【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]の介護職・ヘルパーの求人・転職情報

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町[津市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報

＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜夜勤介護＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

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この求人の特長はココ！

	＼オープニングスタッフ募集／
	賞与年2回！年間休日113日！
	社員同士の距離が近く相談がしやすい環境！

応募要件: 【資格】次のいずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）
・実務者研修修了者
・介護福祉士

実務経験が6ヶ月以上ある方

【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）
仕事内容: オープニングスタッフ大募集！
2024年11月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護スタッフ募集しております。オープニングスタッフとして、10月1日から就業を開始して頂きます。（10月1日から就業開始の正社員スタッフも同時募集中です）

【主な業務内容】
身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など
生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓など
ケアのポイント

寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます
褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。

【夜勤体制について】
夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます
給与: 1勤務につき21,000円
※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

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★三重県津新町★住宅型有料老人ホーム！
「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは、医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる仲間を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は、

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる方を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか？

□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております！

ニュース・告知

★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新！　
　⇒　http://kindlife-gifu.com/　←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます！
【facebook　ナーシングホーム悠ライフ大垣】で検索！

☆当社では、開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆
「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集！
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
　という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下（↓↓↓）の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！！

募集要項

職種	夜勤介護スタッフ
雇用形態	パート
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	ダブルワーク可ダブルワーク可【資格】次のいずれかをお持ちの方・介護職員初任者研修修了者（旧ホームヘルパー2級）・実務者研修修了者・介護福祉士実務経験が6ヶ月以上ある方【年齢】18歳以上（深夜業務につき法令の規定・省令2号）
勤務先名	【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】
勤務地	三重県津市新町2丁目5番31号
最寄駅・アクセス	最寄り駅：近鉄線「津新町」駅（徒歩8分）車通勤：可（無料駐車場有）
就業場所の変更範囲	なし
仕事内容	オープニングスタッフ大募集！ 2024年11月オープン予定の住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ津新町」の介護スタッフ募集しております。オープニングスタッフとして、10月1日から就業を開始して頂きます。（10月1日から就業開始の正社員スタッフも同時募集中です）【主な業務内容】身体介助: 利用者様の食事、入浴、排泄介助など生活援助: 利用者様の身の回りの清掃、整理整頓などケアのポイント寝たきりの重度な利用者様が多いため、拘縮予防に努めます褥瘡(床ずれ)発生のない丁寧なケアを心がけます。【夜勤体制について】夜間は看護師も常駐し、2人体制で夜勤を行いますので安心してケアができます
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	1勤務につき21,000円 ※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。
勤務時間	夜勤専従週1日可週2日可週3日可夜勤専従週1日可週2日可週3日可 16:30～9:30（休憩60分）
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上シフト制 ※お休み希望は柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
待遇	◆社会保険完備 ◆交通費実費支給（月20,000円まで） ◆マイカー通勤可（無料駐車場あり） ◆年2回賞与支給あり（夏季・冬季）
受動喫煙対策について	敷地内禁煙
試用期間	1ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪ 　⇒　http://kindlife-gifu.com/　【facebook　ナーシングホーム悠ライフ】で検索！ ☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中！「資格はあるけど経験がない」「ブランクが･･･キャリアアップを図りたい･･･」　という方も心機一転、新しい施設でスタート♪ ぜひ、このまま下（↓↓↓）『㈱カインドライフ』の各種募集求人をご覧下さい！ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！

選考について

採用者メッセージ	「資格があっても働いたことがない」という方、「ブランクがあって一線に戻るのが不安」という方も安心してご応募ください。また、勤務経験がある方もあなたのご経験を是非『ナーシングホーム悠ライフ大垣』で活かしてください。日々、利用者様の暮らしを支えてくださる介護職、看護職、その他専門職の皆様。皆様の存在なしには会社は成り立ちません。私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ大垣』で働いてみませんか？（採用担当より）
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可【ステップ１】「応募・問合せ」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBでのエントリーは24時間 ※電話応募は9：00～18：30 ↓↓ 【ステップ２】面接（履歴書などの応募書類をお持ちください）いきなり応募でなくても大丈夫です。「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。 ↓ 【ステップ３】≪採否のご連絡≫ 面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先	〒514-0042 三重県津市新町2丁目5番31号
選考についての備考	ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。職場見学希望の方は、履歴書不要です。面談シートを記入して頂き見学を行います。採用決定後、履歴書をお持ち頂ければ幸いです。面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。

