1270件
兵庫県伊丹市 | |
◇JR宝塚線 伊丹駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・排泄介護、食事介助、服薬介助 ・入浴・身体の清拭・部分浴 ・更衣・洗面・整容 ・起床・就寝介助 ・清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など |
給与 |
【月給】 月給:203000円~235000円 ◇夜勤手当:5000円/回 ◇資格手当:5000円(介護福祉士) ◇年末年始手当:4000円/回 ◇扶養手当:8000円~12000円 ◇処遇改善手当あり(月額で支給) ※賞与:年2回(3.8ヵ月) |
兵庫県伊丹市 | |
◇JR宝塚線 伊丹駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士、実務者研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、ヘルパー2級 |
仕事内容 |
デイサービスにおける介護業務全般 ・食事・排泄・入浴・服薬介助 ・マシンを使った機能訓練の補助 ・レクリエーションの企画・実践 ・送迎時の同行・介助 など |
給与 |
【月給】 月給:189000円 ◇資格手当:5000円 ◇処遇改善手当:15000円 ◇運転手当:4000円 ※賞与:年2回(2.0ヵ月) |
兵庫県神戸市東灘区 | |
◇六甲ライナー 魚崎駅より徒歩5分 ◇阪神本線 魚崎駅より徒歩7分 ◇JR神戸線 住吉駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※無資格の場合は介護経験必須! |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給】 月給:215500円~(介護手当・処遇改善手当・遅番手当5回分・夜勤手当5回分含む) 【別途支給手当】 ◇資格手当:10000円 ◇シングルマザー、ファーザー手当て:子ども1人 15000円・2人 20000円・3人 25000円 ◇住宅手当:3000~20000円 昇給:年1回 賞与:年2回 計3ヶ月分 |
兵庫県伊丹市 | |
◇JR宝塚線 北伊丹駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎! ※経験必須 |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給】 月給:152000円~202000円 【別途手当】 ◇夜勤手当5000円/回 ◇資格手当(規程による) ◇処遇改善加算(年2回支給、規程有) ※試用期間中(3~6ヶ月)は時給900~1200円、夜勤手当(入社3ヵ月)3000円/回 昇給:あり 賞与:年2回(規程あり) |
兵庫県芦屋市 | |
◇JR神戸線 芦屋駅よりバスで浜風大橋南バス停下車、徒歩1分 ◇阪神本線 芦屋駅よりバスで浜風大橋南バス停下車、徒歩1分 ◇阪急神戸線 芦屋駅よりバスで浜風大橋南バス停下車、徒歩1分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者への入浴・排泄・食事の介助等直接処遇全般、居室の清掃、アクティビティの企画・開催 |
給与 |
【年収】 年収:252~317万円(年棒÷12=月額) ※固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 夜勤月4回想定で289~357万円 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
◇六甲ライナー アイランドセンター駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 ※無資格・未経験の方は別途ご相談下さい! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助など ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・生活や介護内容についての記録・報告 ・看護師や支援相談員といった他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃などの環境整備 |
給与 |
【月給例】 月給:228000~(処遇改善手当・介護福祉士手当・夜勤手当を含む) ※上記は夜勤手当5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇扶養手当:8000~12000円/人 ◇通勤手当:上限50000円/月 ◇年末年始手当:4000円/日 昇給:年1回 賞与:年2回 人事考課:年2回 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
◇阪神本線 芦屋駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:232000円~(職能手当・資格手当・夜勤手当・処遇改善手当を含む) ※上記は夜勤手当4~5回分込の給与例です。 ※給与額は経験年数などを考慮して決定いたします。 【別途支給手当】 ◇時間外手当 ◇通勤手当:上限30000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県神戸市東灘区 | |
◇JR神戸線 甲南山手駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:215000円~(業務手当・夜勤手当・遅出手当含む) ※夜勤手当4回分・遅出手当4回分込の給与例 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定 【その他支給手当】 ◇時間外手当 ◇役職手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当:上限20000円/月 ◇通勤手当:上限40000円/月 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県神戸市灘区 | |
