶ月前後からを想定。 夜勤開始時も先輩がサポートに入ります。 業務マニュアルも完備していますので、ご安心ください！ ※近隣にデイサービスなども運営しておりますので、 　勤務場所（配属先）は面接時にもお伺いしております。

【月給】237,000円～284,000円 ▼手当（月給に含む） ・資格手当：2,000円～10,000円 ・職務キャリア手当：20,000円 ・処遇改善手当：5,000円～15,000円 ・夜勤手当：20,000円～24,000円（1回5,000円～6,000円：月4回想定） ・固定残業手当：30,000円～35,000円（20時間分） ▼別途支給 ・通勤手当：15,000円（上限） ・賞与：年2回（前年度：2ヶ月分） ※給与は資格・経験等により異なります。 ※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。 ※20時間を超える際は追加で支給。

【職種：副ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 【職種：ホーム長】下記必須 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修（実践研修） ・認知症対応型サービス事業管理者研修 【キャリアアップを目指したい方も】 ・将来的には管理職やマネジメント職を目指したい。 ・転職はステップアップをしたい。 新規出展予定もあり、リーダーポジションの募集もございます◎ これまで磨いてきたスキルを当社で活かして頂けませんか？

≪グループホームの副ホーム長（管理職候補）≫ ■基本的な介護業務 ■スタッフの面談、教育、マネジメント業務、ブログ作成 ■記録作成（アプリで簡単入力♪） ≪グループホームのホーム長（管理職/施設長）≫ ■営業・予算管理 ■採用・人財育成 ■金銭管理 ■労務管理 ■入居対応、退院調整 ＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ー＊ ＜１日の流れ（例）＞ ※介護現場・遅番の場合　 10:00　出社/お茶出し 11:00　リネン交換・清掃・洗濯 　　　 昼食準備 12:00　昼食 13:00　（休憩） 14:00　レクリエーション　お散歩　買い出し 15:00　おやつ 16:00　夕食準備 17:00　食事介助・服薬・申し送り 18:00　就寝準備・記録入力 19:00　退社

月給：32万4600円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　30,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・時間外調整手当　25,000円 ・夜勤手当　25,000円/5回分 ＊時間外調整手当：時間外労働の有無によらず11時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＊夜勤手当：夜勤の有無に関わらず夜勤5回分を固定支給。6回以上は別途支給 交通費実費支給（月額上限50,000円） 昇給、賞与あり（人事考課・業績による） 賞与　平均36万円/年（処遇改善還元手当含む） 試用期間：3ヶ月（条件変更無し） ■キャリアアップ例■ 管理者（ホーム長）：月給35万8800円＋賞与 マネージャー：月給39～41万円＋賞与

・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ＊上記いずれかの介護資格をお持ちの方

グループホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・生活援助 ・食事・入浴・排泄等の身体介護

無資格　1,114円 初任者研修　1,114円 実務者研修　1,114円 介護福祉士　1,122円

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 普通自動車免許 未経験・ブランクのある方も 気軽にご相談下さい！

【定期巡回・随時対応型訪問介護看護みちびき】 秦野市内にお住いの地域の方々を支える「訪問ヘルパー」のお仕事です。 厚木市内でも利用者さんが増えており、厚木での業務を希望される方もご相談ください。 ▼訪問エリア 秦野市・厚木市内 ※基本的に直行直帰OKです。 ※社用車にて訪問していただきます。 ▼介護業務 ・生活援助（調理、掃除、洗濯、通院、外出など） ・身体介護（入浴、排泄、着替えなど） ・見守り　など ▼その他 社用車で帰宅、直行が可能です！ 自宅近くの駐車場も会社負担で借りられるのでご安心下さい。 ※規定あり（応相談） 身体介護を中心にすることも可能で、料理が苦手な方でも活躍いただけます。 家庭やプライベートと両立して、無理なく勤務していただくことが可能です。 スマートフォンを支給いたしますので、記録書を持って事務所を訪れるなど手間がありません。 ▼研修風景をご覧いただけます▼ 「介護の種　まこちゃんねる」で検索ください。 チャンネル登録者数 1.75万人！ 研修のほか、スタッフの人柄や事業所の雰囲気も感じられます。

