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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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賞与が3ヶ月分以上と多め◎ |
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雰囲気が良く、離職が少ない職場です♪ |
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未経験の方でも安心のサポート体制◎ |
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賞与が3ヶ月分以上と多め◎ |
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| 職種 |
介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員・職員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
病院 |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務先名 |
社会福祉法人 札幌慈啓会慈啓会病院 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区 |
| 最寄駅・アクセス |
札幌市電山鼻線 西線１６条駅から徒歩で19分 札幌市電山鼻線 西線１４条駅から徒歩で17分 札幌市電山鼻線 ロープウェイ入口駅から徒歩で17分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
病棟において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：153,520円～251,840円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 1ヶ月単位 8:45～17:30（休憩45分） 16:45～翌9:30（休憩90分） 月平均時間外労働時間 5時間 ※夜勤は応相談 ※36協定における特別条項 あり ※突発的且つ大規模なトラブルがあった場合、1日5時間まで、6回を限度（月80時間、1年560時間） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
4週8休 年間休日122日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 |
| 待遇 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 退職金共済（加入） 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 受動喫煙対策について |
原則禁煙 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 募集要項の備考 |
【あなたのご希望の施設を私たちがお探しします！】 |
| 採用者メッセージ | お気軽にご相談ください♪ 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | 「この求人に応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌5条1丁目1-1 札幌市産業振興センターA5号室 採用担当宛 |
| 選考についての備考 | 応募後、2.3営業日以内に担当よりご連絡いたします♪ |
| 法人名 |
株式会社NEXT INNOVATION |
|---|---|
| 設立年月 |
2022年01月 |
| 代表者 |
栗林 大輔 |
| 資本金 |
5,000,000円 |
| 事業内容 |
医療・介護・福祉業界における人材紹介、人材派遣サービス業、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供 |
最終更新日：2024/10/30
最終更新日：2024/10/30
札幌 病院/夜勤あり求人②[札幌市中央区]の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：153,520円～251,840円
・基本給 141,520円～234,280円
・業務手当 3,500円
・調整手当 8,500円～14,060円
※基本給は経験により変動
昇給 月あたり3,000円～5,000円（実績）
賞与 年2回 計 3.25ヶ月分（実績）
夜勤手当
・1回5,000円
・8回目以上 1回8,000円
住居手当 6,500円～8,000円
寒冷地手当 45,000円～112,000円
扶養手当 5,000円
保育手当 10,000円～
通勤手当実費支給 上限月額35,000円
変形労働時間制 1ヶ月単位
8:45～17:30（休憩45分）
16:45～翌9:30（休憩90分）
月平均時間外労働時間 5時間
※夜勤は応相談
※36協定における特別条項 あり
※突発的且つ大規模なトラブルがあった場合、1日5時間まで、6回を限度（月80時間、1年560時間）
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