◇阪神本線 新在家駅より徒歩5分 ◇JR神戸線 六甲道駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:196100円(資格手当・夜勤手当・処遇改善手当含む) 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県神戸市長田区 | |
◇神戸電鉄有馬線 長田駅より徒歩10分 ◇神戸市営地下鉄西神・山手線 長田駅、上沢駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:171000円~ ◇資格手当:5000円まで ◇夜勤手当:30000円まで ◇深夜割増別途支給 ◇住宅手当(通勤手当とどちらか個人の選択により支給):上限41500円(規定あり) ◇通勤手当(住宅手当とどちらか個人の選択により支給):上限100000円/月 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県神戸市灘区 | |
阪急神戸本線「六甲」駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
【必須】 下記いずれかの資格 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎】 介護の実務経験のある方 |
仕事内容 |
介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営 など 施設のさまざまなスタッフと協力し、お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行していただきます。 |
給与 |
【月給】215,000円~288,000円 介護福祉士:239,000円~ 初任者研修・実務者研修:215,000円~ ※他、処遇一時金手当あり |
兵庫県宝塚市 | |
◇阪急今津線 逆瀬川駅よりバスで御所前下車、徒歩5分 | |
応募条件 |
◇無資格・未経験OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上歓迎! |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助やシーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画、実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:195000円~(職責手当・処遇改善手当含む) 【別途支給手当】 夜勤手当:8000円/回(2年目から1回あたり9000円) 扶養手当:2000円~ 学費手当:6900円~ 資格手当:2000円~10000円 住宅手当:20000円 通勤手当:実費支給(上限月30000円) 賞与:年2回 |
兵庫県姫路市 | |
◇JR姫新線 播磨高岡駅より徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:184500円~ 260000円 ※給与は経験・勤務実績等を考慮の上決定 ◇通勤手当 上限30000円/月 ◇夜勤手当 5000円/1回(月4~5回) ◇資格手当 ◇処遇改善手当 ◇地域手当 ◇残業手当 ◇扶養手当 昇給:あり 賞与:あり |
兵庫県神戸市中央区 | |
◇各線(JR・阪神・阪急・地下鉄) 三宮駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:151000円~203100円 (処遇改善手当・調整手当含む) ◇通勤手当:実費・毎月50000円まで ※他にも手当あり 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線 立花駅・阪急神戸線 武庫之荘駅/塚口駅・阪神本線 出屋敷駅/尼崎駅よりバスで西難波中下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:181750~272000円 (手当含む) ◇夜勤手当: 5000円~8000円 / 回 ◇資格手当: 3000円~40000円 ◇皆勤手当: 10000円 ◇住宅手当: 10000円 ◇通勤手当:実費支給 上限なし ◇家族手当: 5000円~10000円 ◇調整手当 ◇役職手当: 10000円~30000円 ◇処遇改善手当: 5000円~15000円 ◇継続勤務手当: 3000円 昇給:あり 賞与:年2回 |
兵庫県川西市 | |
JR福知山線「川西池田」駅より徒歩13分 | |
応募条件 |
以下、いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内の介護のお仕事です。 ご入居者様に安全で生き生きとした生活を送っていただくためにお手伝いをお願いします。 ・食事や入浴、排泄介助 ・イベント企画やレクリエ―ションの実施 など 教育もしっかりとありますので、安心してご応募ください。 |
給与 |
【時給】1,110円~1,205円 ※給与幅は経験・能力による ※介護職員処遇手当を含む <別途支給> ・夜勤手当:6,000円/回 (※夜勤可能な方の場合) ・早出、遅出手当:300円/回 ・皆勤手当:3,000円/月 ・ケアマイスター手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 |
兵庫県宝塚市 | |
◇阪急今津線 小林駅・逆瀬川駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上優遇 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 |
給与 |
【月給例】 月給:181000円 ~ 230000円 ◇資格手当:5000円 ~ 15000円/月 ◇夜勤手当:5500円/回 ◇住宅手当 昇給:あり 賞与:年3回 |