【月給】264,157円~ ※夜勤5回計算 ※前職給与保障あり ▼下記含む ベースアップ加算：3,832円 処遇改善手当：37,000円/月 夜勤手当：5,000円/回 ▼下記別途支給 住宅手当：20,000円/月 扶養手当：5,000円/月 早番手当：1,000円/回 遅番手当：1,000円/回 土曜日手当：1,000円/回 日曜日手当：2,000円/回 賞与：年2回（1.5～3.5ヶ月分程度） ※給与は資格、経験により異なる

無資格の方もOK 初任者研修・実務者研修・介護福祉士いずれかの資格をお持ちの方歓迎

デイサービスで介護業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・身体介助 ・レクリエーション ・余暇活動の補助など

【月給】207,000円 〜 235,300円 ＜給与内訳＞ 基本給：163,500円〜189,000円 処遇改善追加手当：5,000円 処遇改善手当：18,000円 固定時間外手当：20,500円～23,300円（15時間） ※15時間を超える時間外労働があれば別途時間外労働分は追加 ◎通勤手当：10,000円（実費支給/上限あり） ◎昇給：年1回（昇給率2.00%～10.00%/前年度実績） ◎賞与：年2回（計2.30ヶ月分/前年度実績）

介護福祉士

グループホームでの介護業務全般 【2ユニット18名】 ・食事介助、排泄介助、シーツ交換 ・入浴介助 ・調理 無 ・レクリエーション 有 ・外出レク無

【月給】229500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+調整手当+支援補助手当+資格手当+早出遅出手当（10回）+日祝祭日手当（2回）+夜勤手当（6回分） 基本給：140000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：35,000円／月(特定処遇改善を含む) 調整手当：12,000円／月 支援補助手当：5,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 早出・遅出手当：400円／回 日・祝祭日手当：1,000円／回 夜勤手当：3,500円／回 年末年始手当：3,200円／日（1時間400円、12／30～1／3）

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給23万1,000円～25万1,000円

=========== ＊求める人材＊ =========== 未経験・学歴・職歴・ブランク・年齢・資格不問、大歓迎！ ※資格取得支援制度あり。研修費用全額補助。 ※東京都 介護職員就業促進事業 対象求人です。 ◎まずは話を聞いてみたい方も大歓迎 【“まっさら” なあなたで大丈夫】 誰かの力になる仕事がしたい 長く続けられる仕事がしたい 家の近くで働きたい 手に職つけて安定したい しっかり稼ぎたい 扶養の範囲内で働きたい そんな思いの方にピッタリです。

＜未経験OK・無資格OK・1日1軒・女性に負担の少ない仕事＞ 2000年に創業、障害を持つ方々のケアを中心に行っています。「困っている人の役にたちたい」気持ちを活かせるお仕事です！利用者様が日々を穏やかに明るい気持ちで過ごしていただけるようにサポートしていきませんか？ ＜仕事内容＞ ★未経験が安心できるポイント♪ ・人間関係ができて自信がつくまで研修。 ・資格を取って、手に職をつけた人材になれる。 ★収入が安定するから安心♪ ・週4～5日勤務で月収25万円～37万円。 ・勤務時間帯やエリアを選べます。 ・1日3時間以上、週2回以上の勤務ができればOK。 ・正社員雇用、副業としてのパート勤務もOK。 ★負担の少ない仕事で安心 ♪ ・呼吸器をつけた方をケアする訪問介護。 ・1日1軒、一人の患者さんに寄り添えます。 ・一人での力仕事、食事づくりがないので安心。

======= ＊給与＊ ======= 時給1500円～1800円 ＊交通費全額支給 ＊夜勤は1600円〜1800円（扶養内での勤務可能） ＊前職やこれまでの経験も考慮します！ 月収例 週4日　日勤のみ（時給1500円）　256,900円 週4日　日勤のみ　（時給1800円）30,7200円 週4日　夜勤あり　320,000円 週5日　夜勤あり　370,000円

【必須資格／経験】 ・初任者研修またはヘルパー2級をお持ちの方 ・年齢制のため60歳未満の方 　※定年後、再雇用制度で最長75歳まで就業可能です ・夜勤シフトが可能な方 【歓迎条件】 ・介護業界経験者の方

介護施設のご入居者様に充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ・身体介助：食事や入浴、排泄の介助 ・生活の援助：外出介助やレクリエーションの企画・運営 ・居室清掃 ・見守りなど 【お仕事先情報】 施設形態：有料老人ホーム 定員：48室 設立：2023年2月 【おすすめポイント】 ・原則残業なし！残業した際は1分単位で全額支給されます ・記録はスタッフ1人1台タブレットが支給されます！ ・福利厚生が充実してます ・各種社会保険完備

