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資格取得支援有（最大9割会社負担） |
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研修受講や勤務態度に応じて昇給有 |
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希望休など柔軟に対応！ |
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資格取得支援有（最大9割会社負担） |
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研修受講や勤務態度に応じて昇給有 |
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希望休など柔軟に対応！ |
| 職種 |
小規模多機能ホームでの介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
なし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
小規模多機能 |
| 応募資格 |
介護福祉士,介護職員実務者研修,ヘルパー1級,介護職員初任者研修,ヘルパー2級,普通自動車運転免許 |
| 勤務先名 |
小規模多機能センター井原 |
| 勤務地 |
広島県福山市 |
| 最寄駅・アクセス | 井原鉄道井原 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
小規模多機能型居宅介護事業所での介護スタッフとして勤務していただきます。 在宅（訪問）・通所介護（通い）・ショートステイ（泊まり）の3つの業務に関わっていただきます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問合せください |
| 給与 |
【月給】203,700円～244,400円 |
| 勤務時間 |
（1）08：00～17：00（休憩60分） （2）10：00～19：00（休憩60分） （3）16：00～10：00（休憩120分） |
| 時間外労働 |
あり（月平均5時間） |
| 休日・休暇 |
週休2日
週休2日
・休日曜日：シフト制 ・休暇：育児休暇,介護休暇,看護休暇 |
| 待遇 |
退職金制度（勤続3年以上） 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 賞与あり：年2回 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙（屋外喫煙所あり） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
中四国エリアで38年の実績。地元の施設・医療機関の採用活動を長年支援しており、地域の介護施設・医療機関の情報に精通したコンサルタントがあなたにあった求人をご紹介します。 すぐに転職したい方、まずは情報収集をしたい方など、あなたの現状に合わせて、サポートいたします。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 | ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ1】応募ボタンからお問い合わせください。 ※応募確認後弊社よりお電話させていただきます。 ↓ 【ステップ2】介護福祉の専門コンサルタントから、求人詳細についてご案内をさせていただきます。 ご応募いただける場合には、面接のスケジュール調整をいたします。 ↓ 【ステップ3】施設見学、面接 ↓ 【ステップ4】採用・入社 |
| 連絡先 |
〒700-0901 岡山県岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル メディカルケア営業部宛 |
| 法人名 |
株式会社キャリアプランニング |
|---|---|
| 設立年月 |
1986年07月 |
| 代表者 |
秋山 健司 |
| 資本金 |
50,000,000円 |
| 従業員数 |
232人 |
| 事業内容 |
【事業内容】中途採用支援、人材派遣、新卒採用支援、海外採用支援、研修・セミナー、業務受託（BPOサービス・RPAソリューションサービスなど） |
| 法人概要備考 |
1986年創業、株式会社天満屋のグループ企業として創業し、約40年間、岡山県、広島県、愛媛県、香川県での就職転職支援をおこなっています。 |
最終更新日：2024/11/15
最終更新日：2024/11/15
メディカルケア営業部[福山市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【月給】203,700円～244,400円
【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善加算手当+処遇加算2手当+特定処遇改善手当+夜勤手当（5回）
基本給：140,000円～162,700円
＜定期的に支払われる手当/内訳＞
職務手当：20,000円／月
処遇改善加算手当：5,000円／月
処遇加算2手当：9,200円／月
特定処遇改善手当：4,500円?22,500円
＜その他手当/内訳＞
資格手当：（基礎研修、実務者研修、ヘルパー１級）6,000円／月、（介護福祉士）11,000円／月
夜勤手当：5,000円／回
オンコール手当：1,000円／回
土日祝割増手当、特別日手当あり
（1）08：00～17：00（休憩60分）
（2）10：00～19：00（休憩60分）
（3）16：00～10：00（休憩120分）
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