【学歴】高校以上必須 【経験】不問 【資格】 ・介護福祉士(あれば尚可) ・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) ・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) ※いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり (18歳〜59歳) ※年齢制限該当事由 キャリア形成 ※年齢制限の理由 定年が60歳のため／年少者深夜業（第61条）

◆療養病棟の入院患者に対する介護業務 ◆食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換等の環境整備 ◆夏祭り、クリスマス会、コンサートなどのイベントの企画、運営 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。

【月給】194,500円〜214,900円 ＜内訳＞ 基本給　141,500円 ～ 161,900円 勤務手当　20,000円 処遇改善手当　15,000円 特定処遇改善手当　18,000円 □■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆介護福祉士手当　13,000円 ◆夜勤手当　7,500円／回 （４回で30,000円／月） ◆昇給あり 　1,500円〜8,000円／月（前年度実績） ◆賞与あり 　年2回　計 4.20ヶ月分（前年度実績） ◆賞与時に一時金支給（年2回） 　35,000円（介護福祉士は70,000円）

【資格】　ホームヘルパー2級　必須 【経験】　3年程度　必須 【学歴】　不問 ※年齢制限あり　59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限とする）

回復期リハビリテーション病棟での 介護業務をお願いします。 ・食事・着替え・歯磨き ・洗顔・排泄　・入浴　　など ◆電子カルテシステムを使用

【月給】198,000〜 271,900円 ＜内訳＞ ◆基本給　　174,700〜 248,100円 ◆共済手当　4,200円 ◆調整手当　19,100円〜19,600円 ◆夜勤手当　9,300円/回 ◆通勤手当　実費支給(上限なし) ◆昇給あり　1月あたり5,300円〜6,700円(前年度実績) ◆賞与あり　3回（前年度実績有り） ◆賞与月数　3.60ヶ月

◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

病院での介護業務全般

【月給例】 介護福祉士の月給：235250円～277500円 ※その他はお問い合わせください。 昇給：年1回 賞与：年2回（入職初年度は賞与は支給せず、支給賞与同等額を賞与月割給として毎月給与で支給）

◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎

病院での介護業務全般

【月給例】 介護福祉士の月給：235250円～277500円 ※その他はお問い合わせください。 昇給：年1回 賞与：年2回（入職初年度は賞与は支給せず、支給賞与同等額を賞与月割給として毎月給与で支給）

◇無資格OK ◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎！

病院の通所リハビリテーション室にて老人介護送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・トイレ介助

【月給】 月給：145000円～（調整手当含む） ◇通勤手当：全額支給 ◇皆勤手当：12000円 ◇送迎手当：15000円 ◎賞与：年2回

◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級、歓迎！ ◇無資格OK！

病棟における介護業務全般 ・食事介助 ・更衣、入浴介助 ・個々における療養環境の整備　など

月給：160000円〜163900円（諸手当含む） 【給与に含まれる手当】 ◇住宅手当：10000円〜10000円 ◇職務手当：3500円〜4000円 ◇調整手当：100円〜14700円 【別途支給手当】 ◇皆勤手当：10000円 ◇平日当直：7000円 ◇休日当直：8000円 ◇休日出勤：1500円 ◇早出手当：1500円　 ◇資格手当：0～7000円 ◇通勤手当：実費支給（上限あり・月額50,000円） ◎昇給あり ◎賞与年2回

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎♪ ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！ ＜＜無資格の方＞＞ 資格をお持ちでない方も、ご応募歓迎! ⇒サポート体制が整っていますので、安心してご応募ください♪

≪療養型病院における看護補助業務≫ 【主な仕事内容】 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ◇診療科目：内科、リハビリテーション科 ◇病床数：172床（医療療養120床、介護療養52床） ◇夜勤体制：医療療養病棟→看護師2名＋看護助手2名 　　　　　　介護療養病棟→看護師1名＋看護助手2名 ◇外来患者数：約70名/日 ★ 資格の無い方、介護職が初めての方も、入職後はしっかりとした教育制度があるのでご安心ください♪

【月給】155,000円～164,500円　※夜勤手当4回分等、諸手当を含む 【賞与】年2回 実績3.3ヶ月　※前年度実績 【想定年収】2,371,500円～ ＜給与詳細＞ ・基本給　127,000円～136,500円 ・処遇改善手当　10,000円 ・夜勤手当　4,500円×月4回 ・時間外手当 ・住宅手当　10,000円 ・家族手当　2,000円～3,000円 ・燃料手当 ・介護福祉士手当　8,000円

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎いたします！

≪療養型病院における看護補助・介護業務全般≫ ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など、他職種との連携 ◇病院における介護職員としてのお仕事です。 ◇病床数：170床 ◇夜勤体制：看護師2名、看護助手2名/病棟

【月給】174,100円～194,100円 【年収】237万円～292万円 【賞与】年2回 実績4.5ヶ月分　※正社員登用後 ＜給与詳細＞ ・基本給　111,000円 ・資格手当　介護福祉士：7,000円 ・特別手当　5,000円 ・処遇改善手当　10,500円 ・夜勤手当　8,000円/回　※月5回程度 ・早出手当　800円 ・遅出手当　500円 ・住宅手当　5,000円～18,000円 ・家族手当　配偶者：10,000円/第1子：8,000円/第2子以降：2,000円 ・燃料手当　30,000円～100,000円 ※準社員期間中は、賞与は2.5ヶ月分。住宅手当、家族手当、燃料手当の支給はありません。

