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三重県津市新町２丁目５−３１
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
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三重県津市新町２丁目５−３１ |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） |
| 応募条件 |
■資格 ・介護福祉士 ■経験 介護施設での実務経験5年以上 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム |
| 仕事内容 |
2024年12月オープン予定の施設介護管理者として、主にスタッフ育成や入居対応をお任せします。 ・労務管理 ・請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（「申請」関連、「運営指導」対応など） 管理業務がメインとなりますが、シフトの関係上、下記業務も発生いたします。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ 月間の残業時間は15時間以内となっており、さらに削減していく予定です。 夜勤体制について ※緊急時のみ対応となります。 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 |
| 給与 |
【給与】 ・想定年収：425.1万円 ・総月給額：308,000円 ◇年収例：介護管理職◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万 【給与内訳】 ・基本給：185,000円 ・資格手当：12,000円 ・業務手当：20,000円 ・役職手当：30,000円 ・処遇改善手当：35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当：5000円 ・夜勤手当：21,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月3回勤務を含みます ●賞与あり：夏季・冬季(年2回) ●試用期間3ヵ月※試用期間中条件変更なし 固定残業代あり：1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間15分相当分）を含む。 10時間18分を超える残業代は追加で支給する。 |
三重県津市新町2丁目5番31号
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
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三重県津市新町2丁目5番31号 |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） |
| 応募条件 |
【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） |
| 仕事内容 |
オープニングスタッフ大募集！ 2024年12月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護スタッフ募集しております。オープニングスタッフとして、12月1日から就業を開始して頂きます。（11月1日から就業開始の正社員スタッフも同時募集中です） 【主な業務内容】 身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など 生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など ケアのポイント 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。 【夜勤体制について】 夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます |
| 給与 |
1勤務につき21,000円 ※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。 |
三重県津市新町2丁目5番31号
最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）
車通勤：可（無料駐車場有）
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三重県津市新町2丁目5番31号 |
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最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分） 車通勤：可（無料駐車場有） |
| 応募条件 |
【資格】次のいずれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級） ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 実務経験が6ヶ月以上ある方 【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号） |
| 仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ津新町」にて、施設内訪問介護業務をお願いいたします。 訪問先は併設ホームのみですので、個人宅訪問はございません。 入居されている方の見守りや必要に応じた介護ケアを行って頂きます。 利用者様の食事、入浴、排泄介助などの身体介助や、利用者様の身の回りの清掃、 整理整頓などの生活援助など、利用者様の生活全般に関わる援助を担当していただきます。 寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努め、 褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます！ ▼夜勤体制について 夜間、看護師も常駐します。 2人体制夜勤ですので安心してケアができます。 ◇◆━━━━━━━━━━━ ＜日勤＞ 9：00～申し送り 入浴介助（入浴、誘導、居室掃除、シーツ交換） 10：30～体位変換 11：00～昼食準備、昼食介助、片付け 休憩（11：30～交代で） 14：00～排泄介助（日によって)、物品補充、記録 15：40～体位変換、吸引瓶掃除 16：00～夕食準備、夕食介助、片付け、記録 17：40～口腔ケア 18：00 終業 ＜早番＞ 7：00～朝食準備 7：30～食事セッティング、食事介助、片付け 8：15～モーニングケア（洗面介助） 8：45～排泄介助 以下日勤と同じ（16：00終業） |
| 給与 |
・総月給額275,000～287,000円 "◇年収例◇ 30代（入社1年目）540万 40代（入社3年目）576万 50代（入社5年目）609万" 【給与内訳】 ・基本給185000円 ・資格手当5000～12,000円 ・業務手当10,000～15,000円 ・処遇改善手当35,000円 【その他手当】 ・皆勤手当5000円 ・夜勤手当35,000円 ※夜勤は1勤務あたり7000円で月5回勤務を含みます ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬） |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護職・ヘルパーの正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は343万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1309円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1553円となっています。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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