兵庫県伊丹市 | |
◇JR福知山線・阪急伊丹線 伊丹駅よりバスで大野バス停または東野バス停下車、徒歩5分 ◇阪急宝塚線 川西能勢口駅もしくはJR宝塚線 川西池田駅よりバスで自衛隊阪神病院前下車、徒歩8分 | |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士優遇! |
仕事内容 |
介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、更衣などの介助 ・シーツ交換などの環境整備 ・その他レクリエーションや季節行事の企画と実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:195000円~(職責手当・処遇改善手当含む) ◇夜勤手当:8000円/回(2年目から9000円/回) ◇資格手当:介護福祉士:10000円・実務者研修:5000円・初任者研修:2000円 ◇通勤手当:上限3万円/月 ◇特別処遇改善手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇学費手当 など 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR神戸線・東西線・宝塚線 尼崎駅より徒歩15分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事の介助、身の回りの世話 ・風呂介助、排泄介助 など |
給与 |
【月給例】 月給:162000円~ ◇通勤手当:実費支給(上限あり) ◇夜勤手当:7000円/回 ◇被服手当:1500円 ◇会議手当:900~1800円 ◇処遇改善手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県尼崎市 | |
◇JR宝塚線 猪名寺駅より徒歩12分 | |
応募条件 |
◇無資格OK! ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上の方歓迎! |
仕事内容 |
特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・利用者様の生活介助(食事・入浴・排せつなど) ・レクリエーションの企画・運営 ・各種記録の作成 ・カンファレンスなど会議への参加 など |
給与 |
【月給例】 月給:249500円~(夜勤手当・処遇改善手当含む) ※前歴経験など考慮します ◇通勤手当:上限40000円 ◇住宅手当:上限20000円(規定あり) ※通勤手当+住宅手当上限40000円 ◇扶養手当:5000円/子ども1人あたり ◇年末年始手当:4000円/日(12/31~1/3) ◇看取り手当:2000円/回 ◇時間外手当 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県芦屋市 | |
◇阪神本線 芦屋駅よりバスで陽光町下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士優遇 |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:207000円~(資格手当・処遇改善手当・調整手当・夜勤手当(4日分)含む) ※経験・能力による ◇住宅手当:20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給:年1回 賞与:年3回 |
兵庫県芦屋市 | |
◇阪神本線 芦屋駅よりバスで陽光町下車、徒歩2分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:187000円~(資格手当・処遇改善手当・調整手当含む) ※経験・能力による ◇夜勤手当:22000円(5500円/回、4回分) ◇準夜勤手当:6000円(3000円/回、2回分) ◇住宅手当:20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給:年1回 賞与:年3回 |
兵庫県宝塚市 | |
◇阪急今津線 仁川駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・調整業務、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・バイタルチェックと・ナイトケア ・レクリエーションアシストその記録 ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:187000円~(資格手当・処遇改善手当・調整手当含む) ※経験・能力による ◇夜勤手当:20000円(5000円×4日) ◇住宅手当:20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給:年1回 賞与:年3回 |
兵庫県宝塚市 | |
◇阪急今津線 仁川駅より徒歩10分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 など |
給与 |
【月給例】 月給:209000円~(資格手当・処遇改善手当・調整手当・夜勤手当含む) ◇住宅手当:20000円/月 ※本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合 昇給:年1回 賞与:年3回 |
兵庫県小野市 | |
◇神戸電鉄粟生線 樫山駅よりバス ◇JR加古川線 市場駅よりバス | |
応募条件 |
◇無資格OK!(経験あり) ◇初任者研修(ヘルパー2級)以上あれば尚良し |
仕事内容 |
特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・ご利用者様の日常の支援など |
給与 |
【月給例】 月給:207500円~(初任者研修修了者) ※夜勤5回/処遇改善手当/特定処遇改善含む ◇資格手当 ◇扶養手当 ◇住宅手当 ◇通勤手当 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(前年度平均3.9ヵ月) |
