1409件
兵庫県高砂市 | |
山陽電鉄本線「高砂」駅より徒歩3分 ※車・バイク通勤可 | |
応募条件 |
初任者研修以上の資格 |
仕事内容 |
グループホームにて入居者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! |
給与 |
【月給】208,000円~282,000円 ※地域手当・資格手当・夜勤手当(5回分/25,000円)・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】289万円~395万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給208,000円~267,000円 年収289万円~373万円 <実務者研修> 月給218,000円~272,000円 年収301万円~379万円 <介護福祉士> 月給233,000円~282,000円 年収326万円~395万円 |
兵庫県神戸市須磨区 | |
◇神戸市営地下鉄西神・山手線 妙法寺駅よりバスで若草町下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※経験があれば無資格OK! |
仕事内容 |
サービス付き高齢者住宅における介護業務全般 ・食事・入浴・排せつ介助 ・リハビリテーションの補助、運動指導 ・レクリエーション・イベントの企画・進行 ・買い物・外出支援 ・記録業務 など |
給与 |
【月給】 月給:165000円 ~ ◇資格手当 ・介護職員初任者研修 3000円/月 ・実務者研修 7000円/月 ・介護福祉士 10000円/月 ・社会福祉士 10000円/月 ◇役職手当:月 5000円 ~ 20000円 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪急神戸線 武庫之荘駅よりバスで武庫営業所下車、徒歩3分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 ※普通自動車運転免許(AT限定可)保持の方、歓迎! |
仕事内容 |
看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 食事介助・移動補助・清拭・入浴介助・排泄介助・シーツ交換・清掃・レクレーション企画実行・送迎など |
給与 |
【月給】 月給:187000円~202000円(諸手当含む) ◇夜勤手当 4000円/回 ◇早出手当 500/回 ◇介護手当 35000円(処遇改善手当) ◇特殊手当 10000円 ◇職務手当 17000円 ◇特別手当 14000円 ※介護福祉士は資格手当 5000円あり ◎賞与 年2回 ◎昇給 年1回 |
兵庫県伊丹市 | |
◇JR宝塚線 伊丹駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
【月給】 月給:203000円~235000円 ◇夜勤手当:5000円/回 ◇資格手当:5000円(介護福祉士) ◇年末年始手当:4000円/回 ◇扶養手当:8000円~12000円 ◇処遇改善手当あり(月額で支給) ※賞与:年2回(3.8ヵ月) |
兵庫県芦屋市 | |
◇阪急神戸線 芦屋川駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 ※実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級の資格をお持ちの方はご相談ください |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給】 介護福祉士月給:220000円(資格手当・夜勤手当4回分含む) 【別途支給手当】 ◇時間外手当(全額支給) ◇扶養家族手当(1人目/月額10000円、2人目以降/月額5000円) 昇給:年1回 賞与:年2回 ◎介護福祉士・想定年収◎ 年収 3000000円 ※夜勤手当(月4回想定)、賞与を含む |
兵庫県尼崎市 | |
◇阪神本線 大物駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備 など |
給与 |
【月給】 月給:218000~(諸手当含む) 【諸手当内訳】 ◇職務手当:20000円 ◇調整手当:3000~10000円 ◇食事手当:5000円 ◇夜勤手当:40000円(8000円×月5回) 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当:上限30000円/月 ◇処遇改善手当:約30000円/月 ◎昇給:年1回 ◎賞与:年2回 |
兵庫県神戸市中央区 | |
◇阪急神戸線 六甲駅よりバスで籠池通三丁目下車、徒歩2分 ◇JR神戸線 三ノ宮駅・阪急神戸線 神戸三宮駅よりバスで野崎通三丁目下車、徒歩4分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給:220000円~242000円(資格手当・夜勤手当含む) ※経験により優遇 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県小野市 | |
◇神戸電鉄粟生線 樫山駅よりバス ◇JR加古川線 市場駅よりバス | |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の日常の支援など |
給与 |
【月給例】 月給:207500円~(初任者研修修了者) ※夜勤5回/処遇改善手当/特定処遇改善含む ◇資格手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年度平均3.9ヵ月) |
兵庫県伊丹市 | |
◇JR福知山線・阪急伊丹線 伊丹駅よりバスで大野バス停または東野バス停下車、徒歩5分 ◇阪急宝塚線 川西能勢口駅もしくはJR宝塚線 川西池田駅よりバスで自衛隊阪神病院前下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士優遇! |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助 ・シーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画と実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:195000円~(職責手当・処遇改善手当含む) ◇夜勤手当:8000円/回(2年目から9000円/回) ◇資格手当:介護福祉士:10000円・実務者研修:5000円・初任者研修:2000円 ◇通勤手当:上限3万円/月 ◇特別処遇改善手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇学費手当 など 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線 立花駅・阪急神戸線 武庫之荘駅/塚口駅・阪神本線 出屋敷駅/尼崎駅よりバスで西難波中下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:181750~272000円 (手当含む) ◇夜勤手当: 5000円~8000円 / 回 ◇資格手当: 3000円~40000円 ◇皆勤手当: 10000円 ◇住宅手当: 10000円 ◇通勤手当:実費支給 上限なし ◇家族手当: 5000円~10000円 ◇調整手当 ◇役職手当: 10000円~30000円 ◇処遇改善手当: 5000円~15000円 ◇継続勤務手当: 3000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県神戸市中央区 | |