月給：286000円～297000円 ※給与は、前職の給与や経験を考慮の上決定します。 【手当】 ・夜勤手当　7000円／1回 ・交通費　実費支給　※上限あり（50000円／月） ・賞与あり（年2回、計3ヵ月分※昨年度実績） ・年末年始手当（12/30～1/3　※規定あり） 賞与：663000円～696000円 ※賞与額は前年度実績

無資格・未経験ＯＫ

【仕事内容】 一緒に食事の準備・掃除・洗濯・裁縫など、ご入居者の出来ないことをお手伝いしながら健康維持や日常生活をサポートします。 1ユニット9名の少人数制の強みを生かし、タイムスケジュールにしばられすぎずじっくりとご入居者と関わることができます。 おやつ作りや季節の行事など楽しみが多くあります。

時給1,120円～1,240円

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中！ ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

下記の勤務条件を全て満たす方 ・初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※ブランクのある方もぜひ一度ご相談ください。

≪主な業務内容≫ ●介助業務（食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど） ●外出介助・買い物代行 ●日常生活支援・サポート ●介護記録作成 ●年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ●環境整備 ●傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：70名（2階25室、3階25室、4階14室） 開設時期：2020年3月1日 ●大手企業が運営母体のため、充実した福利厚生 ●ゆとりのある人員体制で残業や無理なシフトに頼らずに 勤務することができます♪ ●ひとり一人に合わせたキャリアやスキルアップを支援 ●24時間看護体制

《給与モデル》 【介護福祉士の場合】 月給：269,000円～308,800円 想定年収：376万円～436万円 ≪給与項目≫ ・基本給：170,000円～219,800円 ・資格手当： （介護福祉士）25,000円 （実務者）20,000円 （初任者）15,000円 ・地域手当：20,000円～20,000円 ・特定処遇改善手当：3,000円～4,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・子ども手当：5,000円/人（条件あり） ・残業手当：全額支給 ・交通費：全額支給（規程による） ・年末年始手当：あり ≪賞与・昇給≫ ・賞与：年2回（6月・12月） 　計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

無資格・未経験の方も歓迎しています！

特別養護老人ホーム(125室)でのご入所者様の日常の支援をお願いします。 ・食事・排泄・入浴・移乗などの身体介助 ・レクリエーションや機能訓練などのサポート　等

時給：1,300円～ ＜別途支給手当＞ ・早番手当 ・遅番手当 ・資格手当 ・交通費支給

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級

小規模多機能施設での介護業務【8床】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・送迎 ・レクリエーションの企画、運営

【月給】209500円～249500円 【月給算出方法】基本給+処遇改善手当+資格手当+夜勤手当（5回分）※初任者保持者の場合 基本給：176000円～216000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 処遇改善手当：10,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 資格手当：1,000円／月（初任者以上）～5,000円／月（介護福祉士） 夜勤手当：4,500円／回 時間外手当

・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ★経験者優遇 ★資格・経験がない方もご相談下さい！

有料老人ホームの介護職員業務を行っていただきます。 ・食事・入浴・排泄等の身体介護 ・バイタルチェック等、ご利用者の体調観察 ・ご利用者様とのコミュニケーション、見守り ・レクリエーションの企画・実施

・時給1,135円〜　介護福祉士の場合 ・時給1,132円〜　実務者研修、基礎研修、ホームヘルパー1級の場合 ・時給1,128円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級かつ経験ありの場合 ・時給1,123円〜　初任者研修、ホームヘルパー2級をお持ち方で経験なしの場合 ・時給1,113円〜　無資格の場合 ＜別途支給＞ （賞与あり/フルタイムの場合：賞与平均36万円/年） 夜勤手当：6,000円/1回

初任者研修/実務者研修・経験者

夜勤月10日でしっかり稼げるお仕事です。生活リズムを崩すことなく、働くことが出来ます。正社員雇用なので安心して働くことができますよ。

月給25万7,000円～27万7,000円

■介護関連の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■シフト制に対応できる方 □未経験、ブランクのある方もご相談ください ■学歴、職歴、年齢不問 ※下記の資格をお持ちの方大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