兵庫県西宮市 | |
◇阪急甲陽線 苦楽園口駅より徒歩14分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給(基本給):178000円~ ◇資格手当 ◇夜勤手当 など 賞与:あり |
兵庫県神戸市中央区 | |
◇阪急神戸線 六甲駅よりバスで籠池通三丁目下車、徒歩2分 ◇JR神戸線 三ノ宮駅・阪急神戸線 神戸三宮駅よりバスで野崎通三丁目下車、徒歩4分 | |
応募条件 |
◇介護福祉士 |
仕事内容 |
グループホームにおける介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
【月給例】 月給:220000円~242000円(資格手当・夜勤手当含む) ※経験により優遇 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県宝塚市 | |
◇JR福知山線 宝塚駅より徒歩5分 ◇阪急宝塚線・今津線 宝塚駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
◇初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
サービス付き高齢者向け住宅における、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:216000円~245000円(夜勤5回程度、資格手当含む) 昇給:年1回 賞与:年2回 |
兵庫県西宮市 | |
JR神戸線「西宮」駅より徒歩約13分 | |
応募条件 |
初任者研修(ヘルパー2級)以上 |
仕事内容 |
有料老人ホームにおける、介護業務や生活支援が主な業務内容です。 |
給与 |
月給:190,000円~(一律支給手当含む) 賞与 年2回 昇給 年1回 |
兵庫県神戸市灘区 | |
阪急神戸本線「六甲」駅徒歩12分 | |
応募条件 |
▽ヘルパー2級以上 |
仕事内容 |
▽特別養護老人ホームにおける介護業務全般 |
給与 |
月給:180,000円 ▽月給187,500円〜246,500円 ※上記の給与以下の手当含む ・基本給170,000円〜220,000円 ・夜勤手当 4,500円/回(月3〜5回程度) ・資格手当 4,000円〜 【昇給・賞与】賞与年2回(計4ヶ月分) 昇給あり |
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
介護求人ナビでは、兵庫県内で約1,400件の介護業界の求人をご紹介しています(2018年5月現在)。職種別に見ると、介護職・ヘルパーが最も多く約70%を占めており、その他にもケアマネジャーや管理職、生活相談員、サービス提供責任者の求人も掲載しています。施設のサービス形態別に見ると、有料老人ホームの求人が最も多く、それに次いで特別養護老人ホームの求人が多くなっています。デイサービスや訪問介護での求人もありますが、兵庫県では入所型サービスでの介護職の需要が高い傾向にあると言えます。介護職・ヘルパーは、高齢者向けの施設の普及に伴い需要が高くなっている職種なため、多くの介護施設や事業所で求人募集があり、日勤専従や夜勤専従の勤務体制も存在します。介護福祉士や介護職員初任者研修などの資格が優遇される求人も多いですが、未経験や無資格歓迎の求人もあります。
兵庫県の総人口は約550万人で、全体としては2010年以降、人口減少と高齢化が進行しています。65歳以上の高齢者の人口は153.8万人で総人口の28%を占めています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けた人は19.5%の299,317人です(2018年1月現在)。兵庫県における介護事業所は、訪問介護事業所やデイサービスが多くなっています。利用者が施設で生活を送る入所型のサービスである特別養護老人ホームや有料老人ホーム、地域密着型のグループホームは、人口が同程度の他県と比べてやや少ない傾向にあります。一方で、介護求人ナビで紹介している求人数は、有料老人ホームや特別養護老人ホームが多くなっており、兵庫県内では入所型の介護施設で介護職の人材が求められていることがわかります。兵庫県での介護職・ヘルパーの平均給与は、月収で22万円、年収で299万円、パート・アルバイトの時給は1,189円程度となっています(2018年5月現在)。その他にも、資格手当や夜勤手当、住宅手当などの諸手当が充実している施設や事業所が多く存在します。介護求人ナビでは、人口の多い神戸市をはじめ、尼崎市、西宮市、明石市など各エリアの求人情報を掲載。職種や雇用形態を指定した検索も可能です。教育研修制度や資格取得支援制度、正社員登用制度などの、スキルアップやキャリアアップをサポートする制度が整っている施設もあるので、無資格の方でも安心してやりがいのあるお仕事を見つけることができるでしょう。
兵庫県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は381万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1343円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1552円となっています。
兵庫県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 西宮市 、 尼崎市 、 神戸市東灘区 、 宝塚市 、 神戸市垂水区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 グループホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 特別養護老人ホーム 、 訪問介護 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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