【資格】 ・介護福祉士をお持ちの方 ★ 経験の浅い方、ブランクある方も歓迎！

≪急性期病院における看護補助・介護業務全般≫ ◇二次救急指定 ◇病床数：188床（一般病床162床、回復期リハビリ病棟26床） ◇夜勤あり（月4回程度） ◇パートナーシップ、メンバーシップ、多職種との連携を重視した仕事スタイルを導入しています ◇業務体制：日勤6～8名体制、早番遅番夜勤は3名体制

【月給】200,140円～215,140円 【年収】296万円～314万円 【賞与】年2回実績4.0ヶ月分　※前年度実績 ＜給与詳細＞ ・基本給　140,140円～ ・資格手当　20,000円 ・夜勤手当　12,500円/回　※月4回程度 ・住宅手当　3,000円～15,000円 ・扶養手当　10,000円 ≪年収例≫ ①ヘルパー2級・30代・急性期病院経験3年⇒月給213,220円・賞与624,880円・年収3,183,520円 ②介護福祉士・40代・病院2年施設10年の経験あり⇒月給255,340円・賞与693,360円・年収3,757,440円

◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪ ◆経験不問◆ ⇒介護職が初めての方も安心の研修制度！

≪療養型病院の病棟における看護補助業務≫ 【主な仕事内容】 ・身体ケア（食事、排泄、入浴など） ・衛生管理、環境整備 ・生活やケア内容についての記録、報告 ・看護師など、他職種との連携 ＊夜勤体制：2病棟に対して看護師2名＋看護助手3名

【月給】182,000円～187,000円 【賞与】年2回・計4.00ヶ月 【想定年収】291万円～299万円　※賞与4ヶ月分計算 ＜各種手当＞ ・夜勤手当　8,000円/回 ・時間外手当 ・通勤手当　上限24,400円/月 ・早番手当　1,000円/回 ・資格手当　3,000円～8,000円

【資格】 介護職員初任者研修/ヘルパー2級/ヘルパー1級/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修/介護福祉士 ★上記いずれかの資格をお持ちの方 ☆ご経験の浅い方・ブランクのある方も歓迎！

≪療養型病院の病棟における介護業務全般≫ ◆病床数：療養病床240床 ◆診療科目：内科 ◆夜勤体制：看護師2名、介護職員2名の4名体制 ◎ 入浴介助については専任の職員が別におり、介護職員は自身の介護業務に専念できる環境です ※夜勤の開始時期は入職後の業務熟練度などに基づき、スタート時期を決めております。

【月給】194,620円～230,320円　※定額的に支払われる手当を含む 【賞与】年3回223,000円　※前年度実績 【想定年収】233万円～276万円　※別途賞与あり ≪給与詳細≫ ・基本給　135,520円　※日給×22日で計上 ・住宅基礎手当　8,000円 ・処遇改善加算手当　21,000円～26,800円 ・特定処遇加算手当　100円～30,000円　※介護福祉士のみ上限36,000円 ・夜勤手当　6,000円/回　※月5回程度で計算 ≪ほか手当≫ ・燃料手当　※規定による ・住宅加算手当　※規定による ・家族手当　※規定による

【必要な経験】 ・病棟での勤務経験必須 ◆資格不問◆ ⇒資格をお持ちで無い方、歓迎♪

≪病棟における介護業務全般≫ ◎ 療養病棟および認知症病棟での勤務となります ◆病床数：療養99床、認知症100床 ◆入院基本料：2病棟とも20人対1人以上 ◆診療科目：内科/精神科/整形外科/リハビリテーション科

【月給】159,020円～234,210円 【賞与】年2回計5.0ヶ月　※前年度実績 【想定年収】270万円～398万円　※賞与5.0ヶ月計算 ≪給与詳細≫ ・基本給　135,020円～156,210円 ・夜勤手当　6,000円/回　※月4～5回程度 ・住宅手当　世帯主25,000円／単身世帯主15,000円 ・燃料手当　48,000円～162,000円/年 ・家族手当　配偶者10,000円／子1人目8,000円／子2人目5,000円／3人目以降2,000円

【必要な資格・経験等】 ・介護の業務経験がある方 ◆ 資格不問！ ＞＞＞　ヘルパー2級など介護関連の資格をお持ちの方歓迎！　＜＜＜

≪病棟における介護業務全般≫ ■診療科目■ 脳神経外科・神経内科・循環器科・麻酔科・内科・心臓血管外科・リハビリテーション科・精神科・消化器外科・肛門外科・歯科・小児歯科・歯科口腔外科 ■病床数■ 一般病床141床（10対1）／回復期リハ病棟60床（13対1） ■職員数■ 看護師107名/准看護師6名/介護職員27名/助手17名/クラーク4名

【月給】180,000円～240,000円程度　※諸手当を含む 【賞与】年2回計4か月分　※前年度実績 【想定年収】270万円～371万円程度　※賞与含む ≪諸手当≫ ・通勤手当 ・夜勤手当　7,500円/回 ・調整手当 ・資格手当

未経験でも相談可能です！ ※経験者の方であれば尚可 ◎学歴・年齢不問

入院患者様の入浴の介助およびそれに付随する業務を行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■身体を洗う ■洗髪 ■お風呂の清掃　など ※業務は必ず看護師またはケアワーカーと一緒に行っていただきますので 　ご安心ください。

【時給】1,100円 ■通勤手当：上限50,000円/月