◆主な業務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・服薬管理 ・清掃、調理、配膳、洗濯など ・夜間の巡回 ・外出時の付き添いや地域交流の企画実施 ・レクリエーションの企画、運営、補助 ・介護記録の作成（PC・タブレット）

【正社員】 ◆月給： 253000円 〜 313000円 （夜勤月5回対応した場合の手当含む） 「内訳」 基本給：175000円～195000円 資格手当：最大40000円 夜勤手当：6000円/回 処遇改善手当など：48000円 └特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等加算支援金など含む 通勤手当：上限100000円/月 昇給年1回、賞与年2回あり ※試用期間3か月（待遇面変更なし）

【下記いずれか必須】 ・介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級 ・介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ※自転車稼働中心（場所によりバイクや徒歩）

ご利用者様のご自宅を直接訪問し、介護業務や生活援助業務等を行っていただきます。 ・生活援助（買い物・掃除・調理など） ・身体介護（入浴・食事・排泄など） ・事務作業（記録、報告）　等 ＊自転車で訪問を行い、30分のサービス（通院介助）や 　1時間30分のサービス（洗濯や買い物、入浴介助）等ご利用者様のサービスにより様々です。 【訪問介護の1日の流れ（例）】 9：40　ヘルパーさんご自宅出発（自転車で移動） 9：50　A利用者様宅に到着（～11：00迄サービス） 11：05　Ｂ様宅に移動出発 11：15　Ｂ様宅に到着（～12：15迄サービス） 12：20　終了・帰宅準備 12：30　ヘルパーさん自宅に到着 事前にケアについて申し送りを行い、現地や目印の建物にて待ち合わせをした上で先輩スタッフと一緒に同行訪問を行います。 1人1台社用スマホを貸与しますので、報告や必要な連絡はアプリで完結！ ミーティングや申し送りなどで、月に何度か事業所にお越しいただく場合もございます。

時給1,680円～2,131円 身体介護2（60分）／2,131円〜 生活援助（46〜70分）／1,680円〜 ※いずれも主ヘルパーの場合 ＊ご提供いただくサービスや時間により時給は異なります。 　詳しくはお問合せください。

資格ナシ・未経験者でもＯＫ 優遇資格 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 学歴：不問

定員24床のショートステイです。 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。 その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。 ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりをお願いします！ 【1日のスケジュール例】 8:30 お迎え/健康状況の確認 10:00 入浴、機能訓練 12:00 昼食 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:30 お送り 18:00 夕食準備 21:00 就寝介助 「今日も1日頑張ったな～」という達成感やお客様からの「ありがとう」という言葉など、嬉しさ・やりがいをたくさん感じられます！

月給25万5,620円～35万450円 ※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み ■残業手当あり（１分単位で支給） ■夜勤手当　8000円/回 ■フロアリーダー　15000円/月 ■年2回 特別ボーナス支給　～360000円/年 ■年4回 定期ボーナス支給　～240000円/年 ■年始手当　2000円/日 ■年末年始夜勤手当　2000円/日 　※月ごとに変動※ ■処遇改善手当１支給　20000円/月 ■ベースアップ支援金支給　7000円/月

資格、経験不問です！ まずはお問い合わせ下さい♪

≪9名のご利用者様に対するケアをお願いします≫ ・ダブルワークOKの夜勤専門のお仕事！ ・週1〜2回勤務可能な方を募集します！ ・通勤ラクラク天神エリア！ ・夜勤専従の方もボーナスあり！ ・研修のための同行は2回以上で安心です。 ・2017年開設の、新しくて明るい施設です。 ・お休み希望を最大限考慮します！ ※見学のみも大歓迎♪

夜勤1回　21,000円～22,600円 ※別途交通費支給（上限30,000円） ※賞与あり ※朝食付き！（美味しいと評判です） ※社会保険完備（条件によります）

■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 定員：47名 受け入れ介護度：介護保険受給認定を受けている方 ＜一日の流れ＞ ・勤務例（早番） 7:00～出勤 7:10～起床介助 7:30～朝食（準備・片付け・お部屋への誘導） 9:00～巡回 10:00～レクリエーション・入浴 11:30～昼食（準備・片付け・お部屋への誘導） 13:30～休憩 14:30～おやつ 15:30～記録記入 16:00　退社

【実務者研修】 月給：239,500円 年収例：325万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：233,700円 年収例：318万円～ ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※夜勤は時間数によって手当が異なります。 ◎賞与あり（年2回） ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）