|
車通勤可 |
|---|---|
|
年間休日120日 |
|
8：30～17：30 |
| 職種 |
介護職/ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
デイサービス |
| 応募資格 |
下記いずれかの資格必須 |
| 勤務先名 |
川西市丸の内町/自立支援型デイサービス/正社員/介護職/年間休日120日/車通勤可/運転免許必須 |
| 勤務地 |
兵庫県川西市川西市丸の内町 |
| 最寄駅・アクセス | 能勢電鉄「滝山」駅より徒歩8分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
下記いずれかの資格必須 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 ヘルパー（初任者研修） 実務者研修 柔道整復師 普通自動車運転免許必須（ペーパー不可） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年俸制：290万～350万円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
（実働8時間、休憩60分） |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
※シフトによる1か月単位の変形労働時間制 年間休日120日（昨年度実績） |
| 待遇 |
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 ・交通費支給（3万円上限） ・昇給あり（実績・評価による） ・退職金制度あり（勤続3年以上対象） ・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による） |
| 受動喫煙対策について |
屋内の受動喫煙対策 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
| 採用者メッセージ |
【様々なタイプのお仕事情報をご用意！】 「正職員」「パート」「派遣」「シフト固定」「未経験・無資格者歓迎」などなど・・・ 様々なタイプのお仕事情報を豊富にご用意♪ 【担当は全員現場経験者なので安心♪】 1対1で全力サポート 経験者だから分かること、現場を知っているからこそ伝えられることがあります。 面接の日程調整や待遇面の交渉等、就業先とあなたの仲介役として専属のコンサルタントが代行致します♪ まずはお気軽にお問合せ・ご応募ください。お待ちしております♪ |
|---|---|
| 応募方法 |
★★電話から応募★★ ⇒「介護求人ナビを見た」と伝えて頂くとスムーズにご案内可能です。 ★★インターネットから応募★★ 受付：24時間ご応募受付中♪ ⇒ページ内の「問合せ・応募」ボタンよりご応募ください。 内容を確認後、採用担当者より折り返しご連絡を差し上げます。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】ご応募・お問合せ ↓ 【ステップ２】ご登録の実施 ＊ご希望条件等を詳しくお聞かせください。 ＊ご登録は１対１♪何でもお気軽にご相談ください！ ↓ 【ステップ３】お仕事のご案内・選考 ＊先方との面接や就業前の打ち合わせ等は、担当コンサルタントが同行させて頂きます♪ ↓ 【ステップ４】就業開始 ＊お仕事開始後もアフターフォローはお任せください！ |
| 連絡先 |
〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目1番1号 新神戸ビル9階 担当：西岡 |
| 法人名 |
セントスタッフ株式会社(神戸支店） |
|---|---|
| 設立年月 |
1999年10月 |
| 代表者 |
片山直樹 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 従業員数 |
150人 |
| 事業内容 |
介護・医療・保育に特化した |
電話で最終更新日：2024/11/21
最終更新日：2024/11/21
セントスタッフ株式会社 神戸支店（正）[川西市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
年俸制：290万～350万円
月給：207,143～250,000円
賞与（特別一時金）：414,286～500,000円
年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。
賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給
月20時間分の固定残業代を含む（20時間を超えた場合は別途支給）
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
8：30～17：30
（実働8時間、休憩60分）
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