◇各線(JR・阪神・阪急・地下鉄) 三宮駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:151000円~203100円 (処遇改善手当・調整手当含む) ◇通勤手当:実費・毎月50000円まで ※他にも手当あり 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県姫路市 | |
◇JR姫新線 播磨高岡駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:184500円~ 260000円 ※給与は経験・勤務実績等を考慮の上決定 ◇通勤手当 上限30000円/月 ◇夜勤手当 5000円/1回(月4~5回) ◇資格手当 ◇処遇改善手当 ◇地域手当 ◇残業手当 ◇扶養手当 昇給:あり 賞与:あり |
兵庫県宝塚市 | |
◇阪急今津線 逆瀬川駅よりバスで御所前下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎! |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助やシーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画、実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:195000円~(職責手当・処遇改善手当含む) 【別途支給手当】 夜勤手当:8000円/回(2年目から1回あたり9000円) 扶養手当:2000円~ 学費手当:6900円~ 資格手当:2000円~10000円 住宅手当:20000円 通勤手当:実費支給(上限月30000円) 賞与:年2回 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
◇六甲ライナー アイランドセンター駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 ※無資格・未経験の方は別途ご相談下さい! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備 |
給与 |
【月給例】 月給:228000~(処遇改善手当・介護福祉士手当・夜勤手当を含む) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇扶養手当:8000~12000円/人 ◇通勤手当:上限50000円/月 ◇年末年始手当:4000円/日 昇給:年1回 賞与:年2回 人事考課:年2回 |
兵庫県芦屋市 | |
◇JR神戸線 芦屋駅よりバスで浜風大橋南バス停下車、徒歩1分 ◇阪神本線 芦屋駅よりバスで浜風大橋南バス停下車、徒歩1分 ◇阪急神戸線 芦屋駅よりバスで浜風大橋南バス停下車、徒歩1分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への入浴・排泄・食事の介助等直接処遇全般、居室の清掃、アクティビティの企画・開催 |
給与 |
【年収】 年収:252~317万円(年棒÷12=月額) ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 夜勤月4回想定で289~357万円 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線 尼崎駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:202000円~(夜勤手当4回分・処遇改善手当含む) ◇通勤手当全額支給 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県西宮市 | |
JR神戸線「西宮」駅より徒歩約13分 | |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:190,000円~(一律支給手当含む) 賞与 年2回 昇給 年1回 |
兵庫県神戸市中央区 | |
◇JR神戸線 神戸駅より徒歩10分 ◇阪神電気鉄道神戸高速線 西元町駅より徒歩4分・ ◇阪急電鉄神戸高速線 花隈駅より徒歩6分 ◇市営地下鉄海岸線 みなと元町駅より徒歩5分・ハーバーランド駅より徒歩9分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給: 229000円~(住宅手当・夜勤月平均回数4回を含む) ◇住宅(固定)手当 15000円 ◇夜勤手当 8500円/回 ※月平均4~5回 ◇通勤手当実費支給 上限50000円/月 賞与(年2回 昨年度実績:計2.5ヶ月分) |
兵庫県加古川市 | |
北在家口停留所より徒歩1分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 上記いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい 【年齢】 定年制:65歳 |
仕事内容 |
入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお願いします。 〈主な仕事内容〉 ・身体介護(入浴、食事、排泄介助、体位交換、口腔ケア、移乗など) ・生活援助(居室の掃除、リネン交換、簡単な調理) ・その他付帯業務(コール対応・会議・勉強会への参加など) ※基本的にルート表に沿ってケアを実施 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ◎医療依存度が高い方のケアは看護師と連携するので安心! ※基本的にルート表に沿ってケアを実施。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 |
給与 |
想定給与 【月給】28.5万円~30.4万円 【年収】399万円~436万円 ※夜勤4回/月手当込(夜勤手当8,000円/回)※拠点により回数は異なる 〈給与例〉 介護福祉士:月給30.4万円、年収436万円 実務者研修:月給29.3万円、年収420万円 初任者研修:月給28.5万円、年収399万円 |
兵庫県西宮市 | |
阪急今津線 甲東園駅より徒歩6分 | |
応募条件 |
【経験】 未経験・ブランク可 【免許・資格】 介護福祉士 原付免許 |
仕事内容 |
■定期巡回サービスの事業所 「住み慣れた地域で、自分らしく最後まで」をコンセプトとして、利用者の自宅での生活を全力で応援しています。 |
給与 |
【月給】215,100円~ <内訳> ■基本給:171,000円~ ■資格手当:10,000円~ ■職務手当:5,000円~ ■固定残業代:29,100円(20時間分/超過分は別途支給) <その他手当> ■家族手当(配偶者5,000円、一子につき10,000円~) ■家賃手当(事業所より2駅、駅から2km。家賃60,000円以下は20,000円、家賃60,000円以上は30,000円) ■処遇改善手当(出勤日数×1,500円~) ■通勤手当 上限50,000円/月 ■年末年始手当 |