法人概要

法人名	株式会社カインドライフ
設立年月	2018年03月
代表者	松尾将典
資本金	10,000,000円
事業内容	◆訪問介護事業 ◆訪問看護事業 ◆住宅型有料老人ホーム事業【運営事業所】 ■訪問看護ステーション悠ライフ ■訪問介護ステーション悠ライフ ■住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ

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最終更新日：2024/09/06

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町[津市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか？

1勤務につき21,000円
※パート・アルバイトの方も夏季・冬季の2回賞与があります。

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】[津市]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか？

16:30～9:30（休憩60分）

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★オープニングスタッフ大募集★11月から一緒に働ける方を募集！！

三重県津市
管理職
正社員・職員
有料老人ホーム

固定残業代あり：月給￥295,000は1か月当たりの固定残業代￥15,000（8時間9分相当分）を含む。8時間9分を超える残業代は追加で支給する。〇月給：295,000円・基本給：185,000円・資格手当：12,000円・業務手当：15,000円・処遇改善手当：35,000円・管理者手当：15,000円・皆勤手当：5,000円・夜勤手当：28000円（7000円×4回）

＼オープニングスタッフ募集／年2回賞与あり！＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

【月給】268,000円～280,000円 ▼内訳・基本給　185,000円・資格手当　5,000円～12,000円・業務手当：10,000～15,000円・処遇改善手当　35,000円・皆勤手当　5,000円・夜勤手当　7,000円／回（月4～5回）　　　　　　4回＝28,000円/月　5回＝35,000円 ■通勤手当：一部支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（夏・冬）

★オープニングスタッフ募集★住宅型有料老人ホームでの看護主任募集！！

三重県津市
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

給与：月給345,000円基本給：250,000円資格手当：20,000円業務手当：15,000円役職手当：15000円夜勤手当：40,000円（10,000円×4回想定）皆勤手当：5,000円 ※残業代は別途支給

＼オープニングスタッフ募集／サービス提供責任者＜正社員＞【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
サービス提供責任者
正社員・職員
有料老人ホーム

月給：29,8000～305,000円基本給：185,000円資格手当：5,000円～12,000円業務手当：25,000円処遇改善手当：35,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当×4回　28000円（1回あたり7000円）

＜正社員/正看護師＞年間休日113日！【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ津新町】

三重県津市
看護師・准看護師
正社員・職員
有料老人ホーム

▼内訳・基本給　　正看護師：250,000円　准看護師：230,000円・資格手当　正看護師：20,000円准看護師：15,000円＜その他の手当＞・夜勤手当：10,000円（月4～5回）・皆勤手当：5,000円 ■通勤手当：実費支給（上限あり）月額20,000円 ■昇給あり：1月あたり3,000円〜30,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回・計2.50ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与については会社の業績、本人の勤務実績による

＜★オープニングスタッフ大募集★＞ナーシングホーム悠ライフ津新町で介護管理者募集中　自分のスキルをいかしてみませんか？？

三重県津市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
有料老人ホーム

基本給：185000円資格手当：12,000円業務手当：20,000円処遇改善手当：35,000円役職手当：30,000円皆勤手当：5,000円夜勤手当：7,000円/回（月4～5回）賞与支給あり（夏季・冬季）

2024年11月オープン予定！！【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】キレイな施設内の看護夜勤スタッフ募集♪

三重県津市
看護師・准看護師
パート・アルバイト
有料老人ホーム

【日給】正看護師の方　30,000円准看護師の方　27,000円パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

2024年11月オープン予定！【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ】キレイな施設内の看護夜勤スタッフ募集♪

三重県津市
看護師・准看護師
パート・アルバイト
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【時給】 1,500円～2,000円夜勤手当について 1勤務あたり30,000円支給。時給は含みません。 ※土日は時給100円UP！(日勤帯のみ) パートタイムの方も夏季、冬季の2回賞与あります。 ※経験・経歴によって面談時に決定いたします。

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三重県津市
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