兵庫県神戸市長田区 | |
高速長田駅からバスで20分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
●身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ◎タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 |
給与 |
【月給】249,082円 夜勤6回分(44,082円)含む ※夜勤1回あたり7,347円(深夜割増+夜勤2手当) |
兵庫県神戸市西区 | |
明石駅からバスで20分 | |
応募条件 |
【資格】 ・介護福祉士 下記いずれか ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ◎PCスキル不要 ◎未経験OK ◎学歴不問 |
仕事内容 |
●身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ●入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ●レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ●居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など |
給与 |
【月給】205,245円~221,085円 夜勤5回分(15,245円~16,085円)含む ※夜勤1回あたり3,049円~3,217円(深夜割増+夜勤2手当) |
兵庫県尼崎市 | |
阪急神戸線「武庫之荘」駅より徒歩10分 ※バイク通勤可 | |
応募条件 |
・初任者研修以上の資格 ・普通自動車運転免許(AT可) |
仕事内容 |
デイサービスにてご利用者様への介護業務全般を行なっていただきます。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など 不安のある方もいらっしゃると思いますが、慣れるまで先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! |
給与 |
【月給】183,000円~257,000円 ※地域手当・資格手当・処遇改善手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給いたします。(1分単位) 【年収】289万円~395万円 ※上記は入社後の昇給評価による想定額です。 <初任者研修> 月給183,000円~242,000円 年収289万円~373万円 <実務者研修> 月給188,000円~247,000円 年収295万円~379万円 <介護福祉士> 月給198,000円~257,000円 年収311万円~395万円 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
阪急神戸線「御影」駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
阪急神戸線「岡本」駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・阪神本線「芦屋」駅より徒歩12分 ・JR神戸線「住吉」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・JR神戸線「甲南山手」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 ・阪急神戸線「御影」駅よりバス利用「深江南町2丁目」下車、徒歩1分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県芦屋市 | |
阪神本線「芦屋」駅より徒歩7分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市中央区 | |
・JR神戸線「三ノ宮」駅より徒歩14分 ・阪急神戸線「神戸三宮」駅より徒歩14分 ・JR神戸線「三ノ宮」駅よりバス利用「北野異人館」下車、徒歩5分 ・阪急神戸線「神戸三宮」駅よりバス利用「北野異人館」下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
・JR神戸線「摂津本山」駅より徒歩10分 ・阪神本線「青木」駅より徒歩8分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
兵庫県芦屋市 | |
JR神戸線「芦屋」駅より徒歩3分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備(検食、服薬介助など) ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
給与 |
◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方) 月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,944,956円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方) 月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,833,356円 ◎介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方) 月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,721,600円 <上記勤務年数に該当する条件> 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士(上記以外の方) 月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,609,856円 ◎介護職員初任者研修 月給:237,500円~(夜勤5回含む ※残業代別途支給) 【年収例】3,319,756円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 <その他手当> ・保育手当:10,000円(規定あり) ・ケアマネ資格手当:5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当:10,000円(1資格当たり) |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は380万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1328円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 姫路市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 デイサービス 、 訪問介護 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
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東海
近畿
中国・四国
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